株式会社オマツリジャパン
地域課題をお祭りで解決する企画ディレクター・営業／未経験歓迎
この求人を要約すると…
地域を支えるやりがい◎／全国各地のお祭りを支える
未経験・第二新卒歓迎／営業スキルがイチから身に付く
年休120日（土日祝休）、在宅勤務可、フレックス
【地方創生】祭りを通して社会課題を改善！
地域と企業をつなぐ企画・営業ディレクター！
「祭りを社会全体で支えていく仕組みを創る」
をミッションに掲げた、祭り専門会社「株式会社オマツリジャパン」。
祭りをはじめとする地域の伝統文化を支援し、各地の抱える社会課題を解決することで、
地域コミュニティの活性化を目指しています。
創業から一貫して祭りのサポートに関わり、全国の祭りとの繋がりを作ってきました。
“祭り”は、地域にとって、人々の絆・文化・経済といった
あらゆる面からかけがえのない大切なものです。
しかし、資金不足・PR不足等の課題があり、危機的な状況にあるのも事実。
そこで、株式会社オマツリジャパンでは事業を通じて祭りの課題解決に取り組んでいます。
今回募集するのは営業担当。
企業や代理店からの問い合わせに対し、
お祭りの熱量とクライアントの課題を掛け合わせ、企画をコーディネートします。
テレアポやノルマはなく、ほとんどが反響営業だからこそ、
「どうすればもっと地域や祭りとクライアントにとってより良いことが仕掛けられるか」の企画と提案にコミットできる環境です。
「どこでも通用する元気な営業へ成長したい！」
そんな熱い野望を持つあなたを待っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国各地の「お祭り」を中心とした地域活性の企画制作や営業・運営業務
■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企業タイアップなど
■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション
■祭り関係者との調整・折衝
■外部制作パートナー（デザイン会社・制作会社など）を巻き込んだ企画推進
■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理
■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め
■イベント当日の現場運営・ディレクション
【主な業務フロー】
▼企業・代理店から問い合わせ
▼要件ヒアリング（例：お祭りへの出店・協賛）
▼提案書作成
▼企画提案・価格交渉
▼社内ディレクターと連携して進行
▼必要に応じてお祭り側とも調整
＼プロジェクトの進め方／
◎ディレクターとチームで配送しながら進めていきます
◎1案件あたりの期間：企画開始から当日まで約3～6カ月
◎年間担当件数：平均10～15件（1件あたり300万円程度／変動あり）
◎春～夏は祭りが集中し、1～2泊程度の出張が月数回発生
◎制作ピーク時は残業20～30時間程度になることも
＼案件例／
全国の伝統的な祭りを舞台に、観光誘客、地域ブランディングなど多様なプロジェクトを手掛けています。例えば、
・富裕層をターゲットとした「高付加価値 特別観覧席」の設置
・大手飲料メーカーと連携した「夏祭り×新商品PRキャンペーン」
・自治体と協働する「地域文化を活かした観光プロモーション企画」
・伝統芸能団体と共に実施する「後継者不足解消のための支援プロジェクト」
など、社会課題の解決と企業価値向上を両立する案件が多数進行中です。
＼100%反響営業／
販促目的の出展提案が中心です。テレアポや飛び込み営業はなく、100%反響営業。ノルマもありません。
・メンバー：6名
★平均年齢30代、元気で優しい仲間ばかりです！
★中途入社も多く、なじみやすい環境です。
★性別関係なく活躍できる職場です。
子育てと仕事の両立中の社員も在籍しています。
地方出張もあり、さまざまな地域を訪れ、その土地の文化や人との出会いを楽しめる方にフィットする環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】お祭り関係者や地元の方々とのコミュニケーションを楽しめる方
・営業職の経験（対面での関係構築の経験など）
・予算管理・スケジュール管理の実務経験
・地域や関係者との調整が多いため、柔軟なコミュニケーション力・折衝力
＼こんな方にもぴったりです！／
・全国各地への出張に抵抗がなく、旅行が好きな方
・クライアントやお祭り関係者とのコミュニケーションを楽しめる方
・明るくハキハキした対応を心がける方
★未経験歓迎！第二新卒の方もご応募可能です！
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 1F
■アクセス
・東京メトロ 九段下駅（半蔵門線・東西線 4番出口）徒歩1分
・都営地下鉄 九段下駅（新宿線 4番出口）徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 1F[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
コアタイム／10:30～16:00
フレキシブルタイム／5:00～10:30、16:00～5:00
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
雇用形態
正社員
・試用期間2カ月間あり※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
※年齢・経験を考慮し決定
年収400万円～649万円
年収450万円（28歳／入社3年目／旅行会社経験）
年収520万円（32歳／入社5年目／制作会社経験）
待遇・福利厚生
・在宅勤務可能
・リモートワーク可（週3日程度、要申請）
・副業OK（要申請）
・服装自由
・通勤手当支給
・定年65歳
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社半年後付与10日～
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★当社の強み
時には関係者の意向調整や制約の中で、最大限の企画価値を形にすることも求められます。
（例：自治体の許可範囲の交渉、特殊演出の安全基準確認など）
社員インタビュー
Aさん
Q.仕事のどんなところが好きですか？
祭りが好きなので、趣味と実益を兼ねた唯一無二の仕事です。実際に祭りの現場へ足を運び、関係者やクライアントの「困りごと」を解決することで、感謝の声を直接聞けることが大きなモチベーションになっています。
Bさん
Q.企業風土や環境はどんな雰囲気ですか？
「日本の伝統文化である祭りを次世代に繋ぐ」という明確なビジョンがあり、地域の活性化に直接貢献できている実感を持ちやすい環境。異業種からの転職者 など、多様なスキルを持つメンバーが集まっています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「祭り」の継続を通して、 社会課題の改善と幸せな社会の実現を
同社の代表は、青森のねぶた祭りを見て、東日本大震災以降暗い空気に包まれていた被災地が笑顔を取り戻す様子を目の当たりにしたといいます。ただ、数百年の歴史を持つ伝統の祭りであっても、裏側では資金難や担い手不足により、存続の危機に瀕しているという光景もまた、日本のリアルな現実でした。
この熱狂を、絶対に絶やしてはならない――そんな強い危機感から、オマツリジャパンは立ち上がりました。
お祭りを支援したい企業や自治体を巻き込み、ビジネスの力で持続可能な仕組みを創り出す。全国の地域と固い絆を結んだ今、同社は日本の大切な文化を守るため、さらなる挑戦へ突き進んでいます。
やりがい
自身の力が日本の伝統的な祭りを支え、次世代へつなげていく。企業や自治体の課題解決にダイレクトに貢献できる社会的意義の大きな仕事です。コンセプト設計から当日の現場運営まで一貫して携わるので、プロジェクト全体を動かす本物のプロデュース力が身に付くでしょう。祭りが成功し、地域が熱狂に包まれた瞬間の達成感は大きな成長実感へとつながります。
きびしさ
祭りの伝統を何より大切にする地元の方々、自治体、民間企業など、立場も考え方も異なる多くの人々の間に立つため、細やかな気配りと調整力が求められます。地域や文化への深い敬意を忘れず、自ら能動的に働きかける姿勢がなければプロジェクトは前に進みません。また、全国への出張やリモートワークの併用など、自律したスケジュール管理も必須です。
仕事の時は全力で協力し合い、楽しいことはとことん楽しむ！仲間の絆も強い職場です。
地方出張の多い仕事なので、沢山の文化や人に出会うことができ、仕事だけではなく考え方の幅も広がります。
地域の方々と協力しイベントを盛り上げます！楽しみながら感謝の言葉もいただけるお仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEBエントリーによる書類選考
一次面接
適性テスト（WEB）
二次面接
三次面接
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■2～3分程度で入力が完了する簡易フォームをご用意しています。
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 1F
Mail：saiyo-group@omatsurijapan.com
会社概要
- 事業概要
祭りや地域文化を活用したプロモーションやブランディング戦略の立案・企画、運営サポート、メディアの運営、関連商材のEC
- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 1F- 設立
- 2015年 11月
- 代表者
- 代表取締役 加藤 優子
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 1億8156万9550円
