長谷川工業株式会社
ルート営業/はしご業界のパイオニア/年休124日/残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定】創業70年/国内シェアトップクラス
【未経験歓迎】6カ月の研修期間/丁寧にサポート
【働きやすさ】年休124日/実働7.5H/残業少
お客様に提供するのは「高いところに登れる」こと。
シンプルだからこそ、自社の強みが光る!
【70年の歴史を持つ業界の先駆者】
1956年、鉄製はしごの販売からスタートした当社。
はしご業界の先駆け的存在として、以来70年にわたり事業を展開してきました。
現在では全国に8つの営業拠点を持ち、国内シェアはトップクラス!
中国・USAにも営業拠点を持ち、国外でもシェアを伸ばしています。
【選ばれ続ける”強み”があります】
■高所作業の安全を守る徹底した品質管理
■グッドデザイン賞受賞をはじめ、
世界的デザインアワードで高評価を獲得
■既成概念に囚われない、柔軟な
ものづくりを実現する技術力 など
今回募集するのは、お客様のニーズに応える提案営業。
安全性や、持ち運びのしやすさ、耐久性…など、ひとくちに「高いところでの作業」というニーズであっても、詳細はさまざまです。
その点当社では、例えば脚立ひとつでも、高さは30cmから6m18cmまで幅広く取り揃えています。
また、メーカーならではの強みとして、新規商品開発も対応可能。
当社独自の強みを背景に、幅広く柔軟な対応力で、”かゆい所に手が届く”営業として活躍できる土台が整っています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業70年/国内シェアトップクラス】はしごや脚立などの法人ルート営業をお任せします
<顧客について>
お客様は工具などを扱う商社や卸売会社が中心。
一人当たり大小数十社の担当をしていただきます(既存8:新規2)。
<仕事内容詳細>
◆扱う商材
はしご、脚立、高所作業台…など「高所での作業」に欠かせない自社製品を中心に取り扱います。
用途や使用場面に応じて多彩なラインナップを取り揃えており、多くのニーズに応えることのできるお仕事です。
ただモノを売るだけではなく、顧客のニーズに最適な商品をご案内する提案営業となります。
◆裁量のあるルート営業
既存顧客中心の営業スタイルなので、すでに構築された土台をもとに関係を深めていくやりがいが得られます。
営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが可能。
自身で営業計画を立て、工夫や変化をつけながら活動できるので、自身の成長にも繋がっていきます。
◆メーカーならではの特注対応
時にはお客様のニーズにピッタリな商品を新たに特注対応することも。
サイズや形状、機能などをヒアリングしながら、お客様や社内メンバーと共に、ひとつの製品をつくり上げる仕事に携わることができます。
◆展示会での販売
大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。
<約半年間の研修で丁寧にサポート>
■入社研修の流れ(下記を基本に、入社された方の経験や知識に応じて柔軟に対応します)
会社基本研修
▼
工場研修
▼
業務研修
▼
営業OJT研修
基礎知識から製品知識、実際の営業活動についてまで、およそ半年かけてじっくり丁寧に学んでいただけます。
体系的に知識が身に付くため、”自信をもってお客様と話せる営業職”を目指すことが可能です。
部署内はもちろん、部署の垣根を越えて連携を図る場面も多く、風通しが良くコミュニケーションの取りやすい職場です。
また育児休暇の復職率は100%と、ライフステージに関わらず働きやすい環境を整えています。
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します!★要普通自動車免許
■普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎条件>
■有形商材の営業経験をお持ちの方
■建設業界や仮設資材を取り扱う職種経験をお持ちの方
■安定環境で腰を据えていきたい方
■働きやすい環境をお探しの方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■新規事業に挑戦することや新しいツールを積極的に取り入れることが好きな方
★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎
勤務地
群馬県・広島県での募集です。お住まいや希望を考慮しいずれかの営業所で勤務となります。
■北関東営業所
群馬県邑楽郡千代田町上中森652-1
<アクセス>
秩父鉄道秩父本線「武州荒木駅」より車で12分
■広島営業所
広島県広島市西区打越町14-2 Rana 1階
<アクセス>
各線「横川駅」より徒歩2分
※入社時点での転勤予定やローテーションでの配置換えはなし。将来的にキャリアアップや人員状況などにより打診させていただく可能性があります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 北関東営業所/群馬県邑楽郡千代田町上中森652-1[最寄り駅]武州荒木駅
- 広島営業所/広島県広島市西区打越町14-2 Rana 1階[最寄り駅]横川駅(広島県)
勤務時間
★メリハリをつけ、プライベートも大切に★
「無駄なく効率的に働こう」「残業少なく帰ろう」という風土が根付いている職場です。
残業時間の全社平均は月14時間程度。
仕事終わりのプライベートも大切にしながら働くことができます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※労働条件は本採用と同様
給与
※経験能力を考慮し優遇します
■通勤手当:全額支給
★直近実績3.8ヶ月分/年
年収465万円~525万円
年収700万円/35歳/13年目/課長
年収550万円/32歳/10年目/係長
待遇・福利厚生
■退職金制度
■住宅補助
■資格取得支援制度
■入社時研修制度
■永年勤続表彰
■マイコミット表彰
■福利厚生サービス
■フィジカルフィットネス/メンタルフィットネス
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
124日
■週休二日制
(土日)※第5土曜日を除く(本年度は年4回/有休取得もOK)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇
★入社時に2日付与、入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★有給休暇2日連続取得を推奨(毎年対象期間を設定)
20代社員の有休消化率は89.6%!
若手も積極的に休暇取得しています!
★第5土曜日の過ごし方いろいろ
月に第5土曜日がある場合、その日は出勤日となりますが、有休休暇を取得し完全週休二日制のようにすることもOK。
また、対外的には営業日としていないため、電話が鳴ることや商談が入ることはありません。
出社した社員は、溜まっている事務作業を片付けたり、目の前の仕事だけに集中できる状態でマイペースに進めたりと思い思いに取り組むことができる日として活用。もちろん、基本的に全員が定時退社しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
「安定×挑戦」双方併せ持つ企業風土で多角的に事業展開!
創業70年、国内トップクラスのシェアを持ち、安定した事業基盤を確立する同社。
その一方で、挑戦を欠かさない姿勢を持ち合わせています。
例えばAI技術の活用や、工場への自動溶接ロボットの導入など、新技術や先端技術を積極的に取り入れています。
他にも、はしご・脚立等のものづくりで培った技術やノウハウを活かし、電動モビリティ事業やeスポーツ事業を展開。
今回の募集ポジションでも、本人の希望や適性によってはWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等に挑戦するチャンスも。
安定基盤だけではなく、チャレンジを続ける活気ややりがいも実感できる。そんな職場ではないでしょうか。
やりがい
扱うのは高い品質やデザイン性など、多くのお客様から評価を集める商品。営業職として自信を持って商品を提案できる面白みがあります。また、ただものを売るだけではなく、お客様のニーズに沿った提案をすることで、課題解決に貢献する実感や感謝を得られるやりがいのある仕事です。
きびしさ
特別な知識や経験は不問ですが、入社後は商品知識などの習得は欠かせません。業務の進め方にはある態度の裁量がある反面、主体性や期日管理などへの責任感が求められます。
「高所での作業」というニーズは業界に関わらず発生するもの。多彩な業界に販路を持てる強みがあります。
有名ブランドとのデザインコラボも行っており、機能面だけではなくデザイン性も好評を得ています。
徹底した自社での品質管理を実施。業界のリーディングカンパニーとして高い信頼を獲得しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回~3回)
内定
※ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル14F
長谷川工業株式会社
TEL:06-6446-1819/採用担当 宛
会社概要
- 事業概要
はしご、脚立、高所作業台の製造・販売
<主要製品>
総合仮設機器/家庭用作業用品/イベント機材/自動車用品/園芸用品
<許認可>
JIS認証工場、SG認証工場・労働基準局許可工場
ISO9001(登録番号0826)/14001(登録番号 E2533 )認証
(海外事業所・海外工場は、ISO認証対象外)
金属製避難固定はしご消防法型式認可- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル14F- 設立
- 1963年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 泰正
- 従業員数
- 294名
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
110億5千万円(2025年12月期)
- 平均年齢
- 41.5歳
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