土木施工管理/幹部候補/近距離の現場中心・長期出張なし株式会社裕吏建設

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)
更新日:2026/7/30(木)

この求人を要約すると…

  • 転勤なし◆京都南部・奈良中心で腰を据えて働ける
  • 平均31.2歳◆成長企業の中核メンバーとして活躍
  • 成果を正当評価◆原価利益10%をインセンティブ支給

会社を大きくする。
その成果は、収入で返ってくる。

京都府木津川市を拠点に、土木工事を中心とした総合建設サービスを展開する当社。地域に根差して実績を積み重ね、現在は道路や河川などの公共工事にも力を入れています。会社が大きくなっている今だからこそ、施工管理として活躍できる場も広がっています。

【自分の腕が、そのまま収入につながる】
当社では、施工管理に担当案件の原価利益10%をインセンティブとして支給しています。工程管理や原価管理、現場をまとめる力など、利益につながる仕事を正当に評価。成果を曖昧に判断するのではなく、生み出した利益を収入へしっかり還元する評価制度です。

また、平均年齢31.2歳と若い会社だからこそ、経験者の意見は大歓迎。現場を任されるだけでなく、仕事の進め方や会社の仕組みづくりにも携われます。

「もっと任せてもらえる会社で働きたい」「公共工事にも挑戦したい」「経験に見合う収入を手にしたい」――そんな方は、ぜひ当社で力を発揮してください。

仕事内容

【インセンティブで高収入を目指せる】土木工事の現場をまとめる現場監督/施工管理業務全般

対象となる方

【経験を正当評価】一級または二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方/年齢・学歴不問

<必須>
◆一級または二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
◆現場監督の経験をお持ちの方

<優遇>
以下の免許をお持ちの方
・車両系建設機械
・中型運転免許
・大型運転免許
その他、重機関連の有資格者は優遇します!

【こんな方を歓迎します】
◎裁量ある環境で働きたい方
◎会社づくりにも興味がある方
◎大規模な公共工事を牽引する施工管理を目指したい方
◎成果を正当に評価される環境で、収入アップを目指したい方

勤務地

【本社:京都府木津川市】★転勤&長期出張はありません!
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

現場は京都南部・奈良全域が中心。
基本的には家からの通いでの工事となります。事務所に一度集合してから現場へ向かいます。生活も大事にできる働き方が叶います。

▼アクセス
・JR「木津駅」より車5分

<勤務地詳細>
本社/京都府木津川市市坂北畑75
※受動喫煙対策:あり

  • 京都府木津川市市坂北畑75[最寄り駅]木津駅(京都府)

勤務時間

8:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩120分)

▼休憩
10:00~10:30
12:00~13:00
15:00~15:30
計120分 ※現場作業の進行状況による

★17時には現場を終了し、事務所へ帰社するため、ほとんど残業はありません!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)
※試用期間中の能力・勤務態度・協調性を総合的に評価し、本採用を決定します。

給与

月給22万円~45万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

【資格をお持ちの方は優遇】
資格手当を支給しています。

<収入例>
▼一級土木施工管理技士の場合
月給22万円以上+資格手当 月4万円+インセンティブ

▼二級土木施工管理技士の場合
月給22万円以上+資格手当 月1万円+インセンティブ

※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します

待遇・福利厚生

休日・休暇

社員インタビュー

代表
さらなる事業拡大に向け、施工管理経験者を募集。早い段階から会社の中核メンバーとして現場も組織も牽引できる環境です。「今の環境では物足りない」。そんな向上心のある方をお待ちしています。

取材レポート

社員の働き方は?

経験を武器に、会社を動かす存在へ。

施工管理として経験を積むだけでは物足りない――。そんな方にこそ注目してほしい会社です。

平均年齢31.2歳と若い組織だからこそ、経験者の知識やノウハウが現場だけでなく、会社のルールや仕組みづくりにも反映される環境があります。現在は大規模な公共工事にも積極的に挑戦しており、事業拡大に合わせて組織も進化を続けている最中。代表との距離が近く、現場運営の改善や新たな取り組みもスピーディーに実現できるため、自分の経験が会社の成長につながる手応えを実感できるでしょう。

「現場を管理する人」で終わるのではなく、「会社を動かす存在」として活躍したい方に、ぜひ挑戦してほしい一社です。

取材レポート
やりがい
★新たなスタンダードをつくれる
成長フェーズにある会社だからこそ「もっとこうした方がいい」という提案も歓迎。施工管理の経験を活かして現場をまとめるだけでなく、業務フローや組織づくりにも携わり、自分の考えを形にできるやりがいがあります。

道路や河川など地域の暮らしを支える公共工事にも携われるため、工事が完成したときの達成感は格別。スケールの大きな案件に挑戦しながらさらなる成長を目指せます。
きびしさ
★現場を任されるからこその責任
一つの現場をトータルで任されるため、自ら判断し、工事を完成へ導いていく責任があります。工程や品質、安全だけでなく、協力会社との調整や原価も意識しながら現場を進める必要があり、幅広い視点が欠かせません。その分、自分の采配で現場が円滑に進み、無事に完成を迎えたときの達成感は格別です。
  • 従業員数10名。若い世代中心のため、将来の幹部を目指せる環境です!

会社概要

事業概要
<総合建設>
・建築一式工事/新築工事、増築・改修工事
・土木一式工事/ダム建設・トンネル・橋梁・空港建設・道路工事
所在地
〒619-0213
京都府木津川市市坂北畑75
設立
2019年 4月26日
代表者
代表 中野 裕太
従業員数
10名(うち役員2名)
資本金
100万円
平均年齢
31.2歳  
企業URL
https://yuri-construction.com/

土木施工管理/幹部候補/近距離の現場中心・長期出張なし

株式会社裕吏建設

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3015362983