ネグロス電工株式会社
商品管理職／経験不問／年休130日／土日祝休／賞与4.5カ月
この求人を要約すると…
【安定◎】79年間黒字経営を継続する安定企業！
【待遇◎】賞与4.5カ月分／手当・福利厚生も充実
【働きやすさ◎】年休130日／土日祝休／残業少なめ
働きやすさと好待遇で、安心の生活を実現。
電気・通信分野で欠かせないニッチトップメーカー！
■□ 創業以来79年黒字継続中の安定企業 □■
景気に左右されにくいインフラ業界で、シェアトップクラスの商品を多数展開し、創業以来黒字経営を継続する当社。
今回は当社【佐野商品センター】の体制強化のため、「商品管理」スタッフを新たに募集します！
■□ 1年の「3分の1以上」がお休み！□■
当社の特長は、なんといっても働きやすさ！
「土日祝休み」の「完全週休2日制」に加え、最大10連休の長期休暇も年2回。
「年間休日130日」のうえに残業も少ないため、プライベートも大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。
■□ 福利厚生や待遇面も充実！□■
「賞与年4.5カ月分（昨年実績）」「子女手当」「社宅制度」など、待遇が整い、福利厚生が充実している点も社員から好評をいただいています。
さらに「資格取得支援制度」によって、入社後にフォークリフト・玉掛けなどの資格取得も可能！
倉庫業の経験者はもちろん、未経験の方も安心してご応募ください。
都市の再開発やデータセンターの建設などで需要拡大中のいま、安心・安定の新たなキャリアをスタートできる絶好のチャンスです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・30代の若手が半数以上の職場】商品センターでピッキングや商品の受入、積込作業などの商品管理
丁寧な研修があり、未経験スタートの先輩も活躍している職場なのでご安心ください！
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◎具体的な仕事内容◎
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■ピッキング
出荷する商品を棚からピッキングし、営業所毎に積み付けをしていきます。
棚に番号が振ってあるので、困らずに容易にたどり着けます。
■商品の受入、積込作業
クレーンやフォークリフトを操作し、商品の受入や積込作業を行います。
資格は入社後に取得できますので、ご安心ください。
■在庫管理
倉庫内の在庫をシステムで管理します。
出荷状況や今後の納入予定などを見て、倉庫在庫品を揃えていきましょう。
システムの使い方は、先輩社員が丁寧に教えます！
■検品
伝票を見ながら商品の数や種類、必要な付属品などを確認します。
＜ポイント＞
※最初はピッキングを中心に担当いただき、商品についての知識を深めていただきます。
※班体制を組んでおり、質問や確認がしやすい環境です。
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◎入社後の流れ◎
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初日は、安全・品質などに関する社内研修を実施し、現場を見て回りながら棚の配置や設備について説明します。2日目からは基本的にOJT形式で、商品や作業の流れについてレクチャー。並行してフォークリフトなどの資格取得も進め、担当できる業務の幅を広げていきましょう。
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◎仕事のポイント◎
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★ 仕組み化が進み効率よく働ける
作業の流れが仕組み化されているので、経験が浅くてもスムーズに取り組める環境が整っています。
無駄が少なく効率的で、残業があまりない働き方をする文化が根付いているのも特徴です。
★ 着実なキャリアアップも可能
経験を積みながら、「シフトリーダー」「班長」などキャリアを伸ばしていくことも可能。倉庫作業に留まらないビジネススキルを磨くこともできます。
若手が中心となって活躍しています！
互いに協力しあう社風が根付いており、チームワークも抜群。
分からないことがあれば、気軽に確認や質問ができる穏やかな職場です。
全社の平均勤続年数は【15.9年】です！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】安定した環境で長く活躍したい方◆働きながら「手に職」をつけたい方
■基本的なPC操作ができる方
※業界・職種ともに未経験OK！
※第二新卒、正社員デビューも歓迎！
★倉庫作業やフォークリフト操作の経験者は大歓迎です！
＜こんな方は大歓迎！＞
◎フォークリフトや玉掛け、クレーンの資格をお持ちの方
◎経験を活かしつつ、待遇やワークライフバランスを改善したい方
◎将来を見据えて着実にキャリアを築きたい方
◎チームで協力しながら作業する事が好きな方
◎安定した環境でスキルを身につけたい方
勤務地
■佐野商品センター／栃木県佐野市岩崎町3003-1
＜アクセス＞
東武佐野線「田沼駅」より車で8分
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 佐野商品センター/栃木県佐野市岩崎町3003-1[最寄り駅]田沼駅
勤務時間
＜シフト例＞
【1】5:00～14:00
【2】13:00～22:00
※【1】【2】は3週ごとに入れ替わります。
雇用形態
正社員
※試用期間：6か月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■子女手当（月1万5000円以上）
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
年収300万円～500万円
年収499万円／25歳
年収569万円／30歳
年収645万円／35歳
年収786万円／40歳
年収867万円／45歳
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月10万円／社内規程あり）
■社宅制度（独身30歳まで／既婚40歳まで）※規定あり
■退職金制度（勤続2年以上対象）
■積立貯蓄
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■教育制度（入社時研修・OJT研修など）
■資格取得補助制度
■表彰制度（永年勤続表彰・賞品授与・賞金授与・特別昇給・特別昇格）
■作業服貸与
■休憩室完備
■再雇用制度（65歳まで）
■育児・介護短時間勤務
■各種お祝い金（結婚、マイホーム）
■社内融資金
■弔慰金
■傷病・災害見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助金
■災害補償（療養・休業・障害・遺族・葬祭料・打切・分割）
■メンタルヘルスケア
■部活動（野球・フットサル・テニスなど）
■会員制福利厚生サービス
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（付与日数10日～20日／入社月の16日に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※取得率：女性100％、男性78.9％
■介護休暇
（勤続10年・20年・30年・40年の社員が対象）
■結婚特別休暇
（入籍・結婚した社員が対象）
■母性健康管理のための休暇
■出産特別休暇
■子の看護休暇
■忌引特別休暇
■公傷病休暇
■生理休暇 など
◆ネグロス電工について
電柱や鉄塔、配電盤などで重要な役割を果たす碍子固定金具の開発をきっかけに、電気工事材料メーカーとして領域を広げてきました。現在は約1万8000点を超える商品を展開。社会インフラや人々の生活を陰ながら支え続けています。
幅広いお客さまに使っていただける汎用性のある部品から、現場ごとの課題に合わせたオリジナル商品の開発まで一貫対応。多様なニーズに柔軟に応える技術力・提案力とチャレンジ精神を活かし、多くの事業を支えています。
◆「健康経営優良法人2026」に認定
健康経営を続けることで、従業員一人ひとりの健康への意識向上、そして従業員満足度の向上につながっており、従業員のパフォーマンスにも効果が現れています。
こうした取り組みが評価され、当社は2026年度も健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定されました。
さらに、その中でも上位500社にあたる「ホワイト500」に選定されています。
今後も当社は「従業員の健康」を最優先事項として、健康課題の解決に取り組んでまいります。
◆こんな方にピッタリな職場！
周りに気を配りながらチームで協力でき、向上心を持って自発的に行動できる方が活躍されています。
また、疑問をすぐに質問でき、PC操作や数字・計算に苦手意識がなく、長く働きたいと考えている方にも良い職場環境です。
社員インタビュー
Kさん
2024年入社
教育体制や資格取得支援が充実しており、先輩社員から丁寧に指導してもらえる環境が整っており、とても働きやすい職場です！ 会社の補助を受けながら資格取得にも挑戦できるため、着実に成長できる環境です。
Rさん
2021年入社
チームワークを大切にする社風で、部署内外問わず声を掛け合いながら仕事を進められます！ 一人で抱え込まずに協力して取り組む雰囲気があり、安心して業務に集中できる環境です。
Dさん
2019年入社
困ったときにすぐ相談できる風通しの良さがあり、上司や先輩も親身になってサポートしてくれます！ 日々のコミュニケーションが活発で、長く安定して働き続けられる職場だと感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
実は街中のさまざまな場所で、同社の商品は活躍しています！
たとえば「ケーブルラック」。
商業施設の駐車場や駅のホームで上を見たときに、電力ケーブルや通信ケーブルがはしごのようなものに載って張り巡らされているのを見かけたことがあるかと思います。
そのはしごのようなものが「ケーブルラック」といわれる設備で、同社は業界シェアトップクラス。特に、駅でケーブルラックを見かけたら、その大部分が同社のものなのだそう。意識しないと気にならない商品ながら、実は、街中のあらゆる建物に欠かせない商品を扱っています。
近年ではデータセンターや情報通信施設などの分野で需要が拡大中。
電気と通信がある限り必要とされ続ける企業であると、取材を通じて改めて感じました。
やりがい
■建物に欠かせない商品たち
実は私たちが普段利用するさまざまな施設を支える商品を多数扱うのがこの仕事。天井裏など見えないところで活用されるものも多いですが、商業施設や駐車場、駅や学校、病院などの公共施設などで見かける機会も多々あり、社会の役に立っている実感が得られます。
また、仕事においては学歴や社歴に関係なく、働きぶりによって昇給・昇格が可能。長期的なキャリアアップも目指せる環境です。
きびしさ
■スピードと正確さの両立
5000点を超える商品が並び、新商品も随時開発されているため、商品知識を絶えずアップデートしていくことが必要です。また、限られた時間のなかでスピーディーに、かつ正確にピックアップすることも重要。ただし、このあたりは経験を積めば問題なくできるようになります。
なお、10kg～15kgほどの重量物を手で運ぶこともあり、一定の体力も必要となる仕事です。
クレーンやフォークリフトの資格取得支援制度あり！入社後に取得すればOKです！
豊富なお休みや福利厚生などの働きやすさはもちろん、スペースに余裕のある環境面の働きやすさも魅力です。
広い敷地を、複数名のチームで管理。一人で作業する時間も多いですが、チームワークも抜群の組織です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
面接（1回）※希望者は見学も可能
内定
※面接日・入社時期については相談のうえ決定します。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
＜面接地＞
【 佐野商品センター 】
〒327-0307
栃木県佐野市岩崎町3003-1
（お車での来社も可能です！無料駐車場完備）
〒 136-0071
本社：東京都江東区亀戸2-40-1
TEL：03-5858-6325／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
電気・空調・衛生設備資材の製品開発・製造・販売（卸）
- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸2-40-1- 設立
- 1953年 （昭和28年）10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 菅谷 三樹生
- 従業員数
- 1600名（2026年4月現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
562億円（2025年度）
- 平均年齢
- 39.2歳
