株式会社ＢｒａＴＴｏ（ブラット）
未経験歓迎！不動産オーナーコンサル／月給30万円～／賞与4回
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】丁寧な研修で専門知識が身につく！
【収入】月給30万円以上／賞与年4回（最大8カ月）
【環境】定着率95％／残業月15時間以下／早期昇格
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし◆研修充実◆未経験入社90％】不動産オーナー様の資産を守り、価値を高めるコンサル職
お悩みや課題を解決したり、
長期的な視点で資産価値向上をサポートします。
【◆ 具体的な業務】
■賃貸管理
（入居者募集、契約、家賃回収、退去手続き）
■建物管理
（修繕計画の立案・実施、建物の維持・保全）
■資産価値向上
（リフォーム・リノベーションの提案、土地活用）
■市場調査・分析
■オーナー様や関連会社との連携
【◆ ある1日の流れ】
09:30 出社・メール確認
10:00 入居者様からの問い合わせ対応
10:30 不動産会社やオーナー様との電話・メール対応
13:00 昼休憩
14:30 外出（オーナー様と打ち合わせ／お部屋の調査・確認）
17:30 帰社・事務作業
19:00 退社
【◆ 入社後は段階的にステップアップ！】
▼STEP1｜まずは現場を知ることから（入社～3カ月）
マンションの客室管理からスタート。
入居前のお部屋の確認・チェックなど、
実際に足を運びながら不動産の基礎知識を身につけます。
経験豊富な先輩がマンツーマンで
ずっとそばにいるので、安心！
▼STEP2｜不動産会社との商談へ（3カ月～6カ月）
先輩に同行して不動産会社との打ち合わせへ。
実際の商談の流れを肌で感じながら、
一人でも動けるスキルを身につけていきます。
▼STEP3｜ゆくゆくはオーナー様への提案も
経験を積んだ先には、オーナー様への
プラン提案にも挑戦できます。
いきなり一人でお任せすることはありません。
一つひとつ段階を踏んで、
着実に成長できる環境が整っています。
【◆ 身に付くスキル】
■不動産の専門知識
■問題解決能力
＜たとえば、こんな課題を解決します！＞
「空室がなかなか埋まらない」
「家賃滞納が増えて困っている」
「不動産市場の動向がわからず将来が不安」
課題を一つひとつ解決していく中で、
感謝と信頼が積み重なり、
仕事への誇りも深まっていきます。
人間関係のストレスなく、
困ったときは先輩や仲間に相談できる環境です。
頑張りをしっかり評価する会社なので、
早期キャリアアップも可能です！
対象となる方
【未経験大歓迎／学歴不問】経験よりも、挑戦する意欲と誠実さを大切にしています！
第二新卒・中卒・高卒の方歓迎！
【必須条件】
■普通運転免許（AT限定OK）
【こんな方に来てほしいです】
■人と話すことが好きで、信頼関係を大切にできる方
■未経験から専門性の高い仕事に挑戦したい方
■成長できる業界で、長く活躍したい方
■じっくり関係を築きながら、誰かの役に立ちたい方
■頑張りをちゃんと評価してもらえる環境で働きたい方
【あれば活かせる資格】※必須ではありません。
■宅地建物取引士
（実務経験不問、資格取りたてでもOK！）
★「不動産業界や不動産管理の経験を活かしたい」
という経験者の方も、もちろん大歓迎！
選考のポイント
一緒に働く“人”を大切にしている当社。
だから、経験やスキルよりも、
■素直に仕事に取り組む姿勢
■嘘をつかない
など、当たり前なことをしっかりできるかを重視しています。
勤務地
※U・Iターンの方も歓迎！
U・Iターン支援あり（借り上げ社宅、リモート面接対応、内定後の住居探しサポート）
【勤務地詳細】
本社：大阪府大阪市北区浪花町12ｰ24 赤坂天六ビル7階
＜アクセス＞
■堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩１分
■JR環状線「天満駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
- 本社/大阪府大阪市北区浪花町12ｰ24赤坂天六ビル7階[最寄り駅]天神橋筋六丁目駅 徒歩1分圏内
勤務時間
★月2回の早帰りdayは９：30～17：30！
（所定労働時間7時間、休憩60分）
【◆ プライベートな時間も満喫！】
……
不動産業界は忙しそうなイメージが
あるかもしれませんが、ご安心を！
当社は残業がかなり少なめなので、
オンオフ・メリハリをつけられます！
【◆ リフレッシュタイム導入！】
……
月に3時間まで、勤務時間内に
自由に利用できる制度。
先輩たちは、美容院や病院に行ったり、
映画を観るなど、リフレッシュしています！
雇用形態
正社員
試用期間：14日間※研修期間：平均3カ月以内
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
給与
月給30万円～58万円＋各種手当＋賞与（年４回）＋各種賞金
※スキルや経験に応じて決定いたします。
【◆ 賞金制度でも収入UP！】
……
普段評価されにくい頑張りも
しっかり報われるように、
各種賞金制度をご用意！
収入UP・やりがいUPにつながっています。
【例】
・毎週、全員投票制で社員同士が評価
・社長賞
■資格手当（宅地建物取引士など）
■家族手当（月1万円）
■業績手当（月5000円～4万5000円）
■役職手当
■勤続手当（5年目まで毎年5000円昇給）
■残業手当（全額支給・1500円／時間）
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
※宅地建物取引士などの不動産資格の
講座受講料やテキスト代、登録料を
全額会社が支援！
■結婚祝い金 ：1万円
■誕生日祝金 ：1万円
■出産祝い金：1万円
■単身寮
■住宅支援（借り上げ社宅）
■復職制度
■U・Iターン支援あり
※借り上げ社宅、リモート面接対応、
内定後の住居探しサポート
■リフレッシュタイム制
■各種賞金制度
■各種研修制度
【◆ 就活、再就活応援キャンペーン】
……
■入社祝金5万円支給
※dodaで入社された方全員対象
※社内規定あり
……
■一人ひとりに合わせて研修
入社後は、先輩と一緒に一つひとつの
業務を進めていけるので安心！
あなたのできること、得意なことを考慮して
先輩が成長をサポートします。
■資格取得支援も充実
宅地建物取引士などの不動産資格の
講座受講料、テキスト代、登録料を
全額支援します！
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
（曜日はシフト制 ※土日休み応相談）
■年末年始休暇
（5日間）※昨年度実績
■GW休暇
（5日間）※昨年度実績
■夏季休暇
（5日間）※昨年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給消化率86％
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜実質年に125日休めます！＞
年間休日（115日）＋平均有給取得（10日）＝125日
数字で見るBraTTo
★成長率前年比156％
★賞与年4回
★平均年齢30.2歳
★男女比7：3
★20代役職者数：20代人数の31.3％
★有給消化率86％
★リフレッシュタイム月3時間
【先輩に聞く！】私が入社を決めた理由
責任ある業務やポジションを任せてくれる！
■チームで支え合う文化がある
■未経験の若手を本気で育ててくれる環境がある
■「挑戦させてもらえる」一方で、
「しっかり支えてもらえる」
「挑戦×安心」早期キャリアアップが可能
経験や社歴に関係なく、挑戦する意欲さえあれば、若手にもどんどん責任ある業務・ポジションを任せていく社風があり、成果だけでなく、業務に向かう姿勢や努力、人間性をしっかり評価しています。
その一方で、「研修」や「サポート体制」も充実。研修でゼロから専門知識を学ぶことができ、一つひとつの業務を先輩と一緒にやることからスタート。独り立ち後も、チーム制で支え合えるので安心です。
未経験から専門性の高いプロになり、キャリアアップ、収入アップも実現できる…当社なら、そんな希望も叶います！
社員インタビュー
Uさん
不動産管理 ★教え合う文化があります
不動産業界は「見て覚える」が多いと聞きますが、当社は違います。順を追って丁寧に教えてもらえるし、相談もしやすい。教えてもらった分、今度は自分が返していく。その循環がこの職場の魅力だと思っています。
Kさん
不動産管理 ★責任ある業務だからこそ、成長できる
未経験入社でしたが、先輩がしっかりサポートしてくれて、一人で抱え込むこともなく、安心して挑戦できました。 オーナー様と向き合い、数字を見て、提案する。 責任が伴いますが、だからこそ成長できる仕事です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【若手中心】社員の声で会社を動かせるから、仕事が面白い！
印象的だったのは、社歴や年齢に関係なく「やってみよう！」という空気が自然と根付いていることでした。自分たちで考え、形にしていく文化が定着しています。
その象徴が、社員発信の制度の数々です。
「ありがとう賞」…全員投票制で社員同士が評価し合う制度
「グッドアイデア賞」…社員からのアイディアを積極的に採用する仕組み
「シャッフルランチ」…他部署のメンバーと会社の支給で食事に行ける取り組み
「社員の声をカタチにする」が、しっかり制度や取り組みとして実行されています。
「いろんなことに挑戦したい」そんな人にとって働きやすい職場だと感じた取材でした。
やりがい
オーナー様や関係者と接する機会が多いのが、この仕事の特徴です。お部屋の設備についてアンケートを取って改善したり、不動産会社が案内しやすい環境を整えたり。目の前の小さな改善を積み重ねることで、オーナー様の大切な資産の価値向上に貢献できます。
「改善されました」「ありがとう」と直接言葉にしてもらえる瞬間が、一番の醍醐味。感謝と信頼が積み上がるほど、コンサルタントとしての手応えも大きくなります。
きびしさ
不動産会社・オーナー様・入居者様など、関わる相手が多岐にわたり、それぞれ求めていることや課題が異なります。相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った対応をすることが求められます。また、状況によってはスピード感を持って動かなければならない場面もあり、臨機応変な対応力が必要です。
未経験から月給30万円以上で賞与年4回！残業月15時間以内など、安心して挑戦できる環境です。
業務に慣れるまで先輩がマンツーマンで指導します。質問や不安もその場で解決できます！
地道な積み重ねが信頼につながり、オーナー様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、やりがいです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
面接（1回）
内定
■入社祝金5万円支給（規定あり）
★☆できる限り多くの方とお会いします☆★
経験やスキルよりも、「人柄」を重視するので、
当社に興味を持ってくださった方には、
できるだけお会いしたいと考えています。
「まずは話を聞いてみるだけでもいいかな」
という方も大歓迎です！
■ご応募から内定までは1カ月程度の予定です。
（1週間以内に結果をご連絡します）
■ご入社前の職場見学も可能です。
■面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■リモート面接にも対応いたします。U・Iターンご希望の方もご応募ください。
〒530ｰ0022
大阪府大阪市北区浪花町12ｰ24赤坂天六ビル7階
TEL：06-6485-8091／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆売上前年比156％！「安定性」「成長性」ともに抜群です。
【事業内容】
■マンスリーマンション運用事業
■不動産コンサルタント事業（賃貸管理、建物管理、リフォーム・リノベーション・土地活用提案等）
■不動産仲介事業（売買・賃貸）
■フランチャイズ事業- 所在地
〒530-0022
大阪市北区浪花町12ｰ24 赤坂天六ビル7階- 設立
- 2019年 3月13日
- 代表者
- 代表取締役 奥地 幸喜
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 30.2歳
