掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/8/21(金)

株式会社MIJ

マンション管理/未経験歓迎/月給35万円以上/残業月10h程

締切間近
正社員
契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験から月給35万円スタート!安心のフォロー体制

創業以来11期連続黒字!明確な評価制度を導入◎

年休120日/残業月20h/週1日リモート可

求人詳細

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居住用マンションの管理事業は景気に強い安定業界!
11期連続黒字の当社で未経験から専門性高いスキルを

【経営基盤】創業以来11期連続黒字の不動産ベンチャー

分譲マンションは老朽化に伴う修繕・管理需要が増加しており、景気変動の影響を受けにくい安定業界。その中で当社は、渋谷・新宿南エリアを中心に都心マンションに特化。管理・修繕・賃貸・自社物件運用など複数の事業を展開し、安定した収益基盤を築いています。こうした事業基盤に加え、オーナー様との信頼関係の構築と管理品質の向上に取り組み、創業以来11期連続で黒字経営を継続しています。

また、管理物件は築約40年の都心マンションが中心。修繕やメンテナンスの提案機会も多く、建物管理や修繕提案に関する専門知識・実践力を身につけることができます!

【未経験歓迎】幅広い経験を通じて専門性を磨ける

入社後は先輩社員との同行からスタートし、マンション管理の基礎知識や業務の流れを学びます。問い合わせ対応や資料作成などのサポート業務から始め、段階的に仕事の幅を広げていけるため、未経験の方も安心してスタートできます!

\★働きやすさも抜群★/
・年休120日・完全週休2日
・残業月10h程
・リモート週1回
・住宅手当・資格手当あり
・カフェスペース併設

株式会社MIJ マンション管理/未経験歓迎/月給35万円以上/残業月10h程

仕事内容

【創業以来11期連続黒字!】分譲マンションの管理 組合運営を支えるフロント・建物管理業務をお任せ!

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
●管理組合運営サポート
役員や居住者からの相談・問い合わせ対応、各種資料作成などを行います。
●建物管理・巡回
担当マンションを定期巡回し、建物や設備の状況確認、管理員との連携を行います。
●修繕提案
建物の経年劣化に応じた修繕工事の提案や見積もり作成、工事会社との調整を行います。
●理事会・総会サポート
会議資料の作成や運営サポートを担当します。
●新規管理物件の提案(希望・適性による)
Web問い合わせや法人顧客への提案を通じて、管理物件の獲得にも携わります。

★主に関わる顧客・部門
社外/都内分譲マンションの管理組合
社内/部署メンバー、建物管理部会計事務

◎未経験でも安心の理由
…………
└入社後は先輩社員との同行からスタートし、マンション管理の基礎知識や業務の流れを学びます
└問い合わせ対応や資料作成などのサポート業務から始め、段階的に仕事の幅を広げていきます
└担当物件を持った後も、理事会への同席や引き継ぎ期間を設けているため安心して業務に取り組めます

◎スキルも収入も伸ばせる理由
…………
└管理業務主任者や宅地建物取引士などの資格取得を会社が後押し。資格手当は最大月4万円支給します
└明確な評価制度を導入しており、年齢や社歴に関係なく早期昇給・昇格を目指せます
└成長段階の部署だからこそ、事業の全体像を把握しながら、業務の「仕組み化」や組織づくりにも携われます

★システム環境
Google Workspaceを活用した業務管理を行っています。
また、GeminiやClaude Codeなどの生成AIツールを活用し、資料作成や情報収集などの業務効率化を推進しています。
チーム組織構成
配属予定の建物管理部には計10名(女性6名/男性4名)が在籍しており、20代~50代と幅広い従業員が活躍しています。
世代を超えてコミュニケーションを取り合う、和気あいあいとした雰囲気の社風です。
★女性リーダー活躍中
男女比
男性社員:女性社員=9名:15名(全社24名)
年齢構成
20代、30代、40代、50代の各世代が活躍中

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】】安定した企業で働きたい方・専門的な職種に挑戦したい方★社会人10年以上歓迎

【必須条件】
■基本的なPC操作が可能な方
※社内ではGoogleをメインに使用しています

【歓迎条件】
■マンションフロント業務の経験者
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
(資格手当4万円支給)
■営業経験のある方

【求める人物像】
■成長意欲が高く、自分の努力を正当に評価されたい方
■チームワークを大切にする方
■自己裁量で挑戦できる環境を求めている方
■管理職の経験がある方
■社内外で円滑なコミュニケーションを大切にできる方

選考のポイント

どの会社でも共通するマニュアル形式の回答ではなく、なぜ当社なのか、そして本人の働きたい環境が当社で叶えられるのかを選考のポイントとします。

勤務地

【週1日リモート勤務あり/転勤なし/新宿駅・代々木駅より徒歩6分/住宅手当あり】
東京都渋谷区代々木2丁目27-16
ハイシティ代々木1F店舗(103号室)

\こだわりのオフィスに移転しました/
今後再開発が期待される新宿南口エリアへ2024年5月に会社を移転しました。
数少ない路面店で店内内装にもこだわっています。
ご来店いただいたお客様には、くつろげる接客スペースを設けています。

\2年後に事務所移転を計画中!/
新宿南口エリアで事業拡大に向けた移転を計画しています。オフィス環境のさらなる向上によって、誰もが働きたいと思える会社を目指しています。同じ目標に向かって頑張って行けるメンバーの方大歓迎です。

※受動喫煙対策:あり
  • 東京都渋谷区代々木2丁目27-16 ハイシティ代々木1F店舗(103号室)[最寄り駅]代々木駅

勤務時間

(1)9:30~18:30 または(2)10:00~19:00
※所定労働8時間/休憩60分
※上記2パターンから、ご希望の働き方をお選びいただけます!
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員/契約社員

試用期間6カ月

※経験やご希望により、契約社員としての採用となる場合あり。
※契約社員の場合、雇用期間6カ月、更新有無:有。
※その他の条件に変動なし。

給与

未経験者:月給35万円以上

※試用期間中:月給33万円以上
※これまでの経験やスキル・能力を考慮の上で決定します。
※残業代は別途支給いたします。

★賞与支給は個人の成績と部門業績に応じて支給額が決定いたしますので、
頑張り次第で業界平均給与を大きく上回るチャンスが得られます。

【評価制度】
実力をしっかり評価するシステムを導入しています。定性面での努力も評価されるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができます。

\どんどん上を目指せる環境です/
当社はベンチャー企業ですので、自分たちでサービスや商品を改善し新たに生み出していくことにはやりがいを感じられるはずです。年功序列はなく、昇進を目指せます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■住宅手当(月3万円 ※就業規定の該当者)
■役職手当(月2万円~15万円)

\資格手当詳細(9月以降)/
■管理業務主任者:4万円(短時間・契約 2万円)
■宅地建物取引士:3万円(短時間・契約 2万円)
■賃貸経営管理士:2万円(短時間・契約 1万円)
■マンション管理士:2万円(短時間・契約 1万円)
※上記のうちいずれか1資格のみ支給。配属業務に関連する場合に限ります。
賞与
年1回※12月支給
※在籍1年以上/1年未満の場合には半年以上の在籍かつ業務成績により支給の有無が決定
昇給
年1回(4月)☆明確な評価制度あり
入社時の想定年収

年収600万円~900万円(経験者)

年収450万円~500万円(未経験者)

社員の年収例

年収700万円/35歳・未経験3年目
年収500万円/31歳・未経験2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月上限2万円)
■残業代支給
■インセンティブ制度
■1人につきPC1台支給
■オフィスカジュアルOK
※営業・総会出席時はスーツ着用
■ジェクサー法人会員利用可能
※会社から徒歩1分
■社内軽食・飲料あり
※カフェスペース併設

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
※法定日数どおり/消化率100%です

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

■特別休暇

※有給を利用した長期休暇の取得も可能(最大9日間まで)

★募集背景

管理物件の増加にともなう業務拡大のため、組織の体制強化を図るべく、これまでの経験を活かして即戦力として活躍してくださるマンション管理のフロント社員を募集いたします。
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社員インタビュー

主任
同僚

Kさん

主任

経験を活かせるのはもちろん、新しいやり方やより良い進め方を一緒に考えていける環境です。一人で抱え込むのではなく、チームで現場をより良くしていく過程そのものに手応えを感じられる仕事です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「首都圏マンションの未来を創る」ベンチャーの一員として成長

マンションの仕入れから売買、賃貸管理まで幅広く不動産事業を手掛ける同社。今回は、そんな同社における建物管理営業の募集です。

同社は「首都圏マンションの未来を創る」ことを目指しています。計画的にマンションを管理していくことが、“街の景観と治安を保つ”社会貢献につながっていくと考えています。そんな同社の一員となって活躍しながら、自らのステップアップも叶う環境です。

やりがい

やりがい

不動産関連のさまざまな仕事に携わる同社。今回募集するポジションも業務内容は多岐にわたる上、本人の希望や成長に合わせ、職種変更も含めた選択肢があり、幅広い経験を積めるでしょう。さらに、同社では頑張った分しっかり給与に反映する制度を用意しているので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めるはずです。

きびしさ

きびしさ

仕事をしていく上で特に重要なのはコミュニケーションスキル。管理組合員からの問い合わせ対応に始まり、現場巡回、営業まで業務は幅広く、関わる人が多いからです。といっても、最初から何もかもできる人はいません。入社後は先輩の指導を仰ぎ、1つずつできることを増やしていけばよいでしょう。過度な心配は不要です。

社員が快適に過ごせるオフィスづくりを目指しています。

一緒に働ける日を楽しみにしています。

マンションの再生・管理・修繕の事業を通し、都心の街づくりに貢献します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 来社面接

  • オファー(条件の打ち合わせ)

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※2月中のご入社も可能。面接時にご相談ください。

※「お話を聞いてみたい」「他社の働き方や雇用条件について気になる」...そんな方も、ぜひ以下連絡先までご連絡をください。今すぐの応募や転職でなくとも、随時相談や質問を歓迎いたします。慎重な転職活動を応援します!

※ご応募から内定までは1カ月以内を想定しています
連絡先
株式会社MIJ
東京都渋谷区代々木2丁目27-16
ハイシティ代々木1F店舗(103号室)
03-5333-0703/採用担当

会社概要

事業概要

■マンション管理組合からの管理受託およびマンションの大規模修繕
■自社保有物件の運用
■賃貸管理業
■不動産の仕入販売

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目27-16
ハイシティ代々木1F店舗(103号室)

設立
2015年 1月19日
代表者
代表取締役 島 洋祐
従業員数
24名
資本金
4,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015394236

株式会社MIJ

マンション管理/未経験歓迎/月給35万円以上/残業月10h程

締切間近
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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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