掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

社会福祉法人枚方療育園 ビアンエトール恭愛

福祉施設の経理事務/実働7時間/賞与年2回/残業少なめ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【経理経験を活かせる】福祉施設の運営を支える経理職

【働きやすさ◎】実働7時間/残業少/長期休暇多数

【安定性抜群】社会福祉法人で腰を据えて長く働ける

求人詳細

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<安定の福祉業界で利用者様や職員を支える仕事>
今までの経理経験を、福祉の現場で活かしませんか?

当法人では、都市型総合福祉施設『ビアンエトール恭愛』を支える経理スタッフを募集しています。
数字を扱うだけでなく、利用者様の暮らしや職員の働く環境を支え、施設の安定運営に貢献できる仕事です。

本当にあたたかな福祉サービスは、スタッフ自身の心と体にゆとりがあってこそ届けられるもの。
だからこそ私たちは「スタッフの幸せが利用者様の幸せにつながる」という考えを大切に、労働環境の整備に力を入れてきました。

基本の勤務時間は9時~17時の1日実働7時間。
月換算では154時間程度と、実働8時間勤務の職場と比べて20時間以上短めです。
残業も少なく、家庭や趣味などプライベートの時間も大切にできます。
さらに、年2回の賞与や住宅手当、扶養手当、退職金制度に加え、勤続1年以降に付与されるリフレッシュ休暇もご用意。
5日間の連休と5万円の手当を支給しており、公休と合わせて7連休も取得できます。

景気に左右されにくい福祉業界で、今までの経験を活かして長く働く。
心も体もゆとりを持てるから、自分や家族との時間も大切にできる。
そんな毎日の充実が、利用者様や職員を支える力につながっていきます。

社会福祉法人枚方療育園 ビアンエトール恭愛 福祉施設の経理事務/実働7時間/賞与年2回/残業少なめ

仕事内容

【経理経験を活かせる】都市型総合福祉施設『ビアンエトール恭愛』での経理業務や電話対応等をお任せします

具体的な仕事内容
都市型総合福祉施設『ビアンエトール恭愛』での経理・会計業務を中心にお任せします。
会計ソフトへの入力、伝票・請求書管理、月次・年次決算に関わる資料作成、予算・資金管理など、これまでの経理経験を活かせる業務に幅広く携わります。

福祉施設ならではの業務として、施設利用料に関する確認や利用者様ごとの入金状況のチェック、介護保険・障害者総合支援法に基づく請求作業、各種書類の整理なども行います。
専門的に聞こえるかもしれませんが、入社後は先輩スタッフが実務を通じて丁寧にお教えしますので、施設での経理が初めての方もご安心ください。

《主な仕事内容》
■会計ソフトへの入力
■伝票・請求書の確認、整理、管理
■施設利用料や入金状況の確認
■介護保険・障害者総合支援法に基づく請求業務
■月次・年次決算に関わる資料作成・確認
■予算管理・資金管理
■電話・窓口対応
■その他、経理・事務業務全般

そのほか、月1~2回程度の宿直業務もあります。
夜間に稀にかかってくる電話への対応や、救急車が到着した際に施設の門を開けるなどの簡単な対応が中心です。
体調不良の利用者様への対応や救護の要請などは専門スタッフが行うため、医療・介護の専門知識は必要ありません。
宿直1回につき7,000円の手当も支給されます。

《入社後は…》
事務主任が各施設をご案内します。
その後は配属先の班の先輩スタッフに教わりながら、実務を通じて覚えていきましょう。
年齢や性別に関係なく、意見を言い合える風通しの良さも自慢の一つ。
分からないことは気軽に質問してください!
スキルアップのための研修(費用は会社負担)もご用意しています。
チーム組織構成
現在、スタッフは14名。
異業種出身者も多く、ほとんどが中途入社なので、あなたもすぐに馴染めるはずです◎
男女比
男性4割:女性6割
年齢構成
20~30代が中心となって活躍しています
定着率
8割以上の高い定着率を実現しています

対象となる方

【第二新卒・ブランク不問◎】経理・会計業務の経験をお持ちの方/安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

◆業種未経験歓迎

<必須条件>
・経理、会計業務の経験
・大卒以上

※社会福祉に関する簿記の経験をお持ちの方はスキルを活かして活躍可能です!

<こんな方にピッタリです!>
◎これまでの経験を活かして働きたい方
◎安定した社会福祉法人で、腰を据えて長く働きたい方
◎家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
◎正確にコツコツと業務を進められる方
◎丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
◎福祉業界や社会福祉法人での仕事に興味がある方

勤務地

【転勤なし/車・バイク通勤OK】

大阪府大阪市西成区南津守1-4-7
└地下鉄四ツ橋線「岸里駅」より徒歩15分
└南海電車・地下鉄堺筋線「天下茶屋駅」より徒歩15分
  • 大阪府大阪市西成区南津守1-4-7[最寄り駅]西天下茶屋駅

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※残業月平均10時間

◆基本は9時~17時/実働7時間
月換算154時間程度と短めです。
定時退勤の日も多く、家庭や趣味の時間も大切にできます◎

<宿直勤務の場合>
17:00~翌9:00
※月1~2回
※日勤業務と連続することはありません
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

3ヶ月あり
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給22万8,340円以上+残業代全額+賞与年2回
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■皆勤手当(月5,000円)
■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5,000円)
■住宅手当(月6,000円~8,000円)
■宿直手当(7,000円/1回)
賞与
年2回(6月・12月※昨年度実績4ヶ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

470万円/入社10年目(38歳)
410万円/入社3年目(29歳)
360万円/入社1年目(26歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■残業代全額支給
■退職金制度
■社内イベント
■海外研修
■制服貸与
■車・バイク通勤可
■職員専用食堂(管理栄養士監修)
■施設内禁煙

休日・休暇

休日・休暇

■(月8日)※原則日曜日はお休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

■看護休暇
■リフレッシュ休暇

《独自のリフレッシュ休暇とは?》
勤続2年目以降に、5日間の連続休暇と5万円を付与する制度。2日間の公休と合わせれば、最大7連休になります!

《高い育児休暇取得率を実現!》
男女問わず、多くのスタッフが育児休暇を取得して復帰している実績があります!
ライフステージが変わっても安心して長く働けるよう、これからも環境整備には力を入れていきます◎

職員専用食堂で健康的な生活を

専用の食堂では、管理栄養士が監修した健康的な料理を、1食350円で提供しています!
食費の節約だけでなく、乱れがちな食生活を見直し、健康的な生活を送るきっかけにもなるはずです◎

キャリアステップも充実

経験を重ねながら、リーダー→副主任→主任→係長→事務長→施設長と段階的にステップアップしていくことも可能です。
まずは目の前の業務を一つひとつ覚えることから始め、ゆくゆくは後輩のサポートやチームの管理、施設全体を支える役割へと活躍の幅を広げていきましょう。
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社員インタビュー

経理事務スタッフ
同僚

A

経理事務スタッフ

残業が少ないので、仕事終わりの時間もしっかり確保できています。リフレッシュ休暇など独自の休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけて、心と体にゆとりを持ちながら長く働ける安心感がありますよ。

経理事務スタッフ
同僚

A

経理事務スタッフ

年齢や社歴に関係なく話しやすいスタッフばかりで、忙しい時も自然と声を掛け合える雰囲気があります。勤務中も笑いが生まれるような風通しの良い職場なので、不安に思わず安心して飛び込んできてください。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安心して一歩を踏み出せる、あたたかく穏やかな職場

印象的だったのは、スタッフの方々の穏やかな雰囲気です。取材時も事務長や職員の方々から自然と笑いが生まれ、新しい方をあたたかく迎えたいという想いが伝わってきました。こうした空気感も、「利用者様により良い福祉サービスを届けるためには、スタッフを大切にすることが欠かせない」という考えのもと、働きやすい環境づくりに注力している同法人ならではでしょう。

また、金融業界やカメラ関連会社など、異業界から転職した先輩も活躍しており、入社後は実務を通じて教えてくれるため、施設での経理が初めてでも安心して始められる職場だと感じました。福祉の現場を支える事務として、腰を据えて働きたい方に注目してほしい職場です。

穏やかな雰囲気と手厚いサポートが魅力。安心して一歩を踏み出せるでしょう。
やりがい

やりがい

決められた作業だけを淡々とこなすのではなく、状況に応じて自分で考え、動ける裁量が与えられています。たとえば介護保険制度の変更時には、ご家族へどう伝えれば安心していただけるかを考え、自主的に他部署と連携しながら対応することもあるそう。机に向かうだけではなく、事務の立場から施設全体を支え、利用者様やご家族の安心につながる実感を得られる仕事です。

きびしさ

きびしさ

利用者様やそのご家族にとって、事務スタッフは施設の“窓口”となる存在です。電話や窓口での一言が安心につながるからこそ、相手の気持ちに寄り添った丁寧な対応が欠かせません。また、利用者様のご家族から施設利用料金をお預かりするなど、お金に関わる業務も担当するため、小さな確認も怠らず、正確に進めようとする強い責任感が求められるでしょう。

入社後は先輩がイチから丁寧に指導します。分からないことは遠慮せず、気軽に質問してみてください。

年齢や性別に関係なく意見を言い合える、風通しの良さも自慢の一つ。8割以上の定着率を維持しています。

自分の幸せが、利用者様の幸せに。そんなあたたかい職場で、新しいキャリアをスタートさせませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています
連絡先
〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守1-4-7
採用担当
TEL /06-6656-7001

会社概要

事業概要

総合福祉・医療施設の運営

■障害者支援施設(入所)「第一博愛」
■障害者福祉サービス事業所(通所)「第二博愛」
■特別養護老人ホーム「山愛」
■老人デイサービスセンター
■山愛居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター

所在地

〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守1-4-7

設立
1968年
代表者
理事長 山西 千晶
従業員数
1890名(2024年3月)
資本金
なし(社会福祉法人のため)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015410697

社会福祉法人枚方療育園 ビアンエトール恭愛

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転勤なし
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