千蔵工業株式会社（TERAOKA）
自動ドアの機構設計・制御設計開発／完週休2（土日祝）
この求人を要約すると…
【安定性】豊富な製品ラインナップで業界シェア2位！
【やりがい◎】手がけた製品を日常で見かける喜び
【メリハリのある働き方】土日祝休み／年休126日
業界シェア2位のTERAOKAブランドの自動ドア
社会インフラを支える製品づくりの中核メンバーへ
千蔵工業株式会社は、「TERAOKA」ブランドの自動ドアの開発・製造部門として1964年に創業。
純電気式自動ドアを日本で初めて採用し、
業界シェア2位である「TERAOKA」ブランドの自動ドアの開発・設計・製造を一貫して行っています。
創業62年を迎えた現在も、コンビニやスーパー、大型商業施設、空港、官公庁、病院など、
日本はもちろん東南アジアを中心とした世界各国へ製品を展開。
人々の暮らしに欠かせない社会インフラを支えるメーカーとして、着実な成長を続けています。
今回は、自動ドアの機構設計・制御設計開発を担う管理職候補の募集。
次世代製品の開発やチームマネジメントにも携わり、
開発部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
＼メリハリしっかり、だから働きやすい！／
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間休日128日（2026年度）
■有休を取得しやすい環境（2025年度平均取得日数：13日）
■賞与年2回
■転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動ドアの機構設計・制御設計開発をお任せ／将来の管理職候補として活躍
将来的には管理職候補として、開発業務に加え、メンバー育成や部門運営にも携わっていただくことを期待しています。
□┓ 01：自社製品の設計開発
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中期計画の開発計画に基づいて、まだ市場にないものを生み出し製品化。
マーケティング調査から始まり構想設計、その後は「試作→詳細設計→評価」を行います。
□┓ 02：ユーザー様からの注文対応（現場ニーズを形にするカスタム設計）
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お客様や施工現場から寄せられる要望に応じて、既存製品のカスタマイズや特注案件にも対応。
現場の声を丁寧にくみ取り、最適な仕様を提案・設計します。
（問い合わせの9割程度は既存バリエーションの中からの対応）
具体的には……
■自動ドア駆動部分の設計
・モーター
・減速機（ギアBOX）
・伝達構造部品（プーリー、吊り部品等）
■動作検証
■お客様との打ち合わせ
■メンバーへの技術指導・育成（将来的に）など
★POINT「技術だけではなく、「人」として信頼される設計者へ」
お客様から寄せられる相談は、一つとして同じものはありません。まずは相手の話を受け止め、期待を超える提案を考える……そんな姿勢を当社では大切にしています。設計スキルはもちろん、社内外から頼られる存在として活躍できる環境です。
コミュニケーションを大切にし、気軽に質問や相談がしやすい環境です。
対象となる方
業界未経験歓迎／機構設計・制御設計経験者歓迎◎マネジメント・管掌経験のある方は尚歓迎
◎工業系高校・専門学校・大学出身の方
＼経験年数不問／
◎機構設計の経験者
◎モーター制御の経験者
◎制御設計の経験者
◎マネジメント・管掌経験のある方 歓迎
「こんな方、お待ちしています！」
・ものづくりに興味のある方
・機構設計に興味のある方
・好奇心をもって挑戦できる方
・最後まで根気強く業務を全うできる方
・失敗を恐れず積極的に新しいことに挑戦できる方
・チームをまとめ、周囲を巻き込める方
＼下記経験者はなお歓迎！／
■3D CAD
■駆動機構
■電気・電子回路設計・制御
■CAD、マイコンまたはPLC
■IoT製品開発
■マネジメント・組織運営経験
勤務地
※転勤なし
- 東京都大田区千鳥2-3-8[最寄り駅]千鳥町駅 （東急池上線）徒歩5分、武蔵新田駅（東急多摩川線）徒歩8分
勤務時間
《休憩時間》
12:00～13:00（昼休憩60分）
10:00～10:10／15:00～15:10（休憩10分×2回)
雇用形態
正社員
給与
※年齢・経験により考慮
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
■交通費（全額支給）
年収400万円～600万円※経験・能力により異なります
460万円(賞与含む)／30歳
550万円(賞与含む)／40歳
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当（配偶者：20,000円、子ども：21,000円）
■退職金制度
■資格取得制度
■定年65歳／定年後再雇用（～70歳）
■健康診断
■制服支給
■社用携帯支給（管理職のみ）
■懇親会
■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
休日・休暇
128日 ※2026年度
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
4日(土日祝と合わせて9連休※2026年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
入社3か月後に、2～10日の有給付与(入社月によって異なる)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
生活のすぐそばにある「自動ドア」
「家族で出かけた先で自社製品を見かけて話題になることもありますし、他社の製品は気になって覗き込んで見てしまったりするんです。常日頃から生活の側にあり、気にして見ているからこそ、市場のニーズを捉えることができたり、開発のモチベーションにも繋がっていると思います。」
商業施設やテーマパーク、県庁などの行政機関、空港、スーパーマーケットなど、生活の身近なところで活躍する製品を手掛けることができるのが、千蔵工業で働く一番のやりがいと言えるだろう。
社員インタビュー
Eさん
『これでいい』ではなく、『これだからいい』を目指す
開発は、まだ世の中にないものを形にする仕事。自分のアイデアが製品として世に出る喜びがあります。お客様から、「これでいい」ではなく「これだからいい」と言っていただけた時には、大きな達成感を感じられます。
何か困った時でも、的確なアドバイスができるベテランの先輩が多数在籍しているので安心。
自動ドアの駆動部。日常のシーンでは意識することのない部分だが、仕組みがわかると興味深い。
非接触の開閉ボタン式自動ドア。コロナ禍での開発着手、他のメーカーに先駆けて製品化された。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（人事担当者）※オンライン可
二次面接（部署担当者）
最終面接（役員）
内定
面接の際に会社見学も実施いたします。実際の製品や環境をご覧いただき、より会社への理解を深めてください。
応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
会社概要
- 事業概要
自動ドア開閉装置の開発・設計・製造・販売・輸出（店舗、大型ビル、マンション、空港、病院、工場、倉庫、電算機室、エアシャワー室、バリアフリートイレ、手術室、冷凍庫室、ATMブース、門扉、防火扉等の自動開閉装置）
- 所在地
【本社】東京都大田区千鳥2-38-5
【本社第2ビル】東京都大田区千鳥2-37-17
【技術センター】東京都大田区千鳥2-3-8- 設立
- 1964年 10月
- 代表者
- 代表取締役会長 吉田 毅 ／代表取締役社長 白井 敦
- 従業員数
- 73名（2026年3月現在・パート社員を含む）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
19億円（2025年9月期実績）
