ウェブスペース株式会社(TMNグループ)
未経験歓迎／店舗運営を支えるIT営業／年休127日／ノルマ無
この求人を要約すると…
【研修充実】座学から現場研修まで1年以上掛けて育成
【上場グループ】富士通や東芝テックなど大手取引多数
【働きやすい】面倒見の良さ◎／年休127日／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場グループ／賞与年2回／ノルマなし／既存顧客メイン】店舗環境改善のコンサルティング営業
スーパーの販売管理システムなど、生活に身近なITサービスを提供しています。
3年前に上場企業グループの一員となり、さらに成長中です。
安定した環境で、営業職にチャレンジしたい方を募集しています。
◇販売管理システム（POSレジ）とは？
お店で「何が、いつ、売れたか」を自動で記録する機械です。
レジで商品を打つだけで、情報がデータ化され、店の運営がラクになる。
「レジ＋売上管理＋在庫管理」が一体になった便利なシステムです。
【業務の進め方】
▼お問い合わせ対応
お客さまからのご紹介や、お問い合わせ客への営業が中心。既存顧客がメインです。
▼訪問・ヒアリング
「新店舗でレジを使いたい」などの相談を受け、運用や改善のポイントを整理します。
▼提案・契約
ヒアリングをもとに、複数のITサービスを組み合わせて最適な形を提案。既存顧客からの紹介案件が多く、高い確率で契約につながります。
▼導入後フォロー
使い勝手の確認や追加提案などを継続。長く伴走するパートナーとして関係を深めていきます。
※出張あり 頻度は担当地域・担当会社によります
（3月～4月時の繁忙期は増える可能性あり）
【充実の研修制度】☆未経験者も安心！
入社後、まずは座学研修で基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩に同行し、顧客先で商談の現場を体感していただきます。見積もり書作成やアシスタント業務からお任せしますので、ご安心ください。
入社3カ月ほどで、先輩からのサポートのもと、1カ月ほどで導入まで完了する、レジ1台の案件などからチャレンジ。徐々に先輩が担当していたお客さまを引き継ぎ、関係づくりから始めます。
ゆくゆくは同時に担当する案件を増やし、2年ほど掛かる大規模プロジェクトにも携われます。
☆20～30代…4名
◇未経験者の実績多数！
ビルクリーニング会社、食品の配送ドライバー、コンタクトセンター、家電・スマホ販売員、不動産営業などの経歴を持つ先輩が活躍中です。さまざまなメンバーが活躍しています。ITシステム業界・営業職の未経験者もご安心ください。
#女性管理職在籍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】お客さまと信頼関係を築く営業職に就きたい方を歓迎します
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
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＜こんな方を歓迎します＞
●コンビニやスーパーなど小売業の経験がある方（アルバイトでも可）
☆導入先となる小売店のイメージが付きやすいため
●お客さま一人ひとりと丁寧に向き合い、時間をかけて信頼を深めていきたい方
●新しい知識や技術を吸収しながら、自身の成長に前向きに取り組める方
●課題を発見して、より良い方法を探すことが好きな方
●社内外の多様なメンバーと連携できる方
※接客・販売など、人と関わる仕事のご経験がある方は歓迎します
※社会人歴10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
■本社：東京都千代田区内神田1-14-6 福利久ビル4階
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 本社/東京都千代田区内神田1-14-6 福利久ビル4階[最寄り駅]小川町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の条件は変更なし
給与
※経験・年齢・能力などを考慮します
▼営業職未経験のケース
初年度年収想定（賞与含む・時間外手当込み）：350万円～400万円
経過3年想定（賞与含む・時間外手当込み）：～450万円
営業職月平均残業時間：15時間（時間外手当全額支給）
【評価制度】☆結果だけでなく過程も評価！
上長と相談したうえで目標を決定し、定量面と定性面の両軸で評価されます。数字や結果だけにとどまらず、仕事への姿勢や、周囲への誠実な向き合い方、プロセスの積み重ねも評価に繋がる仕組みです。
☆月1回面談あり
☆ノルマなし
【キャリアパス】
今後、会社としてキャリアマップやスキルマップを確立していく方針です。将来的に、新たな部署や役職が誕生する可能性や、意欲次第で活躍の機会が広がる環境が期待されます。
現時点では、業務理解やPCスキル、社内外との調整力などが一定レベルに達すると、下記のように段階的にキャリアアップできる仕組みをご用意しています。
＜キャリアUP例＞
リーダー → 課長 → 次長 → 部長
■出張手当
■役職手当
■職能手当
年収350万円以上（営業職未経験入社）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■退職金制度（勤続10年以上）
■再雇用制度
■各種研修制度（実践型eラーニングシステム等あり）
■社員旅行（自由参加） など
■職種変更なし※希望により検討いたします
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（2025年内の取得実績／土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30～1/3)
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日／平均消化率73.2％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女取得実績あり／取得率75％※男性の取得率67％）
■介護休暇
取引先 ※敬称略・順不同
■東芝テック株式会社
■株式会社寺岡精工
■ステアリテール株式会社
■株式会社インターネットイニシアティブ
■株式会社NTTPCコミュニケーションズ
■株式会社しんきん情報サービス
■沖電気工業株式会社
■株式会社電算システム
■大阪商工会議所
■株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
■WSソリューションズ株式会社
■株式会社名鉄生活創研
■株式会社JR東日本クロスステーション
■山崎製パン株式会社
■株式会社富士薬品
■株式会社ツルハホールディングス
■東武ビジネスソリューション株式会社
■スバルリビングサービス株式会社
■三菱電機ライフサービス株式会社
など
具体的には？ 過去の導入事例をご紹介♪
ひとり立ちした後は、こうした“働く人の生活を支えるお店”の環境づくりに関わるプロジェクトも担当します。
今回紹介するのは、売店のレジや在庫管理の仕組みを新しくしたプロジェクト。
古い仕組みでは、発注は電話やFAX、在庫の移動は紙の伝票…と、手作業が多くミスも起きやすい状態でした。
そこで新しいシステムを導入し、売店の運営をまるごとアップデート。
レジ・発注・在庫管理がすべてデジタル化され、店舗の動きがひと目で分かるようになりました。
■余ったおにぎりを別の店舗へまわしてムダをなくす
■売れ筋の商品をデータで分析して、棚の並びを変える
■セルフレジを使って、夜間の無人営業を実現する
■社員証の代わりに専用ICカードで“ピッ”と決済できる仕組みをつくる
自分の仕事が、店舗の環境を一新する設備導入につながり、現場の人が喜んでくれる。そんなプロジェクトに関われるのが、この仕事の大きな魅力です。
最先端のシステムに日常的に携わり、専門知識も学べるので、プロフェッショナルへ、ぐんぐん成長できます。
数年後には、今の自分では考えられないほど、店舗のITシステムの知識が身についているはずです。
社員インタビュー
中村さん（次長）
セールスクリエイト本部・セールスクリエイト部
私自身、前職は家電量販店のスタッフで、未経験からの入社でした。接客業の経験があれば活かせますが、なくても大丈夫です。お客さまが求めているものを何なのかを考え抜き、寄り添う姿勢が大切です。
中村さん（次長）
セールスクリエイト本部・セールスクリエイト部
少なくとも1年間は教育期間だと思っていますので、焦らずにコツコツと学んでいきましょう。多くの先輩メンバーが未経験からスタートしているので、新人メンバーの気持ちをふまえて、丁寧にレクチャーしていますよ。
内山さん（課長）
セールスクリエイト本部・セールスクリエイト部
お客さまの店舗運営が便利になるシステムをご提案するので、自信を持って営業活動に取り組めます。心のこもった内容は、自然に相手に伝わるもの。誠心誠意、お客さまと向き合えることが、当社営業チームの強みです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【充実の研修体制◆面倒見の良い先輩◆店舗に貢献するやりがい】
◇店舗の景色が、ガラリと変わる。
「そのレジはスタッフ対応ですか？セルフ式なら、営業時間を広げられる可能性があります」「発注は紙で管理していますか？システム化すれば一括で処理できますよ」など、表面の相談だけでなく、見えにくい経営上の課題まで丁寧に拾い上げ、付加価値のある提案で次の一手を描いていきます。
◇面倒見の良さが自慢！
少人数で些細なところまでサポートし、面倒見の良い社風です。当部門の次長も、入社したときは未経験でした。だから、これからチャレンジする新人メンバーの気持ちが分かります。1年以上掛けて着実に一人前になれるように、そしてひとり立ちした後も丁寧に、指導しています。
やりがい
実際に商談に行くと、興味津々の方、契約するか迷っている方、さまざまな温度感の方がいらっしゃいます。なかでも達成感を感じるのは、始めは興味が薄かった方に丁寧にヒアリングをした結果、契約に結び付いたときです。質問の角度を変えて切り込み、予想だにしない新しい情報を得られたとき――営業職ならではの醍醐味を感じられる瞬間です。
きびしさ
お客さまとのコミュニケーションも大切ですが、社内での連携力も同じくらい大切です。営業をサポートしてくれる営業事務のメンバーや、各所の関係ポジションと積極的にやりとりをし、会社一丸となってプロジェクトを進めていきましょう。
お客さまの店舗のIT環境を良くするコンサルティング営業です。大きなやりがいがあります。
気軽にコミュニケーションがとれる社内環境です。少人数のチームで、和気あいあいとしています。
研修制度も充実しています。上長と先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接 ★カジュアル面談／WEB相談可
2次面接（役員面接）
内定
★1次はオンライン形式も相談可です
★入社日は柔軟に調整可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募くださいませ
★応募から2週間程度で入社OK
■電話：03-5259-5260
■メール：ws-recruit@web-space.co.jp
■担当：セールスクリエイト本部 採用担当
会社概要
- 事業概要
グロース上場の株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス（TMN）と経営統合
■コンビニ収納窓口サービスのMMK事業
■POS・EOS・Web-EDIのWSNet事業
■無人取次サービスの電子決済機能付きWebロッカーシステムのADm事業
■楽々買市場（オンライン卸売）
■情報処理サービス事業・電気通信事業者
■情報システム及び機器の企画・販売、設計・管理運営事業
拠点数：7拠点- 所在地
〒101-0047
■本社：東京都千代田区内神田1-14-6福利久ビル4階- 設立
- 1998年 8月7日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤井 隆人
- 従業員数
- 102名（2025年12月末現在）
- 資本金
- 1800万円
