想いコーポレーション株式会社
終活支援の中核事務／月給50万円～／毎年昇給／経験者歓迎
この求人を要約すると…
【応募しやすさ◎】未経験歓迎！事務職で新スタート♪
【仕事内容が分かりやすい◎】データ入力等の一般事務
【待遇◎】月給50万円～！事業拡大に伴う増員募集！
もしもに寄り添う優しい仕事に、
月給50万円の安心を。
高齢化社会でニーズ急増中の「終活支援サービス」。
月給50万円スタート！
当社は、身元保証から死後事務までをワンストップで提供する一般社団法人終活協議会の運営会社です。
安定した事業基盤のもと、事務部門の中核を担うリーダー候補を募集します。
＝★月給50万円の高待遇でお迎え★＝
需要が急増しており、経営は極めて安定。
その潤沢な利益を、未来を担う人材への投資として積極的に還元しています。
さらに定期昇給＋毎月昇給のチャンスも。
頑張りを正当に評価する社風です。
＝★1年目からキャリアアップのチャンス★＝
年齢や社歴に関係なく、成果次第でスピード昇格が可能。
実際、入社1年でリーダーに昇格した先輩も。
キャリアに応じて月給も80万円、150万円…と上がっていく仕組みです。
事業拡大中の今こそ、チャンスは豊富です。
誰かの人生に深く寄り添うやりがいと、あなた自身の未来を豊かにするキャリアと収入。
そのすべてが手に入る環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
終活支援の事務中核として活躍！ゆくゆくは改善提案やチーム運営もお任せします。
―――――――――
■お客様の想いを、次工程へ
お電話などで寄せられるお客様からのご要望を整理し、営業や各専門部署と調整を行ないます。
お客様の想いを正確に汲み取り、スムーズにサービスを提供するための起点となる重要な役割です。
■“もしも”の時を支える、専門手続き
行政・金融機関・不動産関連など、ご逝去後の専門的な手続きをサポート
「財産は特定の親族に引き継ぎたい」「ペットを信頼できる人に託したい」「自宅を売却してほしい」といったご要望を、一つひとつカタチにしていきます。
たとえば…
・遺品のダブルチェック
・相続口座の管理
・戸籍関連（住民票除票請求）など
■“もっと良く”をカタチにする、業務改善
積極的な業務改善は大歓迎！あなたのアイデアが、組織全体の生産性を向上させます。
【改善実績例】
・Excelでの顧客管理を『kintone』アプリに移行し、進捗管理を効率化
・属人化していた業務をマニュアル化し、標準化を実現
■サービスを進化させるリーダーへ
将来的には4～10名以上のチームのリーダーとして、メンバーの育成や業務進捗管理をお任せ。
サービス品質向上のためのプロジェクトにも携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・お客様の見守り連絡を『LINE』でも対応可能に
・ご契約者様への特典として、オリジナルタオルの送付を開始
◆成果は、ポジションと給与で正当に評価！
―――――――――
年齢や社歴に関わらず、業務改善への貢献度を正当に評価。成果次第で早期にリーダー、マネージャー、さらにその上のポジションも目指せます。
チームの平均年齢は36歳で、男女あわせて30名が活躍中。
主婦（夫）さんも活躍をしていて、家庭とも両立しやすい環境です。
さらに、性別に関係なくキャリアを築けるため、女性管理職も活躍しています！
対象となる方
学歴不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
終活サービス未経験の方も安心してご応募ください。
◎事務、営業事務、その他バックオフィスでの実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！
【こんな方に最適】
□チームで協力しながら仕事を進めるのが得意
□責任あるポジションで、組織と共に成長していきたい
□安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい
□社会貢献性の高い仕事に興味がある
□ 頑張りがしっかり評価される環境で働きたい
※人物重視の採用です！
※社内外含めコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。接客・販売系の経験がある方は、経験を活かして活躍できます！
選考のポイント
・主体的に行動してきたか
・成果を出してきたか
事務職でも、評価は明確。高水準の給与には理由があります。
勤務地
※転勤なし
※JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分
- 本部/東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F[最寄り駅]巣鴨駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
【試用期間】2ヵ月あり※試用期間中の給与は月給33万円です。
※超過分は別途時間外手当を支給します。
給与
【キャリアごとの月給イメージ】
月給50万円～：一般社員
月給80万円～：マネージャー候補
年収600万円以上
年収600万円（入社1年目／25歳）
年収800万円（入社5年目／35歳／管理職・マネージャー）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■入社時研修あり
■オンライン面接実施
■入社祝い金20万円
■タブレット・スマートフォン貸与
■オフィスカジュアルOK
■ベネフィットステーション
└下記のような様々なサービスをお得に利用できます。
・Netflix見放題！
・レストラン、居酒屋
・テーマパーク、日帰り温泉、サウナ
・国内・国外のホテルやツアー
・スポーツクラブ、ピラティス
・映画、カラオケ、スポーツ観戦
・家事代行サービス、クリーニング
・育児サービス（保育・託児施設あり）
・英会話教室
・資格取得支援制度あり（資格講座受講） など
正直、変化のスピードは速いです。
でも「もっとこうしたら良くなる」という意見が歓迎される環境なので、自分からアイデアを出して採用されるたびにワクワクします。
整いすぎた組織よりも、自分の力で業務フローを作り上げられる職場の方が、私にも合っています！
（入社1年目／Oさん）
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制／月8～10日）
■年末年始休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※取得・復職実績あり）
■育児休暇
（※取得・復職実績あり）
■介護休暇
Q.仕事とプライベート、両立できていますか？
正直、入社前は「月給50万円以上って、忙しすぎるんじゃ…？」と思っていました（笑）。
でも実際は定時退社が基本で、シフトも調整しやすいので、趣味の“推し活”にもちゃんと時間が取れるんです！
昇給のチャンスもあって、最近はお給料もアップ！
好きなアーティストの地方公演にも遠征できるようになって、プライベートも大満足です。
当社について
現在47都道府県に支部を展開し、会員数は2万人を超えるなど、事業は急速に拡大中です。これからも、より多くのお客様に寄り添い、信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
頑張りをしっかりと還元しています！
年1回の定期昇給以外にも、毎月自分の頑張りをプレゼンできる機会があります。
業務改善の提案やマニュアル作成など、成果をしっかりと評価してもらえるため、モチベーション高く働き続けることができます。
評価されるからこそ、みんなが“自分にはなにができるか”を考えて行動しています。
必要とされ続けるポジションです！
自分の仕事がお客様の安心につながり、人々の生活を支えられるため、やりがいを感じながら働くことができます。
特殊な事業内容ですが、堅い雰囲気はなく、自分らしさを大切にしながらお客様に寄り添うことができるポジションです。
社員インタビュー
Hさん
Q.成果主義の環境で働いてみてどうですか？
前職では評価が横並びでした。 ここでは月給50万円スタート。 改善提案が数字に反映される環境で、自分の市場価値を実感しています。
Kさん
Q.やりがいを教えてください。
事務＝補助という考えはありません。 成果を出せば報酬に反映されます。 責任は重いですが、その分やりがいも大きいです。
Sさん
Q.年収はどのくらい変わりましたか？
以前は年収420万円でしたが、今は年収700万円を超えています。 事務職でも、環境次第でここまで変わるのだと実感しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
裏方ではなく戦力へ。正当に評価される環境でスキルアップ。
取材で感じたのは、事務職に対する考え方が、一般企業とは大きく異なるという点だ。
同社における事務は「裏方」ではなく、事業を支える“戦力”という位置付けにある。
月給50万円という設定も、その期待値の高さを物語っている。
もちろん、求められる水準は決して低くはない。
スピード、改善力、そして強い責任感。
事務であっても、成果主義の文化が根付いていると言えるだろう。
しかし裏を返せば、年齢や社歴ではなく、実力で評価されるということ。
その覚悟を持つ方にとっては、自身の市場価値を高め、年収を大きく伸ばせる環境だと感じた。
やりがい
営業が数字を生み出す一方で、組織が回り続ける仕組みを整えるのが事務の役割。
自らの判断や改善提案が、組織全体に影響を与える実感を得られるだろう。
そして、その成果は報酬として明確に返ってくる。事務職でありながら、「自分が組織を動かしている」という手応えを持てる環境は多くない。
責任は大きいが、その分自分の市場価値が着実に高まっていく実感を得られるはずだ。
きびしさ
一方で、月給50万円という水準は「期待値」の表れでもある。
ルーティン業務では通用せず、正確性に加えスピードと改善力が求められる。受け身では評価されない。
努力ではなく“結果”で判断されるため、安定だけを求める人には厳しい環境かもしれない。
しかし、自分の実力を正当に評価してほしい人にとっては、これ以上ないフィールドだ。
まずは、できるところからお任せしていきます！困ったときは先輩を頼ってください！
高収入を実現できるだけでなく、あなたの頑張りを随時評価！キャリアアップのチャンスも豊富です！
残業も少なく、自由シフト制で、プライベートと仕事を両立させながら安心して働ける職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
AI面接
最終面接
内定
◎面接日・入社時期はご希望を考慮して決定します。
◎面接はすべてWebで実施。接続方法は応募後にご案内します。
◎ご応募いただいた方全員と1次面接の機会を設けています。
＼面接にはリラックスしてご参加ください！／
できるだけ多くの方のお人柄を丁寧に理解したいと考え、1次面接ではオンラインAI面接を導入しています。
書類では分からない想いや経験を知るための場ですので、ぜひリラックスしてご参加ください。
AI面接は都合の良いタイミングで参加しやすく、忙しい方も無理なく選考に進めます。
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F
担当：採用担当
TEL：03-5944-5200
会社概要
- 事業概要
＼全業界で唯一、全国47都道府県に拠点を開設！／
■身元保証サービス
■生活サポートサービス
■死後事務サービス
■資格（終活ガイド資格）
■その他終活関連サービス全般- 所在地
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F- 設立
- 2015年 10月（2002年12月創業）
- 代表者
- グループCEO 磯貝 昌弘
- 従業員数
- 165名（2025年4月）
- 資本金
- 4,000万円
- 平均年齢
- 36歳
