ミドリ安全用品株式会社(グループ会社／ミドリ安全株式会社)
人事労務／面接１回・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし
この求人を要約すると…
【安定】安全用品や保護具のリーディングカンパニー
【経験が活かせる】社員約70名の仕事をサポート
【働きやすい】年間休日127日・残業少なめ
約70名の社員の「働く」を支える
リーディングカンパニーで経験を活かす
【★ミドリ安全用品とは？】
人々の働く安全を守る防塵マスクや作業用手袋などを販売しています。商品はグループ会社のミドリ安全株式会社が研究開発、製造を行っており、現場のニーズに合わせた商品展開を実現しているのが特長です。業界トップクラスのシェアを誇り、多くのお客様から信頼を得ている安定環境でご活躍いただけます。
【★募集ポジションは？】
約70名の社員が活躍する同社。今回募集する人事労務担当は社員の給与や勤怠、社会保険など安心して働くための土台をつくる重要なポジションです。あなたがこれまで培ってきた人事労務経験が活かしてご活躍ください！同社が取り扱う商品や業界知識は入社後にしっかりとお教えするのでご安心ください！
【★働きやすい】
年間休日127日、土日祝休み、残業月10～15時間など、働きやすい環境も魅力。また、繁忙期以外は残業はほぼ発生しません。社員食堂や休憩室、社用バスなども完備しており、日々の働きやすさにつながる制度も充実しています。定年まで長く活躍している社員も多く、安定した環境のもと安心して働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
給与計算や勤怠管理、採用面接への同席などの人事労務業務をお任せします。
【★具体的には】
■給与計算や勤怠管理
■社会保険や雇用保険の手続き（入社・退社・算定・月変など）
■ハローワークなどの行政機関への各種届出、申請
■就業規則や社内規程の管理、運用サポート
■採用面接への同席や採用の補助業務
■経理担当者との連携
■総務関連業務のサポート など
※経理担当がいるので経理業務全てをお任せすることはありません。労務専任の担当として業務に取り組めます。
2023年10月に基幹システムをリニューアルしました！この取り組みにより、現場の負担が軽減し安定した業務フローのもとでご活躍いただけます。
＜★使用する基幹システム・ソフト＞
◎給与・勤怠関係：CC-BizMate
◎経理関係：弥生会計
【★入社後は？】
先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。まずは会社のことを知ったうえで、できることからスタートしていきましょう。最初から全ての業務をお任せすることはないのでご安心ください！
あなたの成長スピードに合わせて、段階的にできることを増やしていきます。
分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね！
【★POINT】
◎業界トップクラスのシェアを誇る安全用品や保護具を取り扱い
◎約70名の社員の労務を担当／労務に専念できる環境
◎部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる
◎社員から質問を受けることも多く“誰かの役に立っている”実感がある仕事
◎土日祝休みや残業少なめなど働きやすい
対象となる方
【学歴不問／業種経験は不問】人事労務の経験を活かして活躍したい方
■人事労務業務のご経験（3年以上）
■日商簿記3級以上をお持ちの方
■WordやExcelでの文字入力や計算ができる方
【★歓迎】※必須ではありません
□日商簿記2級以上（経理担当と連携する際に活かせます）
□弥生会計・弥生給与の使用経験
□給与計算ソフト・勤怠システムの操作経験
□Excelピボットテーブル・マクロの使用経験
【★こんな方を求めています】
◎人事労務経験を活かしたい方
◎社内外の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
◎安定した環境のもとでスキルアップしたい方
◎マニュアル通りに仕事を進めたい方
※業種未経験の方歓迎
選考のポイント
勤務地
■本社
埼玉県草加市稲荷5-27-1（ミドリ安全グループ施設内）
★社用バス
「獨協大学前駅」より運行しています。
始発は6時30分ごろ、最終は21時ごろまでです。
★自家用車での通勤OK※要相談※
社内駐車場や近隣の借上駐車場があります。※規定あり
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 埼玉県草加市稲荷5-27-1[最寄り駅]獨協大学前駅
勤務時間
◎時差出勤対応あり
雇用形態
正社員
3カ月間の試用期間あり（その間の条件に変更はありません）給与
※経験やスキルを考慮し決定します。
■住宅手当（月1万5,000円）※支給条件あり
■家族手当（扶養家族月1万2,000円、子ども一律月6,000円）
■交通費支給（20kmまで）
■時間外手当（別途支給）
年収370万円～400万円 ※経験考慮あり
年収410万（33歳・経験3年）
年収440万（40歳・経験7年）
待遇・福利厚生
■定年60歳（関連会社への移籍制度あり、最長65歳まで就業可能）
■退職金制度（勤続3年以上で支給）
■食堂完備（ミドリ安全グループ施設内）
■休憩室・更衣室あり
■獨協大学前から勤務地までの社用バスあり
■マイカー・自転車通勤可（マイカー通勤は要相談）
■駐車場あり
■副業取扱規程あり（申請条件あり）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）※営業カレンダー通り／年2回ほど土日以外が休日となる日がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※写真はイメージです
社員インタビュー
2008年入社
「入社のきっかけは？（前職は経理事務）」
子育てがひと段落したのをきっかけに、これまでの経験を活かして正社員として長く働きたいと思い入社しました。仕事も家庭も両立できる環境だと感じています。
2008年入社
「今後の目標を教えてください」
若手の育成に尽力していきたいと思っています。今の段階では、業務がスムーズに進行できるようなマニュアル作成で業務を可視化したいと考えています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
バックオフィスから「安全」を支える
同社が販売を手掛ける防塵マスクや作業用手袋などは、工場や建設現場、医療機関などで働く人々の「安全」を守るために必要不可欠な商品です。顧客ニーズを反映した商品は多くの現場で採用され、業界トップクラスのシェアを誇っています。
全国各地のお客様に商品をお届けするため、約70名の社員が在籍する同社。社員が安心して業務に取り組める環境を整えることが人事労務の役割です。
安心できる就業環境は、その先にいるお客様の「安心」を守ることにもつながり、バックオフィス業務から事業全体を支える重要なポジションと言えます。人と組織を支えるやりがいを感じながらご活躍いただけます。
やりがい
社員の大事な給与を取り扱う際は緊張感と責任感が伴います。すべての数字がピッタリと合って無事に社員に給与として提示できた際は、ホッとすると同時に大きな達成感を得られるでしょう。社員からの質問に回答する機会も多いため、誰かの役に立っているという実感がやりがいにつながります。
きびしさ
労務や法律など複雑な制度を理解する必要があり、学ぶ姿勢がないと仕事に面白さを感じられないかもしれません。実際にコツコツと勉強をしている社員が多く、知識を積み重ねながらスキルアップを目指せる環境です。
部署の垣根を越えてフラットにコミュニケーションが取れるため、業務の相談や情報共有がスムーズです。
防災対策用品なども取り扱っており、災害の備えとして幅広いニーズがあります。
作業用手袋やマスク、防災用品などさまざまな商品を取り扱っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
筆記能力確認試験・面接（対面／1回）
内定
◎面接は社長・管理職・労務担当が同席します。
◎応募から内定まで約2～3週間を予定しています。
◎入社希望時期は2026年9月～10月ごろを予定しています。（ご相談可）
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷5-27-1
TEL：048-931-7321
会社概要
- 事業概要
ミドリ安全株式会社の調達会社として安全用品や保護具（ヘルメット・安全靴を除く各種保護具・安全備品）の販売業務
＜取扱い製品＞
防塵メガネ・マスク、各種作業用手袋、クリーン対策・静電気対策用品、環境整備用品、環境測定器、工事用品、防災用品等、安全・健康・快適環境用品など、多岐にわたる商品の販売を手掛けています。- 所在地
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷5丁目27-1 テクニカルセンター 3F- 設立
- 1972年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 中川 貴史
- 従業員数
- 社員約60名、派遣スタッフ 約16名（計 約76名）
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 43歳
