掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/9/14(月)

Start me株式会社

採用コンサルタント/月収43万~/土日祝休み/週1在宅

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【成長評価】1回の昇給で月給20万円UPの実績あり

【自分らしく】ネイル・ピアスOK/髪型・服装自由

【続けやすい】年休125日/土日祝休み/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【経験者採用/学歴不問】人材業界の幹部・役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント

具体的な仕事内容
日払い・週払いに特化した自社求人メディア
「ヒバライト」を展開する当社。
2023年から人材紹介・人材派遣事業にも
事業領域を拡大しています。

今回お任せするのは、
各事業を牽引するリーダー・マネージャーです。
経験に応じて、
下記いずれかの事業を中心にお任せします。

<人材派遣事業>
◆企業への営業
◆派遣スタッフの管理
◆メンバーマネジメント
◆営業戦略・業務改善

<人材紹介事業>
◆求職者面談・スカウト
◆案件開拓
◆メンバーマネジメント
◆営業戦略・業務改善

<求人メディア事業>
◆求人掲載の提案
◆新規案件の開拓
◆採用支援
◆事業マネジメント

―★この求人のPoint!
◎人材業界での経験を活かせる
◎適性や希望を見ながら配属先を決定
◎来社面接1回!スピード内定を実施

自社メディア事業は前年比200%を達成!
将来的には事業運営や新規事業など、
経営に近い領域までお任せする予定です。

これまでのHR経験を、
「事業をつくる側」で活かせる環境です。
チーム組織構成
◆少数精鋭だから意思決定が速い
━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢は29歳。
20代~30代を中心に、
人材業界で経験を積んできたメンバーが
活躍しています。

少数精鋭の組織ということもあり、
役職や部署によって仕事を細かく区切らず、
必要なことには柔軟に挑戦するスタイルです。

代表との距離も近いため、
「この営業フローを変えたい」
「こんなサービスをつくりたい」
「このマーケットを開拓したい」
といった提案も発信できます。

女性の管理職も在籍しており、
男女問わず幅広く活躍しています。

スピード感ある仕事の中にも、
肩肘を張りすぎず働ける雰囲気があります。

対象となる方

【学歴不問】RAもしくはCAの経験or求人メディアの営業経験3年以上/3名以上のマネジメント経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
◆RAまたはCA経験3年以上
◆求人メディアの営業経験3年以上
かつ、
◆3名以上のマネジメント経験

≪歓迎≫
◆人材紹介・人材派遣での営業経験
◆営業戦略やKPI設計の経験
◆新規事業・新サービス立ち上げ経験
◆組織改善や業務改善に携わった経験

≪こんな思いをお持ちの方大歓迎≫
★プレイヤーの先のキャリアを築きたい
★経営に近いポジションで働きたい
★自分のアイデアを事業に反映したい
★変化の大きな環境を楽しみたい
★組織づくりにも携わりたい

選考のポイント

これまでのHR領域でのご経験や
マネジメント実績はもちろんのこと、
スタートアップ企業で働くことへの意欲と、
新しい挑戦を楽しめる姿勢を重視します。

あなたのご経験やお考えを
しっかりお伺いします!

勤務地

【転勤なし/池袋駅より徒歩5分】

■東京本社
東京都豊島区東池袋1-34-5
いちご東池袋ビル7階

<アクセス>
各線「池袋駅」より徒歩5分

★駅チカで通勤しやすい立地です。
周辺には飲食店や商業施設も多く、
仕事終わりの買い物や食事にも便利です。

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
  • 本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

10:00~19:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)

◆朝はゆっくり10時出社
◆週1日在宅勤務

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となりますが、
給与・待遇に変動はありません。

給与

【想定年収600万円~】
■月給43万円以上+賞与年2回

※ご経験・スキルを考慮し決定。
※上記月給には、40時間分の
 固定残業代月67,500円を含み、
 超過分は別途支給いたします。
賞与
年2回(1回で100万円以上の支給実績あり/業績に応じて支給)
昇給
年2回(1回の昇給で月給約20万円UPの実績あり)
入社時の想定年収

年収600万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン・ノートPC貸与
■無料ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
■通勤手当(当社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■定期健康診断
■TPOに合ったものであれば服装・髪型・ネイル自由
■導入研修

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日支給)

━━━━━━━━━━━━━━
★仕事も私生活も、どちらも大切に
━━━━━━━━━━━━━━
年間休日は125日以上。
完全週休2日制(土日)に加え、
祝日もしっかりお休みです。

さらに、年末年始・GW・夏季休暇など、
まとまった連休を取得できる機会もあります。

有給休暇は初年度10日付与。
「家族との予定に合わせたい」
「旅行や趣味の時間を楽しみたい」
といった希望にも合わせやすい環境です。

週末だけでなく長期休暇も取得できるため、
メリハリをつけて働きながら、
プライベートも充実させられます!

「もっとこうしたい」をカタチにできる!

当社は現在、事業拡大の真っただ中。
だからこそ、完成された仕組みに
沿って働くだけではありません。

「この営業方法の方が成果が出そう」
「もっと効率的な仕組みに変えたい」
「新しいサービスをつくりたい」
そんなアイデアを歓迎しています!

◆営業戦略の見直し
◆業務フローの改善
◆組織体制の構築
◆新規案件の開拓
◆サービス企画
など、役割に縛られず挑戦可能。

自社メディア事業は
前年比200%成長を達成しており、
今後も新しいポジションや事業が
生まれていく予定です。

「指示を待つ」より
「自分から動かしたい」。

そんな方ほど、
面白さを感じられる環境です!

成果も挑戦も評価!収入アップを目指せる!

想定年収600万円~。

さらに当社では、
日々の成果や事業への貢献を
しっかり評価する体制を整えています。

◆月給43万円以上
◆賞与年2回
◆昇給年2回
◆賞与1回100万円以上の支給実績あり
◆1回の昇給で月給約20万円UPの実績あり

少数精鋭の組織だからこそ、
一人ひとりの活躍が
評価につながりやすいことも特徴です。

売上はもちろん、
メンバー育成や業務改善、
新しい施策への挑戦なども評価。

成果を重ねるほど、
収入もポジションも
ステップアップできます!

オンもオフも充実できる!働きやすい環境!

長期的に活躍できるよう、
メリハリをつけて働ける
環境づくりにも力を入れています。

◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆週1日在宅勤務
◆朝はゆっくり10時出社
◆転勤なし・池袋勤務
◆年末年始・GW・夏季休暇あり

有給休暇は初年度10日付与。

休日には旅行や趣味、
家族との時間などを楽しみながら、
仕事ではキャリアアップを目指せます。

充実したプライベートと
成長できる仕事の両方を大切にしながら、
長くキャリアを築ける環境です。
Check!

社員インタビュー

Q:入社の理由は?
同僚

Q:入社の理由は?

「自分じゃなきゃできない仕事」をしたかったのが一番の理由。 前職では業務の幅が限られていて、仕事の価値を見出せませんでした。 今は事業の企画や立ち上げを任せてもらえ、刺激のある毎日を過ごせています!

Q:評価はきちんとされますか?
同僚

Q:評価はきちんとされますか?

各種キャリアアップ制度が整っており、将来の役員候補として活躍できます! 頑張りに応じて昇給ももちろん可能。 スタートアップ企業ということで各種ポジションも空いています。

Q:会社の魅力は?
同僚

Q:会社の魅力は?

最高のパフォーマンスを発揮していただくために、働く環境の整備には特に力を入れています! 年間休日125日で長期連休もとれます。 メリハリのついた柔軟な働き方ができるのも、魅力だと思いますね。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

<3つのHR事業を横断し、事業全体を動かせる>

当社は、自社求人メディア
「ヒバライト」に加え、
人材紹介・人材派遣まで
3つのHR事業を展開しています。

そのため、一つのサービスだけに
とどまる働き方ではありません。

◆求人メディアで採用支援
◆人材紹介でマッチング
◆人材派遣で就業後までフォロー

と、採用に関わる複数の領域を
横断しながら経験できます。

さらに少数精鋭の組織だからこそ、
事業ごとの垣根を越えて連携し、
現場の声を営業戦略や
サービス改善へ反映することも可能。

複数事業を展開するStart meだからこそ、
HRビジネス全体を見渡しながら
事業を動かす力を磨けます!

現場経験を活かしながら、将来は事業責任者・幹部・役員を目指せます!
やりがい

やりがい

◆自分の仕事が事業の成長に直結する◆
営業や求職者支援だけでなく、メンバー育成や営業戦略、業務改善まで携われるポジションです。
自分が考えた施策によってチームの成果が伸びたり、新しい仕組みが定着したりと、成果を身近に実感できます。

さらに、企業の採用成功や求職者のキャリアにも関われるため、「人」と「事業」の両方に価値を提供できることが大きな魅力です!

きびしさ

きびしさ

◆幅広い視点を持って優先順位を判断◆
メディア・人材紹介・人材派遣など、複数の事業を展開しているため、一つの業務だけに集中するのではなく、状況に応じた判断が求められます。
企業や求職者、メンバーなど、それぞれの立場を理解しながら優先順位を整理し、チームを前に進めていくことが大切です。

その分、さまざまな課題に向き合うことで、マネジメント力や事業視点をさらに磨いていける環境です。

自社メディア・人材紹介・人材派遣。3つのHR事業を展開する成長企業です!

平均年齢29歳!少数精鋭のチームで、事業の成長を一緒にリードできます。

1回の昇給で月給約20万円UPの実績あり!一人ひとりの頑張りをきちんと評価します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書より書類選考

  • 来社面接

  • 内定

■ご応募から内定までは、
 約2週間を予定しております。
■面接日・入社日は相談に応じます。
 在職中の方もご応募ください。
■来社面接は下記勤務地にて行います。
連絡先
【Start me株式会社】
東京都豊島区東池袋1-34-5
いちご東池袋ビル7階
Mail:saiyo@start-me.net

会社概要

事業概要

■メディア運営事業
■採用支援事業

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階

設立
2020年 7月1日
代表者
代表取締役 石垣 良太
資本金
4000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015418232

Start me株式会社

採用コンサルタント/月収43万~/土日祝休み/週1在宅

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転勤なし
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