東洋アルチタイト産業株式会社
製造スタッフ／未経験歓迎／30代活躍中！／残業ほとんどなし
この求人を要約すると…
＜設立59年＞有名ホームセンターや大手商社と取引
＜未経験歓迎＞先輩も全員未経験からのスタート
＜メリハリ◎＞基本定時退社、有休消化率ほぼ100％
10年後もワクワクできて、達成感のあるものづくり！
実質125日以上がお休みで自分の時間も確保できます
《未経験スタートの割合100％》
《ほぼ定時退社&繁忙期も残業は月平均10時間以内》
《有休消化を含めると、年間125日以上がお休み》
《大津市・草津市・野洲市・守山市から通勤している先輩も活躍中》
機械オペレーターや製造スタッフと聞いて、皆さまはどんなイメージをお持ちでしょうか。
・ルーチンワークが中心？
・全体ではなく部分的な工程に携わる？
当社のものづくりは、そのような働き方とはひと味違います。
滋賀工場で製造しているのは、「排気筒」「空調ダクト」「水道用パイプ」の住宅設備資材。
この中から、まずは1つの商品を担当します。特徴は、材料の加工から完成まで、一連の工程を全部自分で担当できること。どの部品がどのように使われ、どんな形の商品に仕上がっていくのか。全体像を見ながら仕事に取り組めるため、「自分がこれをつくったんだ！」という大きな達成感を味わえます。
さらに、2～3年を目安に担当商品のローテーションを実施。一つの仕事を繰り返すだけではなく、さまざまな製品に携わりながら、できることを増やしていけるーーこれも、当社の仕事の面白い部分です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日勤のみ】機械操作（ボタンを押す等）や組立、検品など◆排気筒・ダクトなどの住宅設備資材を扱います
◎配送業務なし。製造から検品・梱包まで、すべて自社工場内で完結！
◎現在活躍中の先輩も全員、異業種出身・未経験からのスタート！
【仕事の流れ】
▼材料（金属板）を機械にセット
▼機械を操作して加工
▼部材同士を接合
▼検品・梱包
扱う製品はいずれも、3ヶ月あれば一人で製造できるようになります。
担当製品に応じて使用する機械が決まっており、現在活躍中の先輩たちも2週間～1ヶ月程で使い方を習得しています。
※業務上必要になった際は、フォークリフトや玉掛けなどの資格を取得していただきます
【扱う商品】
・排気筒
・空調ダクト
・水道用パイプ
上記いずれかの製造を担当します。
加工から完成までの全工程を、基本的に一人で担当するので、まるでプラモデルをつくるような感覚で、楽しみながらものづくりに取り組めます。
また、前後の工程に左右されることが少なく、自分で段取りを考えながら作業を進められるのもポイント。
水分補給などの小休憩も、タイミングを見て自由に取ることが可能です。
【1日の流れ】
▽8：45
出社・朝礼。共有事項や、その日の製造数などを確認
▽9：00
持ち場について作業スタート
▽10：20～10：30
10分間休憩
▽10：30
作業再開
▽12：00～12：40
昼休憩
▽12：40
午後の業務スタート
▽14：50～15：00
10分間休憩
▽15：00
作業再開
▽16：00
検品・梱包
▽17：30
後片付け・業務終了。残業はほとんどありません
【ローテーションでスキルアップ】
2～3年を目安に担当製品のジョブローテーションを実施。
ずっと同じ作業の繰り返しではないため、新しい技術や知識を身につけ、ご自身の成長も実感できます。
ローテーションの際には、その都度、先輩がイチから教えるのでご安心ください。
年齢層：30代を中心に、40代・50代・60代も活躍中
先輩の前職：トラックドライバー、宅配ピザの配送スタッフ、ディーラー営業、学校の先生など
【勤務環境について】
◎工場内には扇風機・スポットクーラーを設置
◎空調服を支給
◎冷暖房・冷蔵庫完備の休憩室有
◎工場周辺にはコンビニや大手・有名チェーン店有
対象となる方
未経験歓迎！資格も運転免許も不要！入社後は丁寧にお教えします ■40歳以下の方 ■高卒以上
＜第二新卒歓迎＞
＜資格・経験不問＞
【応募条件】
■40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■高卒以上
【1つでも当てはまる方は大歓迎！】
□プライベートの時間も大切にしたい方
□モクモク・コツコツ取り組める仕事を探している方
□丁寧な作業を心がけられる方
□モノづくりに興味がある方
□安定した環境で長く働きたい方
基本的な挨拶や報告・連絡・相談ができれば、コミュニケーション力に自信がない方でも十分にご活躍いただけます！
年齢制限理由
勤務地
◎車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
【滋賀工場】
滋賀県栗東市出庭570番地
【アクセス】
JR琵琶湖線「守山」駅より車で約5分
- 滋賀工場/滋賀県栗東市出庭570番地[最寄り駅]手原駅
勤務時間
※勤務時間内で終えられる業務量のため、残業はほとんど発生しません。基本的に定時退社しています！
※6月～10月の期間は、「7：45～16：30」での勤務も可能です。涼しい時間帯に働けるため、夏場も無理なく勤務できます（希望者のみ）
雇用形態
正社員
給与
※別途、勤続手当・家族手当の支給あり
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
家族手当
年収290万円～350万円
待遇・福利厚生
交通費支給（月100,000円まで※車・バイク通勤の方はガソリン代を実費支給）
資格取得支援制度
退職金制度（勤続5年以上から支給／中小企業退職金共済加入）
再雇用制度（上限65歳まで／定年60歳）
永年勤続表彰
休日・休暇
110日
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率ほぼ100％です！
★有休消化と合わせれば、【 実質125日以上 】がお休みになります！
高い定着率を誇ります
その理由の1つは、社員想いの社風にあります。
例えば過去には、社員がプライベートの時間も楽しめるよう、1日の実働時間を15分短縮したことも。
その際は、以前に比べて趣味や家族との時間をもっと楽しめるようになったと、社員から嬉しい声が上がりました。
ワークライフバランスの取れた働き方ができる環境が、「ここで長く働きたい」という意欲に繋がっています。
社員インタビュー
製造スタッフ Q.仕事の面白さは？
1枚の金属板が製品へと形になっていく過程を、自分の手で最後まで担当できることです。完成したときには、「自分がこれをつくったんだ」という大きな達成感を得られます。
採用担当 Q.どんな人が向いていますか？
コツコツと作業に集中できる方ですね。一人で担当する工程が多いため、モノづくりが好きな方や、モクモクと取り組む仕事が好きな方にご活躍いただけると思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
暮らしを支える商品を展開／安定性＋変化に柔軟な姿勢が強み
設立59年を迎える東洋アルチタイト産業様は、住宅設備資材のメーカー兼商社です。ステンレス排気筒・空調ダクト・オイルタンク・給湯機器配管・温水暖房配管などの住宅設備資材を展開しています。同社が扱う製品は、私たちの快適な生活に欠かせないものであり、有名ホームセンターや大手商社と安定したお取引もあることから、業績は堅調に推移。幅広い顧客ニーズに対応できる点も同社の特徴であり、業界内で確固たる地位を築いています。また近年では、社会情勢やニーズの変化に対応するため、商品ラインアップや自社ブランドの拡充にも注力されているとのことで、安定性に加えて変化に適応する柔軟な姿勢が非常に魅力的な企業だと感じました。
やりがい
同じ作業を繰り返すライン作業ではなく、材料の加工から完成までの全工程を一貫して担当します。自分の手で製品を最後までつくり上げる達成感を味わえるのは、同社ならではの魅力といえるでしょう。また、2～3年ごとに担当商品のローテーションを行うため、新しい技術を学びながらスキルアップを目指せる点もポイントです。
きびしさ
品質第一を大切にしているため、作業スピードよりも正確さや丁寧さが求められます。とはいえ、納期には十分な余裕があるため、慣れるまでは焦らずじっくりと取り組めば大丈夫。加工に使用する機械の操作方法も先輩がイチから教えてくれるので、製造の仕事が初めての方も安心してスタートできます。
安定した業績を誇っており、長期的視野でキャリアを築けます。
入社後のフォロー体制も整っています。安心してご応募ください！
勤務先となる滋賀工場。車・バイク・自転車通勤OKです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接（1回）
内定
※面接には履歴書を持参ください
※応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています
※応募を悩まれている方は、まずは『気になる』から保存をお願いします
〒520-3041
滋賀県栗東市出庭570番地
TEL：077-553-3265（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【設立59年！業界内で圧倒的知名度】
住宅設備配管のメーカー商社として、徹底したお客様志向の製品をお届けします
・ステンレス排気筒
・空調ダクト
・アルミフレキ
・オイルタンク等住宅関連機器〈製販〉
・梱包資材販売- 所在地
〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造2丁目16番7号 イストアール玉造2F- 設立
- 1968年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 札場 雅弘
- 従業員数
- 94名
- 資本金
- 6,000万円
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