株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤ
ブランド買取の問い合わせ対応／完全反響／未経験歓迎／服装自由
この求人を要約すると…
【安定◎】売上前年比149％アップ！幅広いキャリア
【待遇◎】月給26万~50万／希望シフト制／残業少
【オフィスワークデビュー◎】駅チカ新築オフィス勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！髪色服装自由】◎LINEや電話を活用◎WEB問い合わせへの対応業務をお任せします！
店舗（バイヤー）との架け橋となり、事業に欠かせない役割をお任せします！
■□具体的な業務□■
「ブランド品を売却したい」「いくらで売れるのか知りたい」といったお問い合わせに応対し、
買取価格の目安をお伝え、ご提案を通じて店舗への買取予約受付へとつなげます。
＜ここがPoint！＞
◎ご自身の言葉でお客さまとの対話が可能。売却をご検討される理由を伺ったり、
最寄りの店舗にご案内したりと、傾聴力やコミュニケーションスキルも養えます。
◎来店予約増加に向けた目標達成を目指します。
成果を出すために業務を行う中で、スキルや経験が身につく環境です！
■□入社後は？□■
▼充実の研修
2週間の基礎研修でブランドについての知識・トークスキル・業務フローなど、イチから学びます。
▼手厚いOJT
配属後は3カ月間のOJTを実施。まずはLINEでの応対を中心に仕事へ慣れていきます。
▼独り立ち
6カ月をめどに独り立ち。簡単な業務からスタートし、慣れてきたら電話応対などを行います。
＜One Teamの精神＞
当社の行動指針でもある「One Team」を大切にしています！仲間は互いに助け合い、高め合うという考えが根付いているので、困ったときはいつでもチームの先輩が助けます！
■□あなたらしいキャリアを築ける□■
★経験を積むことにより、さまざまなキャリアの可能性が広がります！
★定期的に希望部署のヒアリングなども行っており、なりたい自分へのチャレンジを後押しします！
例1）入社2年目→WEBマーケティングチームにキャリアチェンジ！
例2）業界・職種未経験入社→1年後リーダー→1年後にLINEチームを統括するSVにキャリアアップ！
※業務変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般
和やかで明るい雰囲気のインサイドセールス課。上司や先輩社員との距離が近く、風通しの良い職場です。同世代が多いので、すぐに打ち解けられます♪
◆先輩たちの主な前職：アパレル店舗スタッフ、営業職、IT業界…など様々！前職を問わず活躍できます♪
◆女性管理職・リーダー活躍！
対象となる方
【◎人柄重視採用！スキル不問◎】未経験歓迎／学歴不問／経験者優遇あり／なるべく多くの方とお会いします
今期さらなる事業拡大のため、5名以上の採用を予定！なるべく多くの方とお会いしたく、人柄重視の採用を実施しています！
■これまでのご経験は一切不問！
■PC基本操作ができればOK！
「会社のビジョンに共感した！」
「成長企業で挑戦してみたい！」
意欲あふれる方、大歓迎です♪
＜ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！＞
・前職の経験を活かしてよりスキルアップしたい
・自分の好きな髪色や服装で働きたい
・人と話すのが好き
・ブランド品や高級時計、宝飾品に興味がある
・新しい環境で挑戦したい
・自分の目標を見つけたい
※職務経験不問
選考のポイント
勤務地
【大崎駅・五反田駅から好アクセス】
東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3・4階
＜アクセス＞
JR線・りんかい線「大崎」駅徒歩8分
JR線・地下鉄各線「五反田」駅徒歩10分
【変更の範囲】
天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、店舗
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3・4階[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜業界トップクラスの働きやすさ！＞
業界のトップランナーとして働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。
分業化を徹底しているので、基本的に定時退社が可能！
また、チームで目標を追っていくので働きやすい環境です。
※始業時刻は9:00～11:00の間のいずれか
※終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定めます
（労働基準法第34条に定める休憩時間を取得）
※休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数でカウント
（従業員ごとの月間勤務シフトで定めます）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（待遇変更なし）※契約期間：期間の定めなし
給与
■月給：26万3,500円～
基本給：20万1,900円～
職務手当（固定残業時間月30時間分）：4万6,800円～
休日差分手当：1万4,800円～
【未経験者】
■月給：28万円～50万円
基本給：21万4,400円～ 38万4,100円
職務手当（固定残業時間月30時間分）：4万9,700円～8万8,700円
休日差分手当：1万5,900円～2万7,200円
※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
＜上記共通＞
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■給与改定：年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します
※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます
■昇降格：原則1回
※人事異動や職務の変更、昇格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
年収350万円～800万円
年収350万円／25歳
年収450万円／28歳
年収800万円／29歳
待遇・福利厚生
■社員紹介制度
■社宅制度（規定あり）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■髭・パーマOK
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種一部補助
■健康管理アプリ【カロミル】導入
■社員割引制度（憧れのブランドを手に入れるチャンス！）
＜諸手当＞
■交通費支給（月額上限3万5,000円）
■時間外手当
＜研修・スキルアップ支援＞
■入社時研修あり（東京で実施／エリア外にお住いの方には社宅をご用意します）
■社内勉強会・外部研修参加無料
■STAYGOLD Academia（社内で行われる勉強会です／開催例：ビジネスマナー講座、店舗ディスプレイ講座、Excel基礎講座など）
■資格取得支援あり
＜社員コミュニケーション＞
■ピアボーナス制度
■部活動補助制度
■ウェルカムランチ補助制度
■永年勤続表彰制度
（長く会社に貢献いただいている方に会社から贈呈品と有休をプレゼント）
■表彰式（年1回）
休日・休暇
113日（夏季・冬季・年末年始を含む）
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月で付与）
■産前・産後休暇
（法令に準じる／男性・女性ともに取得実績あり）
■育児休暇
（法令に準じる／男性・女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■夏季休暇
（最大3日）
■冬季休暇
（最大3日）
■結婚休暇
（4日間）
★公休と有休を合わせて5連休以上の取得も可能です。年末年始休暇と冬期休暇を合わせて6連休にする社員も！
＜シフトは希望休を最大限考慮！＞
月の半ばに翌月の希望休を提出し、担当者が出勤シフトを確定します。ご自身の希望にあわせて休めるため、「前よりもプライベートが充実している」と好評です★
売上前年比149％(※)！急成長拡大中！
総合リユース事業「BRAND REVALUE」とブランドリユース事業「BRING」を二本の軸に、全国に多数の直営店とフランチャイズを展開。ECサイトでの販売や自社ネットオークションなども手掛け、順調に成長を続けています。
物価高や環境意識の高まりから、この先も追い風が予想されるリユース業界。当社も今後さらなる拡大を目指します。
（※）「売上前年比149％」：2025年度実績
ワンランク上の自分を目指せます
当社が扱うのは、ハイブランドの衣料品や高級時計、宝飾品などラグジュアリーなアイテムが多数。
当然、お客さまも、経営者、起業家、芸能人、有名スポーツ選手などハイレイヤー層が中心。
こういった滅多に会えないような成功者のお客さまと接する中で、ちょっとした会話や振る舞いから、仕事観、人生観など多くのことを学ぶことができます。自分の視座を高める経験となり、人間的に成長し、ワンランク上の自分を目指していける環境です。
多彩なキャリアパスが叶う！
入社1年以内に、チームをまとめるリーダー職にキャリアアップしたメンバーもいれば、EC運営、オークション事業、バイヤー、人事、営業企画、社内システム推進などの新しい職種にチャレンジするメンバーもいます。
マネージャーへのキャリアアップを目指すのも一つの道、新たな部署へのキャリアパスももちろん可能！自分の可能性を高めていきたい方におすすめの環境です。
社員インタビュー
Aさん
（人材戦略課 採用担当）
当社では20代・未経験から入社し、活躍している方が多くいます。「新卒入社した会社が合わなかった」「社会人経験が少なくて不安」「前職では思うように活躍できなかった」といった方も大歓迎です！
Aさん
（つづき）
当社では、頑張りに対してスピーディーかつ正当な評価を行っています。そのため、経験・スキル・年齢に関係なく、頑張って取り組んできたことが目に見える成果につながるため、長続きする方が多いのが特長です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分に自信がなくても、明るい未来を掴める場所
「新卒で入った会社、失敗だったかも」「思うように経験・スキルが積めなくて将来が不安」…同社では、そのような経験をした若手メンバーが入社し、今では事業の第一線を担う存在として活躍している方が多くいます。
その理由は、20代中心で裁量が大きく、早期の成長を叶えやすい体制が整っているから。評価制度もスピーディーかつ正当なため、自分の頑張りが目に見える結果にもつながりやすいところも特長です。かつて、同社幹部も上手くいかなかった時期を経験したからこそ、経験・年齢・学歴に関係なく、努力がきちんと評価される体制が整っています。
今、自分に自信が持てない方でも、ここで大きな成長を叶えられるでしょう。
やりがい
【成長を実感】
若手・未経験から活躍する方の多い同社。手厚い研修やサポートで、イチから専門知識やビジネススキルを磨けます。今のスキルに不安があっても、日々を通して少しずつ成長を実感できるでしょう。
【頑張りを評価】
個人に与えられる裁量が大きく、自分らしいキャリアと働き方を実現できる環境です。頑張った分はしっかり、昇格や昇給など目に見えるカタチで還元されるため、モチベーション高く取り組めます。
きびしさ
【アンテナを張り続ける】
ブランドを扱うプロとして、日々さまざまな情報にアンテナを張りアップデートしていくことも大切です。常日頃から積極的に情報収集を行うことで、より早く活躍し成長もできるでしょう。
【変化に順応していく】
成長期の中にある企業のため、新しいシステムやツールなどを積極的に導入することもあります。こうした変化にも柔軟に対応していくことで、共に会社を作り上げる仲間として活躍できます。
服装・髪色・ネイル・ピアスなど自由！自分らしいスタイルで働けるので、オシャレなメンバーも多いです。
困ったときには気軽に周りの人に相談しやすい、フランクな雰囲気も魅力。安心感があります！
入社後に、着々とスキルを身につけキャリアアップを実現しているメンバーも多くいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
内定
★面接日や入社日などはお気軽にご相談ください。
※1次面接前にカジュアル面談も可能です
※最終面接前に面接サポートの電話をします！
※1次面接はオンライン、最終（2次）面接は来社となります。
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-22-9
住友不動産大崎ツインビル西館3・4階
TEL：03-6694-2947（採用担当）
会社概要
- 事業概要
ブランド品・アパレルブランド品・アクセサリーブランド品・ヴィンテージアパレル・スニーカーブランド品・貴金属などのリユース買取・卸売・小売事業
■BRAND REVALUE
■リバオク
■リマルク
■BRING
■OneStyle
■AWESOME
■BRING KICKS
■THRIFT CLOSET- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-22-9住友不動産大崎ツインビル西館3・4階- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役社長 柏村 淳司
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
517億円 （2026年2月末時点）
- 平均年齢
- 35歳 （2026年4月時点）
関連情報
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