ジントル株式会社
人材営業（外国人雇用／既存）未経験歓迎／住宅手当／転勤なし
この求人を要約すると…
【キャリア】海外研修あり／昇給年4回／賞与年4回
【成長】幅広いスキルが身に付く／定着率95％以上
【働き方】年休120日／土日祝休み／一人暮らし支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】外国人材の受け入れ・定着支援を通じて、企業と人材の未来を支えるサポート営業
【具体的な業務内容】
………………
◆受け入れ企業との採用面接の調整・運営サポート
◆内定後人材の入国準備、各種手続き
◆入国時の受け入れ支援、配属先への同行
◆就労開始後の定期訪問・面談による定着支援
◆外国人雇用に関する相談対応、労務管理サポート
◆企業と外国人材双方の課題解決・フォロー対応
◆追加採用ニーズのヒアリングおよび提案サポート
◎1人あたり20～30社程度を担当
◎建設業・食品製造業を中心に幅広い企業を支援
◎コンサルティング営業（新規開拓）の契約後、各種サポート業務をご担当いただきます。
※このポジションでは新規開拓営業は行いません。
【入社後は？】
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▼入社後は2～3日程度の導入研修からスタート！外国人雇用制度や業務知識を学びます。
▼先輩社員との同行を通じたOJTで実務を習得します。
◎活躍している社員のほとんどが未経験入社！経験がない方でも安心できる環境です。
◎業務を通じて、営業力だけでなく、人事・労務・法務・外国人雇用に関する専門知識も身に付きます。
◎留学・ワーキングホリデーなどの海外経験を活かして活躍している社員も多数在籍しています。
※外国人材は日本語を学んでいるので、語学力は不要です 。
※1年以内の定着率95％以上
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人と関わることが好きな方／外国人雇用や国際交流に興味がある方
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
【下記に当てはまる方は歓迎】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■外国人雇用や国際交流に興味がある方
■社会貢献性の高い仕事をしたい方
■外国人材の雇用・労働に関して興味がある方
■留学経験をお持ちの方（語学力は不要ですが、英語ができる方は海外研修などで活かす機会があります）
＜＜以下の方は尚歓迎！＞＞
□営業・販売・接客など顧客対応経験をお持ちの方
□留学やワーキングホリデーなど海外経験をお持ちの方
□人材業界やカスタマーサポートの経験をお持ちの方
勤務地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿8-16-1 新宿グランドプラザ
└アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4 トムボーイビル
└アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分
- 東京本社/東京都新宿区西新宿8丁目16-1 新宿グランドプラザ[最寄り駅]西新宿駅
- 大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4 トムボーイビル[最寄り駅]西中島南方駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更なし）給与
月給27万円＋賞与
※上記月給には固定残業代（40時間分／63,300円）を含みます。
【大阪】
月給25万円＋賞与
※上記月給には固定残業代（30時間分／46,700円）を含みます。
※経験や能力を考慮して決定します。
※賞与は入社7ヶ月目から発生します。
※固定残業超過分は別途支給いたします。
◎当社の昇給タイミングは年4回と多数！
◎評価の基準となるグレード（個人ランク）も頑張り次第でどんどん上がります。
◎収入が上がるペースもスピーディー！入社から1年で固定給UPするメンバーも珍しくありません。
年収450万円～600万円
年収600万円／入社3年目
年収450万円／入社2年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限2万円／月）
■資格取得支援制度
■海外研修制度
■各種表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■ノートPC・スマートフォン支給
■社員旅行年2回（国内外）
■各種イベント（任意参加）
└お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など
■皆勤手当
■役職手当
■出張手当
■出産祝い金
└お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給いたします
■一人暮らし支援金
└会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給いたします
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率91％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100％）
◆海外研修のチャンスあり
現地での経験を通じて異文化理解を深められるため、外国人雇用に関する知見をより広げることができます。海外に興味がある方にとっては、大きな魅力となる制度です。
◆留学・ワーホリ経験が活きる
実際に活躍中の社員も、ワーキングホリデーをきっかけに外国人支援に興味を持ち入社した方も多く、海外経験そのものが必須ではありませんが、異文化への関心やチャレンジ精神を活かしながら活躍できる環境です。
◆明瞭な評価制度
社員インタビュー
巡回サポート営業
この仕事の魅力は、一人ひとりに大きな裁量があること。同じ対応が通用するケースは少なく、自分で考えながら課題を解決していきます。周囲のフォローも手厚く、未経験でも安心して挑戦できます。
巡回サポート営業
ワーキングホリデーを経験したことで、海外で挑戦する人たちを支える仕事に興味を持つようになりました。想像以上に労務や人事など専門知識も身に付き、自分自身の成長を実感できています。
代表取締役
過去に経営者として様々なビジネスを経験してきましが、当社のグローバル人材紹介事業ほど貢献と利益が両立できるものはないと感じています。今後はさらに事業規模を拡大し、労働問題の改善に寄与していきます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
企業と外国人材をつなぐ、営業×人事の専門職。
同社の巡回サポート営業は、一般的な営業職とは異なり、外国人材の採用決定後から入国支援、就業後のフォロー、追加採用の提案までを担当する“伴走型”のポジションです。
お客様の多くは、外国人雇用が初めての企業。そのため労務管理や制度運用、人材定着などに関する相談を受けることも少なくありません。また外国人材からは職場や生活に関する相談を受けることもあり、企業と人材双方の架け橋となって課題解決を行います。
営業だけでなく、人事・労務・外国人雇用の知識も身に付くことが大きな魅力。未経験入社の社員も多く、「人の役に立ちたい」という想いを活かしながら専門性を高められる環境だと感じました。
やりがい
■企業と外国人材の双方から感謝される
この仕事の魅力は、企業と外国人材の双方に深く関われること。採用して終わりではなく、入社後の定着まで長期的にサポートするため、シンプルですが「相談してよかった」「助かりました」という言葉を直接いただけます。また、人事や労務に関する専門知識も身に付き、自身の市場価値を高めながら成長できることも大きなやりがいです。
きびしさ
■正解のない課題に向き合い続ける
企業ごとに抱える課題も、外国人材一人ひとりの悩みも異なるため、マニュアル通りに解決できることばかりではありません。時には労務や制度に関する知識を学び直したり、双方の意見を調整したりする場面もあります。主体的に考え、臨機応変に対応する姿勢が求められるポジションです。
調整やマルチタスクが得意な方は、そのスキルを存分に発揮できます◎
労働を支援する人間が労働に苦しんでいては本末転倒。休暇や手当、その他福利厚生も高水準です。
「どうすれば儲かるか」ではなく「何が正しいか」が私たちの行動原理。結果は必ずついてきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）★WEB面接も対応可能
適性検査
内定
◎ご応募から最短2週間で内定も可能です。
◎書類選考の結果については、合否に関わらず2日以内にご連絡いたします。
◎面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
東京都新宿区西新宿8丁目16-1 新宿グランドプラザ
03-6276-0195／採用担当
会社概要
- 事業概要
■外国人材に関するサポート事業
■労務管理コンサルティング事業
■技能実習サポート事業
■特定技能事業
＜有料職業紹介番号＞
・13-ユ-307849
＜登録支援機関番号＞
・21登録-005994- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目16-1 新宿グランドプラザ- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表取締役 藤田 陸人
- 従業員数
- 28名
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
3億円（2024年9月期実績）
- 平均年齢
- 27.5歳
