医療法人社団焔やまと診療所
採用・地域コーディネーター／未経験可／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【採用・営業経験を活かせる】未経験も挑戦可能
【働きやすさ】月給30万円以上／土日休／残業少なめ
【安定基盤】地域医療を支える成長法人で長く活躍！
採用経験を活かして、組織づくりの中核へ。
未経験からのチャレンジも歓迎します！
「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな想いを、採用や地域医療を支える仕事で活かしませんか？
今回募集するのは、医療法人の成長を支える【採用・地域コーディネーター】。
応募者対応や院内見学会の運営、地域の医療・介護事業所への訪問等を通して、組織づくりを支えるポジションです。
★経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎
採用経験者は、経験を活かして早期から活躍可能。未経験の方も医療業界の知識や採用フローを基礎から学べるため、段階的に業務の幅を広げられます。
★「人と関わること」があなたの強みに
接客・販売・営業など、人と信頼関係を築いてきた経験を活かせる仕事です。人とのコミュニケーションが活躍のカギになります。
★アイデアを活かせる環境
「もっとこうしたら良い」という提案は大歓迎。採用企画や業務改善にも積極的に挑戦できます。
★将来のキャリアも広がります
将来的には事業企画やマネジメント、人事、医療連携など、多彩なキャリアパスを描けます。
「決められた仕事をこなす」だけでは物足りない方へ。
組織も地域も、自分の手でより良くしていく面白さを味わいませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人と関わる力を活かせる】採用活動と地域連携を担い、組織づくりを支えるポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■採用業務
まずは中途採用を中心に担当します。
・応募者対応
・面接日程の調整
・採用代行会社やスカウトサービスとのやり取り
・院内見学会の企画・運営
・採用データの管理・分析
ゆくゆくは、「どんな採用手法が良いか」「どんな人材を採用すべきか」といった企画にも携われます。
■地域コーディネーター業務
地域の居宅介護支援事業所などを訪問し、信頼関係を築いていく仕事です。数字だけを追うのではなく、信頼関係を築くことを大切にしています。
まずはパンフレットを持ってご挨拶することからスタート。定期的に訪問し、地域の声を伺いながら、より良い医療サービスづくりにつなげていきます。
＜1日のスケジュール例＞
9:00 応募者対応・面接調整
▼
11:00 採用ミーティング
▼
14:00 地域の医療・介護事業所へ訪問
▼
17:00 振り返り・資料作成
▼
18:00 退勤
＜経験に応じて、早期から活躍できる環境＞
入職後は、採用フローや医療業界の知識を学びながら、経験に応じて応募者対応や採用企画、地域連携業務をお任せします。採用経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら裁量を持って活躍でき、未経験の方も段階的に業務の幅を広げていける環境です。
対象となる方
【学歴不問】採用・人事経験をお持ちの方は歓迎！未経験の方も意欲を重視して採用します◎
■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■接客・販売・営業・採用など人と信頼関係を築く仕事の経験をお持ちの方
※営業・採用経験不問
※採用経験者の方は、経験やスキルに応じて早期からご活躍いただけます。
＜こんな方を歓迎します＞
・地域に関わる仕事がしたい方
・人とのつながりを大切にできる方
・決められた業務だけでなく、自分で考えて行動したい方
・新しいことに挑戦しながら成長したい方
・事業づくりや組織づくりに関わりたい方
採用や地域との関係づくりを通じて、会社の成長を支えるポジションです。
幅広い経験を積みながら、自分自身のキャリアも広げていきたい方を歓迎します。
勤務地
東京都板橋区東新町1ｰ26ｰ14 東武東上線「ときわ台駅」徒歩10分
東京都板橋区大原町44－3 都営三田線「本蓮沼駅」徒歩7分
<その他、業務に応じて出勤可能性のある拠点>
練馬拠点：東京都練馬区春日町4-7-2 THレジデンス練馬春日町1F
荒川拠点：東京都荒川区東尾久5-27-12 1F M Craft Akado
本部オフィス：東京都板橋区前野町1丁目29-10 FVP板橋ビル本館2階
【自由な発想を後押しする、フリーアドレス】
オフィスは固定席を設けないフリーアドレス制を採用しています。
業務内容や相談したい相手に合わせて席を選べるため、部署や職種を越えた自然なコミュニケーションが生まれます。
※受動喫煙防止対策あり
- 東京都板橋区東新町1-26-14[最寄り駅]上板橋駅
- 東京都板橋区大原町44-3[最寄り駅]本蓮沼駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変動なし）給与
※能力・経験などを考慮し決定
■交通費規定支給（月3万円まで）
■徒歩・自転車通勤手当（月2000円）
■役職手当
■ユニホーム代手当(年2万円)
年収450万円～550万円
入職1年目／年収450万円～
入職4年目（マネージャー2年目の場合）年収600万円～
待遇・福利厚生
■健康診断・インフルエンザ予防接種など
■企業型確定拠出年金
■iPhone／iPad貸与
■スキルアップ支援制度（50,000円まで／年）
学会・書籍購入・勉強会参加費用などを法人が半額負担
■院内併設カフェ「HOMURA COFFEE」にてドリンク30％OFF
ホットサンドやパン、季節限定のメニューなど種類も豊富！
■あそび補助（1万5,000円まで／月）
職員3人以上での業務時間外の任意の活動に対し、1人につき1回あたり1,500円を月10回まで支給
■部活動多数
読書部・ウクレレ部・ボタニカル部・県人会など、3名以上集まれば新規部活立ち上げも可能です！
■福利厚生賃貸制度
■服装自由
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※応相談・調整可能
■年末年始休暇
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間※7～10月の間に好きな日にちで取得が可能です）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
医療の常識を変える挑戦者たち
事業責任者や経営層とも近い距離で意見を発信でき、年齢や経験に関わらず挑戦できる環境があります。採用や地域との関係づくり、組織づくりなど幅広い業務に携わりながら、自分自身の成長にもつなげられるポジションです。
医療業界で安定した基盤を持ちながら、新しい価値を生み出していく組織で、これまでの経験を活かしながらキャリアを広げませんか。
挑戦を支える学びと成長環境
採用経験をお持ちの方は、採用企画や組織づくり、地域連携などより上流の業務にも早期から挑戦可能。未経験の方も段階的に経験を積みながら、将来的には事業推進やマネジメントなど幅広いキャリアを描けます。
社員インタビュー
Mさん
マネージャー
私たちの仕事は契約を取るだけが目的ではありません。地域の方々の話に耳を傾け、困りごとに寄り添い、信頼を積み重ねる仕事です。人と向き合うことを大切にできる方と共に地域医療を支えていきたいと思っています。
Iさん
人事部
現在、さらなる事業拡大に向けた成長フェーズにあります。その中で採用は組織の未来をつくる重要な役割です。新しい仲間を迎え、事業の成長を支える中核メンバーとして大きなやりがいを感じられる仕事だと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
医療の未来を、組織づくりから支える新しい挑戦。
今回取材して印象的だったのは、「医療法人」という枠にとらわれない、柔軟で前向きな組織文化でした。
今回募集するのは、事業責任者と近い距離で活躍する新設ポジション。採用と地域との信頼関係づくりを通じて、組織づくりや事業の成長に関われることが大きな魅力です。
現場の声をもとに業務改善を考えたり、新しい取り組みに挑戦したりと、自分の意見やアイデアを活かせる環境があります。
「もっとよくなれる」という想いを歓迎する風土があり、年齢や経験に関わらずチャレンジできる職場です。
医療業界で安定した基盤を持ちながら、成長を続ける組織の一員として、新しいキャリアを築きたい方におすすめの環境です。
やりがい
この仕事の魅力は、採用と地域との信頼関係づくりの両面から法人の成長を支えられることです。採用した人材が現場で活躍する姿を見届けられるだけでなく、地域のケアマネジャーとの信頼関係を築き、現場で聞いた声を新たな取り組みにつなげることもできます。
決められた業務をこなすのではなく、自ら考え、行動し、組織や地域をより良くしていく実感を得られることが、この仕事ならではの醍醐味だと感じました。
きびしさ
新設ポジションだからこそ決まったやり方や完成された仕組みはまだ多くありません。そのため、自ら考え、周囲と相談しながら仕事を組み立てていく主体性が求められます。
また、地域との信頼関係づくりは一度訪問して終わりではなく、何度も足を運び、少しずつ信頼関係を築いていく地道な積み重ねも欠かせません。
しかし、その一つひとつの積み重ねが地域医療や組織の成長につながる、大きな達成感を味わえる仕事でもあります。
フリーアドレスのオフィスはスタッフからも大好評！落ち着いて働ける環境が魅力です。
スタッフ同士の距離が近い！職種や役職に関わらず、近くにいるスタッフに相談できる環境だから安心◎
未経験であってもサポート体制はしっかり。一緒に成長して、事業を拡大していきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
1次面接（オンライン可）
最終面接（面接＋訪問診療への同行）
内定
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
東京都板橋区東新町1-26-14
TEL：03-5926-8127／採用担当
会社概要
- 事業概要
【在宅医療事業】
通院困難な方が最期までご自宅で過ごせるよう訪問診療を行い
患者さん・ご家族の生活に寄り添い”その人らしい生き方”を支えます。
【病院事業】
「自宅で自分らしく生きる」を支えるための、
全床（120床）が地域包括ケア病棟の病院を運営しています。- 所在地
〒174-0074
東京都板橋区東新町1-26-14- 設立
- 2013年 4月
- 代表者
- 理事長 安井 佑
