掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/9/3(木)

ジョブコレ大阪株式会社

人材サービスの法人営業(幹部候補)/月給32万スタート

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】年商350億円の大手グループ企業

【未経験◎】「やってみたい」気持ちだけで挑戦OK

【育成◎】実践的な研修と手厚いフォローが自慢

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仕事内容

【ゼロから学べる研修充実!】「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」の架け橋になるお仕事!

具体的な仕事内容
★スマホからご覧の方は上部タブから「Pick up!」もご確認ください◎

当社では、近い将来、幹部になっていただく「人材サービスの法人営業(幹部候補)」を募集します。
同時に「人材コーディネーター」も募集。
どちらも企業やスタッフさんの話をしっかり聞き、最適な提案につなげることが大切です。
経験や知識は不要!未経験からスタートした先輩も多数活躍しています!

【1】<人材サービスの法人営業>
人材不足に悩む企業へ、人材サービスを提案する仕事。

例えば、「繁忙期だけ10名増員したい」「経験者を採用したい」といった課題を伺い、最適な人材サービスを提案します。
お客様の課題解決をサポートするコンサルティング要素の大きな仕事です。

《具体的な仕事内容》
・新規企業へのアプローチ
・人材ニーズのヒアリング
・人材サービスの提案
・契約手続き
・就業後のフォロー

《提案先》
・物流企業
・流通企業
・メーカー・製造業など

\入社後のサポート/
経験や知識は一切不問。入社後は先輩社員や所長がしっかりフォロー。
名刺交換やビジネスマナー、メール作成など基礎スキルから、人材業界の知識や商談・面談の進め方まで学べます。

\早期キャリアアップも!/
年齢や年次は一切関係なく、頑張りを評価。
入社2年目で主任へ昇進したり、4年目で係長へ昇進した社員もおり、早期キャリアアップの実績も多いです。

【2】<人材コーディネーター>
企業と派遣スタッフをつなぐ橋渡し役として活躍する仕事。
「どんな働き方がしたいか」 「どんな職場が合いそうか」などを丁寧に伺い、企業ニーズとマッチングします。
スタッフさんから「良い仕事を紹介してくれてありがとう」と感謝されることも多く、人の人生やキャリアに寄り添える仕事です。

《具体的な仕事内容》
・登録スタッフとの面談
・希望条件のヒアリング
・お仕事紹介
・企業とのマッチング調整
・就業後のフォロー
チーム組織構成
20代前半~50代まで幅広い世代が男女共に活躍中。未経験入社や異業種出身の社員も多く、経験を問わず活躍できる環境です。

所長や役員との距離が近く、成果や頑張りを直接評価してもらえることも特徴。
困った時には気軽に相談できる風通しの良い職場です。

対象となる方

【未経験歓迎&学歴不問】営業やコーディネーターの仕事に興味がある方◎人と関わることが好きな方

【応募条件】
■経験不問
■学歴不問
「やってみたい」という気持ちを重視します!

\話し上手である必要はありません/
営業やコーディネーターの仕事と聞くと、「話が上手でなければ活躍できない」と思われるかもしれません。
しかし当社が大切にしているのは、相手の話に耳を傾ける力です。

企業のお困りごとやスタッフさんの希望をしっかり聞き取り、信頼関係を築くことが成果につながります。
実際に現場でも、「口数が多くなくても、聞く力のある人が活躍している」という声が挙がっています。

異業種から転職した先輩も多数活躍中。
経験や自信の有無に関わらず、まずはチャレンジしてみたいという方を歓迎します。

勤務地

大阪府大阪市天王寺区・東大阪市、いずれか勤務  
※3カ月間の試用期間中はグループのジョブコレ株式会社 梅田オフィス(大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F)で研修・勤務していただきます。

※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

■天王寺オフィス
大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10 竹澤ビル 8F 8号室

■長田オフィス
大阪府東大阪市長田中1-4-35ステーションコート長田
  • 天王寺オフィス/大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10[最寄り駅]天王寺駅
  • 長田オフィス/大阪府東大阪市長田中1-4-35[最寄り駅]長田駅(大阪府)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間※1日1時間程度(月20日稼働の場合)

雇用形態

正社員

【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等の待遇は本採用時と変わりありません。
※3カ月の勤務態度、個人業績を査定し、4カ月目以降の給与等の待遇を決定します。

給与

【営業職】月給32万円~(一律手当+特別手当+固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分の月7万6,200円~を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※特別手当は3カ月の試用期間中、月4万3,800円を支給。
 試用期間中に業績査定し、4カ月目以降の給与等(昇降あり)を決定。その後、半年ごとに査定あり。

【人材コーディネーター(総合職)】月給23万円~+残業代
※基本残業なし。残業代は実費支給。

◇営業職モデル月収
■月収39万円+インセンティブ/入社2年目・30代・係長
■月収33万円+インセンティブ/入社1年目・20代・一般

◇経験者優遇
人材派遣営業の管理職経験者の方は月給40万円スタートも可能!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ支給(最大月8万円)
■通勤交通費別途支給(最大月5万円)
■職能手当(最大月8万円)
■特別手当(最大月15万円)
■深夜手当
★役職手当※詳細は待遇・福利厚生欄参照
★社長賞・MVP賞を半期に1回表彰※規定あり

◎経験・能力次第で各役職への早期昇格
◎アルバイトスタッフから役員になった人も!実績に応じて、スピーディなキャリアアップが実現可能!
昇給
年2回※規定あり
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

400万円/25歳/1年目
500万円/28歳/2年目(係長)
600万円/30歳/5年目(課長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■社宅制度あり(初期入居費用全額支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■会社携帯貸与(iPhone)
■営業車両あり
■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝金制度 ※規定あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■フォローアップ面談
■食事代補助(チケットレストラン)


【各種手当】
■営業インセンティブ支給
■時間外手当
■資格手当
■リファラル手当 ※入社した場合、最大10万円支給
■通勤交通費別途支給(最大月5万円)
■職能手当
■特別手当
■深夜手当
■子ども手当(最大6万円)
1人:月1万円、2人:月3万円、3人以上:月6万円
★役職手当
主任:月4万円
係長:月7万円
課長:月20万円
部長代理:月25万円
部長:月35万円
★社長賞・MVP賞を半期に1回表彰(※規定あり)

休日・休暇

年間休日

120以上 ※人材コーディネーターは105日

休日・休暇

■週休二日制
(土・日/当社カレンダーによる)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■生理休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

\社員の声から生まれた制度・福利厚生が多数/
社員の声から生まれた制度・福利厚生がたくさん!
従業員一人ひとりが長く活躍できるように働き方改革を推進中!
「こんな制度や休日がほしい」など、遠慮なく教えてください!
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社員インタビュー

人材コーディネーター/入社2年目
同僚

Aさん

人材コーディネーター/入社2年目

前職は配送ドライバーでした。最初は言葉遣いやお客様との接し方に不安もありましたが、所長をはじめ先輩方がイチから丁寧に教えてくださいました。分からないことも相談しやすく、安心して成長できる環境です。

法人営業/入社8年目
上司

Mさん(係長)

法人営業/入社8年目

この会社の魅力は、年齢や社歴に関係なく挑戦できることです。若手でもチャンスが多く、私は入社2年目で主任、4年目で係長になりました。頑張りを評価してもらえるので、モチベーション高く働けています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員の可能性を信じ、成長を後押しする組織です

取材で印象的だったのは、「人を大切にする文化」が組織全体に根付いていることです。営業所長の橘本さんは、「営業が合わないと思っても別の道を案内できる。一度チャレンジしてほしい」と話してくださいました。実際に社員の方の中には、悩みを相談したことをきっかけに別の業務へ挑戦し、現在も活躍されている方もいるのだとか。

また、「経営陣との距離が近い」「頑張りを直接評価してもらえる」といった声も多く聞かれました。未経験者の育成にも力を入れており、人柄や挑戦する気持ちを大切にしている同社。
困った時には周囲が自然と手を差し伸べてくれる温かな環境があり、未経験からでも安心して成長できる会社だと感じました。

年商350億円グループの安定基盤も魅力。万全のサポート体制のもと、未経験から人材のプロを目指せます。
やりがい

やりがい

企業と働く人をつなぎ、双方から感謝されることが最大のやりがい。例えば「○日までに10名必要」という依頼に対し、必要人数を確保できた時には大きな達成感があります。また、「助かった」「ありがとう」といったお客様からの言葉はもちろん、紹介したスタッフさんが職場に定着し、満足して働いている姿を見られるのもこの仕事ならでは。自分の提案や行動が企業活動を支え、社会に貢献していることを実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

人と関わる仕事だからこそ、思い通りにいかない場面もあります。急な欠員やスタッフさんの予定変更、お客様からの追加依頼など、状況に合わせて柔軟に対応しなければなりません。また、期待通りの結果が出ないこともあります。しかし、一人で抱え込む必要はありません。上司や先輩が相談に乗り、チームでフォローする体制が整っています。失敗を成長の糧として前向きに取り組める方なら、着実に活躍できるでしょう。

社員同士はライバルというより仲間意識が強く、チームワークを発揮して活躍できます。

企業と求職者をつなぐ仕事。たくさんの「ありがとう」に出会えるやりがいがあります。

経営陣との距離も近く、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接

  • 内定

◎面接は1回のみ実施します。
◎応募より3日以内に連絡いたします。
◎面接日時・入社時期等はご希望を考慮いたします。在職中の方もぜひお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
◎ご応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
連絡先
ジョブコレ大阪株式会社
〒577-0013 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田 2F
06-6789-4934(採用担当まで)

会社概要

事業概要

流通・物流・メーカー企業を中心に、人材派遣・職業紹介・アウトソーシング事業を展開。企業の人材課題を解決しながら、働く人との最適なマッチングを実現しています。グループとして年商350億円の安定基盤を持つ成長企業です。

■労働者派遣事業 許可番号 派27-304970
■有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-303733
■総合人材アウトソーシング
■業務請負業

所在地

〒577-0013
大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田 2F

設立
2022年 2月
代表者
代表取締役 林 大幹
従業員数
89名(ジョブコレグループ総数)
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015381950

ジョブコレ大阪株式会社

人材サービスの法人営業(幹部候補)/月給32万スタート

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