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■革小物のセレクトショップ『フリースピリッツ』の運営
・国内EC事業部
・実店舗事業部
・製造事業部
・卸事業部
・コンサルティング事業部

あなたなりの「勝ちパターン」を見つけるまで先輩や上司がとことん並走します。試行錯誤を楽しみ、失敗すらも次の接客のヒントにできる。そんな前向きな頑張りを全力で面白がり、サポートする文化が根付く社風です。

私たちが扱うのは、職人さんたちが心血を注いで作り上げた革製品。その品質の高さはもちろん、各工房が抱く熱い想いなどを含め、自信を持って売れる商材を扱えるこの仕事に、誇りを感じています。

EC販売も極めて好調でありながら、店舗の全国展開を続けている同社。こうした背景には、画面越しでは伝わらない「革の匂い、手触り、創り手の想いや体温」を直接手渡す体験にこそ、唯一無二の価値があると確信しているという同社の強い信念があります。

また、驚くべきは創り手側から「フリースピリッツで扱ってほしい」というオファーが定期的に届くという点。ときには名だたる工房から声がかかることもありますが、同社の哲学と重ならなければお断りする場合もあるのだそう。この一切妥協のない目利きと、創り手を守り抜く覚悟。その熱量がEC全盛の今、敢えて「お店で買いたい」と願うファンを全国に生んでいるのだと強く感じました。

EC販売好調のなか、「実店舗」を増やす信念こそが同社の強み。

正社員

5名以上採用

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

例えば、目の前にある一つの財布。あなたの接客スキルが介在しなければ、それは単なる無機質な「革の塊」で終わるかもしれません。
しかし、あなたがその背景にある職人の信念や、使い込むほどに深まる風合いの魅力を伝えることで、それはお客様にとって「人生を共にする相棒」へと姿を変えます。

モノの価値を自分の言葉で定義し、お客様の心に火を灯す。その積み重ねがリピーターという信頼に繋がったとき、あなたは唯一無二の市場価値を手にしているはずです。

現在、販売スタッフへの細かなマニュアルはありません。その理由は、なぜこのブランドを扱うのかという「原点」を理解していれば、自ずとやるべきことが見えてくると信じているから。

SNSの発信や在庫の管理、集客の仕掛けなど。それらは「こなすべき業務」ではなく、職人の想いを届けるために「必要な手段」として、スタッフ自らに主体的に生み出してほしいというのが私たちの考え方。
もちろん、接客のベースとなるマニュアルは完備していますし、最初からすべてを丸投げすることはありません。

研修や日々の対話を通して共有される「成功事例」をベースに、あなたの個性を活かしてご活躍いただけることを期待しています。

店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。

■接客・販売
■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成
■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し
■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学
■在庫管理・発注　など

【選び抜かれた逸品を扱う誇り】
社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。
だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。
創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。

【商品について】
店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。

また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。

【未経験歓迎／OJT研修】SNS発信など集客にも挑戦！語るべき物語を腹に据え、一段二段上の販売職へ。

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革製品の販売／未経験歓迎／新店続々オープン／ポジション多数

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