和合エンジニアリング株式会社
土木建設コンサルタント／未経験歓迎／賞与年３回／転勤なし
この求人を要約すると…
【安定】地方自治体案件を手掛け県内有数の実績を誇る
【待遇】月給30万円以上＋賞与年３回で収入UP確実
【休み】定時退社推奨／土日祝休／年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライベート充実／残業月10時間程度】土木建設コンサルタント（設計・調査など）をお任せします
◎先輩のサポートから始めるので安心
└OJTや研修はもちろん実施しますが、土木コンサルは一朝一夕で学べるものではありません。
５年、10年かけて一人前になっていくので、先輩のサポートのもと、できることから始めていきます。
面倒見の良いベテランばかりなので、ご安心ください。
◎会社の強力な看板があるので安心
└地方自治体から依頼される道路設計・河川設計、橋梁設計、下水道設計など土木設計業務をお任せします。
県内でもトップクラスの実績があり、どの現場でも「和合さんなら安心！」とお任せいただけます。
安定した案件を継続的に受注しているので、無理な工期の現場もありません。
＜業務について＞
【期間】3～9か月程度
【案件数】５～6案件／年間を担当
【エリア】千葉県内／月数日程度現場に行くことも。※宿泊を伴う出張はありません
＼なぜ残業が少ないのか？／
◎多事業展開で収益構造がバツグン
└「建設コンサル事業」のほか「上下水道施設維持管理業務」「発注者支援業務」を同程度の割合で行っているため、バランス良く売り上げを確保できています。設計部門に数をこなさせるようなことがないので、無理なく落ち着いて仕事に向き合えます。
◎定時で帰る・プライベート第一の雰囲気がある
└スケジュール管理は本人次第！家族の事情に合わせて休暇を取ることも、当日に有給を取得することも可能。産休育休取得率100％と、ライフイベントに理解のある職場なので、土木は激務というイメージを覆す働きやすさがあります。
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中途入社者の声
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「大手建設コンサルで８年ほど経験を積んでからの転職でした。家族もいたので、待遇面を重視して転職活動をしていましたが、こんなに条件の良い求人があるのか、という感じです。給与水準は下がらず働きやすさが増しましたし、幅広い経験を積めて、学びも多いです」（30代・男性・入社2年目）
「産育休も遠慮することなく取得でき、こんなに快く送り出してもらえることがあるんだ…という感じでした。これほど穏やかな人が多く、安心して働ける職場はほかにないと思います」（30代・女性・入社14年目）
30～50代のメンバーが活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎／土木経験なくてもOK】建設に関わる何かしらのご経験をお持ちの方★要普免（AT限定可）
・設計・建設に関わる何かしらのご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
＼以下いずれかに該当する方歓迎／
・土木設計経験者
・技術士（建設部門）・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）などの資格をお持ちの方
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
本社：千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 本社/千葉県千葉市中央区弁天1-5-1[最寄り駅]千葉駅
勤務時間
休憩時間：60分
＼働きやすさのポイント！／
★プライベートも充実でリフレッシュ！
└完全週休2日制（土日祝休）で年間休日125日
└平均残業時間は月10時間程度
└平均有給取得率16日／年
★家族も大切に、将来プランも立てやすい
└産休育休取得率100％
└過去3年間の離職率1％
└資格取得も積極的に支援
雇用形態
正社員
＜試用期間＞6ヶ月（条件等に変更なし）
給与
◆年収について◆
※手当や賞与を含めると、大手ゼネコンと比較してもそん色のない収入を確保できます
◇資格をお持ちでなく、建設に関する何かしらのご経験をお持ちの方
年収例：500万円～1000万円
◇技術士、RCCMなどの資格保有者
800万円～1500万円
年収500万円～1,000万円
待遇・福利厚生
退職金制度
通勤手当：全額支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度 75歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
各種研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
リモートワーク（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（全従業員利用可）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（就業規則による）※最大20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■当社について
当社の強みは、安定した経営基盤と働きやすい環境にあります。12年連続で賞与支給を実現し、繁忙期以外の残業は月10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。離職率1％という数字が示すとおり、長く活躍できる環境が整っています。
社員インタビュー
Yさん
Q.会社の好きなポイントはどこですか？
たくさんありますが、人の良さの面で一つ言えるのは、当社は役職者も目一杯生産性のある仕事に従事しているということですね。役職者も現場の戦力なので、同じ目線でフラットなコミュニケーションがとれます。
Yさん
Q.会社の強みはどこにあると思いますか？
収益構造はもちろん、業界トップクラスの実績と信頼があることでしょうか。今後も需要が高まる社会インフラを扱う強さプラス地方自治体の案件100％である安定性、業績も安定しているので、安心感があります。
Hさん
Q.働きやすさについて特筆すべきことはありますか？
休みの取りやすさの他に挙げるとすれば、オフィスが駅チカなことですかね。アクセスがいい上に、千葉駅だけど混雑しない”北口”にあるので出勤しやすいです。疲れずに済む、地味に嬉しいポイントです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
穏やかであたたかい、人生を大切にできる会社。
取材では、中途入社のお二人にお話をお伺いしました。とにかく会社への賛辞と感謝が止まらない様子で、たったの100文字程度にするにはもったいない内容でしたが、特に伝えたいことを以下、まとめていただきました。
「今、建設コンで長時間労働をしている方、土木コンサルはこんなものと思っている方には、今すぐにでも挑戦してもらいたいですね。無理に数をこなさずに済む、橋梁以外にも幅広い経験が積める、それでいて人も良く待遇も良い。迷う理由はありません！」（Y)
「まったくの未経験で入社して、いろんなライフイベントを経て。産育休を取るときも優しいお声がけをいただいて安心して復職できる……そんな会社です！」（H)
やりがい
道路、河川、橋梁など、たくさんの人の役に立つ社会インフラを扱うので、完成したものを見るたびに、自分の仕事が未来に残るその手ごたえを感じられます。仕事自体の奥深さもあり、安定性や将来性のある業界でもあるので、倦むことなく一生経験と知識を磨いていける面白さもあります。
きびしさ
安全・安心にかかわるので、細かい確認や正確な作業が求められる場面も多くあります。一つひとつの事柄を確認しながら作業を進めるなど、丁寧さや正確性を大事にしながら業務を進めていける方、社内外の多数の関係者とのコミュニケーションが苦にならない方が活躍できます。
年齢や入社年次、役職などによる垣根がなく、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
土木建設コンサルタント業界は社会があり、人がいる限り需要がなくなることはない、将来性のある業界です。
先輩たちが築いてきた信頼を未来へとつなげていく、やりがいあふれる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは1カ月以内の予定です。
千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 OPUS BUILDING ８F
TEL:03-5638-7020
会社概要
- 事業概要
■公共施設の建設コンサルタント及び、設備の維持管理
■納入先：
国土交通省、東京都、千葉県土整備部、千葉県水道局 他- 所在地
〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天1-5-1- 設立
- 1981年 6月
- 代表者
- 代表取締役 酢崎 正浩
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 50百万円
