株式会社京葉美装
ビルの設備管理スタッフ／設備管理経験者限定／残業月10h程度
この求人を要約すると…
◆裁量高め◎点検や調整など活躍の幅が広いポジション
◆やりがい◎上流工程でお客様に直接関わることも可能
◆働きやすさ◎残業少なめ・月9日休み・長期休暇あり
創業65年！信頼と実績のあるビルメンテナンス会社で
安定・ステップアップどちらも叶えてみませんか？
今回募集する設備管理スタッフは、担当物件の設備維持管理を行う重要なポジション。これまでの経験・スキルを活かしやすいだけでなく、毎週しっかり休める環境と、残業が少ない働き方で、長く続けられる点も魅力です◎
-----《 注目ポイント 》-----
■年収500万円以上も可能
■完全週休2日制（月9日休みのシフト制）
■残業月10時間程度！毎日定時退社
■早めの定時17時で平日も充実
■駅チカ徒歩1分の好立地
■車通勤も可能
■面接1回
■行政とも連携している安定企業
無理せず働ける上、点検や修繕の提案など幅広く携われるため
「自己裁量で、より深く設備管理に関わりたい」
「適度に人と関わりながら、落ち着いて取り組みたい」
そんな方にもピッタリなポジションです。
【京葉美装について】
当社は長い歴史の中で実績を重ね、今では千葉県内屈指のビル運営管理会社として、多くの施設管理に携わっています。また千葉市の指定管理者として、複数の公共施設を支えており、高い信頼を築いています。
そんな長く安心して働ける当社で、キャリアも暮らしもワンランクアップしませんか？
ご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ビルの設備管理スタッフとして日々の巡回点検から小さな不具合対応まで、幅広く対応していただきます。
◆主な業務内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＊担当物件のマネジメント
収支や現場のオペレーション管理を行います。
＊報告書・資料作成
点検結果や対応履歴を報告書にまとめます。
＊お客様との折衝業務
現場での状況説明や修繕提案の相談を行う機会があります。
＊劣化機器の修繕提案
交換や修理の必要性を見極め、提案書の作成に関わっていただきます。
＊定期点検・工事立会い
外部業者との調整や立会い業務を含みます。
＊不具合対応・小修繕
現場での一次対応や軽微な修繕を実施します。（主に外注になります。）
＊常駐現場欠員時の代務
必要に応じて、別現場で業務を代行していただくことがあります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆業務フローイメージ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
担当物件を中心に現場の品質管理を含めたマネジメント業務になります。
また、定期点検・定期清掃の立ち会いを行い、現場でお客様へ状況説明や提案を行います。
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◆やりがい・魅力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
マネジメント業務になるため、ご自身の努力が直接成果につながり、大きな達成感を得られます。
また、経験を重ねることで見積作成や顧客折衝など、上流工程へ関わる機会もあるため、裁量高く業務に取り組めます◎設備管理の経験を活かして、さらなるスキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。
あなたの知識と判断力で現場を支えてみませんか？
ご応募を心よりお待ちしています！
◆職場の雰囲気
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社内では30代・40代・50代と幅広い年代の男性・女性ともに活躍しており、
助け合いながら作業を進める風土が根付いています。
業務の引き継ぎや情報共有なども丁寧に行っている職場なので、安心感をもって働けるだけでなく、困ったときには気軽に相談・質問できる環境です◎
対象となる方
設備管理業務の経験がある方◆積算・見積書の作成が可能な方◆お客様との折衝業務が可能な方
★中途入社も多数活躍中
★資格不問
★経験重視で採用
■応募資格
＊一般設備管理業務経験者
＊巡回設備業務管理者
＊マネジメント・見積書作成・お客様との折衝業務経験者
■現場で活かせる経験例
＊設備点検に付随する業務や現場管理の経験
（ビル内清掃・商業施設清掃・客室清掃・病院清掃など）
【歓迎】
＊現場での観察力がある方
＊報告書など書類作成スキルがある方
＊お客様と前向きに対応できる方
＜こんな方にピッタリ＞
＊これまでの経験を活かしたい方
＊マネジメント業務に関心がある方
＊さらなるステップアップを目指したい方
＊安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方
勤務地
【本社】
千葉県千葉市中央区椿森2-5-8
- 株式会社京葉美装 本社/千葉県千葉市中央区椿森2-5-8[最寄り駅]千葉公園駅 徒歩1分
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：00～17：00（標準労働8時間、休憩1時間）
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※入社後3ヶ月は有期雇用での採用となり、その後は無期雇用になります。
※その他の条件変動なし
給与
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。
年収480万円以上
年収500万円以上
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■車通勤OK（現場による）
■制服貸与
■有給休暇
休日・休暇
■完全週休2日制
└シフトによる月9日休み
■年末年始休暇
└6日間
■夏季休暇
└3日間
プライベートも大切に
さらに残業は月に10時間程度と少ないため、定時に帰れることも多く、休日だけでなく平日もプライベートの時間を確保できます。
健康的な生活リズムでワークライフバランスを整えながら、無理のない働き方で長く活躍できる点が魅力です◎
適度なコミュニケーションでスキルアップ
また、仕事を通じてお客様に直接、修繕の提案をすることもできるため、
「業務の幅を広げてスキルを磨きたい」「折衝経験を活かしたい」
そんな方にもオススメです。
人と関わりながら経験を活かせる…そんなバランスの良い仕事です。
社員インタビュー
Aさん
設備管理
前職も設備管理だったのですが、お客様と関わる機会が少なかったので、もっと人と関わりたいと思っていた時に、この仕事を見つけました。適度に人と関わりながら、直接感謝される場面もあるのが嬉しいですね。
Bさん
設備管理
資格よりも経験を評価して採用してくれたのが良かったです。これまでの頑張りをしっかり見てくれる安心感がありましたし、働きやすい環境なのも社員を大切にしてくれる感じがして好印象でした！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
幅広い繋がりのある会社で、より良い未来へ──
長年、地域に寄り添い続けてきた「京葉美装」は、これまで多くの企業と取引し、安全で快適な空間づくりを支えてきました。
＜主な取引先＞
・学校法人
・病院
・金融機関
・大手自動車販売店
・業界トップクラスの設備会社
など
取引企業はなんと「280社」以上！盤石な経営基盤をもちながら、業界のリーディングカンパニーとして、成長を続けている会社です。こうした安定性・信頼性・将来性は「長く活躍できる」という安心感にも繋がっているため、キャリアチェンジの場面でも多く選ばれています。実際に、社員の半数以上は中途入社！それぞれ得意分野で活躍しています。あなたも将来を見据えて、新しいスタートを切りませんか？
やりがい
多くの人に利用されるビル…その安心と快適を支えるという、やりがいのある仕事です。日々の業務を通じて、設備の状態に気を配るうちに、あなたにしか気付けない細かな変化に気付くことも…。
毎日に丁寧に取り組むからこそ適切に対応することができ、自然とお客様との信頼関係も築けます。そうしていつしか「いつもありがとうございます」と感謝の言葉をいただけることも…日々の頑張りがしっかり評価される環境です。
きびしさ
この仕事は丁寧さが求められます。それは点検や不具合対応といった技術面だけでなく、業者や関係者、お客様とのコミュニケーションにも必要になります。そのため細かい確認やコツコツ作業するのが苦手な方、丁寧に対応するのが難しい方には厳しいかもしれません。
しかし、気を張り詰める必要はありません。困った時は相談できる環境が整っているため、まずは落ち着いて慣れていきましょう。いつでも先輩たちがサポートします◎
ブランク・お仕事復帰OK◎働きやすさと続けやすさ、両方を兼ね備えた当社で再スタートしませんか？
様々な業界との繋がりがある会社だからこそ、関わる人も多種多様。人との関わりを通じて知見も広がります！
資格より経験を重視で採用！面接が“1回”なので、即戦力としてスムーズに活躍することも可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接（1回）
内定
応募内容を確認次第､こちらからご連絡させていただきます｡
※面接日程・入社時期についてもお気軽にご相談ください。
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森2-5-8
採用担当 佐藤 宛
TEL ：080-6089-1827
メール：sato@kb-cs.co.jp
会社概要
- 事業概要
ビルメンテナンス業
千葉市指定管理者
建設業
人材派遣業- 所在地
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森2-5-8- 設立
- 1965年 （1960年 有限会社京葉美装 発足）
- 代表者
- 代表取締役 國吉 晃甲
- 従業員数
- 484名（2023年4月時点）
- 資本金
- 1,560万円
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