株式会社システムコラボ
インフラエンジニア／土日祝休／リモート可／賞与実績5.2カ月
この求人を要約すると…
★土日祝休み・昨年賞与実績5.2カ月・定時退社可能
★定着率97％・20代～50代の幅広い世代が活躍！
★フルリモート・リモート併用の社員が8割！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【還元率約76％／研修・サポート充実】官公庁や金融機関をはじめ、様々な業界のITインフラを支える仕事
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入社後は1カ月間の外部研修でネットワークの基礎知識を身につけましょう！
研修ではテーマごとに、講義、問題演習、テストを繰り返し、実務で必要な知識を習得。研修後に、CCNAというインフラエンジニア向けの資格取得を目標にしていただきます。
エンジニアデビューに向けて、1カ月間は勉強に集中できる体制を整えています！
★2カ月目で現場配属！
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研修を終えたら、いよいよ現場でエンジニアとしての業務をスタート！
配属前には営業担当との面談を実施し、あなたのスキルや習熟度に合わせた案件へアサインします。未経験の方は、基本的に先輩社員と同じ案件に参画するため、いきなり一人で現場に入ったり、難易度の高い案件を任されたりすることはありませんのでご安心ください◎
最初はヘルプデスクや運用・保守などの業務からスタートし、経験を積みながら設計・構築、クラウド関連案件、要件定義など、より上流工程へとステップアップしていくことが可能です！
ゆくゆくは、クラウドや仮想化、データベース、セキュリティなど、幅広い技術領域に携わるチャンスがあります。
【具体的な業務】
■保守運用
■新規システムインフラの設計・構築
■クラウド移行（AWS・Azure）・更改案件の対応
■若手メンバーの育成（経験者の場合）
【案件例】
■官公庁向け仮想化基盤システム（VDI環境）の設計・構築・テスト・運用
■年金システムのクラウド環境（AWS）の設計・構築・テスト・運用
■金融機関向けホームページ運用（基盤構築、ホームページ管理、修正、SEO対策など）
※希望を考慮したアサインを行っています。「上流工程に挑戦したい」「英語を活かせる案件に興味がある」など、希望は積極的に伝えてくださいね！
未経験で入社した20代の若手から、40代～50代のベテランまでバランスよく在籍し、幅広い世代がそれぞれの経験を活かしながら活躍しています。
スキルや経験を磨きながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています！
★平均年齢30代
★平均勤続年数10年
★女性エンジニアが全体の4割
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★エンジニアとしてスキルを身につけたい方歓迎！インフラエンジニア経験者は優遇
◎これまでの経験や資格は一切不問！
【こんな方はぜひご応募ください！】
□IT業界やインフラエンジニアに興味がある方
□専門スキルを身につけて長く活躍したい方
□将来は設計・構築やクラウド案件にも挑戦したい方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□コツコツと学び続けることができる方
□周囲と協力しながら仕事を進められる方
□チームワークを大切にできる方
★インフラエンジニアとしての実務経験がある方は優遇します！
勤務地
※リモート併用58％・フルリモート19％・フル出社23％（2026年現在）
【都内23区をはじめとした首都圏のクライアント先での勤務】
勤務先は、希望を考慮のうえ決定します。
案件の約95％が都内なので転居を伴う転勤はありません。
＝＝本社＝＝
東京都台東区東上野2丁目22番1号 カーサ ドゥ ドュオパン2階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「上野駅」から徒歩3分
・東京メトロ銀座線「上野駅」から徒歩4分
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩7分
・JR山手線「御徒町駅」から徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都台東区東上野2丁目22番1号 カーサ ドゥ ドュオパン2階[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)
勤務時間
※プロジェクトにより変動します。
★残業は月0～10時間程度！
残業がほとんどなく有給も取得しやすい環境なので、プライベートも大事にしながら落ち着いて働ける環境です！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり※試用期間中は契約社員として勤務いただきます。試用期間終了後は、原則正社員へ登用し、正社員給与を適用します。
※その他の条件に変更はありません。
給与
月給22万円～28万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9800円～3万6800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【インフラエンジニアの経験がある方】
月給27万円～47万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6800円～6万1300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※待機時の基本給は100％保証！
※待機期間が長期に及ぶことはありません！
年収315万円～400万円（未経験）
年収400万円～700万円（経験者）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■扶養手当（配偶者月1万円／子ども月5000円）
■資格手当
■資格取得報奨金
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（3万円）
■退職金制度
■慶弔見舞金、共済会
■社内表彰（年間MVP5万円）
■資格取得褒賞制度
■ITS健保施設利用
■定期健康診断（人間ドックあり）
■社員持ち株制度
■服装自由
★その他、ユニークな社内表彰も実施！
・資格取得を1番多くとった賞
・社内を盛り上げた賞
・握力が1番強い賞 など
業務の成果だけでなく、一人ひとりの頑張りや個性にもスポットを当てています。表彰の場では社員みんなで盛り上がっています♪
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化の社員も多数）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績100％）
■育児休暇
（取得・復帰実績100％／男性社員の取得実績あり！）
■介護休暇
■結婚休暇
★有給を100％消化している社員も多数
★5日以上の連休も取得可能
【業績好調につき、5名以上の積極採用中】
研修やサポート体制を整ているので未経験の方も大歓迎！もちろん経験者の方は給与面で優遇しますし、これまでの経験を発揮できる案件やさらに伸ばしていける案件にアサインします！
これからエンジニアになりたい方も、さらに経験を磨いていきたい方も、働きやすい環境です！一緒に働けることを楽しみにしています。
【エンジニアが働きやすい環境】
その想いのもと、2024年からは社員がより働きやすくなるよう、さまざまな制度の見直しや整備を進めています！
評価基準を明確化し、納得感のある評価や昇給につながる仕組みを整備
【スキルシート】
個人のスキルや成長を可視化し、今後のキャリア形成やフィードバックに活用
【コンディション共有システム】
その日の気分や体調、ちょっとした悩みをアイコンで共有できる仕組みを導入
営業や上長、人事が個人の変化に気づきやすい環境をつくっています。
【グループウェア】
業務連絡だけでなく、趣味や日常の話題も気軽に発信できるコミュニケーションツール
案件や部署を超えたコミュニケーションにつながっています。
社員インタビュー
長島さん
インフラエンジニア
前職は教員だったのでまったくの未経験入社でした。専門的な知識は研修でみっちり学べるので、知識ゼロでも問題ありません。前職で培ったコミュニケーションスキルや調整力も活かせています。
長島さん
（続き）
社員の年齢層が広く経験豊富なベテランもいますし、メンターや営業担当ともコミュニケーションを取りやすく、困った時はフォローしてもらえる安心感があります。のびのびと働ける環境です！
田村さん
代表取締役社長
希望を考慮したアサインやキャリア形成を大切にしています。望まない案件やキャリアを無理に押し付けることはなく、一人ひとりの希望や適性に合わせて成長をサポート。自身が思い描くキャリアを実現できる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
定着率97％、20代から50代まで活躍。その理由とは？
SES企業では、案件先で働く時間が長く、会社とのつながりが希薄になりがちです。一方、同社では社員同士の横のつながりがあり、仲間と一緒に成長している実感を得られるのだそうです。
その背景には、年4回の面談や1年間のメンター制度など、配属後も継続してフォローを行う体制があります。
また、20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、平均勤続年数は10年。社員旅行など社内交流の機会もあり、案件や年齢を超えたつながりが生まれているそうです。
「エンジニアを現場へ送り出して終わりではなく、その後の成長や働きやすさまで支える。」
そんな姿勢が、同社の高い定着率につながっているのだと感じました。
やりがい
1カ月間の研修があるので、未経験でも着実にスキルを身につけてから業務をスタートできます。最初は運用・保守や問い合わせ対応など難易度の高くない業務から始め、経験を積むことで設計・構築やクラウド案件、要件定義など上流工程へステップアップすることが可能です。
幅広い年代の先輩が活躍しており、困った時には気軽に相談できるため、仲間に支えられながら成長していける温かさも同社ならではの魅力です。
きびしさ
研修期間中は、講義やテストを繰り返しながら知識を身につけていきます。テストに合格しなければ次の講義に進めないため、苦手な分野を自主的に勉強したり、わからないところを講師に質問したり、主体的に取り組む姿勢が欠かせません。
決して楽な研修ではありませんが、ここで身につけた知識は配属後の業務にも直結します。そのため、案件アサイン後も安心してスタートを切ることができます。
研修や手厚いサポート体制で未経験スタートも安心。着実にスキルを身につけて成長できる環境です。
土日祝休み・昨年賞与実績5.2カ月・定時退社可能など、働きやすさもバッチリ♪
表彰制度や社内イベントも盛んなので、社員同士の仲が良く、人間関係も良好です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（Web or 対面）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください！
東京都台東区東上野2丁目22番1号 カーサ ドゥ ドュオパン2階
TEL：03-6280-8416
会社概要
- 事業概要
■ITシステムエンジニアリングサービス事業
■システム開発事業
■インフラ設計・構築・運用・保守
一般労働者派遣事業(許可番号:派13-315298)- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2丁目22番1号 カーサ ドゥ ドュオパン2階- 設立
- 2007年 9月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 田村 純
- 従業員数
- 39名（2026年4月時点）
- 資本金
- 1500万円
- 平均年齢
- 39歳
