株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団
海外人材の提案営業／土日祝休／残業月平均5ｈ／年休120日
この求人を要約すると…
【成長市場】人手不足の企業へ、海外人材の活用を提案
【レベルUP】専門知識の習得＋早期キャリアUP可能
【働きやすさ】残業月平均5h／有休消化率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人手不足に悩む日本企業への提案】裁量大◆経営層への提案でレベルUP◆早期キャリアUPも
出版事業をはじめ、教育や人材派遣、IT・WEB関連、コンサルティングなど多角的に事業展開をする国際通信社ホールディングス。私たちはそのグループ会社として、たしかな安定基盤があります。
安定基盤を土台に市場拡大を図る中、より成長をしていくために、一緒に成長を支えてくれる方を募集しています。
【 具体的な業務 】
■新規でのお電話（人が集まらないといった悩みを持つ企業様にテレアポを行っていきます）
■商談（課題や要望をヒアリング。外国人採用をご提案していきます）
■契約（成約後の人材管理を、専任の担当者に引き継いでいきます）
◎下記に入社後の流れを記載していますので、こちらもご覧ください！
＜ここがPOINT！＞
【★】実力でより上に
裁量が大きく、自分のやり方で営業やマネジメントができるところが、当社の魅力。実際の商談では、経営層へ提案ができますので、着実に営業スキルをレベルアップできる環境です。
社風も年功序列ではないため、あなたの頑張りや実績を正当に評価し、どんどんキャリアを上げることができます。また実績に応じて、インセンティブとして月最大15万円の支給がありますので、給与も満足いただけると思います。
【★】結果を出しやすい理由
以下の体制や情勢の後押しにより、早期に結果につながりやすいことも特長です。
・少子高齢化により人手不足の深刻化する社会情勢
・外国人雇用のスペシャリストとして、フルサポートできる豊富なノウハウ
・高まる需要から、経営課題に貢献できる…など
【★】提案に専念できる営業スタイル
求職者の面談やフォローは専任のコーディネーターが担当するため、企業への提案に集中できます！
【★】業務はすべて日本語
取引先は日本企業のため、外国語スキルは不要。
就業後のフォローは語学に長けたスタッフが担当します
・大阪本社：22名（20代～40代）
・愛知営業所：7名（20代～40代）
★女性リーダーも活躍中！（女性7割）
【営業未経験の方も活躍中】
アパレル、小学校の先生、不動産営業、飲食店店長、デザイン系の繊維メーカー、厚労省のコールセンター…など
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】社会貢献度の高い仕事をしたい方／外国語スキル不要
・営業経験が5年以上の方（業界は問いません）
＜こんな方をお待ちしています！＞
■お客さまの課題解決に貢献したい方
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
■プライベートが充実する働き方がしたい方
★営業未経験の方からのご応募もお待ちしております
勤務地
★駅チカ
大阪市西区・名古屋市中区錦・東京新宿区いずれかの営業所に配属
【大阪本社】
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F
【愛知営業所】
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号
【東京営業所】
東京都新宿区大久保1丁目14-15 三辰ビル7階
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 大阪本社/大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F[最寄り駅]本町駅 徒歩3分
- 愛知営業所/愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩4分
- 東京営業所/東京都新宿区大久保1丁目14-15 三辰ビル7階[最寄り駅]新大久保駅 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【月収例】
月収36万円（月給30万円＋インセンティブ／営業経験者の場合）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：第一子月3000円・第二子月2000円 ※第二子まで）
年収420万円～500万円
【年収570万円】月給38万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当／39歳（入社3年）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル（極度に派手でなければネイル・髪型自由）
■永年勤続表彰有（5年以上）
■社用車あり
■系列医療機関の優待制度（歯科・内科診療費半額）
■保養所あり（淡路島・岡山）
■大阪本社内にフィットネスジムあり（社員無料利用）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率100％！★5日以上の連休取得も可能です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
入社後の流れ（研修内容）について
分からないことはその都度レクチャーしていきますので、ご安心ください！
＜座学研修／3日～4日＞
業務上必要な法的知識などをレクチャー。
主な研修内容：労働基準法、派遣法、入管法（在留資格、ビザに関して）など
＜同行研修＞
アポイントリストの作成方法や、アポイントの取得方法などを教えていきます。
実践を交えつつ、マニュアルなども踏まえて行うため、一歩ずつ着実に業務を覚えられます。
また、契約が取れる段階に来たら契約締結に向けた研修なども別途行います。
年齢・社歴に関係なくキャリアアップ可能
頑張っている方はしっかり評価するという経営理念を掲げ、努力次第でチームリーダーや営業所長などポジションを確立するチャンスが十分にあります。
まだまだ可能性の広がる環境でキャリアを築きたいと考える方にとって、いち早く成長できる職場です！
国内3拠点を展開し、着実に成長中！
在留外国人にはもちろん、人手不足で悩む多数の企業から高い評価を得ており、現在では国内に3拠点展開しています。
社員インタビュー
Q.魅力に感じていることを教えてください！
営業としてスキルアップがしやすい環境ですね。経営層へ提案できるので、経験やスキルをさらに伸ばすことができ、やりがいを持って働けています。
Q.魅力に感じていることを教えてください！
拡大市場で必要な知識と経験を得ることができ、その中で企業様の困りごとをしっかり解決に導ける存在して、レベルアップできる環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
さらなるスキルアップと正当な評価制度
人手不足などで悩む企業・店舗に対して、外国人の人材サービスを展開するＡＴＥＣアジア人材交流事業団。そんな同社で活躍されている皆さんに、ここで働く魅力をお聞きしました！
「営業スキルをさらに伸ばせるところですね。以前も営業として働いていたのですが、経営層への提案といった大きな場面での経験がなかったので、ここに入ってからは充実した毎日を送れています」
「評価が加点方式なのは嬉しいですね。達成できるほど自分のインセンティブに繋がっていく制度で、達成できなくてもペナルティがないため、常に前向きに頑張れています」
やりがい
【企業の課題を解決】
今や、どの業種・職種の企業でも人材不足は大きな経営課題となっています。こうしたお悩みに貢献できるため、アプローチしやすいのが特長。お客さまからの感謝と信頼を感じられる、やりがいあるお仕事です。
【裁量大きく活躍】
ある程度業務に慣れてくれば、自分の裁量でアプローチも可能です。自分のアイデアを発揮し、お客さまに喜ばれる提案ができたときには達成感も大きいです。
きびしさ
【コミュニケーションが大切】
基本的に外国語スキルは不要ですが、社内では外国人スタッフも複数名活躍しています。適切なコミュニケーションで連携を取っていくことで、業務もスムーズに進められます。
【学び続けること】
業務を行ううえで、労基法や入管法などさまざまな法律知識が欠かせません。最初のうちは、覚えるまでに苦労もあるかもしれませんが、分からないときは周りに聞けば必ず教えてくれます。
基本的な知識から、座学研修などで丁寧に教えていきます。手堅いスキルや知識も身につきます。
個人裁量が大きく分業もされているため、お客さまにとって最適な提案に集中しやすいのも特長です。
幅広い業種のお客さまとコミュニケーションを取り、関係を深めていけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類応募
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F
TEL：06-6535-7123（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介事業
■外国人留学生や長期在留者の就業支援
■特定技能外国人の受入支援
・労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 派27-302264
・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 27-ユ-300991
・登録支援機関 出入国在留管理庁長官登録番号 19登-001092
※本社について。社名を株式会社JTECに表記変更しております。- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F- 設立
- 2008年 3月
- 代表者
- 代表取締役 品川 哲也
- 従業員数
- 43名（2025年6月現在）
- 資本金
- 2150万円
- 平均年齢
- 33歳
