新日本美風株式会社・新日本テック株式会社【合同募集】
人事・総務（管理部門スタッフ）／年間休日127日／残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定性】空気環境・クリーン環境を支える
【やりがい】管理部門として会社の成長を支える仕事
【働きやすさ】 年休127日／土日祝休／残業少なめ
会社を支える管理部門で、あなたらしいキャリアを。
安定企業で、長く活躍できる環境です。
空気環境・クリーン環境に関する製品の販売から設備工事、保守・メンテナンスまでを一貫して手がける当グループ。医療研究施設をはじめ、さまざまな現場で安心・快適な空間づくりを支え、安定した事業基盤を築いています。
今回は、新日本美風株式会社・新日本テック株式会社の【合同募集】です。
お任せするのは、会社の運営を支える管理部門の仕事。
新日本美風では、総務部門の立ち上げメンバーとして組織づくりや仕組みづくりを担当し、新日本テックでは、総務・人事業務を中心に会社を支えるバックオフィス業務を担います。
経験を活かして新たな挑戦をしたい方も、未経験から管理部門デビューを目指したい方も歓迎。それぞれに合ったフィールドで活躍できます。
また、年間休日127日・土日祝休み・残業は月平均15時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、安心して腰を据えて働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人事・総務部門として、採用・教育・労務・総務・社内システム管理など幅広い業務を担当
【新日本美風】
総務部門の立ち上げメンバーとして、これまで各部署に分散していたバックオフィス業務を集約し、仕組みづくりをお任せします。
＜具体的には＞
■業務・ルールの把握、書類・データ整理
■総務・人事・労務業務の整理・管理
■車両・個人情報などの各種管理
■入退社手続き
■就業規則・各種規程の整備
■業務フローの構築・改善
■行政対応
■システムの提案・導入・運用 など
決められた業務をこなすだけではなく、現状を把握し、より良い方法を考え、仕組みをつくっていく仕事です。
＼ Point ／
★総務部門の立ち上げに携われる
★大きな裁量を持って仕組みづくりに挑戦できる
★将来は部門の中心メンバー・責任者として活躍できる
＜ 入社後の流れ ＞
まずは社内の業務やルールを把握し、書類・データの整理からスタート。現状の課題を洗い出し、業務フローの改善や新たなシステムの提案など、より効率的に業務を進めるための仕組みを整えていきます。
= = = = =
【新日本テック】
会社を支える管理部門として、総務・人事業務全般を担当します。まずはサポート業務から始め、できることを少しずつ増やしていきましょう。
＜具体的には＞
■書類作成・データ入力
■備品・車両管理
■入退社手続きのサポート
■社員からの問い合わせ対応
■採用・教育・労務業務のサポート
■PC・スマートフォンなどIT機器の管理 など
慣れてきたら、採用活動や社内制度づくりなど、幅広い業務にもチャレンジできます。
＼ Point ／
★未経験から管理部門に挑戦できる
★丁寧な育成体制あり！安心してスタートできる環境
★採用・総務・人事など幅広いスキルが身につく
＜ 入社後の流れ ＞
入社後は先輩のもとで、書類作成や備品管理など基本的な業務からスタート。
慣れてきたら採用や労務などにも携わり、管理部門の幅広い知識・スキルを身につけながら成長できます。
困ったことがあれば気軽に相談できる環境で、部署を越えて協力しながら業務を進めています。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】管理部門の一員として会社を支えたい方歓迎！
■必須条件
・総務、人事、労務など管理部門での実務経験
＜歓迎＞
・自分で考えて仕組みを作った経験
・チームリーダーの経験
・システム導入、運用の経験
いずれかの経験がある方を歓迎します
【新日本テック】
■必須条件
・未経験OK
・PC（Word・Excel）の基本操作ができる
＜歓迎＞
・コツコツと丁寧に業務に取り組める
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる
・指示や依頼内容を正しく理解し、着実に実行できる
・業務の正確性を大切にできる
勤務地
※ご希望の法人にて選考・採用を行います
※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します
■新日本美風株式会社
大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16
■新日本テック株式会社
大阪府大阪市港区市岡2-4-30
※受動喫煙対策：各社屋内禁煙
- 新日本美風株式会社/大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16[最寄り駅]弁天町駅 より徒歩5分
- 新日本テック株式会社/大阪府大阪市港区市岡2-4-30[最寄り駅]弁天町駅 より徒歩18分
勤務時間
＜各社共通＞
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中は契約社員での雇用となります
期間終了後、正社員雇用となります
※そのほか、給与・待遇に変更はありません
＜各社共通＞
給与
月給21万5000円～35万円
【新日本テック】
月給20万円～23万円
■家族手当（配偶者月2万円 ※新日本テック対象外／子1人につき月5000円 ※各社共通）
■住宅手当（月1万5000円～2万円／※新日本テック：月2万円）
■勤続手当（5年勤務で月5000円（各社共通）／10年勤務で月1万円※新日本テック対象外）
■役職手当（各社共通）
■職務手当（管理職手当／各社共通）
■職能手当（社歴・経験による／各社共通）
（新日本テック：7月・12月）
（新日本テック：7月）
年収300万円～500万円（新日本美風）
年収250万円以上（新日本テック）
年収350万円（入社2年目／32歳／事務・総合職）
年収426万円（入社5年目／39歳／事務・主任）
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■PC貸与
■制服貸与
■研修（導入研修・OJT）
■資格取得支援制度
＜各社共通＞
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜各社共通＞
社員インタビュー
入社2年目
入社後は先輩に教えてもらいながら、少しずつできる業務を増やしてきました。分からないことも相談しやすい環境なので、未経験の業務にも安心して挑戦できています。日々成長を実感できる仕事です。
入社3年目
管理部門の仕事は幅広く、さまざまな知識や経験を身につけられることが魅力です。社員から頼られる場面も多く、会社を支えている実感を持ちながら働けています。責任とやりがいを感じられます。
入社5年目
年間休日が多く、休日もしっかり確保できるため、趣味や家族との時間も大切にできています。住宅手当や家族手当など福利厚生もしっかり整っており、将来を見据えて、安心して働き続けられる環境があるのも魅力です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定成長を続ける企業を、バックオフィスから支える
空気環境・クリーン環境に関わる製品・サービスを展開し、医療・研究施設などさまざまな現場の快適で安全な環境づくりを支える同グループ。安定した顧客基盤と確かな実績を強みに、着実な成長を続けています。
同規模の競合企業が少なく、業界内でも比較的大きな事業規模を誇るため、将来を見据えて長く働ける環境があるのも魅力です。
今回募集するのは、そんな会社の成長を支える管理部門のポジション。総務・人事など幅広い業務を通じて、組織運営を支える重要な役割を担います。
経験を活かして仕組みづくりに挑戦したい方も、未経験から管理部門のキャリアを築きたい方も、それぞれに合った活躍の場があります。
やりがい
管理部門の魅力は、会社全体を支える存在として幅広い業務に携われることです。社員からの相談対応や業務改善など、自分の仕事が働きやすい環境づくりにつながります。
また、担当できる領域が広いため、総務・人事・労務などさまざまな知識を身につけながら、自身の成長を実感できます。周囲から頼られる存在として会社を支えている実感を得られるやりがいがあります。
きびしさ
管理部門では、決まった業務だけではなく、状況に応じた柔軟な対応が求められます。社内からの相談や突発的な課題に対して、自ら情報を集め、解決方法を考える姿勢が必要です。
また、総務・人事・労務など幅広い知識を扱うため、常に学び続ける意欲も大切。受け身ではなく、主体的に仕事へ向き合うことが求められます。
安定した顧客基盤を持ち、業界内でも確かな実績を築きながら、継続的に成長を続けています。
総務・人事など幅広い業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりに貢献できるポジションです。
年間休日127日・残業少なめなど、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
「応募ページへ」からのご応募
書類選考
一次面接（人事）
二次面接（部門責任者）
最終面接（人事・部門責任者・社長・役員）
内定
※応募から内定までは最短14日程度を予定しております
【新日本テックの選考の流れ】
STEP1：「応募ページへ」からのご応募
STEP2：書類選考
STEP3：一次面接（人事）
STEP4：最終面接（人事・部門責任者・社長・役員）
STEP5：内定
※応募から内定までは10～20日程度を予定しております
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※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※新日本美風株式会社が採用事務を代行しています
※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれで行います
〒552-0002
大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16
TEL：06-6582-1353
会社概要
- 事業概要
【新日本美風株式会社】
◆エアフィルタ、クリーンルーム機器、空気清浄機、脱臭機、そのほか関連機器の販売
◆バイオクリーンルーム・インダストリアルクリーンルーム用高度空気ろ過装置の販売・設置工事
◆ダクトサイレンサー・消音装置の販売・設置工事
◆給排気ダクト清掃、空調設備保守管理・保守管理 ほか
【新日本テック株式会社】
◆一般空調・クリーンルーム空調試運転
◆空調機器整備・点検・取付・設置 ほか- 所在地
〒552-0002
大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16
（新日本美風株式会社）- 設立
- 1987年 （新日本美風株式会社）
- 代表者
- 代表取締役 荒牧 太郎 ＜各社共通＞
- 従業員数
- 73名（新日本美風株式会社）
- 資本金
- 2100万円（新日本美風株式会社）
- 売上高
37億8900万円（2025年9月期実績）
36億9800万円（2024年9月期実績）
35億9200万円（2023年9月期実績）
（新日本美風株式会社）- 平均年齢
- 44歳 （新日本美風株式会社）
