想いコーポレーション株式会社
業界未経験歓迎の一般事務／月給50万円～／巣鴨駅徒歩5分
この求人を要約すると…
【応募しやすさ◎】未経験歓迎！事務職で新スタート♪
【仕事内容が分かりやすい◎】データ入力等の一般事務
【待遇◎】月給50万円～！事業拡大に伴う増員募集！
【マネージャー候補募集】事務経験を活かし、
裁量がある環境でキャリアアップを目指しませんか。
今回の募集は、事業拡大に伴う事務体制の強化を目的とした増員募集です。
終活領域へのニーズ拡大を受け、バックオフィス部門の役割もこれまで以上に重要になっているため、月給50万円スタートという待遇でお迎えします。
一般事務として取り組みやすい業務から始められる一方で、将来的には資料整備や社内連携、運用サポートなどにも関わることができるため、事務としての経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていくことができます◎
当社では書類だけで判断するのではなく、実際にお会いしてお話しすることを大切にしているため、ご応募いただいた方とは面接でしっかりお話ししたいと考えています。
経験や経歴だけでなく、お人柄や仕事への想いも何より重視しています♪
「事務職として安定して働きたい」「無理なくスタートしながら、将来的には一歩先の業務にも挑戦したい」
そんな方に、ぜひご応募いただきたいです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
データ入力や書類作成など、事務の基本業務から始められる一般事務職です♪
まずは、データ入力、書類作成、電話・メール対応など、一般事務の基本業務からお任せします。
業界経験は問いません。
これまでの事務経験はもちろん、PCでの入力や書類作成のご経験を活かして、新しい環境でスタートしたい方にもぴったりのお仕事です◎
はじめから全てをお任せするのではなく、既存フォーマットを使った入力や資料作成など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます♪
そのため、業界未経験の方でも安心して仕事に慣れていただけます◎
慣れてきたら、書類管理や各部署との連携、スケジュール管理、進捗確認など、少しずつ業務の幅を広げていただく想定です。
「いきなり難しい管理業務を任されたらどうしよう…」という心配は一切いりません。
まずはあなたの「できること」からスタートし、チームや先輩のサポートのもとで、一歩ずつ着実にできる領域を広げていける環境です。
人物重視の採用を行っている当社だからこそ、社内はコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい温かい雰囲気。
新しく仲間に入られる方のバックアップ体制は万全に整えていますので、安心して飛び込んできてくださいね♪
【具体的な業務内容】
▼まずはここからお任せします♪
・データ入力
・各種書類の作成、管理、チェック
・電話、メール対応
・来客、社内外対応のサポート
・各部署の事務サポート
▼慣れてきたら少しずつお任せしたいこと◎
・進捗確認、簡単なスケジュール管理
・マニュアルや資料の更新
・社内連携や運用面のサポート
・業務の進め方の見直しや改善補助
チームの平均年齢は36歳で、男女あわせて30名が活躍中。
主婦（夫）さんも活躍をしていて、家庭とも両立しやすい環境です。
さらに、性別に関係なくキャリアを築けるため、女性管理職も活躍しています！
対象となる方
＼【学歴不問／業界未経験歓迎】事務職として新しい環境で働きたい方／
「コツコツ進める仕事が好き」「周囲と連携して進めたい」そんな方を歓迎します♪
歓迎条件
・一般事務、営業事務、バックオフィス業務の経験をお持ちの方
・データ入力や書類作成など、コツコツ進める仕事が得意な方
・電話・メール対応を含め、丁寧な対応ができる方
・複数業務の優先順位を整理しながら進められる方
・周囲と連携しながら仕事を進めたい方
あれば活かせる経験
・社内調整やサポート業務の経験
・マニュアル整備や業務改善の経験
・後輩指導、メンバーサポートの経験
選考のポイント
・主体的に行動してきたか
・成果を出してきたか
事務職でも、評価は明確。高水準の給与には理由があります。
勤務地
※転勤なし
※JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分
- 本部/東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F[最寄り駅]巣鴨駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
【試用期間】2ヵ月あり※試用期間中の給与は月給33万円です。
※超過分は別途時間外手当を支給します。
給与
【キャリアごとの月給イメージ】
月給50万円～：一般社員
月給80万円～：マネージャー候補
年収600万円以上
年収600万円（入社1年目／25歳）
年収800万円（入社5年目／35歳／管理職・マネージャー）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■入社時研修あり
■オンライン面接実施
■入社祝い金20万円
■タブレット・スマートフォン貸与
■オフィスカジュアルOK
■ベネフィットステーション
└下記のような様々なサービスをお得に利用できます。
・Netflix見放題！
・レストラン、居酒屋
・テーマパーク、日帰り温泉、サウナ
・国内・国外のホテルやツアー
・スポーツクラブ、ピラティス
・映画、カラオケ、スポーツ観戦
・家事代行サービス、クリーニング
・育児サービス（保育・託児施設あり）
・英会話教室
・資格取得支援制度あり（資格講座受講） など
正直、変化のスピードは速いです。
でも「もっとこうしたら良くなる」という意見が歓迎される環境なので、自分からアイデアを出して採用されるたびにワクワクします。
整いすぎた組織よりも、自分の力で業務フローを作り上げられる職場の方が、私にも合っています！
（入社1年目／Oさん）
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制／月8～10日）
■年末年始休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※取得・復職実績あり）
■育児休暇
（※取得・復職実績あり）
■介護休暇
Q.仕事とプライベート、両立できていますか？
正直、入社前は「月給50万円以上って、忙しすぎるんじゃ…？」と思っていました（笑）。
でも実際は定時退社が基本で、シフトも調整しやすいので、趣味の“推し活”にもちゃんと時間が取れるんです！
昇給のチャンスもあって、最近はお給料もアップ！
好きなアーティストの地方公演にも遠征できるようになって、プライベートも大満足です。
当社について
現在47都道府県に支部を展開し、会員数は2万人を超えるなど、事業は急速に拡大中です。これからも、より多くのお客様に寄り添い、信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
頑張りをしっかりと還元しています！
年1回の定期昇給以外にも、毎月自分の頑張りをプレゼンできる機会があります。
業務改善の提案やマニュアル作成など、成果をしっかりと評価してもらえるため、モチベーション高く働き続けることができます。
評価されるからこそ、みんなが“自分にはなにができるか”を考えて行動しています。
必要とされ続けるポジションです！
自分の仕事がお客様の安心につながり、人々の生活を支えられるため、やりがいを感じながら働くことができます。
特殊な事業内容ですが、堅い雰囲気はなく、自分らしさを大切にしながらお客様に寄り添うことができるポジションです。
社員インタビュー
Hさん
Q.成果主義の環境で働いてみてどうですか？
前職では評価が横並びでした。 ここでは月給50万円スタート。 改善提案が数字に反映される環境で、自分の市場価値を実感しています。
Kさん
Q.やりがいを教えてください。
事務＝補助という考えはありません。 成果を出せば報酬に反映されます。 責任は重いですが、その分やりがいも大きいです。
Sさん
Q.年収はどのくらい変わりましたか？
以前は年収420万円でしたが、今は年収700万円を超えています。 事務職でも、環境次第でここまで変わるのだと実感しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
裏方ではなく戦力へ。正当に評価される環境でスキルアップ。
取材で感じたのは、事務職に対する考え方が、一般企業とは大きく異なるという点だ。
同社における事務は「裏方」ではなく、事業を支える“戦力”という位置付けにある。
月給50万円という設定も、その期待値の高さを物語っている。
もちろん、求められる水準は決して低くはない。
スピード、改善力、そして強い責任感。
事務であっても、成果主義の文化が根付いていると言えるだろう。
しかし裏を返せば、年齢や社歴ではなく、実力で評価されるということ。
その覚悟を持つ方にとっては、自身の市場価値を高め、年収を大きく伸ばせる環境だと感じた。
やりがい
営業が数字を生み出す一方で、組織が回り続ける仕組みを整えるのが事務の役割。
自らの判断や改善提案が、組織全体に影響を与える実感を得られるだろう。
そして、その成果は報酬として明確に返ってくる。事務職でありながら、「自分が組織を動かしている」という手応えを持てる環境は多くない。
責任は大きいが、その分自分の市場価値が着実に高まっていく実感を得られるはずだ。
きびしさ
一方で、月給50万円という水準は「期待値」の表れでもある。
ルーティン業務では通用せず、正確性に加えスピードと改善力が求められる。受け身では評価されない。
努力ではなく“結果”で判断されるため、安定だけを求める人には厳しい環境かもしれない。
しかし、自分の実力を正当に評価してほしい人にとっては、これ以上ないフィールドだ。
まずは、できるところからお任せしていきます！困ったときは先輩を頼ってください！
高収入を実現できるだけでなく、あなたの頑張りを随時評価！キャリアアップのチャンスも豊富です！
残業も少なく、自由シフト制で、プライベートと仕事を両立させながら安心して働ける職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
AI面接
最終面接
内定
◎面接日・入社時期はご希望を考慮して決定します。
◎面接はすべてWebで実施。接続方法は応募後にご案内します。
◎ご応募いただいた方全員と1次面接の機会を設けています。
＼面接にはリラックスしてご参加ください！／
できるだけ多くの方のお人柄を丁寧に理解したいと考え、1次面接ではオンラインAI面接を導入しています。
書類では分からない想いや経験を知るための場ですので、ぜひリラックスしてご参加ください。
AI面接は都合の良いタイミングで参加しやすく、忙しい方も無理なく選考に進めます。
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F
担当：採用担当
TEL：03-5944-5200
会社概要
- 事業概要
＼全業界で唯一、全国47都道府県に拠点を開設！／
■身元保証サービス
■生活サポートサービス
■死後事務サービス
■資格（終活ガイド資格）
■その他終活関連サービス全般- 所在地
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F- 設立
- 2015年 10月（2002年12月創業）
- 代表者
- グループCEO 磯貝 昌弘
- 従業員数
- 165名（2025年4月）
- 資本金
- 4,000万円
- 平均年齢
- 36歳
