掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

医療法人藤井会石切生喜病院

社内SE/医療現場のIT環境をサポート/昨年賞与実績4ヵ月分

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

経験を活かし、病院運営を支える社内SEとして活躍

当直なし・有休取得率90%超で安心して長く働ける

約18施設を展開する医療法人の安定基盤も魅力◎

求人詳細

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《PCの前だけでは終わらない。人と関わる社内SE》
職員の「困った」を解決し、医療現場を支える存在へ。

藤井会は、石切生喜病院をはじめ、大東中央病院、香芝生喜病院など約18施設を展開する医療法人。医療業界では、医療DXやAI、RPAなど時代の流れに合わせたシステム活用の重要性が高まっています。

「エンジニアとしての経験を活かして、現場の人たちをより身近に支えたい」
「利用者の声を聞きながら課題解決に携わりたい」
今回募集するのは、そんな想いを持つ方にピッタリな社内SEのポジションです。

石切生喜病院では800名以上の職員が働いており、システム管理課はパソコンやシステムに関する相談窓口のような存在。職員との関係づくりを大切にしながら、日々の困りごとに対応する仕事です。

【やりがいも働きやすさも叶う環境】
◇IT面から医師・看護師・事務職員など幅広い職員を支え、地域医療に貢献
◇住宅手当や家族手当など手当充実・賞与実績4ヵ月分
◇当直なし・有給も取りやすい環境

システムを支えることは、病院で働く職員を支えること。そしてその先にある医療提供を支えることにもつながります。
これまでの経験を安定した医療法人で活かし、地域医療を支える一員として活躍しませんか。

医療法人藤井会石切生喜病院 社内SE/医療現場のIT環境をサポート/昨年賞与実績4ヵ月分

仕事内容

【まずはヘルプデスクから】病院内のIT環境を支える社内SE/システム運用・導入サポートにも挑戦可能◎

具体的な仕事内容
院内で働く職員からの問い合わせ対応やヘルプデスク業務を中心にお任せします。

「PCの操作方法が分からない」
「プリンターが動かない」
「システムにログインできない」

そんな日々の困りごとを解決しながら、病院内のIT環境を支えていく仕事です。

ヘルプデスク業務を通じて、まずは職員との関係づくりからスタート。
日々の問い合わせ対応を重ねることで、「困ったときに相談できる存在」として信頼を築き、各部門の業務内容や課題への理解を深めていきます。

――――――
その後は、、、
――――――
■医療情報システムの運用・保守・改善
└オーダリングシステム、各部門システムなど

■院内インフラの管理・セキュリティ対応
└ネットワーク、サーバーなど

■新システム導入・既存システム刷新の企画・推進

■各部門との調整、ベンダー対応、改善提案

※すべてを1人で担当するわけではありません。
得意分野や経験に応じて業務をお任せし、対応が難しい分野は周囲の職員がサポートします。

プログラミングやSQL、Access、内製システムの改修なども、詳しいメンバーに相談しながら進められる環境です。

慣れてきた後は、適性や希望に応じて、各部署と連携しながら進めるPL・PM的な業務へとステップアップすることも可能です。


《POINT》
◇人と関わる機会が多い社内SE!
◇日々の問い合わせ対応からシステム導入まで幅広く携われる!
◇経験や得意分野を活かして活躍できる!

病院内で扱うシステム数は30~40ほど。
さまざまな部署の職員と関わりながら、病院全体のIT環境を支えるポジションです。
幅広いシステムに携わる中で、経験や得意分野を活かしたキャリアを築いていけます。
チーム組織構成
【さまざまな経験を持つメンバーが活躍中】
システム管理課には、金融系、保険系、Web制作、インフラ系など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【相談しやすい雰囲気の職場】
堅苦しい雰囲気ではなく、普段から気軽に話しやすい環境です。
分からないことがあれば周囲に相談しながら進められるため、医療業界の経験がない方も安心してスタートできます。

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】何らかのIT関連の実務経験を1年以上お持ちの方/人柄重視の採用です◎

「IT経験を活かして、人の役に立つ仕事がしたい」
「人と関わりながら働ける社内SEとして働きたい」
そんな方を歓迎します。

医療業界の経験は不問。
PG、SE、インフラ、サーバー、ネットワーク、評価・テスト、Web制作など、何らかのIT関連経験があればOKです!

【応募条件】
■エンジニアとして何らかの実務経験を1年以上お持ちの方
◎PG経験不問
◎業界・担当領域不問

【こんな方におすすめ】
□明るく元気にコミュニケーションが取れる
□人と関わることが苦にならない
□相談や頼まれごとに前向きに対応できる
□黙々と作業するだけでなく、現場に足を運んで困りごとを解決したい

勤務地

【希望・適性に応じて配属/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】

■石切生喜病院
大阪府東大阪市弥生町18-28
└近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩8分
└近鉄奈良線「東花園駅」から送迎バス5分

■大東中央病院
大阪府大東市大野2-1-11
└JR学研都市線「住道駅」から徒歩7分
└JR「野崎駅」、近鉄「吉田駅」からは病院循環バスが運行しています。

◎車・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり/規定による)
※規定による交通費を支給します。
※駐車場完備(車・バイク通勤の場合は別途駐車料金が必要となります)
◎転勤ほぼなし(大阪・奈良のみで人事異動の可能性あり)
  • 石切生喜病院/大阪府東大阪市弥生町18-28[最寄り駅]新石切駅 徒歩8分
  • 大東中央病院/大阪府大東市大野2-1-11[最寄り駅]住道駅 徒歩7分

勤務時間

■8:45~17:30(休憩1時間)

※当直なし/基本的に日曜・祝日勤務なし(年1回程度)
平均残業時間
月5時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間2ヵ月あり(同条件)

給与

■月給26万5,000円~35万5,000円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)※規定あり
■住宅手当(月2万円)※規定あり
■家族(扶養)手当(配偶者:月2万2,000円、子:月7,000円※上限なし)
■役職手当
■残業手当
■資格手当
└情報処理安全確保支援士(月1万5,000円)
└応用情報処理技術者(月1万円)
└情報セキュリティマネジメント(月5,000円)
賞与
年2回(7月・12月)
◎昨年実績4ヵ月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度※規定あり
■制服貸与
■保養所あり
■社員食堂(朝100円、昼・夕300円)
■車・バイク・自転車通勤OK
└車・バイク通勤の場合は別途駐車料金が必要となります。

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(4週8休のシフト制)※日曜休み

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30午後~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇
(最高20日+付加6日)

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社員インタビュー

Q.仕事の面白さは?
同僚

先輩社員

Q.仕事の面白さは?

ずっとPCに向かっているというより、職員さんから相談を受けて現場に行くことが多いです。医師や看護師さんなど、いろんな人と関わるので毎日変化があります。直接「助かったよ」と言ってもらえるのは嬉しいです。

Q.どんな人に向いていますか?
同僚

先輩社員

Q.どんな人に向いていますか?

ITスキルも大切ですが、それ以上に人と話すことが苦にならない方に向いています。職員さんから相談されることが多いので、明るく挨拶できたり、相手の話をきちんと聞けたりする方が活躍しやすいと思いますね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

医療DXを支える社内SEとして、安定したキャリアを。

◇IT経験を活かし、医療現場を支える
病院によってはシステム業務を外部委託したり、総務が兼務したりするケースもある中、同法人では病院運営を支えるシステム管理課を専任部署として設置。医療DXが進む中、院内のIT環境を整える役割は今後さらに重要になります。医療資格がなくても、IT経験を活かして医療現場を支えられる点が魅力です。

◇裁量と働きやすさがある環境
業務の進め方はある程度本人に任されており、調整や期限管理ができていれば自分でスケジュールを組み立てやすいのも特徴。有給取得率は90%超で、住宅手当や家族手当、社員食堂などの制度も整備。安定した医療法人で、腰を据えて働ける職場だと感じました。

社員食堂は朝100円、昼・夕300円で利用可能。日々の食事面でも病院ならではの働きやすさがあります。
やりがい

やりがい

【医療現場をITスキルで支える】
職員から直接相談を受け、困りごとを解決していく場面が多い仕事。医師や看護師、事務職員など、様々な職員と関わりながら、病院業務がスムーズに進むようIT面から支えます。

患者さんと直接関わる機会は多くありませんが、職員が使うシステムや機器を支えることで、間接的に医療提供に貢献できます。「ありがとう」と声をかけられることもあり、役に立てている実感を得やすい環境です。

きびしさ

きびしさ

【落ち着いて対応する力が必要】
決められた仕様に沿って黙々と作業するだけではなく、急な問い合わせや現場対応が発生することもあります。状況を確認しながら、優先順位を判断して対応する柔軟さが必要です。

また、すぐに解決できない相談に対しては、対応範囲を整理したり、代替案を伝えたりする場面もあります。相手に納得してもらえるよう、分かりやすく伝える姿勢が求められます。

職員の「困った」に寄り添い、何かあれば駆けつけて滞りない業務の進行をサポートします。

部署やポジションを問わず、院内ではいつもお互いフランクに話し合っています。

当直はなく、日曜・祝日勤務も基本的にありません。生活リズムを整えやすい勤務スタイルです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

◇最後までお読みいただきありがとうございます◇
・面接時には、履歴書(写真添付)、職務経歴書をご持参ください。
・面接日時・入社日はできるだけ柔軟に対応します。
・在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

<面接地>
■石切生喜病院
大阪府東大阪市弥生町18-28
└近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩8分
└近鉄奈良線「東花園駅」から送迎バス5分
連絡先
【医療法人藤井会】
石切生喜病院内 法人本部 総務部
大阪府東大阪市弥生町18-28
TEL:072-988-3636(採用担当)

会社概要

事業概要

内科/神経内科/呼吸器内科/消化器内科/外科・消化器内科/整形外科/皮膚科/脳神経外科/泌尿器科/麻酔科/放射線治療科/リハビリテーション科 など

所在地

〒579-8026
大阪府東大阪市弥生町18-28

設立
1982年 7月
代表者
理事長 藤井 弘史
従業員数
1800名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015385826

医療法人藤井会石切生喜病院

社内SE/医療現場のIT環境をサポート/昨年賞与実績4ヵ月分

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