ＦＴＣ株式会社
ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）前給保証
この求人を要約すると…
【上流へ】開発・インフラ経験をPMO・コンサルへ
【次代を担う】将来は事業・組織づくりにも挑戦可能
【安定基盤】9期連続大幅増益・前職給与保証もあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
開発・インフラ経験を活かし、AI・DX案件の上流・PMO・コンサルへ。次代のコア人材も目指せます！
培ってきた技術知識を土台に、プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、顧客課題の整理や関係者との調整、PMO業務などへ役割を広げることも可能です。
AI・クラウド（AWS／Azure）・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが拡大する先端領域の案件も多数進行中。
「運用・保守から設計・提案へ」
「開発からPM・PMOへ」
「技術知見を活かしてITコンサルタントへ」
といったキャリアシフトを支援します。
将来は次代のコアメンバーとして、チーム運営や人材育成、事業・組織づくりに関わる道も。経験浅めの方から即戦力層まで、それぞれの強みを活かして市場価値を高められる環境です。
【社員のキャリアアップ実例】
新卒で入社した会社では、24時間365日の運用監視や夜勤を担当。限られた業務からキャリアを広げたいと考え、FTCへ転職しました。
入社後は、それまでの運用経験を土台に、開発・インフラ・PMO・上流工程へと担当領域を拡大。大手通信会社関連のプロジェクトにも参画し、約5年間にわたって様々な領域で一連の工程の経験を積みました。
その後、FTCで培った力を活かし、大手コンサルファームへと次のキャリアステージを踏み出しています。
フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails
DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL
クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど
サーバー／Windows、Linux
仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker
パッケージ／SAP、Biz∫、GRANDIT、HUE AC、Salesforce、Servicenow
BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI
セキュリティ／ゼロトラスト、SASE、Tenable、FortiGate
対象となる方
【学歴・年齢不問、業種・職種未経験からのエントリー歓迎】
※PG・SEなどのエンジニア経験がある方は尚歓迎
★入社前面談・アンケートあり
入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理。ギャップを防いでいます。
★キャリアチェンジを支援します！
各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備。
◎PM/PMOなどのポジションでフロントに立ち
活躍する社員も多数います。
◎「市場分析にもとづき、会社の伴走のもとでキャリアを形成できる」
「成長企業だから活躍のチャンスが豊富」…そんな
志望動機で転職してきた大手出身者も多数。
※職種・業界未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先
★リモートワーク応相談
★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！
★横浜に営業拠点開設
神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い営業拠点を開設。
神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、
該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。
★契約社員や業務委託での採用も可能！
希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。
長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で
「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら
契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！
【本社（面接地）アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
- 東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇等に差異なし）給与
■即戦力（経験目安5年以上）
月給45万円～80万円
■経験者（経験目安3年以上）
月給40万円～60万円
■ローキャリア（経験目安1年程度）
月給35万円～40万円
■未経験者
月給30万円～35万円
※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。
※30時間を超える場合は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。
※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。
※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。
★自己啓発手当を支給し、資格取得や教材購入、セミナー受講など主体的な学習も支援しています。
★クォーター毎に査定する評価制度導入！
明確な評価基準で翌年度年収を上げましょう！
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し
年収アップを実現しています！
★様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています！
年収675万円～1200万円以上も可 ※即戦力の場合
年収600万円～900万円以上も可 ※経験者の場合
800万円（30代後半/業界経験15年）
600万円（30代半ば/業界経験10年）
550万円（34歳/業界経験6年）
480万円（28歳/業界経験3年）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
（東京情報サービス産業健康保険組合）
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■自己啓発手当
■各種研修・評価制度
（ビジネス系研修、1on1研修、AIをはじめとした技術系研修など。成長支援に注力し教育評価を充実。面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談）
■増員に伴うインセンティブ制度
■独立支援制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■退職金制度
■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催（任意参加）
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
（国内外約140万件以上の優待サービスを利用。社員の満足度も向上中）
■リファラル採用制度
（1名あたり30万円支給）
■成果発表会
（優秀作品賞にはインセンティブを支給）
■表彰制度
（年間MVP、ベストエンジニア、敢闘賞、成果発表会優秀賞 ）
■休職制度
■再雇用制度
（65歳まで）
■副業制度あり
（社内規定による）
■本社：屋内全面禁煙 ※常駐先による
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化の社員も。有給休暇推奨期間を設ける予定です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（5日以上の連続休暇の取得可能）
（翌月迄取得可能 ※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！）
■時間年休
（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数）
他
★有給休暇は申請しやすく、しっかりと制度運用されています。有給休暇奨励期間として、祝日が少ない月は有休取得奨励しています！
ご参照ください！先輩社員の転職理由例
★「偏ったスキルしかなかったので、技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、市場価値を高めたいと思った」
★「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」
面接前に当社ホームページをご覧になり、会社の経営理念や事業概要を把握されたうえで応募動機をお伝えいただけますと幸いです。
受託開発や自社サービス開発実績も多数
■労務管理システム「LoMe」
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
■ITコンシェルジュサービス
ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。
https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html
＜お客様先プロジェクトでも…＞
上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。
プロジェクト事例
■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング
■生成AIソリューション（Claude AI/Azure OpenAI 等）
■会計・販売システム（GRANDIT/HUE AC）導入コンサルティング
■大手自動車業向け車載システムPMO
■SAP Business ByDesign導入 I/F開発
■Biz∫導入およびプラットフォーム開発
■自動車メーカー生産データ解析
■サイバーセキュリティ対応（SDLC領域）
■スコアカード解析およびサーバリプレイス
社員インタビュー
前職：RPA導入
ITコンサルタント
入社後は1ヶ月間の研修を経て、前職の経験を活かせるプロジェクトに参画。今までの経験やポテンシャルはもちろん、意欲も評価してくれるから入社間もなくでも裁量の大きいプロジェクトを任せていただけました。
前職：テスター
ITコンサルタント
裁量の大きなポジションを求め転職しました。今では、大手金融機関の事業企画や収支計画、プロジェクトマネジメントを担当し、当社内では5、6名のグループリーダーとしてグループ運営も任されています。
前職：教育業界
ITコンサルタント
入社後の手厚いフォローのもとスキルを身に付け、今ではITコンサルティングなど上流工程を任されています。年齢・経歴問わず積極的に活躍の機会を与えてくれる当社だからこそ、素早く成長できたのだと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
9期連続の大幅増益と社員幸福度。二つを両立する経営力
設立2年目から取材を続けていますが、まず注目すべきは今日まで続く着実な事業成長。コロナ禍をはじめとした厳しい社会情勢を乗り越えながら、9期連続で大幅増益を達成してきた実績は、高い経営力の証といえます。
同社は設立当初から社員の研修・活躍支援に力を入れてきました。技術知識にとどまらず、ビジネスや経営、会社理念への理解も深められる充実した内容となっています。また、今年は「AI企業への転換と成長」を掲げ、AI関連の研修も実施しています。
昨今は特に「社員幸福度の向上」をテーマに掲げ、待遇・福利厚生もさらに充実。大手企業に引けを取らない働きやすさにも、ぜひご注目ください。
やりがい
一人ひとりの経験や志向に合わせた個別最適な研修体系のもとで着実に成長できる点です。ビジネス知識やマネジメント理論に加え、生成AIやクラウド、セキュリティなど先端技術の研修も充実し、技術力とビジネス視点の両面を高められます。
1on1ミーティングを通じて自身の強みや課題を整理しながらキャリアプランを描けるため、市場価値の向上を実感しやすい環境です。
きびしさ
上流工程への関与機会が多い分、自ら学び主体的に動く姿勢が求められます。商談同席や設計補助、資料作成などを通じて役割を広げることもできますが、技術理解に加えて提案力や調整力も必要になります。
また、年4回のクォーター査定による明確な評価制度があるため、自身の成長や成果と向き合い続ける姿勢も重要です。とはいえ実務に直結した研修が整っており、段階的にスキルを高めていける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接 ※オンライン面接対応可
内定
入社
（1～3回程度）
■ご応募から内定までは最短1週間～4週間です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■ご質問は気軽にお寄せください。
■面接では当社代表が直接対応いたします。
★業務上では日本語でのネイティブレベルのコミュニケーションが必須となります。面接は日本語で行います。
【9期連続の大幅増益達成！業績拡大に向け積極採用10名以上。たくさんの方のエントリーをお待ちしています！】
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F
採用担当
TEL / 03-6300-9902
会社概要
- 事業概要
Webアプリケーション開発／IT基盤設計・構築／システムコンサルティング
★創業以来9期連続で大幅増益達成
★10期目を迎え、AI企業への転換と成長を掲げ事業拡大中
「こどもたちに誇れる時代に」
「テクノロジーで時代をつなげる」をモットーに、テクノロジーを駆使し、他者や社会に貢献できるAI/DXのプロフェッショナルへ。
…そんな設立当初からの想いは変わらず、事業の拡大進化を続けています。- 所在地
〒160-0015
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F- 設立
- 2017年 4月
- 代表者
- 代表取締役 渡邊 吉臣
- 従業員数
- 62名
- 資本金
- 5,000万円
