株式会社ケアサンク(株式会社笑美面100%出資)
不動産営業事務／月給35.５万円～／土日祝休み／品川駅直結
この求人を要約すると…
キャリアアップ◎宅建・不動産業界経験を活かせる
待遇◎月給35.5万円～／年間休日125日／駅直結
やりがい◎社会課題の解決に貢献／営業活動をサポート
不動産業界経験を活かし、社会に必要な事業を動かす
拠点立ち上げの中核として、事業の成長を支えませんか
「社会課題の解決に、この先の人生を使いたい」
そんな代表の想いから生まれたのが、株式会社ケアサンクです。
土地・不動産オーナーと介護運営事業者をつなぐ運営マッチングや不動産流動化、パートナーリース事業。すべてに共通する目的は一つ。「質の高いシニアホームを増やすこと」です。高齢化が進む中、安心して暮らせる住まいを社会に増やすことで、介護や家族介護が抱える課題の解決に挑んでいます。
【2025年東京進出！東京支社で初の専任営業事務】
契約書作成や物件調査など、あなたがこれまで培った不動産業界での経験を活かしながら、組織づくりにも関われるポジションです。
まずは、営業が顧客対応や提案に集中できるよう、契約書作成や物件調査などの業務からおまかせ。大阪本社の事務担当とも協力しながら、徐々に業務フローの整備や環境づくりにも携わっていただきたいと考えています。
少数精鋭組織だからこそ、自分の仕事が事業の成長につながっている手応えも感じられます。
「不動産経験を活かして、もっと意義のある仕事がしたい」
「働き方は改善したいけれど、キャリアも妥協したくない」
どれも叶う環境が、ここにあります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【宅建、契約書作成スキルを活かす】営業サポートとして組織の土台づくりから携わっていただきます。
当社は、土地・不動産オーナーと介護運営事業者をつなぐ運営マッチングや不動産流動化事業などを通じて、「質の高いシニアホームが全国に増える仕組みづくり」に取り組んでいます。
介護業界が抱える社会課題の解決に向き合う事業だからこそ、営業が顧客対応や提案活動に集中できる体制づくりが不可欠。
今回募集するのは、2025年に本格始動した東京支社で初めての営業事務専任担当。不動産実務の専門性を活かしながら、東京拠点の営業活動を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■営業サポート業務
・営業資料の作成・ブラッシュアップ（Googleスライド等）
・ChatGPTなどのAIツールを活用したリサーチ、情報収集
・スケジュール管理、各種調整業務
・営業活動に必要な資料・データの整理および管理
■不動産実務
・物件情報の収集・調査（役所調査、市場調査など）
・契約書・重要事項説明書の作成補助
・契約関連書類のチェック、進捗管理
・事業収支シミュレーションに関する数値管理・資料作成
■組織づくり・業務改善
・社内フォルダやデータ管理体制の整備
・備品管理やオフィス環境整備
・業務フローの改善提案・運用ルールの整備
・大阪本社との連携を通じた業務標準化
※まずは営業担当とともに契約書類のチェックや作成補助などからスタートし、徐々に業務の領域を広げていただく予定です。将来的には資料収集から契約書作成まで幅広く担い、営業が提案活動に専念できる体制づくりを支えていただきます。
対象となる方
【学歴不問】宅地建物取引士の資格および契約書類（売買契約書・重要事項説明書など）の作成経験
以下、いずれも満たす方
（１）宅地建物取引士の資格をお持ちの方
（２）契約書類（売買契約書・重要事項説明書など）の作成または関与経験
■歓迎条件
◎不動産営業事務・営業サポートの経験がある方
◎営業として契約実務に関わった経験がある方
＼こんな方にピッタリです／
・不動産業界での経験を活かしたい
・業務改善や組織づくりに関心がある
・裁量が大きい環境にチャレンジしたい
・営業から事務職にキャリアチェンジしたい
・働き方を改善しながら、新しいことにチャレンジしたい
選考のポイント
勤務地
東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階
☆カフェ・レストランやクリニックも入居する商業ビル内のオフィスです
☆品川駅直結で通勤も快適！
- 東京支社/東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階[最寄り駅]品川駅
勤務時間
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間例／9:00～18:00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件の変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月67,500円～79,167円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
30,000円／月（会社から規定路線3km以内の賃貸居住者）
■住宅手当
10,000円／月（持ち家居住者）
年収426万円～500万円
待遇・福利厚生
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで、1日6時間に短縮可能）
■慶弔見舞金（結婚祝金50,000円、出産祝金20,000円など）
■リファラル報奨金（正社員採用で300,000円支給）
■ゴルフ手当（レッスン費用等、上限10,000円／月）
■資格取得費用補助（宅建等の試験費用や予備校費用の補助）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得可
上場グループとしての基盤と、挑戦
良いシニアホームを、もっと当たり前に。
社員インタビュー
採用担当
【東京支社の成長を支える、東京支社初の専任ポジション】
東京支社は2025年に本格始動し、現在も多くの引き合いをいただいています。今後の事業拡大を見据え、営業が提案活動に集中できる体制づくりのため、営業事務を担っていただける方を募集することになりました。
採用担当
【不動産経験を活かし、拠点づくりにも挑戦】
立ち上げフェーズの東京支社だからこそ、業務改善や体制づくりにも関わりながら、幅広い業務をお任せします。不動産業界で培った経験を活かしながらスキルアップできる環境です。
採用担当
【社会課題の解決に貢献できる仕事】
私たちは、高齢者が安心して暮らせるシニアホームを増やすことで、ご家族が「心の介護」に集中できる社会を目指しています。日々の業務の先にある社会的な意義を感じながら、ぜひ一緒に未来をつくっていきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「安心が循環する仕組み」社会課題の解決を軸に成長を続ける
取材を通じて印象的だったのは、同社の事業すべてが「質の高いシニアホームを増やす」という目的につながっていることです。
土地・不動産オーナーと運営事業者をつなぐ運営マッチングに加え、施設運営を支えるパートナーリース事業や、不動産の流動化事業まで展開しているのは、その実現のため。高齢者やそのご家族が安心して暮らせる社会の実現を目指している点に、大きな社会的意義を感じました。
東京支社の営業事務担当は、契約業務や営業支援を通じて事業を推進するだけでなく、組織づくりにも関われるポジション。社会に必要とされる事業の成長を、現場の最前線で支えるやりがいを実感できる環境だと感じました。
やりがい
契約書作成や営業サポートに加え、業務フローの整備や環境づくりにも関われるため、自身の工夫や提案が組織の成長に直結します。また、営業メンバーと近い距離で案件に関わり、契約実務や不動産調査、収支管理など幅広い業務を経験できるため、不動産業界の知識やビジネススキルをさらに高められる環境です。立ち上げフェーズならではの組織の変化や、営業担当とともに組織を作っている実感を得られるでしょう。
きびしさ
東京支社は立ち上がって間もないため、業務範囲が明確に区切られているわけではありません。契約実務だけでなく、備品管理や業務改善など幅広い対応が求められる場面もあります。変化や業務の幅広さを前向きに捉え、裁量の大きさを活かして、自ら考えながら業務を進めることで、多くの成長機会を得られるでしょう。
笑美面やケアサンクの代表の想いに共感した社員が集まる温かい組織です。
「心が震える社会課題の解決を通じて、恩送りが連鎖する世界を。」をミッションに、複数事業を展開。
代表も「さん」付けで呼ぶフラットな文化です。困ったことやわからないことも相談しやすい風土があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
面接（原則2回）
◎「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です！面接では、仕事内容やキャリアについて気になることがあれば何でもご質問ください。入社時期はご都合を考慮しながら調整いたしますので、在職中の方も安心してご応募ください。
MAIL：company@caresanc.co.jp
会社概要
- 事業概要
◎「安心できる介護施設」を地域に増やす◎
土地・不動産オーナーと信頼できる運営事業者とのマッチングから、入居者紹介、不動産流動化までを一気通貫で支援。施設を増やすだけでなく、「安心が循環する仕組み」をつくることで、地域に本当に必要とされる介護施設を増やしていきます。
■シニアホームコンサルティング事業
（運営マッチング／介護施設への入居者紹介／ヘルスケア不動産流動化）
■パートナーリース事業- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-17 IS本町ビル4F- 設立
- 2024年 9月
- 代表者
- 代表取締役 石田 育男
- 従業員数
- 13名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 41.2歳
