小泉アパレル株式会社(小泉株式会社グループ)
SNSマーケティング・販促／自社アパレルブランド／土日祝休
この求人を要約すると…
【裁量◎】自らの発想でブランドの成長を仕掛ける
【安定性◎】実店舗とECを繋ぎブランド成長をリード
【やりがい◎】企画から販売まで一貫して関われる
決められた運用では終わらない、裁量あるECへ。
自らのアイデアで、オリジナルブランドを育てる！
当社は『SIMPLE LIFE』『element of SIMPLE LIFE』をはじめ、“自然体の心地よさ”を大切にしたオリジナルブランドを展開。
百貨店品質のデニムなど、長く愛されてきた確かな商品力を強みに、全国の実店舗とECの両輪で新たなファンとの出会いを広げています。
「決められた運用では物足りない」
「もっと裁量を持って、ブランドづくりの中心で活躍したい」
そんな想いを、ぜひ当社で叶えてください。
当社は、オリジナルブランドだからこそ、企画から販売まで一貫してブランドづくりに携わることが可能。ECやSNSの運用にとどまらず、実店舗・EC・SNSを横断しながら、ブランドの認知拡大や新たなファンとの出会いを生み出していく――。それが今回お任せしたい役割です。
◆老舗企業だからこそ挑戦できる
創業300年を超える小泉グループの一員として、全国150店舗以上の実店舗とECを展開。安定基盤のもと、自らのアイデアを活かしながら、裁量を持ってブランドの認知拡大や新たな施策に挑戦できる環境です。
まだこのブランドを知らない誰かへ。
その魅力を、あなたの言葉やアイデアで届けませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業ほぼなし！実働7.5h】自社アパレルブランドのマーケティング業務をお任せします。
ー担当するブランドー
『element of SIMPLE LIFE』
『SIMPLE LIFE』
上質なデニムを中心に、百貨店クオリティを日常に届け続けてきたロングセラー。“自分らしく、自然体に暮らす” 大人のためのナチュラル＆コンフォートブランドです。
■業務内容
ーーーーー
あなたの言葉と企画で、ブランドの魅力に触れる人を増やし、その想いをもっと多くの人へ届けてください。
・SNS運用（企画／撮影ディレクション／投稿管理／分析）
・実店舗とECを繋ぐ販促、PR施策の企画、実行
・MDやデザイナー、店舗スタッフと連携した情報発信、企画
・公式サイトの更新、販促企画の実施
・PR戦略の立案
・プレスリリースの企画、制作、配信
・取材、問い合わせ対応
・メディアリレーション、露出交渉 など
＼POINT／
あなたのご経験を活かして新しいメディアや手法にも積極的にチャレンジしていただけます。
■入社後の流れ
ーーーーーーー
入社後はECチームが伴走しながら業務をサポート。経験を活かし、早期からアイデアの発信や施策の実行に取り組めます！
過去には入社2週間ほどでSNS運用や撮影機材の選定を担当した実績も。必要な環境が整っているため、早期から裁量を持って活躍できます。
＼POINT／
◎店頭の数字やSNSの反応など、“リアルな声”が返ってくるため、「自分の発信がどれだけ届いたか」を実感できる仕事です。
◎全国150店舗以上を展開しており、自分の手がけた施策へのダイレクトな手応えを味わえる環境。
◎ブランドの“心地よさ”を守りながら、認知拡大に向けた挑戦を、自らの裁量で進められることも大きな魅力です。
対象となる方
【学歴不問】ブランドの魅力をより多くの人へ届けたいという想いをお持ちの方歓迎！
・ECまたはマーケティングの実務経験がある方
＼こんな方を歓迎します！／
◎「もっとこのブランドを広めたい」という強い想いを持てる方
◎ブランドや洋服が好きな方
◎周囲を巻き込みながら旗振り役として行動できる方
◎結果がすぐに出なくても、粘り強く挑戦を続けられる方
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・アパレルなどの店舗での実務経験
・SNS運用、EC、販促、マーケティングの経験
・少人数組織やベンチャー企業での業務経験
・ブランドの世界観づくりに関わった経験
・メディアリレーションやインフルエンサー施策の実務経験
※学歴不問
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
■東京支店／東京都中央区日本橋浜町2-43-5
＜アクセス＞
都営新宿線「浜町駅」直結
＼通勤もランチも快適◎／
浜町駅直結なので、通勤ラクラク！周囲には飲食店も多く、社員食堂もあるので、ランチには困りません！
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京支店/東京都中央区日本橋浜町2-43-5[最寄り駅]浜町駅 直結
勤務時間
＼基本定時退社／
実働7.5hで基本的にその日の業務は定時で終了！少し早い時間に電車に乗れるので、帰宅ラッシュを避けられ、平日の夜も自分の時間を楽しめます◎
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月※期間中の条件に変更なし
給与
※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します
＼昇給制度の仕組み／
★基礎給：35歳を上限に年1回昇給
★職能給：年齢と関係なく、実績や働く姿勢などを年度末に評価し、昇給を審査
■残業手当
■家族手当
■役職手当
年収380万円～450万円
年収550万円（35歳／入社13年目）
年収400万円（27歳／入社5年目）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■社員食堂完備
■資格取得支援（社内規定あり）
■服装自由
＼3つの退職金制度／
【1】一般退職金制度（勤続年数と職能給ポイントに合わせて支給）
【2】確定拠出年金制度（会社負担）
【3】確定給付型企業年金制度（会社負担）
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※年3回程度、土曜出勤あり（9：00～15：00の短時間勤務）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
産前・産後休暇や育児休暇の取得実績があります！今後ライフステージが変わっても安心してキャリアを築いていただけます◎
グループ会社一覧
■国内の子会社
株式会社イフ／アルバライズ株式会社／株式会社宮永本店／株式会社i.i.i.
■海外の子会社・拠点
・蘇州小泉時装有限公司（中国）
・呉江小泉時装有限公司（中国）
いずれも小泉アパレルのものづくりを長年支えてきた工場であり、安定した品質を支える大切なパートナーです。
小泉グループのネットワーク
■主なグループ会社
小泉アパレル／コイズミクロージング／京都小泉／レナウン／コスギ／ギャルソンヌ ほか
社員インタビュー
Mさん
メリハリをつけて長く働ける環境！
残業も少なく、有休も取りやすいので、メリハリをつけて働けます。浜町駅直結で通勤もしやすく、300年続く会社ならではの安心感もあるので、腰を据えて長く働ける環境だと思います。
Mさん
Q.どんな方と一緒に働きたいとお考えですか？
スキル以上に、「もっとこのブランドを広めたい！」という熱意を持って、自ら考えて主体的にブランドを育ててくださる方と一緒に働きたいと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
300年企業の安定基盤で、自らのアイデアでブランドを育てる。
老舗企業というと、完成された環境をイメージする方が多いかもしれません。
しかし同社は、300年の歴史を持つ安定基盤がありながら、EC事業はまさにこれから成長を加速させていくフェーズ。
実店舗・EC・SNSを横断し、自らのアイデアでブランドの認知拡大やファンづくりを仕掛けていける環境が広がっています。
さらに、オリジナルブランドだからこそ、企画から販売まで一貫して携わり、ブランドの成長を肌で感じられることも同社の魅力。
自ら考え、アイデアを形にしながらブランドを育てていきたい――。そんな想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境ではないでしょうか。
やりがい
自らのアイデアや企画を積極的に提案し、ブランドの認知拡大や成長に直接貢献できることが、この仕事の大きなやりがい。全国150店舗以上とECを展開しているため、売上や来店数、SNSの反応など、自身の施策への反響をダイレクトに実感できます。
また、実店舗・EC・SNSを横断しながら、多くの関係者を巻き込み、ブランドづくりの中心として幅広く活躍できることもこの仕事ならではの醍醐味です。
きびしさ
SNS施策の成果はすぐに数字へ表れるとは限らず、店頭の声やSNSの反応など、日々寄せられるリアルなフィードバックを受け止めながら、試行錯誤を重ねていく必要があります。一般的なSNSの成功パターンが通用しない場面もある中、さまざまな角度から施策を試し、周囲を巻き込みながら粘り強く改善を重ねることが大切です。そうした積み重ねを通じて、ブランドを育てる力や柔軟な発想力も自然と身についていくでしょう。
年間休日120日・残業少なめ。オン・オフのメリハリをつけて長く活躍できます。
豊富な商品ラインナップがあるからこそ、多彩な切り口でブランドの魅力を発信できます。
これまでの経験を活かし、自らのアイデアでブランドの成長を支えられるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号
TEL：06-6223-7864／採用担当
会社概要
- 事業概要
■製造小売業
・紳士、婦人洋品
・紳士、婦人服- 所在地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-1-8- 設立
- 1983年 12月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 海原 耕司
- 従業員数
- 630名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
100億円
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