一般財団法人日本品質保証機構
セミナー運営やコーディネートを手掛ける総合職／賞与5.5カ月
この求人を要約すると…
【キャリアアップ◎】これまでの経験が次のキャリアに
【安定性◎】一般財団法人の安定性／腰を据えて活躍
【働きやすさ◎】年休124日／土日祝休み
事業を動かす面白さも、キャリアの可能性も。
幅広い経験を積み、次のステージへ進める総合職へ。
「決められた仕事だけでは物足りない。」
そんな想いをお持ちの方へ。
今回募集するのは、セミナー運営を支える総合職。
とはいえ、単なる運営スタッフではありません。
受講者対応や顧客企業の教育担当部署との折衝をはじめ、システム管理、コンテンツ企画・開発、販促、工程改善など、事業全体を支える幅広い業務に携わります。
特定の業務だけではなく、事業をより良くするために自ら考え、行動できる環境が整っています。
【この仕事の魅力】
・幅広い業務を経験し、キャリアの選択肢を広げられる
・セミナーの企画、改善にも携われる大きな裁量
・顧客対応や調整力など、市場価値の高いスキルが身につく
・国内最大級の第三者認証機関ならではの安定した基盤
・少人数チームだからこそ、一人ひとりの存在感が大きい
「運営する人」ではなく、「事業を動かす人」へ。
あなたの経験を、次のキャリアにつながるフィールドで活かしませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
セミナー運営を軸に、企画・開発、改善まで。事業全体を支える総合職です。
お任せするのは、JQAが開催する各種セミナーの運営・管理業務です。
顧客対応・事前準備や当日の司会・運営だけでなく、関係部署や講師との調整、事後フォローまで、セミナー全体を見渡しながら業務を進めます。
【運営だけでは終わりません】
この仕事の魅力は、担当業務が一つではないこと。
システム管理やコンテンツ管理、Eラーニング等の新コンテンツ企画・開発、販促・広報、企業向け個別セミナーの調整など、多岐にわたる業務に携わります。一つの業務に固定されず、成長に応じて様々な業務を経験することで、事業運営に必要な知識やスキルを身につけられます。
【企画や改善にもチャレンジ】
「新しいコンテンツを企画できないか」「もっと効率的な運営方法はないか」など、企画・開発や改善提案にも積極的に携われます。
少人数チームだからこそ、一人ひとりのアイデアが反映されやすく、自ら考えて行動する面白さを実感できます。プロジェクト全体を俯瞰しながら進める経験は、将来のキャリアにも大きく役立ちます。
【主な業務】
・セミナー運営全般
・顧客対応
・講師や関連部署との調整業務
・システム、コンテンツ管理
・Eラーニングや販促物の企画、制作
・企業向け個別セミナーの調整
・業務改善、企画立案
現在は約5名の少人数体制で、全員が協力しながら事業を支えています。
担当業務は固定ではなく、期間ごとのローテーションを実施。そのため、自然と幅広い知識やスキルが身につきます。
また、チーム内だけでなく他部署や機構外との連携も多く、さまざまな立場の方と関わりながら仕事を進める環境です。一人で完結する仕事ではなく、チームで成果を生み出す達成感を味わえます。
対象となる方
経験を広げたい方へ。次のキャリアにつながる総合職です。
【下記経験をお持ちの方】
・社会人経験10年以上
・顧客対応、折衝の経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
【下記経験は尚歓迎】
・セミナー、研修、イベント運営
・営業、営業企画、営業事務、教育研修
・チームリーダー
・販促、企画、業務改善
大切なのは「もっと成長したい」という前向きな姿勢。
自ら考え、行動することで将来のキャリアを大きく広げられる環境です。
※未経験歓迎
勤務地
〒192-0364
東京都八王子市南大沢4-4-4
最寄駅：
京王相模原線「南大沢」駅下車／徒歩13分
※受動喫煙防止対策あり
＜全国を舞台に経験を広げる＞
年に20回程度、JQA拠点を中心とした各地への出張があります。さまざまな地域のお客様と接しながら仕事ができるため、毎回新しい発見があります。出張先でご当地グルメを楽しんだり、その土地ならではの雰囲気に触れたりと、「出張も仕事の楽しみの一つ」という社員も少なくありません。デスクワークだけでは物足りない方にぴったりの環境です。
- 東京都八王子市南大沢4-4-4[最寄り駅]多摩境駅
勤務時間
※業務状況に応じて時差出勤も可能。現場予定や移動時間に合わせて、柔軟に勤務時間を調整できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇・給与変動なし）給与
※給与は経験、資格、能力を考慮して当社規定により決定
■通勤手当（月10万円まで）
■家族手当（配偶者月1万1500円、子1人目月1万1500円、子2人目以降月6000円）
年収610万円～735万円
610万円／35歳（残業代・各種手当別途）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■借上住宅制度あり（対象制限あり）
■家賃補填あり（対象制限あり）
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■テレワーク制度あり
■育児短時間勤務制度あり（小学1年生修了まで最大2時間）
■階層別研修、自己啓発研修、メンター制度あり
■資格取得支援制度あり
■社内イベント多数（舞台観劇など）
■クラブ活動
休日・休暇
124日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大で20日）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり
■育児休暇
（最大満2歳まで）※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■医療、看護目的休暇
■特別休暇
社会を支え、自分も成長できる場所。
長年培ってきた信頼と安定した事業基盤のもと、時代の変化に合わせて新たなサービスや事業にも積極的に挑戦しています。
今回募集するソリューションサービス課も、より良い事業運営や新たなコンテンツ開発など、変化を続ける成長フェーズにある部署です。安定した環境で腰を据えて働きながら、企画や改善にも携わり、自らの可能性を広げていける――。
社会に貢献しながら成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられるフィールドです。
挑戦を後押しする成長環境があります。
その後はシステム管理やコンテンツ開発、販促・広報など、習熟度に応じて担当領域を広げていきます。
担当業務は固定ではなく、ローテーションを行うため、幅広い知識や経験を身につけられることも特徴です。
また、少人数チームだからこそ、周囲に相談しやすく、一人で抱え込むことはありません。
「まずはやってみよう」という挑戦を後押しする風土が根付いており、自ら考え、行動するほど成長を実感できる環境です。将来のマネジメントや企画など、多彩なキャリアへつながる力も養えます。
社員インタビュー
Kさん
ソリューションサービス課
この仕事は、決められた業務をこなすだけではありません。瞬発力や対応力を活かしながら、自ら考え、周囲と協力して事業を動かしていく仕事です。経験よりも、成長したいという気持ちを大切にしています。
取材レポート
社員の働き方は？
事業を支えながら、自分の可能性も広げられる仕事。
取材前は「セミナー運営」と聞き、当日の受付や進行を中心とした仕事を想像していました。しかし実際は、開催前の事前準備や受講者対応はもちろん、システム管理、コンテンツ開発、販促、業務改善まで担う、事業運営そのものを支える総合職でした。
印象的だったのは、「特定の業務だけを極めるのではなく、幅広い経験を積みながらキャリアの可能性を広げてほしい」という言葉です。担当業務はローテーションで変わり、新しいことにも挑戦できる環境だからこそ、仕事の幅も、自分自身の成長も広がっていく。
安定した組織でありながら、変化や挑戦を前向きに楽しめる方にぴったりの職場だと感じました。
やりがい
この仕事の魅力は、一つの役割にとどまらないことです。
セミナー運営だけでなく、企画やコンテンツ開発、販促、システム管理、業務改善など、事業全体に携われるため、幅広いスキルを身につけられます。
自らのアイデアが形になり、より良い運営やサービスづくりにつながることも大きなやりがい。ここで培った経験は、将来のマネジメントや企画、営業など、さまざまなキャリアにも活かせる財産になります。
きびしさ
担当する業務が幅広いため、状況に応じて優先順位を考えながら柔軟に対応する力が求められます。
また、社内外の多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、調整力やコミュニケーション力も欠かせません。
だからこそ「決められたことだけを担当したい」という方よりも、新しいことを前向きに学び、自ら考えて行動することを楽しめる方ほど、大きく成長し、活躍の場を広げられる環境です。
セミナー運営は当日よりも事前や事後の作業が多いのも特徴です。
もちろん、不明点や不安はすぐに相談してください。あなたの成長を一緒に支えていきます！
東京都八王子市にあるJQA多摩テクノパーク外観です。最新設備を備えた施設が全国にあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次選考（面接＋適性検査）
2次選考（役員面接）
内定
※面接日、入構日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください
東京都千代田区神田須田町1-25
TEL／03-4560-5400（キャリア採用担当）
会社概要
- 事業概要
公正な第三者機関として、マネジメントシステム・製品・環境等に関する認証・試験・検査等を実施。
＜主なサービス＞
・ISO 9001やISO 14001等のマネジメントシステムの認証
・電気製品・医療機器・車載機器の認証・試験
・計測器の校正･計量器の検定
・マテリアル試験
・JISマーク認証
・サステナビリティに関する審査･評価・支援
・ロボット安全ソリューション- 所在地
〒101-8555
＜本部＞
東京都千代田区神田須田町1-25- 設立
- 1957年 10月28日
- 代表者
- 理事長 石井 裕晶
- 従業員数
- 1242名（2026年4月1日現在）
