掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社プリンシプル

革製品の販売/未経験歓迎/新店続々オープン/ポジション多数

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

超成長企業、新店続々オープン!!

一生モノのスキルを得られる、心を動かす販売職

キャリアアップを目指せる、チャンスに溢れた環境

求人詳細

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会社の成長と共にアナタも成長できる
更なる拡大フェーズで、新しいチャレンジを

新店舗オープンと聞くと、よく知らない会社のことでも少し「ワクワク」する。
当社のメンバーもそうです。

それが日本の職人さんが創った革製品を販売するお店だとしたら?

これを聞いてもっと「ワクワク」するなら、フリースピリッツで働くことはきっと面白い。

ECが拡大する時代の中、あえて実店舗の拡大を強めているのはなぜか?

その背景にあるのは、ただの拡大戦略ではありません。
フリースピリッツでは、200以上のブランドや職人さんたちと向き合い、本当に価値のあるものだけを選び抜いています。そして、ECでは伝えきれない、その商品の価値や職人さんたちの想い、情熱を「リアル」で届けたいと思っています。これが店舗展開を増やしている理由です。

そして、その職人さんの想いや背景が宿った一品を、お客様に向き合いながら、「リアル」で自分の言葉で伝えていく。それが当社の販売員になります。

もっと想いのある会社で働きたい、お店を創る側に立ちたい。早く成長したい。
そう想った今この瞬間が、きっとベストなタイミングです。

私たちと一緒に、自分と会社の未来を創っていきませんか。

株式会社プリンシプル 革製品の販売/未経験歓迎/新店続々オープン/ポジション多数

仕事内容

商品に込められた物語を、自分の言葉で届ける。“誰から買うか”が試される仕事です。

具体的な仕事内容
商品に込められた物語を、自分の言葉で届ける。
“誰から買うか”という販売を追求する仕事です。

店頭に並ぶのは、全国の職人が手がけた革製品。決して有名ではありませんが、その一つひとつに理由があります。素材やつくりの背景に触れながら、機能を伝えるだけでなく、「その人にとって意味のある選択」として届けていきます。

ECが拡大する時代の中で、あえて店舗に足を運ぶ理由をつくる。
その役割を担うのが、この接客です。革の質感や背景のストーリーまで伝えることで、価値として届いていきます。

当社は現在、店舗展開増加の成長フェーズにあります。
商品構成や売場づくり、集客方法までチームや組織全体で考えながら形にしていきます。決まった正解がないからこそ、お店を“創る側”として関われる面白さがあります。

接客にとどまらず、売場づくりや商品選定、SNS発信、職人のもとへの訪問など、関わる領域は広がっていきます。その経験が次の役割へとつながり、数年で店長として店舗を任されるケースもあります。

そして、帰り際お客様に「あなたのおかげでこの商品に出会うことができました。ありがとう」と言われる瞬間が、最高のやりがいや醍醐味です。

■具体的な業務
・接客/販売
・売場づくり(VMD)の企画
・SNSでの情報発信・集客企画
・職人やブランドとの打ち合わせ/工房訪問
・在庫管理/発注 など

■扱う製品
扱うのは、少人数の職人が丁寧に仕上げた革製品で、自社商品が約2割、セレクト商品が約8割です。

自社商品は企画から製造まで一貫して手がけており、品質と価格のバランスにも強みがあります。単に商品を販売するのではなく、その背景にある想いや価値まで届けることが、私たちの役割です。
チーム組織構成
【お互いのライフステージを尊重し合う風土】
1店舗2~3名の少人数体制。
まだまだ発展途上の会社ですが、メンバーの状況や環境に合わせて、より良い仕組みや制度は、取り入れていきたいと思っています。1年程前から評価制度も運用を開始しております。

「私生活の充実なくして、最高のパフォーマンスは出せない」という確信があるからこそ、私たちは大切な仲間を形を変えてでも守り抜きます。
年齢構成
20~30代のスタッフを中心に活躍中。男女の垣根のないフラットな雰囲気です。

対象となる方

【学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います!

◎以下のような想いを持つ方をお待ちしています!

・「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方
職人さんの生活や伝統を守ることに貢献する社会的な介在価値を感じたい方

・「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方
マニュアル通りの対応ではなく、お客様のために何ができるかを能動的に考え抜きたい方

・「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
元営業や販売職など、これまでの経験を活かし、さらに深い「介在価値」を追求したい方

勤務地

全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。

\超成長企業!全国で続々出店予定/
主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長などの各ポジションも拡大中!2026~2027年には、東京・渋谷・川崎・長崎・北海道などで新規出店を予定しています。

※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。
※勤務地の詳細は下記よりご確認ください。
https://www.free-spirits.co.jp/store/

【勤務地一覧】
▼北信越・東海・中国
金沢フォーラス店、名古屋ラシック店、広島ミナモア店

▼関西
京都店、なんばパークス店、大阪ルクアイーレ店、西宮ガーデンズ店、神戸店

▼関東
東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店

▼九州・北海道
アミュプラザ博多店、アミュプラザくまもと店

★蔵前:2026年7月18日OPEN!
★岡山:2026年9月18日OPEN!
★9月に東京にもオープンが決定!

◎受動喫煙対策:あり
  • 【浅草蔵前店】/東京都台東区蔵前2-3-1[最寄り駅]蔵前駅
  • 【金沢フォーラス店】/石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス 4F[最寄り駅]北鉄金沢駅 より徒歩1分
  • 【大阪ルクアイーレ店】/大阪府大阪市北区梅田3-1-3 8F[最寄り駅]大阪駅 直結
  • 【東京ミッドタウン八重洲店】/東京都中央区八重洲2-2-1 2F[最寄り駅]東京駅 直結
  • 【原宿キャットストリート店】/東京都渋谷区神宮前3-27-14 1F[最寄り駅]明治神宮前駅 より徒歩5分
  • 【新宿店】/東京都新宿区新宿3-22-1 新宿サンパークサウス[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ) より徒歩4分
  • 【横浜マークイズみなとみらい店】/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 2F[最寄り駅]みなとみらい駅 直結
  • 【ジョイナス横浜店】/神奈川県横浜市西区南幸1-4JOINUS[最寄り駅]横浜駅 西口に直結
  • 【キラリナ京王吉祥寺店】/東京都武蔵野市吉祥寺南町2-1-25 7F[最寄り駅]吉祥寺駅 直結
  • 【なんばパークス店】/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 5F[最寄り駅]なんば駅(南海線) 直結
  • 【京都店】/京都府京都市中京区伊勢屋町351-1 1F[最寄り駅]京都河原町駅 より徒歩7分
  • 【西宮ガーデンズ店】/兵庫県西宮市高松町14-2 1F[最寄り駅]西宮北口駅 直結
  • 【神戸店】/兵庫県神戸市中央区海岸通3-2-17 1F[最寄り駅]みなと元町駅 より徒歩4分
  • 【広島ミナモア店】/広島県広島市南区松原町2-37 3F[最寄り駅]広島駅 直結
  • 【アミュプラザ博多店】/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 7F[最寄り駅]博多駅 直結
  • 【アミュプラザくまもと店】/熊本県熊本市西区春日3-15-26 4F[最寄り駅]熊本駅 直結
  • 【名古屋ラシック店】/愛知県名古屋市中区栄3-6-1 6F[最寄り駅]栄駅(愛知県) より徒歩3分

勤務時間

9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※店舗によって変動あり

<シフト例>
9:30~18:30/10:00~19:00

当社は今後3年で20~30店舗程の新店オープンを目指しています。
今、会社が大きく成長しようとしています。

そして今、店舗展開は更に加速中です。
浅草蔵前を皮切りに、岡山・東京、さらに渋谷・川崎・長崎・北海道へ。
新店舗が生まれる度、任される仕事も増えていく。
実際に、20代で新店舗立ち上げに関わり、数年で店長として任されるメンバーもいます。
平均残業時間
月10時間ほど

雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間あり
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、試用期間終了後に正社員となります。
※そのほかの条件に変更はありません。

給与

月給22万円~37万5000円
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
賞与
年2回(12月・6月)※昨年度実績:2~4カ月分
昇給
年2回(12月・6月)
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当・家賃補助(規定あり)
■都市手当(基本給の5%付与、東京都・横浜エリアのみ対象)
■社員割引制度(こだわりの商品を割引価格で購入可能)
■髪色・髪型自由
■服装自由(私服OK)
■副業OK

【現在、積極的に新店舗を展開中!】
2026年7月18日には、東京都に蔵前店がオープンします。
また、9月には岡山県と東京都の計2店舗もオープンが決定!今後もこのペースで積極的に店舗を展開していく予定です。

新店舗でご勤務いただく方は、オープンまでの期間で既存店舗での研修を実施します。もし別エリアで研修に行っていただく場合は、交通費や宿泊費は当社が負担いたします。

【教育制度について】
現在、教育制度を整備している真っ最中。
ガチガチに固まった仕組みがあるわけではないからこそ「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を自ら考え、SNS発信やイベント企画など、さまざまなシーンで広い裁量を持って活躍できる面白さがあります。

休日・休暇

年間休日

112

休日・休暇

■完全週休2日制
※土日祝日を含むシフト制

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連続休暇の取得も相談可能です!

職人の情熱を「物語」としてお客様に届ける

例えば、目の前にある一つの財布。ただの革の塊に『ストーリー』を与え、お客様にとっての『パートナー』へと昇華させるのは、あなたの接客スキルです。
背景にある職人のストーリーや、使うほどに深まる風合いの魅力をお客様に伝えることで、その商品を単なる道具ではなく「人生を一緒に歩む特別な存在」へと変えてくれます。

商品の本当の価値を自らの言葉で語り、お客様の心を動かす。その真摯な対話の積み重ねが「あなたから買いたい」という信頼を生み、誰にも真似できないあなたの強みとなります。

「自由」とは、仕事を創る面白さ

現在、販売スタッフへの細かなマニュアルはありません。
「なぜ扱うのか」というブランドの根幹を理解していれば、自ずと取るべき行動が明確になると信じているからです。

SNS発信も在庫管理も、単なる事務作業ではありません。すべては、職人のこだわりに触れ、その背景にあるストーリーをお客様へ届けるための『大切な架け橋』。ぜひ皆さん自身の言葉やアイデアで、積極的に形にしていってください。

もちろん接客の基本となるマニュアルをご用意しています。最初からすべてお任せするのではなく、しっかりサポートしますのでご安心ください。あなたの個性を活かしてご活躍いただけることを期待しています。
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社員インタビュー

人事担当
上司

S

人事担当

今後、新店舗も続々とオープン予定!自身の接客スキルを一段と高められる環境のため、接客に対する強い意欲を地元に根ざした新しい店舗の発展に還元できます。あなたの熱意とアイデアで店舗を創っていってください!

販売スタッフ
同僚

A

販売スタッフ

私たちが扱うのは、創り手の誇りとこだわりが息づく、温もりのある革製品。確かな品質と、創り手である各工房のこだわりや理念を自信を持って提案できるこの仕事に、強い誇りを持っています。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

お客さまとともに、より魅力的な店舗を創り上げています。

セレクトショップ『フリースピリッツ』を運営している同社。新店舗を続々とオープンするなど、さらなる拡大を続けている成長企業です。

EC販売も極めて好調でありながら、店舗の全国展開を続けていることも同社の強み。
「画面越しでは伝えきれない、革の香りや温もりを直接お届けすることこそに、かけがえのない価値がある」という同社の強い想いが、この背景にあります。

「あなたのおかげで、これほど素晴らしいものに出会えた」 その言葉をいただける瞬間こそが、私たちの最高の喜びです。EC全盛の今、あえてお店に足を運びたくなるほどの熱量が、全国のファンを惹きつけて離さないのだと強く感じました。

社長が全国の工房から厳選した逸品たち。本物を扱うからこそ、スタッフの表情にも誇りが宿ります。
やりがい

やりがい

■成長できるチャンスがある
多くのお客さまが来る場所で裁量大きく働けるため、個人のスキルアップにつながります。また、喜んでいただけた分だけ、そのまま実績として評価され、給与やポストに直結するため達成感を得られることも魅力の一つです。
時には接客が終わった際に、お客さまから「次も〇〇さん宛に来店したい」と嬉しい言葉を言っていただけることも。この仕事を選んで本当に良かったと感じる瞬間です。

きびしさ

きびしさ

■主体的な自己管理が大切
目の前のお客様への接客だけでなく、バックヤードやマーケティング業務も同時に担います。具体的には、SNSでの情報発信、在庫の最適化、売上アップのためのアイデア出しなど、状況に応じて柔軟に切り替える「マルチタスク能力」が求められます。
また、自ら考え、道を切り拓く推進力も大切。変化を楽しみ、常に自分をアップデートし続けられる、非常にやりがいのある職場です。

自分の言葉でお客様の心を動かし、「あなたから買いたい」と言われる一生モノの技術が身につきます。

平均残業時間は月10h。時間内で高いパフォーマンスを発揮し、ぜひ定時で帰ってください。

自分の接客が、職人の生活と伝統を守る力になる。文化の継承者として誇りを持って店頭に立てる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※ご応募から内定までは2~3週間ほどを予定しています。
※ご応募から1~2ヶ月後の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社プリンシプル】
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 東和ビルディング4F
TEL:078-335-6639
(月曜日~金曜日/9:00~18:00/祝日を除く)

会社概要

事業概要

■革小物のセレクトショップ『フリースピリッツ』の運営
・国内EC事業部
・実店舗事業部
・製造事業部
・卸事業部
・コンサルティング事業部

所在地

〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 東和ビルディング4F

設立
2013年
代表者
代表取締役 村田 光俊
従業員数
88名(2026年4月時点)
資本金
500万円
売上高

20億円(2025年5月期実績)
15億円(2024年5月期実績)
12億円(2023年5月期実績)
8億8000万円(2022年5月期実績)
6億7600万円(2021年5月期実績)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015357846

株式会社プリンシプル

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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