幌清株式会社
施工管理／引越支援あり／年間休日120日／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【働きやすさ◎】土日祝休、平均勤続年数14.9年
【給与◎】月給30万円以上開始、年収800万円可能
【暮らしやすさ◎】転勤なし／雪少なく涼夏の室蘭勤務
そこでしっかり稼げるお仕事があるなら、
移住してみるのもいいアイデアだと思いませんか？
冬でも雪がほとんど降らず、夏は30°を超えない涼しさ。
北海道の室蘭って、実は日本屈指の過ごしやすいエリアなんです。
そこでしっかり稼げるお仕事があるなら、
移住してみるのもいいアイデアだと思いませんか？
★室蘭勤務で転勤なし、全額負担の引っ越し支援で移住がスムーズ
★土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実しやすい
★労働環境がよく平均勤続年数が14.9年、社員定着率100％
★月給30万円以上から開始し年収800万円以上も狙える
★新事業を拡大するための中核メンバーとして活躍できる
【施工管理の実務経験者を募集】
当社は日本製鉄北日本製鉄所構内で、製鋼・設備・物流までを支える“現場のプロフェッショナル集団”。
今回、北日本製鉄所内の設備及び自社設備の設備メンテナンス責任者として、保守・点検・修理を管理してくださる方を募集。機械系・電気系・土木系それぞれの分野での施工管理の経験者で、管理職候補となってくださる方を歓迎いたします。
働きやすさや高い給与はもちろん、
気候という過ごしやすさも両立したい方はぜひ
当社へのUIターンをご検討ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
電気工事・機械系工事・土木系工事いずれかの施工管理をお任せいたします
※日本製鉄北日本製鉄所構内で従事するお仕事がメインで、長期出張はありません！
★機械系工事の施工管理
・天井クレーン、搬送設備、油圧設備など工場内機械設備の点検・更新・補修工事の施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社手配、現場指示、顧客との工事打合せ
・図面確認、施工計画書・報告書の作成
・不具合発生時の原因調査・応急対応、改善提案、更新計画立案
★電気工事の施工管理
・配電盤・制御盤・電動機・計装機器などの施工計画、工程管理、品質管理、安全管理
・発注先、協力会社管理、顧客との打合せ
・図面確認、工事計画書・見積書・報告書の作成
・不具合発生時の原因調査・応急対応、改善提案、更新計画立案
★土建系工事の施工管理
・製鉄設備基礎工事、土間改修、建屋改修工事：基礎、架台、ピット、コンクリート、建屋等の施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・操業スケジュールとの工事調整
・協力会社の手配および作業指示
・見積作成、積算、発注者との打合せ
・報告書・施工計画書の作成
※2カ月に1回程度、休日や深夜の対応が発生する場合があります。ですが、その場合は必ず振替休日を設けていますので、ご安心ください！
＜Point＞
◆社員によって成長拡大を続ける「設備課」での募集です！
当社がメインで手掛けるのは製鉄関連事業ですが、 そこから派生した新事業をどんどん拡大していくのが当社の特徴。
元々あった「設備課」は、課員みんなの活躍により業績が拡大。 そこから手掛ける業務が増えていった結果、マンパワーが必要となり今回の募集となりました。今では会社の柱となっている設備課を更に大きくしていくために、一緒にチャレンジしていきましょう！
【入社後は…】
最初の1週間は安全教育を行い、その後先輩についてOJT。
3カ月～6カ月程度で全てをお任せいたします。
コミュニケーションが活発で明るい社員で構成されています！
対象となる方
【業種未経験歓迎】施工管理の実務経験をお持ちの方（5年前後以上）
施工管理の実務経験（5年前後以上）
【下記のスキル・経験をお持ちの方を歓迎いたします】
・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
・設備の効率化や改善活動に関する知識・経験
・技術的なバックグラウンド（機械工学、電気工学など）
・コミュニケーション能力とリーダーシップスキル
・機械・電機・土木いずれかの施工管理の経験
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※学歴不問
勤務地
＜本社＞
北海道室蘭市仲町12番地
Uターン、Iターンの社員も多数活躍中です。
◎移住転職大歓迎◎
★受動喫煙対策あり
- 北海道室蘭市仲町12番地[最寄り駅]輪西駅
勤務時間
家庭環境に応じて前後1時間の時差出勤可
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月 ※給与・待遇に変更なし給与
※経験に応じて決定します。
※固定残業代なし
■家族手当（配偶者、および18歳未満の子一人につき3000円/月）
■通勤手当（距離に応じて最大3万5900円/月）
■住宅手当（8000円/月）
■燃料手当（15万5000円/年 2025年度実績 管理者除く）
■時間外手当（全額支給）
年収500万円～800万円
830万円（43歳）
待遇・福利厚生
■社宅・独身寮あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（全額負担）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■オンラインビジネス講座・ソーシャルオンライン経済メディア（全額負担）
■確定拠出年金制度（企業型401k）会社補助1000円/月あり
■奨学金返済支援制度
■引越手当（全額支給）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日祝※年間3日程度の土曜日出勤あるが、年次有給休暇奨励日に指定
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）※年休合わせて最大9連休実績あり
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に15日間付与（有給休暇取得率87%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育児休暇取得実績もあります！
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
～仕事も暮らしも、室蘭で整う～
物価や住居費を抑えながら、通勤は車でスムーズ、通勤後はまっすぐ家に帰れる生活が叶います。
洞爺湖温泉や登別温泉、新千歳空港へのアクセスも良く、休日の選択肢も豊富。
ラーメンや海産物など食の魅力も揃い、子育て環境としても高い評価を得ています。都会の忙しさから一歩離れ、仕事の手応えと生活の質を両立したい方に、室蘭は“前向きな移住先”です。
社員インタビュー
Mさん
2007年入社 （新卒で入社）
室蘭で働きたいと考え、当社が地元の安定企業だったため入社。入社時は設備課がなく、取り組んだ結果新しい課として独立し、成長していきました。現在は規模を拡大するフェースで、主力業務になりつつあります。
取材レポート
社員の働き方は？
夏は涼しく、冬の積雪は少なく、虫も出にくい室蘭市
近年の日本の夏が暑すぎて、
「一番涼しいところに移住したい」
と考えたことはありませんか？
それなのに、北海道でも夏暑い日が続き、
元々エアコンなしでも過ごしやすかった気候が災いし、
エアコンなしで猛暑の北海道を過ごさなければならないケースも発生し出しています。
さらに、北海道の冬の積雪量の厳しさを知らず、
冬の間中、雪かきをしなければならない現実に頭を抱えた人もいるはずです。
ですが、室蘭市は実は北海道の中でも
【夏涼しく、冬雪が積もりにくい】という
とても過ごしやすいエリア。
もちろん、家に侵入する虫もいないといいます。
過ごしやすい地域でしっかり稼ぎたい方向けのお仕事です！
やりがい
◆部門の成長に携われる
今回募集するのは、チームマネジメントやプロジェクト管理などでリーダーシップを発揮できるポジション。部下の成長を感じることができるやりがいもありますが、会社の成長戦略に入っている業務に携われるやりがいもあります。
長い歴史のある企業でありながら「いろんなアイデアをやってみよう」という柔軟な企業でもあるのです。
前職の経験を提案すれば、どんどん取り入れる企業です！
きびしさ
◆機械はよく壊れる
工場が24時間動いていますが、修理をするときは工場を停止させて行います。
事前にしっかりと修理計画をたて、工場を止める時間をなるべく短くするために、ミスなく丁寧な仕事が求められるのがこのお仕事です。
みんなで会社の未来を育てていきましょう！
様々なポジションの方とコミュニケーションがとれ、フォローし合える理想的な環境です。
独身寮に住むことが可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
1次面接(オンライン)
2次面接（オンラインor対面）
採用
■ご応募から内定まで1カ月以内を予定しております。
■面接日、入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください
★転職、移住はあなたの人生にとって大きな決断だと思いますので、面接はお互いのことをよく知る場にしたいと考えています。不安なことなどあれば何でもご質問ください。
〒050-0087 北海道室蘭市仲町12番地
TEL.0143-44-2309 担当／採用担当
会社概要
- 事業概要
・製造業（製鉄業のうち製鋼工程）
・建設業（機械器具設置工事業、電気工事業、土木工事業、管工事業）
・技術サービス業（製鉄所内各設備のメンテナンス、プラントメンテナンス）
・運売業（製鋼工場内での鉄道輸送、輸送物品の梱包業）- 所在地
〒050-0087
北海道室蘭市仲町12番地- 設立
- 1961年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 菊地 伸太郎
- 従業員数
- 370名（グループ企業含む、2025年3月末日現在）
