サントリーパブリシティサービス株式会社(サントリーグループ)
総合職／オープンポジション／年休120日以上／残業10h程度
この求人を要約すると…
★サントリーグループの安定基盤のもと挑戦を継続可能
★豊富な経験・さまざまなエリアで成長を底上げ
★年休122日／残業月10h程度など私生活も充実
優れた体験の創造×ブランドの魅力・価値の発信。
自身の力を最大限発揮し、無限の可能性に手を伸ばそう
[ 当社について ]
サントリー武蔵野ビール工場の案内業務を原点とし、さまざまなツアーガイドやレセプションを通じて培ってきた「ホスピタリティ」や「現場力」に強みを持つ当社。
「”優れた体験”を提供し、ブランドの魅力と価値を伝えるプロフェッショナルへ」というコアメッセージのもと、サントリーグループはもちろん、文化・芸術関連施設や自治体、民間企業といったクライアントの魅力の発信、製品価値の伝達を行っています。
[ チャレンジを続け、可能性を広げられるポジション ]
今回採用となる「総合職」は、経験や知識を十分に活かしながら、新しいチャレンジを豊富に経験できることが特長。
さまざまな業務を経験しながら、体験型ブランドコミュニケーションのプロフェッショナルとして知識・知見を身につけていくことができます。
なお、将来的には経営の中核を担っていきたいとお考えの方は大歓迎です。
「自分の力を試してみたい」
「将来を見据えたキャリアを築きたい」
という想いをお持ちの方に絶好の環境があります。
ぜひ、私たちと一緒にチャレンジを重ねながら、成長を目指していきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
施設マネジメント業務／企画・マーケティング業務などに配属◎リーダー採用もあり
◎サントリーグループの安定基盤で新しい挑戦が可能！
◎これまでの経験を活かしながら、スキルが身につく。
◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める！
さまざまな業務を通し、ビジネスを経験。
将来的には経営を担う人材へと成長できます。
【具体的な仕事内容】
希望を最大限に考慮、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。
■施設マネジメント業務
お客様接点の最前線で事業価値を創出します。
＜業務内容＞
・メンバーの育成、マネジメント
・施設運営のマネジメント（複数施設）
・イベントの企画・運営
・部内予算管理、月次PL分析
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 など
※配属場所：全国80カ所の企業PR施設または文化施設等
■企画・マーケティング業務
現場で培った知見を活かし事業全体の成長を推進します。
＜業務内容＞
クライアントやお客さまのニーズをマーケティング視点でとらえ、価値提案を行っていただきます。
・メンバーの育成、マネジメント
・現場支援（イベント支援、現場への応援など）
・営業・マーケティング戦略の立案～実行
・ブランド価値向上の企画立案
・本部と現場の情報共有、連携業務
※配属場所：全国80カ所の企業PR施設または文化施設の本部（豊洲）
…チャレンジできる環境…
◎全国に広がる自分の可能性
将来的に経営人材に成長するためには、幅広い経験を積んでいただく必要があります。そのため活躍いただく事業領域は限定せず、経験値を増やすことができる場所で、チャレンジをしていただくこともあります！
◎ジョブローテーションでキャリアを強化
「体験型ブランドコミュニケーション」のプロへ成長するために、定期的なジョブローテーションを実施しています。
当社のビジネスの源泉は「現場」です。お客様と接する中で得られる気づきや課題をもとに、「企画」「提案」につなげます。そのため「現場」と「企画」を切り離して考えることはありません。ジョブローテーションによりさまざまな経験を積んでいただきます。
対象となる方
【未経験歓迎／短大卒以上】これまでの社会人経験も活かしながら、新しいことにチャレンジしてみたい方
■短大卒以上
■社会人経験（3年以上）
■マネジメント経験
※小規模でも構いませんのでチームリーダーの経験や新人教育などのご経験を求めています。
【活かせる経験・スキル】
■マーケティングスキル
■デジタルスキル
■営業経験
■プロジェクトマネジメントの経験
【こんな方が活躍しています】
■コミュニケーションスキルのある方
■幅広い分野に興味・関心を持っている方
■自分で考えた施策やサービスの反響・お客さまの反応を見るのが好きな方
■社会貢献度の高い仕事をしたい方
■自分の力を試してみたい方
■いろんな業務を通し、スキルを身につけたい方
選考のポイント
勤務地
配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。
■本社：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分
・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分
＜配属先エリアについて＞
採用時に首都圏エリア（東京・神奈川）または関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）のいずれかより本拠地を選択いただきます。
本拠地内でキャリア構築がメインですが、必要な経験を積んでいただくために全国（地方の場合もあり）への転勤が発生することもございます。
その場合は、住宅補助の支給対象となり、家賃の80％（上限金額設定あり）を会社で負担します。
転勤先への配属期間は2～3年程度で、それが終われば本拠地へ戻っていただけます。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア[最寄り駅]豊洲駅
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間7.5時間）
＜企業PR施設・文化施設＞
8:30～22:00の間でシフト勤務（所定労働時間7.5時間）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
年収417万円～530万円
年収560万円（32歳／主任／入社10年／月給39万円＋諸手当＋賞与）
年収770万円（40歳／課長／入社15年／月給52万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時以降）
■交通費支給（月額上限5万円）
■転勤手当（月5万円）・家賃補助あり（本拠地外勤務対象者）
※家賃の80％の補助があります。（上限金額設定あり）
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをオトクに受けられる福利厚生です）
★くるみん認定企業
休日・休暇
122日
■週休二日制
（月8日～）※シフト制／業務により異なる
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後付与）★有給消化率72％と高水準
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★入社後の流れ
▼人事部による導入研修
会社概要・人事制度・就業規則などの確認。
▼部署ごとの研修
配属部ごとに研修または実際の施設を見ながらレクチャーを実施。
これまでの経験を活かしながら各現場で活躍できるようサポートします。
※配属部門はこれまでの経験やスキルを考慮し、希望を尊重して決定します。
★先輩たちの志望動機
先輩たちの想いに共感してくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
■社会人になり3年が経過したものの、専門的な経験のなさからキャリアに自信がなかった。自分をPRできる経験を積みたいと考え当社へ転職を決めた。（Aさん）
■今後のキャリアを考え、このままでいいのか、自分の可能性を狭めてしまうのではないかと迷いを感じた。自分の可能性を知るために挑戦してみようと思った。（Bさん）
■これまでtoCの仕事をしていたが、より顧客に近く、接点を持てる仕事がしたいと考え志望した。（Cさん）
社員インタビュー
採用担当
Q活躍している社員様の傾向について教えてください！
自分のアイデアを行動に移した結果、どんな反応が返ってくるのかを見て、試行錯誤していくことができる方が活躍している印象です。人が何を求めているか、どうすれば喜んでくれるかを考えられる方がベストですね。
採用担当
Q職場の雰囲気について教えてください。
拠点により、年齢層はもちろん、規模感や雰囲気が異なります。その中でも共通しているのは、真面目で誠実な人が多い点。業務上、幅広い年代の方と接する機会があることから、ホスピタリティ溢れる人も多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
安定基盤のもとに広がる“チャレンジ”ができる環境
“優れた体験”を創造し、企業・地域の文化芸術の魅力と価値を伝えるさまざまな事業を展開している同社は、大手サントリーグループの一員です。
そんな同社で今回、オープンポジションとして新たな仲間を募集。
実際に製品を選ぶお客さまの声を直接聞き、それを社内の専門チームへ届ける、お客さまと自社をつなぐ「橋渡し」の役割を担います。
このポジションの最たる魅力は、多種多様な挑戦ができること。
自分の力を試すことができ、さらには新たな可能性の発見にもつながります。
安心して挑戦できるのは、サントリーグループの安定した経営基盤があるからこそ。
1社に属しながら自身の可能性を広げていきたい方にうってつけです。
やりがい
配属される部署のいずれも、自分のアイデアが社会に役立てる実感や、ビジネスの推進に貢献している手応えを感じられる魅力があります。
業務を通じて得た気づきや改善案などを発信できる環境があり、自己の介在価値を感じやすく、やりがいをもって働くことができるでしょう。
また、経営陣との距離が近いことから、チャンスも豊富！転がってきたチャンスを見逃さず、ステップアップに役立てましょう。
きびしさ
日常の業務を通じ、お客様の反応や声に直に触れる機会が多くある仕事です。自身のアイデアを実現するための提案や、説得していくことについて大変さを感じる場面もあります。しかし、定期的なジョブローテーションで提案力や幅広い知見を身につけられるので、徐々にアイデアをカタチにしていくまでのプロセスもスムーズになっていくといえるでしょう。
20代の若手活躍中。チャレンジ精神旺盛で意欲の高い仲間たちが集っています。
ゆくゆくは経営の中枢を担う、次世代を引っ張っていく存在としてキャリアを構築できます。
全国80カ所に広がるあなたの可能性や、初めての経験…プロフェッショナルへの成長が叶う環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web面接）＋適性検査
二次面接＋適性検査（東京豊洲）
最終面接（東京豊洲）
内定（配属先決定）
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※選考結果につきましては選考通過の場合のみ、1週間以内に登録いただいているメールアドレスに「@sps-recruit.jp」ドメインのメールよりご連絡いたします。
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
TEL：0120-330-700／求人担当
会社概要
- 事業概要
■サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務
■企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務
■コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務
■イベントの企画・運営業務
■コールセンターの運営
■研修・コンサルティング業務
■人材派遣業務 他
■一般労働者派遣事業許可 13-08-0551- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階- 設立
- 1983年
- 代表者
- 代表取締役社長 古株 昭子
- 従業員数
- 2443名（2026年4月時点）
- 資本金
- 1億円（サントリーホールディングス株式会社100%出資）
- 売上高
【連結】
111億5000万円（2025年12月期実績）
99億8000万円（2024年12月期実績）
75億8000万円（2023年12月期実績）
