シュプリマ株式会社
生体認証の技術営業／年休120日／業界未経験歓迎／外資系企業
この求人を要約すると…
【最先端技術】世界140カ国以上で活用中の認証技術
【提案は無限大】お客様の課題をゼロから形にする営業
【メリハリ◎】スケジュール管理も幅広い裁量でお任せ
世界最先端の生体認証技術を、日本全国に広げる営業！
＜この求人のポイント＞
★年間休日120日／完全週休2日（土日祝）
★想定年収450万円～＋インセンティブあり
★自由度が高く、休みも取りやすい働き方
★多国籍メンバーが活躍するフラットな社風
★誕生日プレゼントあり
★フリードリンク制度あり
★総合福利厚生サービスあり
★海外カンファレンスなど世界とつながる機会あり
■ドア1枚から、無限に広がる技術力。
Suprema（シュプリマ）は、
生体認証分野で世界140カ国以上に導入されるトップメーカー。
入退室管理を入り口に、顔・指紋・カードなど
多彩な技術へ横展開できるのが強みです。
全て自社開発の製品ゆえ、
お客様の漠然としたお悩みからでも
最適なソリューションを提案可能。
「できないことはない」と言っていいほど
柔軟性の高い技術力が強みです。
■日本全国を舞台に躍動する営業。
今回、営業職を東京で募集。
取引先は日本全国にあり、
時には現地で提案を行うこともあります。
決まった売り方はありません。
お客様に合わせて、自分の発想で動ける。
そんな営業の面白さが、ここにあります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【外資系企業】日本国内の顧客に向けて、生体認証システムの最適なソリューションを提案する営業職
製品紹介やデモ実演から、顧客の課題に合わせたシステム構成・提案、見積書の作成、導入初期のサポートまで。決まった商品を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適な仕組みを自らつくり上げます。
【具体的な業務内容】
■パートナー代理店への勉強会の実施、販売ツールの提供
■顧客・代理店からの各種問い合わせ対応
■顧客への製品紹介、デモ実演
■顧客のニーズに合わせたシステム構成・トータルソリューションの提案
■見積書の作成
■導入初期の問い合わせ対応・1次技術サポート（製品の基本設定やカスタマイズの相談など）
※国内出張あり（1～2カ月に1回程度）
◆ ◇ ◆
【この仕事のPoint！】
◆最先端技術そのものが商材！
扱うのは、顔・指紋・カードを束ね、他社機器ともつながるSupremaのIT技術。世界140カ国で選ばれる技術力をもとに、お客様の課題に合わせて、その都度異なる解決策を提案できます。
◆「やってみたい」を全力サポート！
社員数23名の、まだ発展途上の会社です。そのため一人の行動や提案が、会社の成長に直結します。「こうしたい」という提案も、新しい挑戦も、まわりが応援してくれる環境です。自分のアイデアをどんどん形にすることで、会社づくりにも参加できます。
◆日本全国を舞台に活躍！
お客様や代理店は日本全国にあるので、ふだん行くことのない土地へ足を運ぶこともあります。費用はもちろん、すべて会社負担。仕事の中でちょっとした旅行気分を楽しめるのも、この仕事ならではです。
うち営業は、東京5名・大阪2名・長野2名の計9名です。
韓国・日本・インドネシアなど、多国籍なメンバーが活躍しています。
営業をはじめ、テクニカルサポートや開発など、さまざまな職種のメンバーが互いに連携。困ったときは国籍も部署も越えて助け合える環境です。
☆女性管理者も活躍中！
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】 代理店営業やIT営業の経験をお持ちの方 ☆最先端技術に興味がある方歓迎
・代理店営業、またはIT営業のご経験
・新しい技術や仕組みを知ることが好き
・国内の出張に対応できる
【★こんな方を歓迎！】
・法人向けの営業や、無形商材を扱ったご経験
・お客様の要望を引き出し、提案までされた経験
・英語や韓国語に抵抗がない（使用は必須ではありません）
・パソコンや電子機器いじりが趣味
・細やかな気配りができる方
【☆こんな方にオススメ！】
・マニュアル通りより、自分の頭で答えを探すのが性に合う
・お客様から「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい
・小さな組織で、裁量を持って働きたい
・腰を据えるより、外に出て動き回るほうが好き
選考のポイント
勤務地
■東京本社
東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階
▼アクセス
東京メトロ日有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 東京本社/東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階[最寄り駅]新富町駅(東京都)
勤務時間
＜1日のスケジュール例＞
▼8:00 出社・メールチェック
お客様や代理店からの連絡を確認し、その日の動きを整理します。
▼9:00 提案資料・見積書の作成
商談に向けて、お客様の課題に合わせた提案内容をまとめます。
▼10:30 社内打ち合わせ
技術メンバーと、提案中の案件の仕様や実現方法をすり合わせ。
▼11:30 休憩
▼12:30 商談・製品デモ
代理店やお客様を訪問（またはオンライン）し、製品を提案します。
▼15:00 問い合わせ対応
導入後のお客様や代理店からの相談に対応します。
▼16:00 提案内容の整理・翌日の準備
商談で出た要望を持ち帰り、次のアクションを整理します。
▼17:00 退社
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、8万9286円～を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年1回、成績によるインセンティブ支給
年収450万円～
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限3万5000円／月）
■健康診断
■誕生日プレゼント支給
■休憩スペースあり
■フリードリンク制度
■通信費用補助
■総合福利厚生サービスあり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社1カ月後すぐ有給付与、最大15日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
基礎からプロフェッショナルまで成長！
技術チームと一緒に、製品の特長や仕組み、業界の基礎を座学と実機で学びます。
▼STEP2：先輩への営業同行
商談や代理店訪問に同行し、提案の進め方やお客様との関わり方を間近で学びます。
▼STEP3：サポート役からスタート
まずは先輩担当のサポートに入り、問い合わせ対応や提案資料づくりを実務で覚えます。
▼STEP4：お客様を任される
簡単な案件から自分で担当。難しい要望は、先輩や技術メンバーと連携して進めます。
▼STEP5：提案からプロジェクトまで
経験を重ねたら、自分の顧客を持ち、提案から導入まで一気通貫で手がけられるように。
世界中の仲間と出会う、年に一度の祭典！
開催地はメキシコやヨーロッパ、東南アジアなど世界各地。最先端の情報に触れながら、各国の仲間と交流できる特別な機会です。
参加できるのは、営業メンバーの中から毎年交代で選ばれた一名。希望者全員が行けるわけではありませんが、その分、現地での登壇のチャンスが巡ってくることもあります。
普段の仕事に語学スキルは必要ありませんが、英語が話せる方なら、海外メンバーとの会話や現地での出会いを通じて、世界とのつながりをより一層楽しめるはずです。
社員インタビュー
営業
Q：入社した理由はなんですか？
前職は大手で、決まった仕事をこなす毎日でした。ここなら自分の意見やアイデアを実現できると感じたんです。実際、お客様の要望に合わせてゼロから提案を組み立てられる今の仕事に、やりがいを感じています。
営業
Q：この会社の魅力は？
困っている人がいれば、部署を越えてみんなで助け合うところです。営業も技術も一緒になって一つの課題を解決し、無事に動いたときの達成感は格別。自分が会社をつくる一員だと実感できる環境です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
世界が認めた技術を、まだ知らない日本へ。
生体認証や入退室管理システムは、企業のセキュリティ強化が進む今、世界的に需要が高まっている分野です。なかでもSupremaは、顔認証・指紋認証の両軸で強みを持ち、世界140カ国以上で導入されるトップメーカー。その日本法人として急成長を続けており、営業にとっては追い風の市場といえます。
提案で効いてくるのが、製品の扱いやすさです。大手の巨大な一括管理システムとは違い、ドア単位・低コストで導入でき、中小規模のビルやオフィスにも提案しやすい。まず1台から導入いただき、そこから建物全体へと広げていけるのも、営業としての面白さです。国内での存在感はこれからさらに高まる、伸びしろ十分の環境です。
やりがい
決まった商品を売るのではなく、既存の製品を組み合わせて、お客様の「こうしたい」をゼロから形にしていく仕事です。世の中にまだ無いものを、自分のアイデアでつくり出せる。そんな手応えがあります。
そして困ったときは、営業も技術もみんなで助け合うのが当社の文化。立場を越えて一緒に頭を悩ませた課題が、無事に解決したときの喜びは格別です。この達成感があるから、続けていけるのだと思います。
きびしさ
お客様からの問い合わせは多く、提案や対応に追われる日もあります。そのなかで新しい知識を学ぶ時間をどうつくるか、自分なりの時間管理が欠かせません。最初は覚えることの多さに、戸惑うこともあるかもしれません。
ただ、裏を返せば、常に新しいことへ挑戦できる環境だということ。「やってみたい」という気持ちを受け止めてくれる仲間が多いからこそ、一歩ずつ前へ進んでいけます。
多国籍のメンバーが集う社内では、互いをリスペクトし、チームの垣根を超えて協力し合っています。
韓国で開発された数々のセキュリティシステム。日本国内にも着々と導入が進んでいます。
プロフェッショナルが力を合わせた新商品は、海外のカンファレンスで世界中の方々へ発信しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
2次面接（プレゼンテーション面接）
内定
詳しくはご相談ください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階
admin@supremajapan.com／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
生体認証機器・RFID機器販売・ソフト・ハードウェアの企画、製作その他同上に関わる付帯設備の施工工事
- 所在地
〒103-0001
東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階- 設立
- 2018年 11月
- 代表者
- 代表 シン ヒョンボム
- 従業員数
- 23名
- 資本金
- 500万円
