株式会社ファンドライズ
事業統括・組織運営／未経験OK／年収600万円以上／土日祝休
この求人を要約すると…
【未経験OK】裁量大の事業統括・企画リーダーへ！
【成長機会◎】経営を直接担い学びはキャリアに活かす
【好待遇】年収600万円以上／土日祝休み＆残業少
起業をしなくても、会社を担える。
経営戦略・事業企画を担うリーダーポジションに！
今の職場は安定しているけど、挑戦の機会が少ない。
もっと自分にチャンスを任せてほしい！
とは思うけど、社歴が足りないしなあ。
そんなときSNSで目に入る、キラキラした体験談。
「さぁ、君も起業で未来を掴もう！」
ビジネスを生み出すアイデアも経験も、自分にはまだ足りない。
でも、こんなふうに裁量が大きい、自分らしい働き方に憧れる。
私のわがままを叶えられる場所、ないだろうか？
─────
そんな想いをお持ちのあなたこそ、当社でご活躍ください。
描いたビジョンや「このままじゃ終われない！」の想いを叶えられる環境がここにあります。
お任せするのは当社グループ企業のリーダーポジション。
社員マネジメント、採算管理、SNS企画なども含め総合的な会社運営を担っていただきます。
◆未経験から事業リーダーへ挑戦OK！
◆役員層との連携業務でいち早く経営スキルを磨く！
◆組織に所属しながらも事業企画の経験を！
さらに、長く働くために大切な「年収600万円以上」「残業少なめ」「土日祝休み」の環境・待遇も魅力です。
あなたの可能性をさらなる高みへ、当社と一緒に育てていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業統括／組織運営】未経験から管理ポジションへ！裁量大のマネジメントで経営ノウハウも習得
経営陣と現場の橋渡しをするチームリーダーとして、事業運営・組織運営を担っていただきます。
マネジメント、業務改善、採算管理、SNS運用、事業企画…。
組織の中核を担いながら経営に関する総合的な業務を手がけます。
【具体的には…】
■チームメンバーのマネジメント・進捗管理
■営業活動のサポートおよび案件管理
■KPI管理、予実管理、採算管理
■業務フローの構築・改善
■HP・SNS等の改善企画および運用管理
■提案資料、営業資料の作成・改善
■各種契約書・申請書類等の管理
■新規サービスや新規事業の企画立案 など
グループ各社経営陣とのミーティングや、当社役員層との連携業務もあります。
会社を動かすノウハウを中核の立場から実践的に学べる環境です。
☆お任せする株式会社ベセスも本社と同じオフィスです。
本社メンバー・役員層と距離の近い環境で業務ができるので安心です◎
＜自分のアイデアで仕事を作り変えていく＞
仕事の仕組み作り、組織作りから率先して担えます。
大規模な組織で磨くマネジメントのスキルは唯一無二の価値に。
「事業を動かした経験」を一生モノの武器として活躍できます。
＜未経験OK！挑戦は明日の成長へ＞
初めてリーダー職やマネジメント業務に取り組む方も多いはず。
慣れない業務があっても、代表を含め自社メンバーや配属先社員のサポートを受けながら着実に進められる体制です。
同じように他子会社のリーダーを務める先輩たちにも相談でき、挑戦を恐れず成長できます！
当社の組織拡大を担っていただける新たなチャンスです！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】必須条件は簡単なPCスキルのみ！裁量大の仕事でスキルもキャリアも高めたい方◎
■基本的なPCスキル
（入力や簡単な資料作成レベル）
＜こんな方は大歓迎！ぜひご活躍ください＞
☆起業や経営など、裁量の大きな仕事を経験したい
☆スピーディーにキャリアを積んでいきたい
☆ベンチャーらしい環境で成長していきたい
☆組織の管理ポジションに挑戦したい
☆営業・接客など人と関わる仕事の経験を活かしたい
☆新しい環境に飛び込むのが好き
#業種未経験歓迎
#職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
#資格不問
選考のポイント
勤務地
☆本社・株式会社べセスのオフィスは同一です。
☆将来的にはグループ内他企業への転籍もしながら経験を積んでいただけます。
＜アクセス＞
東京メトロ「新宿御苑前」駅より徒歩5分
都営地下鉄「曙橋」駅より徒歩9分
【株式会社ベセスについて】
当社の100％子会社である株式会社ベセスへの在籍出向となります。
＜事業概要＞
衛生管理資材を中心とした製造・企画販売（オリジナル製品やOEM生産含む）
中国現地法人「上海倍思衛生用品有限公司」を100％子会社として保有
☆受動喫煙対策：あり
- 東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10階[最寄り駅]新宿御苑前駅 曙橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※12分割して1／12を月々支給
■残業代支給
年収600万円以上
年収600万円（入社1年目／未経験入社）
待遇・福利厚生
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
代表取締役・清道さん
Q：ファンドライズはどんな事業をしていますか？
社会課題である後継者不在の企業等のM＆Aで、事業を次世代へ繋ぐことが使命です。お任せする（株）ベセスも食品・医療の現場を支える衛生資材を手がけ、昨今の情勢からも社会貢献度が高い事業だと考えています。
代表取締役・清道さん
Q：どんな方が活躍できますか？
たとえば今、大きい企業にいるけれど年功序列で仕事を任せてもらえない方や、早いうちから事業の中核に携わるベンチャー志向のある方などにこの上ない環境だと思います。ぜひ当社で可能性を伸ばしていきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本経済を動かす原動力。社会貢献のビジョンで成長を続ける！
2020年の創業以来、後継者不在に悩む中小・中堅企業の承継と経営改善を手がけてきた同社。
今年度グループ売上高予測は25億円に達し、その事業基盤を確かなものにしています。
これからのビジョンを代表取締役・清道さんに伺いました。
「今後は承継企業間の連携を高め、2031年に「売上高100億円・東証グロース上場」を実現する計画です。ニュースでも耳にしたことがあるかもしれませんが、企業の後継者不在は大きな社会課題の一つになっています。日本経済の再成長に貢献すべく、事業を推し進めています」
実績を誇りに実感を持って描く、確かな社会貢献のビジョンこそが同社の原動力となっていました。
やりがい
成長を続ける同社の経営に直結する子会社リーダーのポジション。自分の手で会社が担える貴重なチャンスそのものの魅力ももちろん、本社経営層と直にやり取りをしながら経営判断・事業企画に加わっていく経験こそが自身のビジョンやキャリア構築への大きな材料となるでしょう。
裁量の大きな仕事を任せてもらえる環境で、自身のアイデアやノウハウを挑戦に活かせます。実践環境に未経験から飛び込み、成長していきましょう。
きびしさ
決められた仕事をこなす受け身の姿勢だけでは業務が成り立ちません。必要な諸業務に対しても「どうやって取り組めば効率がいいだろう」「この方法を使えばほかのリーダーも活用できそうだ」といった試行錯誤・改善を加えていく心がけが成長機会を増やす秘訣です。
もちろん周りのスタッフや同じリーダー職の先輩たちともコミュニケーションを取りながら取り組めるので、心置きなく挑戦ができる環境が整っています。
休日制度の充実感はもちろん、残業が少ないのも魅力。仕事もプライベートも全力で楽しめます。
担当する（株）ベセスは食品・医療の現場にも欠かせない衛生用品の製造販売を中心に手がけています。
（株）ベセスは中国現地法人保有。希望があれば中国語を活かす業務や出張などグローバルな経験も積めます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
■面接は下記本社住所にて、対面実施を予定しています。
東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10階
Mail：info@fundrise.co.jp
会社概要
- 事業概要
＜経営・コンサルティング・投資事業＞
・後継者不在企業等の連続的な譲受及び譲受企業の経営
・自己資本による事業投資- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10階- 設立
- 2020年 7月
- 代表者
- 代表取締役 清道 亮
- 従業員数
- 136名（2026年5月時点、グループ合算）
- 資本金
- 3000万円
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