株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

＼こんな違和感ありませんか？／
「顧客の本当の課題はもっと別のところにある気がする」
「商材提案だけでは解決できないもどかしさを感じている」
「会社の看板や商品力ではなく、自分自身の価値で勝負したい」
「売上はつくれているのに、市場価値が高まっている実感がない」
「意思決定の遅さにストレスを感じることがある」

もし一つでも当てはまるなら、
このポジションはあなたにとって大きな転機になるかもしれません。

◆この仕事について◆
私たちが取り組んでいるのは、特定技能制度を活用した海外人材紹介事業です。
しかし、私たちが提供しているのは単なる「人材紹介」ではありません。

企業の採用課題を深く掘り下げると、
・なぜ人が採れないのか
・なぜ定着しないのか
・なぜ現場がまわらないのか
・なぜ事業成長が止まっているのか
といった経営・組織課題に行き着くことが少なくありません。

そのため私たちは、人材紹介を通じて企業の事業成長を支援することを目指しています。
経営者や現場責任者と直接対話しながら、採用・定着・組織づくりまで踏み込んで提案を行います。

◆具体的には◆
現在は介護業界を中心に、人材不足に課題を抱える企業に対して、特定技能制度を活用した採用支援を行っています。
今後、業界の幅を広げながら、企業の人材不足という課題に対し、採用成功から定着・活躍までを支援します。
「なぜ採用できないのか」などを顧客と共に考えながら、課題解決を進めていきます。

【業務内容例】
・法人企業への課題ヒアリング
・採用課題・組織課題の整理
・特定技能制度を活用した採用戦略の立案
・求人要件の設計・採用プロセスの構築
・海外人材の紹介・マッチング
・入社後の定着支援・フォロー
・既存顧客への深耕提案
・営業フローやオペレーションの改善提案

※採用人数を充足して終わりではありません。採用した人材が定着し、現場で活躍し、企業の成長につながるところまで伴走します。