掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/6/25(木)

想いコーポレーション株式会社

経験者優遇/マネージャー候補募集/一般事務職/月給50万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【中核人材募集】事務経験を活かす進行管理と改善提案

【待遇◎】月給50万円~!役割と責任に応じた高待遇

【裁量◎】自ら業務を改善し、組織を支える仕事

求人詳細

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【マネージャー候補募集】事務経験を活かし、
裁量がある環境でキャリアアップを目指しませんか。

当社の事務総合職は、書類作成やデータ入力、進捗管理、電話・メール対応などを通じて、バックオフィスから現場や事業を支える大切なポジションです。

一つひとつの業務は事務経験を活かしやすい内容ですが、単なるルーティンではなく、社内のさまざまな人と関わりながら、どうすればもっとスムーズに進むか、どうすればミスなく進められるかを考え、全体を支えていく役割でもあります。

事務経験を土台に、仕事の幅や専門性を広げたい方。
周囲と連携しながら、必要とされる立場で働きたい方。

そんな方にこそ、ご応募いただきたいと考えています。

想いコーポレーション株式会社 経験者優遇/マネージャー候補募集/一般事務職/月給50万円~

仕事内容

事務経験を活かし、業務推進や進行管理まで担う一般事務職です

具体的な仕事内容
今回募集するのは、バックオフィスから事業や現場を支える一般事務職です。

書類作成やデータ入力、電話・メール対応などの事務業務を中心に、社内外との連携や運用サポートを通じて、よりスムーズで質の高い対応につなげていく役割を担っていただきます。

日々の業務を通じて、よりお客様に喜んでいただくためにどう運用すればよいか、より円滑に仕事を進めるにはどう連携すればよいかを考えながら、周囲と協力して進めていくポジションです。

これまでの事務経験を活かしながら、将来的にはメンバー育成や運用面にも関わり、キャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・各種書類の作成、管理、チェック
・データ入力、進捗確認、数値管理
・電話/メール対応
・社内外との連携、調整
・マニュアル作成、更新
・業務フローの確認、運用サポート

【業務に慣れてきたら徐々にお任せしたいこと】
・マニュアルの更新・整備
・より良い対応につながる運用面の見直し
・メンバーへの声かけや育成サポート
・各担当者との連携強化
・チーム内の取りまとめ補助
チーム組織構成
\20代・30代が活躍中/
チームの平均年齢は36歳で、男女あわせて30名が活躍中。
主婦(夫)さんも活躍をしていて、家庭とも両立しやすい環境です。
さらに、性別に関係なくキャリアを築けるため、女性管理職も活躍しています!

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】事務経験を活かし、責任あるポジションで活躍したい方

単なる事務作業にとどまらず、進行管理や社内調整、業務改善まで担う裁量の大きなポジションです。
「もっと良い進め方はないか」と主体的に考え、周囲と連携しながら丁寧に進められる方を歓迎します。

【応募条件】
歓迎:一般事務・営業事務・バックオフィス経験、PCの基本操作(Word・Excel)、複数業務の優先順位をつけて対応できる方

優遇:マネジメント経験、プロジェクト推進・業務改善のリード経験、進行管理・社内調整の経験

月給50万円スタートなど、あなたの役割と責任に見合う高待遇をご用意。
スキルを活かし、組織のコアメンバーとして活躍しませんか?

選考のポイント

私たちが見るのは「どれだけ責任を持って向き合ってきたか」。

・主体的に行動してきたか
・成果を出してきたか

事務職でも、評価は明確。高水準の給与には理由があります。

勤務地

本部/東京都豊島区巣鴨 2-11-1 ホウライ巣鴨ビル 4F
※転勤なし
※JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分
  • 本部/東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F[最寄り駅]巣鴨駅 徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

【試用期間】2ヵ月あり
※試用期間中の給与は月給33万円です。
※超過分は別途時間外手当を支給します。

給与

月給50万円

【キャリアごとの月給イメージ】
月給50万円~:一般社員
月給80万円~:マネージャー候補
昇給
年1回(別途随時昇給のチャンスがあります!)
入社時の想定年収

年収600万円以上

社員の年収例

年収600万円(入社1年目/25歳)
年収800万円(入社5年目/35歳/管理職・マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■入社時研修あり
■オンライン面接実施
■入社祝い金20万円
■タブレット・スマートフォン貸与
■オフィスカジュアルOK
■ベネフィットステーション
└下記のような様々なサービスをお得に利用できます。
・Netflix見放題!
・レストラン、居酒屋
・テーマパーク、日帰り温泉、サウナ
・国内・国外のホテルやツアー
・スポーツクラブ、ピラティス
・映画、カラオケ、スポーツ観戦
・家事代行サービス、クリーニング
・育児サービス(保育・託児施設あり)
・英会話教室
・資格取得支援制度あり(資格講座受講) など
その他
Q.成長中の会社って、大変じゃない?
正直、変化のスピードは速いです。
でも「もっとこうしたら良くなる」という意見が歓迎される環境なので、自分からアイデアを出して採用されるたびにワクワクします。
整いすぎた組織よりも、自分の力で業務フローを作り上げられる職場の方が、私にも合っています!
(入社1年目/Oさん)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制/月8~10日)

■年末年始休暇
(4日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※取得・復職実績あり)

■育児休暇
(※取得・復職実績あり)

■介護休暇

\入社2年目・Mさんに聞きました!/
Q.仕事とプライベート、両立できていますか?
正直、入社前は「月給50万円以上って、忙しすぎるんじゃ…?」と思っていました(笑)。
でも実際は定時退社が基本で、シフトも調整しやすいので、趣味の“推し活”にもちゃんと時間が取れるんです!
昇給のチャンスもあって、最近はお給料もアップ!
好きなアーティストの地方公演にも遠征できるようになって、プライベートも大満足です。

当社について

身元保証や相続手続きをはじめとする終活サービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇ります。少子高齢化が進む中、ライフエンディングを見据えた支援のニーズが高まっており、当社はその期待に応え続けています。
現在47都道府県に支部を展開し、会員数は2万人を超えるなど、事業は急速に拡大中です。これからも、より多くのお客様に寄り添い、信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。

頑張りをしっかりと還元しています!

当社では、等級が細かく分かれており、着実にステップアップを目指すことができます。
年1回の定期昇給以外にも、毎月自分の頑張りをプレゼンできる機会があります。
業務改善の提案やマニュアル作成など、成果をしっかりと評価してもらえるため、モチベーション高く働き続けることができます。
評価されるからこそ、みんなが“自分にはなにができるか”を考えて行動しています。

必要とされ続けるポジションです!

当社が提供しているサービスは、誰もが人生で経験することだからこそ、ニーズがなくなることはありません。
自分の仕事がお客様の安心につながり、人々の生活を支えられるため、やりがいを感じながら働くことができます。
特殊な事業内容ですが、堅い雰囲気はなく、自分らしさを大切にしながらお客様に寄り添うことができるポジションです。
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社員インタビュー

Q.成果主義の環境で働いてみてどうですか?
同僚

Hさん

Q.成果主義の環境で働いてみてどうですか?

前職では評価が横並びでした。 ここでは月給50万円スタート。 改善提案が数字に反映される環境で、自分の市場価値を実感しています。

Q.やりがいを教えてください。
同僚

Kさん

Q.やりがいを教えてください。

事務=補助という考えはありません。 成果を出せば報酬に反映されます。 責任は重いですが、その分やりがいも大きいです。

Q.年収はどのくらい変わりましたか?
同僚

Sさん

Q.年収はどのくらい変わりましたか?

以前は年収420万円でしたが、今は年収700万円を超えています。 事務職でも、環境次第でここまで変わるのだと実感しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

裏方ではなく戦力へ。正当に評価される環境でスキルアップ。

取材で感じたのは、事務職に対する考え方が、一般企業とは大きく異なるという点だ。
同社における事務は「裏方」ではなく、事業を支える“戦力”という位置付けにある。
月給50万円という設定も、その期待値の高さを物語っている。

もちろん、求められる水準は決して低くはない。
スピード、改善力、そして強い責任感。
事務であっても、成果主義の文化が根付いていると言えるだろう。

しかし裏を返せば、年齢や社歴ではなく、実力で評価されるということ。
その覚悟を持つ方にとっては、自身の市場価値を高め、年収を大きく伸ばせる環境だと感じた。

与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つける姿勢を大切にしています。
やりがい

やりがい

営業が数字を生み出す一方で、組織が回り続ける仕組みを整えるのが事務の役割。
自らの判断や改善提案が、組織全体に影響を与える実感を得られるだろう。
そして、その成果は報酬として明確に返ってくる。事務職でありながら、「自分が組織を動かしている」という手応えを持てる環境は多くない。
責任は大きいが、その分自分の市場価値が着実に高まっていく実感を得られるはずだ。

きびしさ

きびしさ

一方で、月給50万円という水準は「期待値」の表れでもある。
ルーティン業務では通用せず、正確性に加えスピードと改善力が求められる。受け身では評価されない。
努力ではなく“結果”で判断されるため、安定だけを求める人には厳しい環境かもしれない。
しかし、自分の実力を正当に評価してほしい人にとっては、これ以上ないフィールドだ。

まずは、できるところからお任せしていきます!困ったときは先輩を頼ってください!

高収入を実現できるだけでなく、あなたの頑張りを随時評価!キャリアアップのチャンスも豊富です!

残業も少なく、自由シフト制で、プライベートと仕事を両立させながら安心して働ける職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • AI面接

  • 最終面接

  • 内定

◎応募から内定は1~2週間以内、入社までは2週間以内を予定。
◎面接日・入社時期はご希望を考慮して決定します。
◎面接はすべてWebで実施。接続方法は応募後にご案内します。
◎ご応募いただいた方全員と1次面接の機会を設けています。

\面接にはリラックスしてご参加ください!/
できるだけ多くの方のお人柄を丁寧に理解したいと考え、1次面接ではオンラインAI面接を導入しています。

書類では分からない想いや経験を知るための場ですので、ぜひリラックスしてご参加ください。
AI面接は都合の良いタイミングで参加しやすく、忙しい方も無理なく選考に進めます。
連絡先
想いコーポレーション株式会社

〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F
担当:採用担当
TEL:03-5944-5200

会社概要

事業概要

\全業界で唯一、全国47都道府県に拠点を開設!/
■身元保証サービス
■生活サポートサービス
■死後事務サービス
■資格(終活ガイド資格)
■その他終活関連サービス全般

所在地

〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F

設立
2015年 10月(2002年12月創業)
代表者
グループCEO 磯貝 昌弘
従業員数
165名(2025年4月)
資本金
4,000万円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015358345

想いコーポレーション株式会社

経験者優遇/マネージャー候補募集/一般事務職/月給50万円~

New
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5名以上採用
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