株式会社マックスパート（GRAND HOSTEL LDK広島）
日本の魅力を伝えるホステルスタッフ／未経験歓迎／年休116日
この求人を要約すると…
オープニングスタッフ★2026年12月にOPEN！
日本の文化や魅力を発信★あなたのアイデアを活かせる
安定基盤★続々と新施設をOPEN／賞与4カ月分
暮らすように旅する、海外からのお客様へ
日本の魅力を伝え、思い出に残る滞在を提供しよう。
ブランドコンセプト：Traveler’s place, your home. -旅人の居場所、あなたの家。-
「平和記念公園や原爆ドームを巡る企画は？」
「広島の魅力を知ってもらうために、“お好み焼きパーティー“を開催しよう」
「年末のカウントダウンイベントも楽しそう！」
滞在中いつの間にか会話が弾み、みんなが仲良くなれる、そんな記憶に残る楽しいアイデアを考え、一緒に実施していきましょう。
当ホステルでは、かしこまった接客よりも、まるで友人のようなコミュニケーションがとても喜ばれます。
これまでの経験を活かし、自分らしさを活かした接客がしたい方、ゲストとのフランクなやりとりを楽しみたい方は、ぜひご応募ください！
＼☆POINT☆／
・東証プライム上場大和ハウスのグループ
・業界経験不問
・年休116日以上、長期連休取得可能♪
・賞与4カ月分
◎オープニングスタッフ募集
2026年12月オープン予定！まだ何も決まっていないところからのスタートです。PR戦略を考えたり、運営マニュアルの調整を行ったり、使いやすい備品の置き方を考えたり、チームで相談しながら仕事を進めます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大和ハウスグループ】オープニングスタッフ／大型ホステルのフロント業務をお任せします
ホステルは、宿泊者同士のコミュニティ形成の場を提供する側面が強い宿泊施設。
館内にはシェアキッチンなどの共有スペースがあり、交流を深めることができます。
部屋も個室だけでなくドミトリーと呼ばれる相部屋タイプが用意され、連泊されるゲストも多いです。
なかには、約半年連泊される方も！
自然と関係性も深まり「今日はどこに行ったの？」などとフランクなやりとりを楽しめます。
★ゲストについて
半数以上は海外からの旅行者となる予定です。
様々な国から訪れるゲストたちが、日本文化を楽しみ、ゲスト同士が交流できる場作りをお願いします。
★語学は苦手でなければOK
英語・韓国語など、様々な言語が飛び交いますが、話せなくても、もちろんOK！
翻訳ツールなどを活用しながら接客できるため、簡単な単語でお伝えできるレベルでも大丈夫です◎
＜仕事内容＞
◎オープニングの準備業務
◎チェックイン・チェックアウト対応
◎カウンター内での問合せ対応（延泊、予約確認、緊急時・混雑時のチェックインなど）
◎お客様のサポート（各種問合せ対応など）
◎館内美化とメンテナンス（客室清掃は委託先が担当）
◎コミュニケーションスペースでのイベント企画・実施
◎宿泊プランの企画
◎SNSを活用したホステルの情報発信
◎口コミやリピーター作りの施策検討・実施など
＜入社後の流れ＞
オープニング準備から携わっていただく予定です。
仲間と協力して「イチからのホステルづくり」に関われることもポイント！
また、入社時期に応じて、別拠点「GRAND HOSTEL LDK 東京西葛西」での研修の可能性があります。
（研修の時期は、施設の引き渡しやご入社のタイミングにより変動します）
40代の責任者を筆頭に、30代のスタッフ（ホステル勤務経験者）の配属が決定しており、今回採用する皆様を交え、チームワーク良く働いていきたいと考えています。
■上下関係もなく、フランクな仲間たちで構成される予定です。オープニングスタッフのため、何でも話し合いながら、働きやすい環境を作っていきます。
■女性管理職の割合50％以上
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】接客経験をお持ちの方は歓迎！ 日本語での日常会話が可能な方 ★第二新卒歓迎
◎分野を問わず、接客経験のある方（2～3年が目安）は歓迎
◎ホテルのフロント業務経験者ももちろん歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
＼こんな希望が叶います／
◆英語や中国語、韓国語など、語学力を活かして働きたい（話せる必要はありません）
◆イベントなどの企画を考える仕事にも挑戦したい
◆管理職などキャリアアップを目指したい
◆休日がしっかりとれる会社で働きたい
◆気心の知れた仲間と、人間関係のストレスなく働きたい
＼こんな方がマッチします／
◇異文化コミュニケーションに興味のある方
◇人と接するのが好きな方
◇広島の歴史や日本文化を発信したい方
選考のポイント
外国語でのコミュニケーションに抵抗がない方であればOKです◎
★お会いできるのが楽しみです！
面接はリラックスしてお越しください。入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。
勤務地
GRAND HOSTEL LDK広島
広島県広島市南区荒神町1-19
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策／屋内禁煙（喫煙スペースあり）
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活躍の舞台は、魅力溢れる広島！
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平和記念都市である広島市。
世界遺産である原爆ドームや平和記念公園があり、日本の歴史や文化に触れることができます。
また、足を伸ばして宮島の厳島神社へ参拝したり、しまなみ海道にサイクリングにでかけたり…と自然景観を楽しむことも可能。
広島にお住まいの方はもちろん、
「これを機に広島に移住したい」という方も大歓迎！
- 広島県広島市南区荒神町1-19[最寄り駅]広島駅 から徒歩5分
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間
対象期間の総所定労働時間：166時間
休憩時間：60分
＜シフト例＞
(1)日勤：9：00～18：00（うち休憩1時間）
(2)早番：7：00～16：00（うち休憩1時間）
(3)遅番：14：00～23：00（うち休憩1時間）
(4)夜勤：22：00～翌8:00（うち休憩仮眠2時間）
★オープン当初は月20H程度の残業が発生する予定です。
もちろん残業代は全額支給！頑張った分だけ手取りが多くなります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更なし）給与
※経験・スキル・年齢等を考慮し、決定します。
※約4カ月分／業績に応じる
年収380万円～450万円 ※基本給＋各種手当＋残業代（月25時間想定）＋賞与 ※入社1年目
年収400万円／メンバー（入社2年目）
年収480万円／リーダー（入社6年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者8000円／子供1人につき2000円）
■退職金制度
■各種研修制度
■社内表彰制度：年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、GOODプロセス賞
■社員旅行 ※全社業績達成時
休日・休暇
116日
■シフト制 月9日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休後復帰率100%
★GW、夏季休暇、年末年始休暇などは、116日の年間休日の中から部署ごとに設定されています。
★きちんと休みの取れる職場です。
オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。
◆当ホステルについて◆
◆接客する上で大切なこと◆
また、このような環境だからこそ、お客様との関係性が築かれやすい点もポイント。
居心地の良い空間を作ることで、「また来年お世話になりますね！」など、馴染みのお客様を増やすことも可能です。
世界中に当施設のファンを増やせるよう、楽しみながらお仕事に邁進していきましょう！
社員インタビュー
Nさん
東京西葛西店 オープニングメンバー ★求める人物像は？
ホステルの立ち上げに関われるため、ベクトルを合わせて、全員のアイデアで“広島拠点の未来”を作っていけるタイミングかと思います！ですので「新しいことを仲間と一緒に作り上げたい」という方にはピッタリです！
Kさん
同上 ★記憶に残る出来事を教えてください！
5月に開催した1周年のパーティー。お客様・スタッフ併せて70名～80名の規模で、日付が変わる瞬間をカウントダウンしながら迎えました。あのときの一体感や感動は、私にとっても一生の記憶に残る思い出です！
Kさん
採用担当者 ★ズバリ、働くうえでの魅力とは？
私自身、昨年ホテル業界から転身しましたが、「お客様と近い距離で、フランクな接客を行う」当社のスタイルがピッタリ合致し、充実した毎日を過ごせています！宿泊業界で働いてきたなかで、今が一番楽しいですよ♪
取材レポート
会社・事業の優位性は？
右肩上がりに成長を遂げる安心の環境で、将来を見据えて活躍可能
海外からの旅行者が増え、インバウンド市場が活性化するなか、新たな宿泊形態としてホステルの需要が増えている昨今。
このような背景も追い風となり、同社が運営する別拠点のホステルいずれも、多くのお客様が訪れているといいます。
今後も新施設オープンの予定を控えており、今まさに右肩上がりに成長を遂げている真っ只中。
また、上記に伴いポストや役職も増えていく見込みです！
希望であれば将来的に“管理者”として新施設の立ち上げに関われるチャンスも◎
「企業の安定性も見逃せない」
「将来的には管理職にも挑戦したい」
という方にこそ、見逃して欲しくない環境だと感じました！
やりがい
【お客様の「思い出」をつくることができる仕事】
滞在を楽しんでいただくために、時にはお客様の声も取り入れながら、仲間と一緒に企画の立ち上げや空間づくりに取り組めます。
自分のアイデアを自由に発信し、形にしたい方、創意工夫を楽しめる方であれば、充実の日々を過ごせるはず。
また、お客様が楽しまれている姿を見たときや、「またすぐ、LDKに帰ってくるね！」と声をかけられた際の喜びは格別です！
きびしさ
【たくさんの国、文化が集まる場所】
考え方の違うお客様が集まる場所で、みなさんに気持ちよく過ごしていただくには工夫が必要。
お客様一人ひとりのバックグラウンドを理解した接客も必要になるでしょう。
研修を通じて、接客ノウハウやコツなどを学べるため安心。
誠意を持った対応を心がけ、ゲストの旅をより豊かなものにし、心地よい居場所づくりを目指していきましょう。
ドミトリータイプの客室となり、日本に長期間滞在するお客様が多いのが特徴です。
LDKでしか体験できない思い出をプロデュース！館内企画はみんなで考えます◎
新しいホステルを一緒に育てよう！タテにもヨコにも風通しのいい社風です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
1次面接・面談（基本オンライン）
2次面接
最終面接（役員）
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、2～3週間程度を予定しています。
〒104-0053 東京都中央区晴海3-8-1
mail：saiyou.maxpart@maxpart.co.jp
tel：03-3533-7442（平日10時～17時）
経営統括部 人事統括
会社概要
- 事業概要
【研修特化型ホテル】【ホステル受託事業（GRAND HOSTEL LDK）】【オンライン配信・イベントサポート】等独自のビジネスモデルで拡大中。
サービスや工夫で空間に付加価値を与える「空間の膨らし粉」として、顧客の期待を超えて感動を与えています。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海3-8-1- 設立
- 2024年 4月
- 代表者
- 代表取締役 大友 烈
- 従業員数
- 121名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 34歳
