株式会社Ｌｅｒｖａｎ
リクルーティングアドバイザー
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】充実した研修制度で営業のプロへ！
【裁量大】子会社立ち上げメンバーで組織の中核に！
【評価】年次不問で成果を正当評価！毎月インセンあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【これまでの経験を活かして企業の採用パートナーに】完全分業制＆新会社立ち上げのコアメンバーへ。
20～30代向けの人材紹介事業を展開する当社の、立ち上げスタートアップメンバーの募集です。
「立ち上げ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、ゼロから完璧な仕組みを作れる天才である必要はありません。
私たちが求めているのは、代表や先輩が教える「売れる仕組み」を素直に吸収し、「目の前の人の本音や悩みに本気で向き合う気持ち」これがあれば、企業の“採用パートナー”として活躍することが可能です。
リクルーティングアドバイザー／RAは、ただ企業に人材を紹介するだけではなく、「どうすればこの企業が理想の人材と出会えるのか」を設計・提案して企業様の成長を共に伴走する重要な役割を担います。
※集客や求職者対応（CA）とは完全に分業化されているため、RA業務（法人営業のみ）に特化して、圧倒的スピードでスキルを磨けます。
■具体的には
【STEP1】
「売れるロジック」のインプットと同席
「見て覚えろ」は禁止です。市場調査や人材紹介の仕組みを基礎から学び、代表や先輩の商談に同席。ロープレや振り返りを通じて、提案力や商談スキルを身につけます。
【STEP2】
企業へアプローチ～採用課題の深掘り
経営層や人事担当者と商談を行い、「どんな人材がなぜ今必要なのか」を深くヒアリング。契約締結後は求人票を作成・公開します。
【STEP3】
CAと連携し、採用成功までをプロデュース
CAへ求人票の魅力やターゲットを共有し、応募・推薦、面接調整、内定獲得に向けたサポート、入社前・入社後のフォローまで担当します。
【STEP4】
さらに一段上のコンサルティングへ
人材紹介にとどまらず、企業の課題に合わせてSNS運用や送客サービスなどの「＋αのインハウス支援」も提案できるようになります。
代表や先輩が教える「売れる仕組み」を素直に吸収し、一緒に組織の基盤を創り上げていくコアメンバーとして活躍できます。
【活躍中のメンバー例】
・元施工管理事務スタッフ
・元飲食店
・元カラオケ店員...etc
対象となる方
【スタートアップメンバー】学歴不問／未経験歓迎／人柄重視／接客や営業経験がある方は大歓迎！
● 職種未経験OK／業種未経験OK
【歓迎条件】
○ 正社員としての就業経験が1年以上ある方
○ 「自分の市場価値を上げたい」という強い意欲がある方
○ 立ち上げ期ならではの、変化が多く活気のある環境を楽しめる方
勤務地
＜アクセス＞：京王新線「初台駅」から徒歩1分（駅チカで通勤も快適です）
- 東京都渋谷区初台[最寄り駅]初台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分、月53,800円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
（成果に応じて毎月支給）
年次に関係なく成果を正当に評価。
行動し、成果を出した分だけ還元され、
月10万円以上のインセンティブも目指せる環境。
年収350万円~500万円 ※年収例はあくまで参考で、実績や選考に応じて異なります。
350～420万円（入社1年目）
420～500万円（入社2～3年目）
待遇・福利厚生
インセンティブ制度（毎月の成果を還元）
PC・携帯の貸与
ウォーターサーバーあり
リファラル採用制度
服装自由
（オフィスカジュアル・状況に応じてスーツ）
健康診断
住宅手当
（仲介手数料が安くなるおトクな制度を導入）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（入社半年後10日～最大20日）
※テレワーク・在宅勤務も相談により可能です
（試用期間中は業務習得のため原則出社）
社員インタビュー
本田
代表
接客や営業で培ってきた「本音を引き出す力」は最強の武器。 子会社立ち上げの今、代表直下のコアメンバーとして組織と共に成長できる環境です。 成長する意欲があれば大歓迎です！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
組織の歯車より、創る側へ。急成長中の子会社のコアメンバーへ。
成長企業である株式会社free movaの子会社立ち上げという、抜群の安定感と挑戦できる環境が同居する同社。
今回は組織の基盤を共に創り上げるコアメンバーの募集です。
「見て覚えろ」を一切禁止し、座学や商談同席、毎日のフィードバックを通じて、
論理的に『売れるロジック』を学べる環境が整っています。
元飲食店やカラオケ店員など20代の異業種出身者が活躍しているのも、
代表や27歳のマネージャーがマンツーマンで伴走してくれる安心感があるからこそ。
接客や営業で培った「人の本音を引き出す力」を武器に、未経験から一生モノの市場価値を築ける、またとないチャンスだと取材を通じて実感しました。
やりがい
完全分業制のため、RA（法人営業）としての専門スキル獲得に一点集中できる環境です。
企業の経営層と事業成長を支える「採用パートナー」として二人三脚で伴走する介在価値は非常に大きいです。
さらに、頑張った成果は毎月のインセンティブ（月8～10万円も可能）や早期のリーダー昇格としてダイレクトに還元されるため、
組織を大きくしていく手応えと確かな報酬を同時に実感できるのが醍醐味です。
きびしさ
立ち上げ期ゆえに自ら泥臭く行動量を担保するタフさが求められます。
特に初期のアポイント獲得など、日々の行動の積み重ねが不可欠です。
また、代表直下による研修で日々フィードバックを受けるため、
自分の課題を素直に受け入れ、修正する柔軟性が求められます。
27歳のマネージャーや元飲食店員など20代中心の活気ある職場！充実した研修で未経験も安心。
子会社立ち上げのコアメンバーを募集！個人の裁量が大きく、組織作りから関われます。
代表や先輩との距離が近く、日々の丁寧なフィードバックで確実に成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（WEB面接で実施します）
最終面接（対面での実施となります）
内定
会社概要
- 事業概要
・20代を中心とした若手層向け転職支援サービス
・ミドル～ハイクラス層向け転職支援サービス
・人材紹介事業向けコンサルティング支援
・キャリアアドバイザー育成・研修支援- 所在地
東京都初台1丁目51番1号 初台センタービル419
- 代表者
- 代表取締役 本田 淳
- 従業員数
- 10名以下
- 企業URL
https://lervan.jp/
