ＲＯＳ株式会社(ラクスルグループ)
法人営業／関西立ち上げメンバー／平均月収49万円／土日祝休み
この求人を要約すると…
ラクスルグループの新たな営業拠点の立ち上げメンバー
メイン商材は5,000社以上が導入／継続率99％
平均月収49万円／年間休日130日／残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ラクスルグループの商材を関西に広める、戦略的な営業拠点の立ち上げメンバー募集
まずは企業の顔となるホームページ制作の提案からお任せします。
・アポイント取得
・サービスのご案内・商談（プランの打ち合わせなど。基本対面／まれにオンラインで実施）
・制作関連業務（現場への取材等）
・アフターフォロー など
※ラクスルグループの既存顧客に対して提案を行うケースもあり
※デザインやコーディングなどの制作業務は専門部署が担当します
■営業スタイル
当社のサービスは、いつでも解約できるサブスクリプション型。納得感のない契約では、長く価値を感じていただくことはできません。
だからこそ、お客様の事業内容や課題を丁寧に聞き、長く活用される提案を大切にしています。
■立ち上げメンバーとして参画
関西支社の立ち上げフェーズから参画できるので、日々の営業で得た成功・失敗事例をメンバー同士で共有し、より成果につながる提案方法や業務の進め方を一緒に磨いていけます。
ベンチャーの創業期のようなゼロベースではなく、ラクスルグループが持つブランド・既存顧客・ノウハウを活かしながら、関西支社ならではの営業スタイルを自分たちでつくっていけるのが特徴です。
■入社後の流れ
入社後～3カ月、最大1年程、研修期間を設けています。
その期間は個人のスキルや習熟度により異なりますが、その分一人ひとり丁寧に指導していきますので、ご安心ください。
＜研修で学べること＞
・会社について
・営業の基礎
・ITの基礎
・先輩の商談や取材に同行 など
＼ポイント／
段階に応じた研修カリキュラムをご用意しています。
例えば「まずは架電をできるようになる」→「決裁者と会話する」など、項目をクリアしていくイメージです。
ひとつずつやっていくうちに成功体験を得ることで自信に繋がり、着実にスキルを習得できていることを感じられます。
営業経験の有無よりも、自ら考えて動く姿勢や成長意欲を重視していて、成果を出せば、年次に関係なく早期キャリアアップも目指せます。
対象となる方
【第二新卒歓迎】ラクスルグループの重要な営業拠点を一緒につくっていきたい方歓迎／職種・業界未経験OK
■大学卒以上（中退可）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎する経験】
■営業経験（業界・年数不問）
■接客・販売・サービス業など、対人折衝の経験
【こんな方、ご応募ください！】
■自ら考え、行動できる方
■成長意欲・挑戦意欲をお持ちの方
■新しい拠点づくりに前向きに関わりたい方
■成果に向き合い、早期キャリアアップを目指したい方
■失敗から学び、次の行動につなげられる方
勤務地
＜アクセス＞
・御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分
・堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分
※転勤なし
※受動喫煙対策：あり
＜ラクスルグループで働く魅力＞
・平均年齢31.2歳（営業部署 平均年齢27歳）
・平均月収49万円
・原則残業なし
・年間休日130日
・有休消化率100％
・産休・育休取得率100％
- 関西支社/大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX本町4F[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
＜残業はほぼなし！その理由は…？＞
当社では、朝礼や終礼はナシ。会議は必要な時に必要なメンバーのみで実施します。
また、休憩時間も固定化されていないため、自身のスケジュールに応じて柔軟に取得することが可能です。
そのため、効率的に業務を行うことができ、残業削減に繋がっています。
【一日の流れ】※あくまでも一例です。
9：00～／出社（各チームでMTGを実施し、数字などを共有）
9：20頃～／アポ取り
12：00～／お昼休憩
13：00～／商談
15：00～／取材訪問
17：00～／帰社（報告書作成や取材内容のとりまとめ）
18：00／退勤
雇用形態
正社員
※試用期間最大6カ月間。その間、給与に変動あり（日給14,000円＋手当）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月80,000円～支給。
※超過分は別途全額支給いたします。
【社員の月収例】平均月収49万円（2024年度の営業社員の支給実績）
＜営業・22歳＞ 一般職
月収465,670円／固定給30万円＋インセンティブ給9万円＋その他手当等
＜営業・25歳＞ サブマネージャー
月収549,800円／固定給30万円＋役職手当10万円＋インセンティブ給10万円＋その他手当等
＜営業・32歳＞ サブマネージャー
月収558,380円／固定給30万円＋役職手当10万円＋インセンティブ給9万円＋その他手当等
※平均月3～5万円支給（月8万～9万円獲得している社員もいます）
※インセンティブは社内基準にもとづき、四半期ごとに変動します
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■オフィスカジュアル可
■独立奨励（過去にグループ会社の代表就任や個人事業主、フリーランスの実績あり）
■海外旅行補助（本人と家族1人につき2万円補助。回数無制限で利用可能）
■副業OK（仕事に繋がる副業をしている社員も多数います）
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得率100％）
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇可能
★子育て中社員の割合30.5%
＜社員の休日の過ごし方＞
家庭を持っている社員が多いため、家族との時間を過ごしている社員もいます。
他には、趣味の映画・ドラマ鑑賞といった娯楽はもちろん、自己研鑽や資格取得などスキルアップの時間を確保するなど、思い思いの時間を過ごせるのが当社の特徴です。
また【有休取得率100％】です。
子どもの運動会や授業参観、通院、旅行などに活用できるため、ライフステージに変化があっても、長く働き続けることができます。
ここでしか得られない営業経験がある
＜サービス例＞
・名刺・集客支援、カスタマイズ商品のプラットフォーム「ラクスル」
・テレビCMのマーケティングプラットフォーム「ノバセル」
・法人向け銀行サービス「ラクスルバンク」
評価は年功序列ではなく、成果と挑戦意欲を重視。実績を出し、自ら手を挙げれば、早期にサブマネージャーなど責任あるポジションにも挑戦できます。
関西支社の立ち上げ期だからこそ、営業手法や組織づくりにも関われ、営業としての市場価値をさらに高められる環境です。
中小企業・個人事業主に必要とされる理由
当社は、そうしたお客様に向けて、必要な情報を整理したホームページを短納期で制作。さらにサブスクリプション型で保守・運用まで任せられるため、「難しい」「面倒」「自社では対応できない」と感じるお客様にも提案しやすいサービスです。
無理な契約ではなく、納得感を持って長く活用いただく提案を心がけているからこそ、累計導入実績は5,000社以上、継続率は99％を誇ります。
社員インタビュー
Cさん
入社3年目（サブマネージャー）／26歳／関西立ち上げメンバー
一見、課題がなさそうなお客様でも、質問を重ねると見えてくることがあります。仮説を立て、深掘りすることの積み重ねが、どんなお客様にも自分なりの提案の糸口を見つけられる営業力につながっています。
Kさん
入社3年目（サブマネージャー）／24歳／関西立ち上げメンバー
ホームページを通じて取引先などの間口を広げ、情報の透明性を持たせた結果、「思い切ってやってみて良かったよ」とお客様からご連絡いただいたときは非常に嬉しく、営業として成長を実感した瞬間でもありました。
取材レポート
社員の働き方は？
質を意識した営業活動が、関西支社を育てていく
継続率99％という驚異的な数字を維持できている理由は、「ちょっとした気遣いの積み重ね」にあります。
中小企業や個人事業主は、成果物だけでなく、電話やメール、対応の早さなど、取引中の快適さも重視するため、感情面も含めて取引のストレスを減らし、長く価値を感じてもらう。
この営業品質こそROSの強みであり、ラクスルグループが関西支社に期待するものです。
創業期から成長期まで、お客様の事業活動に欠かせない各種サービスを、確かな営業力で提案し、ラクスルグループの価値を関西圏に広げていく。
その成果が、やがて東京・名古屋・福岡といった次の展開につながり、活躍できる舞台やポストも増えていきます。
やりがい
経営者と直接向き合い、事業内容を深掘りしながら、本人も気づいていない課題や可能性を引き出せる仕事です。ホームページ制作を入口に、集客・採用・信頼づくりを支援できるだけでなく、将来的にはラクスルグループの各種サービスも提案可能。さらに関西支社の立ち上げ期だからこそ、自分の提案や工夫が営業手法や組織づくりにも反映され、営業として視野を広げながら成長できる面白さがあります。
きびしさ
関西支社では新規開拓が中心となるため、断られる場面や思うように成果が出ない時期もあるでしょう。また、関西ならではの営業手法も一緒につくっていくため、「こうした方が良い」と気づいたことは、自分から提案し、まずはやってみる。そうしたアクションを楽しめる方に適した環境です。すぐに正解が見つからない難しさはありますが、沖縄で実績を積んだ先輩社員も参画するのでご安心ください。
立ち上げ期だからこそ、新しいことにも積極的にチャレンジしやすい環境です。
平均年齢27歳。若手が中心に活躍する組織です。
ホームページ制作をはじめ、多彩なラクスルグループのサービス提案を通じて、営業力を磨けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回／オンライン）
最終面接（対面もしくはオンライン）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を想定しています。
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
ーーーーーーーーーー
会社のリアルな数字を公開中！
当社ホームページ内「採用情報」ページにて、詳しい人事データをご覧いただけます。
ーーーーーーーーーー
TEL: 098-894-6900
MAIL：recruit@r-os.com
会社概要
- 事業概要
【ラクスル株式会社の100%子会社】
■ホームページ制作サービス
■ホームページの管理代行
■PCレンタルサービス- 所在地
【関西支社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX本町4F
【沖縄本社】
〒901 - 2131
沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル3F- 設立
- 2010年 4月
- 代表者
- 代表取締役 藤本 和之
- 従業員数
- 約70名
- 資本金
- 79,999,712円
- 平均年齢
- 31.2歳
- 企業URL
https://r-os.com/
