掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/7/9(木)

アベニール・ジャパン株式会社

DX・AIコンサルタント/年休127日/土日祝休/在宅勤務有

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【生成AIやDX◎成長分野】未経験でも挑戦できる

【スキル・キャリアUP】市場の拡大と共に成長できる

【環境】年休127日/土日祝休/残業少/在宅勤務可

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【大手企業との取引多数】お客様のビジネス課題解決のために、生成AI技術を導入・活用する際の支援

具体的な仕事内容
マイクロソフト製品に特化したコンサルティングやマーケティング、営業支援を行なう当社。質の高いサービスが評価され、社員20名と少数精鋭の組織ながら大手企業と強固な取引実績を築いています。

■仕事内容
━━━━━
お客様のビジネス課題解決のために、生成AI技術を導入・活用する際の支援を行うプロフェッショナルなコンサルタントとして活躍をいただきます。

・ 課題抽出と要件定義
・ 最適なAIソリューション提案
・ 生成AI導入~利活用支援のコンサルティング
・ 導入計画・ロードマップ・ビジョン策定
・ 仮説構築・検証、スケジュール設計、関連ドキュメント作成
・ サービスメニュー開発
・運用後の改善、サポート体制の整備

★生成AI技術導入を通じて、社会に貢献
お客様それぞれの課題に合わせてご提案ができるため、ビジネスの根幹に深く関われるポジションです。自身の影響力、仕事の意義を肌で感じられます。

★大きな裁量で活躍
提案で得た知見やアイデアを活かして企画~運用まで行い、成果へと結びついたときにはさらなる達成感があります。責任感を伴う一方で、高い自由度と自己決定権があるため、やりがいも大きいです。

★幅広いキャリアをご用意
幅広い業務に携わることができるため、キャリアを伸ばすことも可能です。単調な定型業務の繰り返しではなく、常に新しい変化に富んだ環境で飽きることなく挑戦し続けられます。


■入社後は…
━━━━━
ご自身の知識や経験が活かせる業務から行っていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。また、事業の拡大・成長に合わせて、マネジメントなどのキャリアアップも可能です。


■ワークライフバランスを重視!
━━━━━
年間休日127日、土日祝休み、残業は月20h以下と仕事とプライベートのバランスも保ちながら、自分らしい働き方が可能。在宅勤務も可能など、ご家庭の事情などでも融通が利きやすく働きやすい環境をご用意しています。
チーム組織構成
★少数精鋭の部署
社員同士のコミュニケーションも活発で、何でも相談しやすい雰囲気です。メンバー1人ひとりが個性を活かし、イキイキと活躍しています。

※女性管理職も活躍中

対象となる方

【IT業界でのソリューション営業経験・1年以上】◎裁量大きく柔軟に働きたい方◎生成AIに興味がある方

【必須条件】
■IT業界でのソリューション営業経験(1年以上)
■生成AIや最新テクノロジーについて学習意欲をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません。
◎法人・個人問わず営業経験をお持ちの方
◎ベンチャー・スタートアップでのご経験
◎生成AIに関するプロジェクト推進のご経験
◎プロジェクトにおける提案・稟議などのご経験

\こんな方も歓迎します!/
・裁量大きく働きたい
・市場価値を上げたい
・積極的にコミュニケーションを図れる
・新しいことにチャレンジしたい
・自分らしいワークライフバランスを実現したい

※学歴不問

選考のポイント

面接はお互いを知る場にしたいと思っています。大切なのは「主体性」。主体性を持って日々の業務を学び、自らの業務範囲を広げていける方は活躍できます!

勤務地

【転勤なし/「恵比寿駅」より徒歩6分】
東京都渋谷区恵比寿1-23-5
◎山手線「恵比寿駅」より徒歩6分

★2025年夏に移転したばかりの新オフィス
移転したばかりの洗練されたオフィスで、気持ちよく業務をスタートできます!

※在宅勤務可能
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都渋谷区恵比寿1-23-5[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

★残業は月20時間以下と少なめ!
「上司が残っているから残業する」なんてことはありません。限られた時間内で最大の成果を出すため、業務の重要度を見極め、効率的に取り組むことができます。
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給40万円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(20時間超過分を支給)
■出張手当
賞与
年1回決算賞与(3月/昨年度実績:1~3カ月分)※業績による
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度
■服装自由(私服可)
■在宅勤務OK
└入社3カ月以降、週1~2回の在宅勤務OK!

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です。

\先輩にインタビュー①/

Q.入社の決め手は?
世の中がAI化されていく中で仕事の将来性に不安を感じていたのですが、AI推進の部署ということで、自分が不安を感じている点について解消されるのではないかと思いました。また、その他業務についても、イベント業務もあったりと仕事の幅がバラエティ豊かだと感じたからです。(入社1年目)

前職は製造業で営業企画と業務改善を担当していました。その中でITツールを活用した改善の効果に大きな可能性を感じ、より専門的にITに携わりたいと考え転職しました。最新技術に触れながらお客様の課題解決に携われる点と、少数精鋭の環境で幅広い経験を積みながら成長できる点に魅力を感じました(入社4年目)

\先輩にインタビュー②/

Q.仕事のやりがいは?
小さい会社内にも関わらず、それぞれの専門分野を持つ方が多くいるので、幅広い知見を学べます。(入社1年目)

自ら手を挙げて責任を持って役割を果たすことで、新しいことに挑戦できる環境があることです。挑戦を後押しする文化があり、成長の機会が多いと感じています。(入社4年目)

Q.仕事の面白さを感じるところは?
立ち上げ部署なので、部署メンバー全体で試行錯誤していくことや、新しい案件が入ってきて日々業務の動きが変わっていく様です。(入社1年目)

新しい技術を学び、それがお客様や社内の課題解決につながったときに大きな面白さを感じます。(入社4年目)

\先輩にインタビュー③/

Q.印象に残った経験は?
生成AIを活用した業務自動化の提案・導入に携わったことです。当初はノウハウも出回っていなかった技術を試行錯誤して実際の業務に適用できたことが印象に残っています。(入社4年目)

Q.働きやすいですか?
前職でのフルリモートから、出社する環境へと大きく変化しました。チームの先輩方の面倒見がとても良く、都度コミュニケーションとってチームで動けている感覚が嬉しいです。また、AI関連ツールの最新情報をインプットする必要がありますが、変化のスピードが速く、個人のキャパシティでは網羅しきれていない現状があります。出社時のちょっとした会話から学べることも多いです。(入社1年目)
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社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

Iさん

Q.入社の決め手は?

前職のコールセンター業務を通じ、AIによる業務代替の可能性を肌で感じたことがキャリアチェンジの契機となりました。AI業界は未経験でしたが、未経験からでも挑戦できる環境に惹かれて入社を決めました。

Q.働く環境は?
同僚

(続き)

Q.働く環境は?

会社から求められる期待水準や到達目標があるのは当然ですが、自分のペースや経験を考慮しながら進めてもらえます。上司やチームメンバーとのミーティングでこまめな共有や相談の機会があることも安心ポイントです!

Q.会社の魅力は?
上司

Kさん

Q.会社の魅力は?

当社は主体性が尊重されます。裁量権が大きいためアイデアを形にしやすく、仕事に対するモチベーションもUP。自分で判断し意思決定できる場面が多いことは、ビジネスパーソンとして成長するための大きな強みです。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

成長、挑戦、やりがい。ここにはすべてある!

お客様のニーズを徹底的に考え、常にその一歩先を提供していることで、多くのお客様から厚い信頼を得ている同社。

印象的だったのは「自己裁量権が大きい」こと。

「少数精鋭の会社だからこそスピード感があって、自分の意見も通りやすいです。自分のやりたいことに挑戦できたりと、裁量をもって働けることが大きな魅力!幅広い業務に携わりながら、主体的にキャリアを築ける環境です」との声を伺いました。

大切なのは、前向きに取り組む姿勢。同社だけで描けるようなキャリアがあると感じました。
今後もニーズを先読みしたサービスで、さらなる成長が期待できる同社でなら、私達の未来と社会に貢献できるでしょう。

やりがい

やりがい

会社として成長中のフェーズで、事業を広げていく面白さがあります。個人の裁量が大きく、自ら立案したアイデアのスピーディーな実行が可能。失敗を恐れず挑戦する姿勢を貫くことで、日々の業務を通じて着実なスキルアップと自己成長を実感できます。主体性や積極性を持つことでいくらでも可能性を広げられる、非常に刺激的なフィールドと言えるでしょう。
AIの知識の習得など、未経験からでもステップアップできる環境も魅力!

きびしさ

きびしさ

思うように成果が出ずに不安になったり、モチベーションの維持が難しいと感じることも。そんな時は、周りに相談するなどチームに頼ってOK!先輩たちが経験をもとにアドバイスをくれたり、優しくフォローしてくれるので心配はいりません。
成長したいという気持ちこそが最大の武器です。チャレンジする気持ちや向上心があれば、結果はついてくるはず。自分のペースで、一つずつ成果を積み上げていきましょう!

需要が高まっているAIの知見を深めることで、市場価値もアップ!より高いキャリアステージを目指せます。

チーム全体で情報を共有しているので、AI業界未経験でも安心して業務をスタートできる環境です。

「恵比寿駅」より徒歩6分の綺麗なオフィス!あなたの知識や経験を当社で活かしてください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 一次面接 ※webで実施

  • 二次面接 ※対面で実施

  • 最終面接 ※対面で実施

  • 内定

連絡先
アベニール・ジャパン株式会社
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-23-5
mail:info@j-avenir.co.jp

会社概要

事業概要

■生成AI/DX導入支援
■マーケティングソリューション

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-23-5

設立
2016年 4月
代表者
代表取締役 鏑木 優子
売上高

4億5000万円(2026年2月期実績)
4億5000万円(2025年2月期実績)
5億円(2024年2月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015367443

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