ネオライフ株式会社
リフォーム営業/未経験から高収入を実現/年間休日最大151日
この求人を要約すると…
勝ち筋が見えるマニュアルを完備★努力報酬も支給!
中途メンバー9割★初めての転職でも安心スタート!
1件受注で1日休み追加★稼働は1日たった4時間半程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マニュアルトークでOK/ノルマなし】住宅・リフォームの知識不要。努力報酬がもらえる営業の仕事!
■Aさん:前職 飲食店店長
■Bさん:前職 販売スタッフ
■Cさん:前職 店舗スタッフ
【1】未経験からの営業…本音は?
doda営業:
入社前のイメージはどうでした?
Aさん:
「営業って稼げそう」って思ってました。
Bさん:
「ひたすらに売り込む仕事」でした。
Cさん:
おしゃべり好きなのでまずは挑戦してみようでしたね。
doda営業:
始めてみてどうですか?
Aさん:
マニュアルを話すだけだったので意外と始めやすかったです。
Bさん:
研修が手厚かったですね。4段階に分けて初級~上級まで分かれているいるのはすごくわかりやすいです。
Cさん:
4~5回も研修あるのはびっくりしましたね。
【2】入社後のイメージは?
doda営業:
実際働いてみてどうですか?
Aさん:
営業って一人でやるイメージだったんですけど印象めっちゃ変わりました。
Bさん:
先輩から声かけてくれるので、なんでも聞きやすいです。
Cさん:
常にチームで動くって感じですもんね~
doda営業:
個人プレーのイメージでしたが、違うんですね!
【3】ネオライフの魅力は?
doda営業:
前職と比べてどうですか?
Aさん:
以前は店長をやっていて、休み取りづらくて…
全員:
わかる~!
Bさん:
うちは成果給がありますもんね。
doda営業:
成果給ってなんですか?
Bさん:
ネオライフでは1件受注すると1日休めるんですよ。しかもインセンティブがつきます。
doda営業:
マジすか。営業ってハイパフォーマーのほうが休んでないケースありますもんね。
Cさん:
うちは逆ですね~。売れっ子が休む会社です。
【4】これから挑戦する方へ
doda営業:
未来の仲間へメッセージを!
Aさん:
「未経験だから無理」と諦めないで!僕もゼロからのスタートでした!
Bさん:
お給料とお休みの両取りなんて無理だとあきらめている人も多いと思うんですけど、僕が変われたんで大丈夫です。
Cさん:
年功序列ではなく、副主任や主任へステップアップできるのも特徴ですよ。
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】難しい志望理由はなくてもOK!一緒にやりたいことを見つけましょう!
◎頑張りをしっかり見てほしい!
◎とにかく一生懸命に働いてみたい!
◎働きながらやりたいことを見つけたい!
◎仕事もプライベートも全力で楽しみたい!
◎一緒に楽しく働ける仲間と出会いたい!
◎じっとしているより、体を動かすのが好き!
<あれば活かせる経験・資格>※必須ではありません。
◆販売・サービス職など、お客さまとのコミュニケーション経験
◆普通自動車免許(AT限定可)
選考のポイント
勤務地
■新大阪事業所/大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F
■神戸事業所/兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室
※受動喫煙防止対策:社内禁煙・車内禁煙
- 新大阪事業所/大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F[最寄り駅]新大阪駅
- 神戸事業所/兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
勤務時間
【土日】9:00~20:00(実働8時間のうち、営業活動は6時間程度)
=== 活動時間は1日4.5時間! ===
移動や休憩を挟むため、営業活動時間は平日平均4.5時間ほど。
短い時間の中で成果を出すのがネオライフ流です。
===成果休暇を支給! ===
1件受注ごとに1日の休暇を付与。上限はなく、成果を出した分だけしっかり休める制度です。
1カ月集中して働き、翌月は旅行を楽しむ社員もいます。
===入社後は? ===
初日は座学+OJTで基礎から学びます。
2日目以降は見積作成や営業ノウハウ、成約までの流れを段階的に習得。
研修後は先輩同行からスタートし、慣れたら独り立ちします。
独り立ち後も「同行してほしい」「営業を見せてほしい」など、いつでも相談できる環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月(給与・待遇に差異なし)給与
<月収例>
■月収50万円(月給26万円+手当+報酬/入社6カ月・25歳)
■月収110万円(月給26万円+手当+報酬/入社3年・27歳)
◎最高月収実績265万円!
◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます
◎祝い金あり(2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり)
【努力報酬とは?】
受注・失注に関係なく、「お客さまにサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。
見積りを提示できた時点で、
1件につき3000円支給。
たとえば1日3件お話しできたら、
結果に関わらず9000円手に入ります!
【インセンティブとは?】
成約までつながった場合は、約束を取ったあなたにインセンティブを支給。
件数が増えるほど歩合率もアップします。
★慣れてきたら商談にも挑戦できます★
商談まで一人で対応できるようになると、
努力報酬もインセンティブも、
さらには商談報酬も自分で獲得できます。
毎月成果によって役職が上がり、給与が上がるチャンスがあります。
・手当UP
・報酬UP
年収350万円~1000万円 (1年目で500万円を超える人もいます)
年収1650万円/入社8年目(30代/前職:給食調理師)
年収755万円/入社2年目(30代/前職:雑貨屋)
年収379万円/入社1年目(20代/新卒)
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月1万5000円)
■育児支援
■介護休暇実績有
■月間表彰
■年間表彰
■決算賞与
■日払い・週払い・即日払いOK
■寮制度(要相談)
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
■営業手当
■役職手当
■役割手当
■会社保有ジェットスキー(水上バイク)の使用
■社員旅行
■新年会
■各種イベント
■お金との向き合い方セミナー
■各種研修・セミナー参加支援
当社には寮制度があり、生活費をぐっと抑えられるのもうれしいポイント。
「もっと自分の趣味に使いたい」「貯金を増やしたい」
そんな“本来使いたかったこと”にお金を回しやすくなります。
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
(毎週火曜+月1回水曜+その他月1日 ※希望日)
■年末年始休暇
(9日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性育休実績有
■介護休暇
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1件受注で1日休み追加!
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1カ月以上の長期休暇も取得可能。
頑張った分、ぜひ自身にご褒美をあげてください!
☆入社してから旅行が趣味になったという社員も☆
「3カ月に1度は連休を取って海外旅行に行きます!」
「沖縄でスキューバーダイビングやジェットスキーを体験しました!」
★「稼いで・休んで・遊ぶ」仕事スタイル
ネオライフは「人の成長」を何より大切にする会社。だからこそ、仕事もプライベートも全力で楽しめる面白い仕組みを用意しています!
◆約束だけで報酬GET!
次に会う約束ができれば、受注に関係なく努力報酬を支給!プロセスもしっかり評価します。
◆1受注=1日休み!?
1件成約ごとに1日休みをプレゼント!上限ナシで、なんと「年間151日」休んだ先輩も!
「しっかり働いた分、全力で遊んで人生を豊かにしてほしい」という会社の愛が詰まった環境です。収入も休みも自分で増やせるワクワク感を、一緒に体感しませんか?
★飾らず、ありのままで輝ける職場
「未経験から始められて、しっかり稼げる仕事」を探していた時、「稼いで・休んで・遊ぶ」というインパクト抜群のキャッチコピーに惹かれました(笑)。
面接などでつい自分をよく見せようとしがちですが、私の率直な気持ちを丸ごと受け止めてくれたのがこの会社。面接で会った社員も面白い人ばかりで、「この人たちと働きたい!」と一目惚れしたのが入社の決め手です。
ありのままの自分に嘘をつかず、自然体でいられる居心地の良さがここにあります。飾らないあなたのままで、ぜひ飛び込んできてくださいね!
社員インタビュー
営業
最初は右も左も分からず不安でいっぱいでしたが、経験豊富な先輩方が常にそばで支えてくれたおかげで、安心して楽しく営業に取り組むことができました。明るく元気で風通しの良い職場です。
営業
前職は拘束時間が長いのに給与が低く、努力しても変わらない環境が嫌で転職を決意。営業志望ではなかったのですが、結果も過程も評価する社風に惹かれ、面接で色々話しているうちにここで頑張りたいと思えました!
営業
全くの未経験からスタートし、コミュニケーション能力もあるとはいえないレベルですが、マニュアル通りに話していたら今月は4つ契約を取れました。
取材レポート
社員の働き方は?
「休むために、成果を出す!」数字に縛られない、新感覚の職場。
同社を取材して印象的だったのは、社内に漂う穏やかな空気感です。成績優秀者だけが目立つのではなく、全員が自分のペースで成長できる環境が整っています。
その秘密は、1件の受注ごとに1日休みが増えるユニークな仕組み。使い方は個人の自由だからこそ、ひたすら稼ぐことだけを正義とせず、「頑張った分はしっかり休んでリフレッシュする」という新しい形の働き方が根づいています。
ノルマで誰かと競い合う必要はありません。数字だけで評価されない安心感があるからこそ、未経験からでもノビノビと個性を伸ばせるのだと感じました。
やりがい
お家の異常をいち早く見つけ、「守ってくれてありがとう」と直接感謝されるのがこの仕事の大きなやりがいです。
また、収入だけでなく「時間」もしっかり手に入れられるのが同社の魅力。1受注ごとに休みが増える仕組みがあるからこそ、お金だけでは買えないプライベートの時間もばっちり確保できます。
「しっかり働いて、全力で人生を楽しむ」そんな理想的な生き方がここでなら叶うはずです。
きびしさ
自由な働き方ができる分、成果も重視される環境です。もちろん。フォロー体制は万全。時にはうまくいかないことがあっても、面倒見の良い先輩たちが優しくバックアップしてくれます。
会社が全面的に支えてくれる安心感があるからこそ、未経験の方も積極的に挑戦でき、じっくり成長することができます。
中途メンバーが9割以上!仕事を離れてもこの仲の良さ!未経験でも安心してスタートできます!
気軽に何でも相談できる人間関係の良さが魅力!頼れる仲間がたくさんいます。
「元々旅行に行くタイプではないけれど、ネオライフで旅行のハードルが下がりました!」という社員の声も。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
面接1回(書類選考なし)
内定(面接から最短3日)
未経験歓迎の募集のため、書類では分からない人柄を重視しています。そのため書類選考なしで、応募者全員と面接を実施しています。
※面接会場は最寄りの事務所等で行うことも可能です。
※Web面接も実施できます。
※面接の日時についてはお気軽にご相談ください。夜間・土日・祝日の面接もOKです。
※採用時にはお電話かメールにてご連絡し、研修日の設定をさせていただきます。
大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟 8階
tel:070-1764-6411(採用担当)
※電話は応募に関するお問い合わせのみ受け付けています。
会社概要
- 事業概要
■建築物改修
■建築物耐震補強
■各種防水工事- 所在地
〒533-0033
【大阪本社】大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟 8階- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役 西元 章悟
- 従業員数
- 31名
- 資本金
- 800万円
- 売上高
4億6600万円(2024年実績)
- 平均年齢
- 32歳
