掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

神明株式会社

営業職/未経験歓迎/賞与年2回/ノルマ無/3~6カ月の研修有

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験◎】約3~6カ月の研修&OJTで着実に成長

【働き方◎】ノルマなし|資格取得補助でスキルUPも

【好環境◎】賞与年2回|GW・お盆に10連休あり!

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仕事内容

【創業70年超の安定企業】企業と人をつなぐ営業職|採用・人材配置・スタッフフォローなど

具体的な仕事内容
企業と求職者をつなぐ人材サービスを手がける当社。営業が受注した案件を引き継ぎ、スタッフの配属や就業後のフォローなどを担当し、企業とスタッフ双方の活躍を支えていただきます。

◇主な業務内容
━━━━━━━
■新規・既存営業
既存のお客様への定期訪問やフォローを中心に、新規のお客様へのご提案も行います。

■企業ニーズのヒアリング
取引先企業と打ち合わせを行い、プロジェクトの期間や必要なスキル、人員数などを確認します。状況に応じて、条件面の調整を行うこともあります。

■スタッフ管理・アフターフォロー
企業のニーズに合わせてスタッフを配属し、就業後のフォローを担当します。入社後は5名程度のスタッフを担当するところからスタート。担当人数を段階的に増やしていくため、無理なく経験を積むことができます。そのほか、求職者の採用業務もお任せします。


◇1日のスケジュール例
━━━━━━━
▼午前
取引先やスタッフとの工期・作業内容の確認、各種調整

▼午後
新規営業・現場パトロール・現場視察

▼退勤前
報告書・作業証明書等の書類作成


◇入社後の流れ
━━━━━━━
【入社後研修】
入社後1週間は、会社概要や社内システムの基本操作などを学びます。
  ▼
【OJT研修】
配属先の「調達部」にてOJT研修を実施。約3~6カ月の研修期間を通じて、業務の基礎やビジネスマナーを習得します。
  ▼
【独り立ち】
先輩社員による丁寧な指導のもと、建設業界の知識や仕事の流れをじっくり習得。約1~3年を目安に独り立ちし、将来的には営業所の運営もお任せしたいと考えています!
チーム組織構成
先輩たちもほとんどが未経験からスタートしています。分からないことや不安なことがあれば、気軽に相談しながら着実に知識やスキルを身につけていける環境です。

★女性活躍中!女性比率35%

対象となる方

【学歴不問|未経験歓迎】要普通自動車免許(AT限定可)|営業職に挑戦したい方歓迎

★応募条件は普通自動車免許(AT限定可)のみ!
※ご入社までに取得予定の方もご応募OK◎
★経験・スキル不問|人柄・意欲重視の採用です
★就業ブランクがある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎

【こんな方をお待ちしています!】
□人と関わる仕事に興味がある
□チームワークを大切にできる環境で働きたい
□成果を正当に評価される環境で成長したい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□頑張り次第でキャリアの幅を広げたい

勤務地

【名古屋/仙台】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地を考慮◎U・Iターン歓迎

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12
Kinjiro名駅Minamiビル 1F
「名鉄名古屋駅」より徒歩10分

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12
地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:社内禁煙
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12 Kinjiro名駅Minamiビル 1F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12[最寄り駅]台原駅

勤務時間

【名古屋】9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【仙台】6:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
<シフト制>シフトパターンは以下の3通りです
[1] 09:00~18:00
[2] 06:00~15:00
[3] 11:00~20:00
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(待遇・給与に変更なし)

給与

月給23万円~31万円(固定残業代を含む)+賞与(年2回)

※スキル・経験などを考慮のうえ決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8200円~3万9700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■皆勤手当(1万円/月)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収465万円(35歳・経験5年)

年収392万円(30歳・経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■65歳定年制/再雇用制度
■社員寮あり(月2万円で食事代、光熱費、大浴場利用費含む)
■資格取得支援制度
■研修制度充実(入社時研修、OJT研修など)
■外部セミナー参加費用補助
■リファラル採用制度(規定により報奨金支給)
■子育て支援制度(出勤時間の相談OK)
■慶弔見舞金
■スマホ/携帯電話支給(規定あり)
■制服貸与

【社員交流の機会も豊富!】
■懇親会
■社員旅行(これまでには富士登山や、国内・海外旅行を楽しみました!)
■部活動補助金(フットサル・ゴルフなど)
■提携宿泊先の社員割引

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※月1回~2回土曜出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇
※2024年度実績:公休6日+有給推奨日=7連休

■GW休暇
※2024年度実績:公休7日+有休推奨日=10連休

■夏季休暇
※2024年度実績:公休8日+有休推奨日=12連休

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

当社について

1953年の創業以来、70年以上にわたり安定した経営を続ける当社。大阪本社を中心に、全国17の支店・営業所を展開しています。

建築・土木・とび・解体・設備工事など幅広いニーズに対応し、ゼネコンやサブコンをはじめ、街の工務店や個人のお客さままで、これまでに3000社以上との取引実績を築いてきました。

豊富な施工実績と長年培ってきた高い技術力を強みに、現在も事業を拡大中。今後は新たな営業所の開設も視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
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社員インタビュー

Q. 未経験でも安心して働ける理由は?
同僚

Q. 未経験でも安心して働ける理由は?

実は、私を含めて一緒に働くメンバーの多くが異業種出身。入社後は約3~6カ月かけて基礎知識を学べるほか、長期的な育成体制があるため焦らず自分のペースで成長できる環境だと感じています。

Q.入社して良かったと感じることは?
同僚

Q.入社して良かったと感じることは?

社員寮や充実した福利厚生のおかげで、入社3年目には500万円の貯金を達成。企業と求職者をつなぐ仕事のやりがいと、将来への安心感の両方を手に入れられました!

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験から着実に成長できる環境と働きやすさ

Q. 長く働ける理由は?
A. 創業70年以上の安定基盤があるので、安心して働けています!転勤もないため、地域に根差してキャリアを築いていけるのも魅力ですね。

Q. 未経験でも挑戦できる?
A. 実は、私も異業種からの転職でした。ノルマがないので仕事に慣れることからスタートできますし、自分のペースで知識やスキルを身につけられます!資格取得のサポートもあるので、働きながら成長できることも特長です。

Q. 働きやすさは?
A. GWやお盆には10連休を取得できるので、毎年まとまった休みを満喫しています。趣味や旅行を楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたりと、しっかりリフレッシュできています!

未経験スタートの先輩も多数活躍中!時間をかけて育てる風土が根付いています。
やりがい

やりがい

■人と企業をつなぐポジション
企業と求職者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現できることがこの仕事の魅力です。人材不足に悩む企業から感謝の言葉をいただけたり、求職者が新しい職場で活躍する姿を見られたりしたときは大きな達成感があります。
また、採用から就業後のフォローまで一貫して携われるため、自分の仕事が誰かの人生や企業の成長につながっていることを実感できることも魅力です。

きびしさ

きびしさ

■人と向き合うからこその難しさ
さまざまな要望を調整しながら最適なマッチングを目指すため、思うように進まないこともあります。時には希望する条件が合わず、思うようにマッチングが進まないことも。
しかし、一人ひとりと丁寧に向き合いながら信頼関係を築くことで、企業・求職者の双方に喜んでいただけたときは、大きなやりがいを得られるでしょう。

困ったときは先輩がしっかりサポート。質問しやすい環境のもと、着実に成長できます。

綺麗で快適なオフィス環境を整備。落ち着いて業務に取り組みながら、気持ちよく働ける職場です。

創業70年以上の歴史を誇る当社。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webによる応募選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※ご応募から内定までは2週間を予定しています
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください
連絡先
【神明株式会社/大阪本社】
大阪府大阪市西成区北津守4-3-6
TEL:06-6568-0505/080-5761-1772
採用担当:薮内(やぶうち)

会社概要

事業概要

■建設業
土木工事、建築工事、解体工事、防水・塗装・内装・耐震改修などの各種専門工事

<グループ会社事業>
■人材サービス業 スワン株式会社
労働者派遣事業、有料職業紹介業

■警備業 株式会社アラート
交通誘導警備業務、雑踏警備業務など

■サイワークス大阪校
JUIDA認定ドローンスクール

■コインランドリー事業

所在地

〒557-0061
大阪府大阪市西成区北津守4-3-6

設立
1992年 設立(1953年創業)
代表者
代表取締役 神農 将史
従業員数
125名
資本金
4200万円
売上高

31億円(2024年8月期実績)
32億円(2023年8月期実績)
33億円(2022年8月期実績)
32億円(2021年8月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015361135

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