山通システムサービス株式会社
IT営業／幹部候補／定着率90%以上／年休124日／転勤なし
この求人を要約すると…
信頼◎営業・SE・工事をワンストップで担うIT企業
幹部候補◎経験を活かして提案・事業計画等幅広く挑戦
好待遇◎年休124日／土日祝休み／社内イベント多数
「会社のため、みんなのために頑張りたい」
その熱い想いが、明るい未来をつくり出す。
「アイデアを活かして、キャリアアップしたい」
「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」
「頼れる仲間とともに、会社を成長に導きたい」
―――その想い、当社で叶えてみませんか？
■山通システムサービスとは…
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今の世の中、通信環境・デジタルの観点から、業務効率化を目指したいと考える企業が多数。
そんな悩みを抱える企業に向けて、ネットワークソリューションの営業から、SEによるシステム構築、現場の工事まで、ワンストップで対応するのが、当社の役割。
◇
今回は、将来の幹部候補としてご活躍いただく【IT営業】の募集。
社内完結型だからこそ、幅広いアイデアを実現できることが当社営業の強みです。
お客様に喜んでいただける提案ができ、そこから大きな成果を出していくうちに、巡り巡って会社全体の成長につながる、やりがいの大きな仕事です。
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また、社員同士で積極的に連携し、困りごとがあれば相談し合う、風通しの良さも魅力です。
BBQ、ボウリング大会、忘年会など、一緒に働く方々のことを深く知れる、社内交流の機会も多数。
「この仲間たちと一緒に頑張りたい」
と、前向きな気持ちで働ける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プライム上場企業を始め、幅広い業界で活躍するネットワークソリューションの提案営業
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＜ヒアリング＞
中長期的に渡る信頼関係を大切にしているため、最初は「この辺りは、どこのお店が美味しいですか？」といった雑談などで、お客様のことを深く理解するところからスタート。
話の流れで、お客様の課題を聞き取り「こんなアイテムがありますよ」とソリューションの紹介につなげ、解決に向けた計画や構想、予算などを伺います。
＜提案＞
ヒアリング内容をもとに、お客様に合わせたネットワークソリューションの提案を実施。
そこから社内のSE・工事スタッフと連携を取りながら、工事の段取りを決定していきます。
ご不明点があれば、いつでもLINEでやり取りができるので、安心です。
※埼玉だけにはとらわれず、大阪・九州など全国各地へ出張することも
※既存顧客からのリピート注文や、新しい取引先のご紹介がメインになるため、飛び込みなどの無理な営業はありません
◆取引先は…
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主に製造・物流系・医療・介護など、幅広い業界の法人顧客が対象。
なかには、プライム上場している大手企業のお客様も！
◆依頼内容の具体例
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＜製造業＞
生産ラインの導線可視化・情報収集システムの整備、今のトレンドであるロボットの導入など、ITの観点から工場内の業務効率化につながる提案をしています。
＜物流系＞
入出荷を手動で行うお客様に、業務の自動化に向けて、倉庫内の無線LAN導入などの提案をしています。
＜医療・介護＞
ナースコールとスマートフォンの連携や、電子カルテなど、デジタル化を進める医療現場にて、ネットワークに関する一連の工事・システム構築などの提案をしています。
◆キャリアパス例
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＜32歳（IT営業歴10年）で入社した場合＞
▽入社3年以内には主任へ昇格
上司・Mさんからの一言
「あなたのペースに合わせて、どんどん業務をお任せていきます。ぜひ、私を追い抜く気持ちで挑戦してみてください！」
対象となる方
【幹部候補募集】必須：IT営業経験・普通自動車免許（AT限定可）／更なる成長を目指したい方歓迎
＜必須条件＞
・IT営業経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します！＞
・業務に対し、自分の裁量で取り組みたい方
・未来の幹部候補として活躍したい方
・周りと協力しながら成果を出していきたい方
・経験を活かして会社の成長に貢献したい方
勤務地
埼玉営業所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目340-2
※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
※マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
＜U・Iターン支援について＞
■入社時に引越しされる場合、初期費用（契約金など）を会社が全額負担
■引越し後の月々の家賃（住宅手当2万円支給+家賃補助で、本人負担は家賃の半額になります。）
■独身寮制度 (住宅手当2万円支給+家賃補助で本人負担は家賃の半額、契約金等の初期費用は全て会社負担）
- 埼玉営業所/埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目340-2[最寄り駅]今羽駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し、決定いたします
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当（月1万8000円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人：月1万2000円）
■住宅手当（月2万円）
■独身寮制度（住宅手当2万円支給+家賃補助で本人負担は家賃の半額、契約金等の初期費用はすべて会社負担）
年収350万円以上
年収350万円～年収500万円（32歳から42歳）
待遇・福利厚生
■在宅勤務あり（要相談）
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■退職金制度
■制服貸与
■保養所
■資格取得支援制度（受験費用とテキスト代は会社が全額負担 ※同じ資格の受験費用は2回まで）
■資格取得報奨金制度
■外部研修の受講可（会社負担）
■独身寮制度（住宅手当2万円支給+家賃補助で本人負担は家賃の半額、契約金等の初期費用はすべて会社負担）
■U・Iターン支援あり
■入社時に引越しされる場合、初期費用（契約金など）を会社が全額負担
■引越し後の月々の家賃（住宅手当2万円支給+家賃補助で、本人負担は家賃の半額になります。）
山通成長戦略「B3計画」という事業計画のもと、BBQ・ボーリング大会・忘年会などのイベントを定期的に開催し、社員同士の信頼関係を深めております。
◎社員旅行もあります！（旅行先：長崎、広島など）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日～4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率は99％！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり／男性社員の育休取得実績もあり！）
■介護休暇
人事評価制度
基本的には、担当業務や成果に応じて査定評価表をもとに査定し、賞与・昇給・昇格に反映されますが、一人ひとりの人間性も評価対象としております。
自分の知識を周りに共有する、こまめにコミュニケーションを取るなど、周りを思いやりながら、みんなで会社を成長へ導いていくことを大切にしましょう。
社内の雰囲気
社員それぞれが個性を持っており、その個性を大事にしたいという風土が根づいております。
なかには、まだまだスキルが未熟な方もいますが、そこも個性として受け入れ、みんなで成長できるように所長やリーダーによるサポート体制が整っています。
＜今年6月にオフィスを引越し！＞
社内にリフレッシュルームを用意し、自由に使える冷蔵庫やお菓子など、快適に休憩できる空間を整えております。
社員インタビュー
Mさん（3年半前に中途入社／営業部門）
前職は大手であったため、ブレーキをかけてくる方しかおらず、思うように仕事が進まないことに悩み、転職を決意。入社後は、事業計画の立案も任せられ、今のところ全部計画通りに進められております。
Mさん（3年半前に中途入社／営業部門）
以前までの取引先は「パートナーが8割以上」でしたが、自分の裁量で事業の方向性を調整し、今では「直販が8割」になりました。今後も、お客様との信頼を深め、プライム企業との契約も増やしていきたいと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員同士の連携を深める、山通成長戦略「B3計画」とは？
幹事長である、営業部門・Mさんにインタビューしました。
「2023年4月に転職したばかりでしたが、コミュニケーションの重要性からBBQ大会の開催を企画し、同僚のTさんと幹事を務め、5月に実施しました。
今では、山通成長戦略『B3計画』と命名され、埼玉営業所では
B：BBQ
B：ボウリング大会
B：忘年会
を推進し、今年で4年目。大阪本社より、代表・山本にもご参加いただくなど、社内全体に定着したイベントになりました。
今では、社員だけではなく、当社との協創を目的に、枠を超えたダイナミックなコミュニケーションも重要視し、仕入先様・協力会社様・ビジネスパートナー様にも声をかけております」
やりがい
営業を始め、SEで技術面のサポート、工事まで三位一体で動ける体制が同社の強み。
契約から完工までスピーディーに進められるので、お客様にとってより便利に働ける環境を早く用意でき「山通に頼んで良かった」と直接喜びの言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
工事の立会いなどで、長期休み中に出勤をすることもあり、大変さを感じるかと思いますが、振替休日は保障しますので、ご安心ください。
有給休暇も取りやすいので、仕事のやりがいだけではなく、プライベートも大切にしながら、将来を見据えて働ける環境を整えております。
幹部候補募集！IT営業としてのスキル・経験を活かして、キャリアアップを実現できます。
営業・SE・工事、三位一体の体制だからこその提案力が当社の強み。大手企業との取引も多数！
山通成長戦略「B3計画」のもと、社内イベントを積極的に開催！社員同士の絆を深められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目340-2
TEL：048-783-7875
会社概要
- 事業概要
【電気通信・ネットワーク構築】
■電話・LAN・光ケーブル等の配線工事
■オフィスの新築・移転・レイアウト変更に伴う電気通信設備工事
■ホール・会議室・食堂等の放送・映像設備工事
■防犯・監視カメラシステムの構築
■各種電話交換機の新設及び更新工事
【公共工事】
■鉄道や各公共施設の電気通信設備の構築・改修・点検- 所在地
〒538-0032
大阪府大阪市鶴見区安田2-2-45- 設立
- 1987年 （創業1978年）
- 代表者
- 代表取締役 山本 勝彦
- 従業員数
- 84名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
13億円
- 平均年齢
- 33歳 （埼玉営業所）全社平均48歳
