島田電機株式会社
防爆仕様の電気機器を扱うメーカーの製造技術職/年休128日
この求人を要約すると…
有力シェアを持つメーカー/重要設備の安全を支える
新設部署メンバー/裁量を持って仕事ができる
年休128日/残業ほぼ無/賞与年2回/複数手当あり
業界内の有力メーカーで製造技術部の立上げから携わる
安定企業でのチャレンジ/残業ほぼなし/働きやすさ◎
<求人のポイント>
・プラントなどの安全を守る、防爆機器のメーカーでの製造技術を担う仕事
・製造技術部をこれから新設予定で、新設部署において裁量のある仕事ができる
・安定企業×新設部署、堅実性とチャレンジの「いいところ取り」が可能
・残業ほぼなし、年休128日と、プライベートの時間もしっかり確保!
・家族手当、住宅手当などの待遇も◎
<島田電機ってどんな会社?>
防爆接続箱・防爆照明など、可燃性ガスや粉じんが発生する環境でも使用できる、防爆仕様の電気機器を製造しているメーカーです。
化学プラントやエネルギー分野など、安全性が特に重視される現場で使用されています。
当社は従業員数約80名と大きな会社ではありませんが、業界内で国内シェア3割を持っており、当社の製品なしにはプラントなどの重大設備を動かすことができないなど、世の中への影響力が高い「縁の下の力持ち」といえる事業を行っています。
◎製品例◎
・水素対応の防爆接続箱
・防爆型LEDヘッドランプ
・防爆型LED携帯電灯
・配線用の接続機器・付属品 など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
設計部門と製造部門をつなぐ製造技術職/製造技術の職歴がなくてもOK/新設部署で裁量を持って活躍
設計部門から渡された図面を元に、品質基準を満たしているか、必要な数が効率的に生産できるかという確認を行います。
図面を見るだけでなく、自身で実際に機械を動かし製造試験を行っていただくことで、確認の精度を高めます。
その過程で気になることや改善点が見つかった場合は設計部門にフィードバックを行ったり、製造のプロセスを変更する必要がある際には製造部門に依頼をしたりなど、設計と製造の橋渡しの役割を担っていただきます。
製品の生産プロセスを最適化し、質の高い製品を安定して生産するための技術的支援を行う、重要な役割を持つ仕事です。
<募集の背景>
昨今の製造業では、技術者不足などを要因とし、品質不良問題が少なからず起こっており、お客様の品質に対するニーズは日々高まっています。
当社が扱う防爆機器は特に安全に直結する重要な製品であること、また防爆機器自体のニーズが全世界でゆるやかに上がっていることなどを受け、これまで品質保証の一部であった製造技術部門を独立の部署として新設し、専任の担当者に製造技術を担ってもらう体制を構築することにしました。
<入社後の流れ>
入社後は半年ほどかけて各種研修(当社の図面仕様の理解、外注加工先への同行、製造過程の実務)を通じて、当社のことをしっかりと知っていただきます。
その後2027年4月に新設予定の製造技術部へ配属され、品質保証全体を管轄する部長の元で、製造技術の専任者としてご活躍をいただく想定です。
対象となる方
高卒以上/部門の間に立ったコミュニケーションができる方/図面が読める方/ものづくりが好きな方歓迎
★次のご経験がある方は歓迎します
◎図面の読める方
◎office系ソフト(Excel・Word・Powerpoint)の基本操作ができ、グラフ作成のできる方
◎設備の修理経験がある方
【こちらの方はご活躍いただけます!】
◎適切なコミュニケーションを図れる方
◎各部署と連携し、調整しながら業務を進行できる方
◎ものづくりが好きな方、ものづくりに興味がある方
#社会人経験10年以上の方歓迎
#ブランクOK
勤務地
<電車通勤の方>
東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分
ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。
<車通勤の方>
◎無料駐車場完備
◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給
※受動喫煙対策:あり
- 栃木県佐野市赤坂町946-1[最寄り駅]佐野市駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・その他待遇に変更なし)給与
※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
※上記月給には下記の一律手当が含まれます。
◆一律住宅手当(月1万円~1万5000円)
■家族手当(配偶者月5000円、子ども月3000円/人 ※扶養の場合)
<※単身で転居を伴う場合にはさらにプラスで住宅補助あり!>
■単身者住宅手当(一律住宅手当+20,000円) ※ 35歳未満の賃貸住宅にお住まいの単身者
年収320万円~430万円
年収500万円(入社7年目/40代)
年収400万円(入社3年目/30代)
待遇・福利厚生
■退職金制度(規定あり)
■定年後再雇用制度(上限70歳)
■各種研修(入社時研修・OJT研修など)
■インフルエンザ予防接種補助
■仕出し弁当(タイムカード打刻時に400円で購入申請可能)
■お茶・スポーツドリンクの無償提供
■給湯室
■自動販売機
■指定作業服一式支給
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率75%/全社平均)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※年末年始や夏季休暇など、1週間程度の長期休暇も取得可能です
社員インタビュー
Aさん
生産部門責任者
当社は大きな会社ではありませんが、国外でも使用されており「SHIMADA」はグローバルな製品です。また品質への高い評価をいただいていることから、新設される製造技術部には大きな期待を寄せています。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
プラントなどの重要施設に欠かせない製品を扱うからこその強み
「防爆機器」はややニッチな業界ではあるものの、プラントやエネルギーなど、私たちのインフラを支える重要な施設・設備に欠かせないものであり、なくてはならない製品とのこと。
働く社員のみなさんにとっても「自分たちのつくったものが重要なインフラの安全を支えている」という自負があり、誇りとなっているようです。
また、仕様などの要件から一度プラントなどに入ると、部品交換で継続的な納品が必要となり、売上や生産状況などが安定しているとのこと。
だからこその事業基盤の安定や働きやすさにもつながっており、社員の方たちも家族との時間や自己研鑽の時間をしっかりと確保ができることで、幸福度高く働けているようです。
やりがい
「有力シェアを持つメーカー」という誇りを持てる環境で、製品の品質と安定生産に関わる重要な役目を担うことから、大きな誇りややりがいが得られるとのこと。
また、新設かつ少数精鋭の部署への所属となることから、自身の製造技術に対する思いや考えを反映できる環境のため、体制が確立するまでの大変さはありながらも、形になっていく楽しみや手ごたえ、スキルアップの実感などが得られやすいようです。
きびしさ
設計と製造という両部門の橋渡しをする役目となることから、両方の業務や役割を把握した上で、バランスを取っていく必要があるため、知識ももちろんのこと、双方へのしっかりとしたコミュニケーションが必要となる仕事です。
そのため慣れるまでは知識のキャッチアップや関係構築など大変な部分もありますが、得られた信頼を元に「あなたが言うなら頑張ってみます」などと言ってもらえた際の喜びはひとしおのようです。
佐野工場の内部の様子です。各部署と協力をしながらお仕事をしていただきます。
佐野工場の外観です。多くの社員が車で快適に通勤しています。
安全で安心な製品づくりを、日々心掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
履歴書・職務経歴書による選考
面接(1回)
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒146-0081
東京都大田区仲池上2丁目29番6号
TEL:03-3754-1711(採用担当:遠藤宛)
会社概要
- 事業概要
防爆型電気機器・配線用付属品の製造、販売
- 所在地
〒146-0081
東京都大田区仲池上2丁目29番6号- 設立
- 1972年
- 代表者
- 代表取締役社長 島田 翔太
- 従業員数
- 80名
