株式会社メイクス
人事・採用／経験不問／裁量大／賞与年2回／年休124日
この求人を要約すると…
【成長中不動産ベンチャー企業】拡大フェーズで活躍！
【キャリアUP】未経験・異業種からチャレンジを歓迎
【働き方】裁量大／年休124日／20～30代活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【組織拡大フェーズで裁量をもって活躍！】新卒・中途採用に関わる採用・人事業務全般をお任せします。
東京23区と西日本の人気エリアをメインに、デザイナーズマンションの開発・販売から管理までを一括して担うことで、安定した成長を続けているメイクスグループ。
さらなる成長のため、大規模な採用を行っています。
【具体的な業務内容】
適性や状況に応じて、新卒あるいは中途の採用業務をお任せします。
幅広いツールを使用して採用活動を行うため、自分のアイデアを活かし、裁量をもって活躍できます。
また、採用業務だけでなく適性に応じて労務手続きや研修の企画・実施など幅広い人事業務に挑戦することも可能です。
★新卒・中途それぞれ40～50名の大規模採用を予定！
採用に関する業務全般に企画段階から深く携わることができます。
＜新卒採用業務＞
◆採用手法の選定・運用
◆各部署との連携（採用要件のすり合わせなど）
◆会社説明会の企画・実施
◆学生との面談、フォロー
◆入社後のサポート など
＜中途採用業務＞
◆社内ニーズのヒアリング
◆採用要件のすり合わせ
◆採用手法の選定・運用
◆応募者対応（書類選考、日程調整）
◆内定者のフォロー など
【入社後の流れ】
入社後は、これまでの経験やスキルを活かしてできるところからお任せしていきます。
成果をしっかり評価に還元していく仕組みが整っているため、早い段階からキャリアUPを目指すことが可能です。
＜キャリアパス（一例）＞
▽入社3年目：係長
▽入社6年目：課長
年2回の評価により、スピード感のあるキャリアアップが可能。
意欲や実績次第で、早い段階からマネジメントにも挑戦できます。
現在、6名のメンバーで採用／人材開発／人事企画／労務など分担して業務を担っています。
20代・30代を中心に活躍しています。
全員が人事・採用未経験からのスタート。
裁量が大きく、困ったことは随時相談しながら進められる環境が整っているため、これまでに人事の経験がない方でも安心です。
★POINT★
新卒・中途採用ともに、週に1度を目安に定例のミーティングを実施。
進捗の報告や良い事例の共有だけでなく、困りごとの相談なども行うため、すぐに相談・共有できる環境が魅力です。
対象となる方
【未経験歓迎】◆大卒以上 ◆人と関わる仕事の経験を活かして挑戦したい、自分を高めたい方 ◆裁量大きめ
◆大卒以上
【歓迎条件】
◆営業経験
◆接客業の経験
★人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します！
【こんな方が活躍できます】
◆柔軟に対応できる方
◆自分から行動できる方
◆ポジティブに取り組める方
◆裁量をもって活躍したい方
◆人事の仕事にゼロから挑戦してみたい方
◆初対面の人ともしっかりコミュニケーションが取れる方
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
勤務地
■東京本社／東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス1階
JR・東京メトロ各線「渋谷」駅より徒歩10分
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス1階[最寄り駅]神泉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分、月4万8218円～6万9093円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■住宅手当（3000円～3万円／月）
■資格手当（上限5万円／月）
・宅地建物取引士：3万円／月
・管理業務主任者：2万円／月
・賃貸不動産経営管理士：1万円／月 など
■家族・扶養手当（配偶者手当5000円／月、子1人あたり1万円／月）
■管理職手当（3万円／月）
年収350万円～500万円
年収480万円（入社2年目／25歳）
年収750万円（入社6年目／30歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続2年以上）
■新入社員・OJT研修
■学習支援（SSS）制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助）
■資格合格祝い金
■結婚・出産祝金
■育児介護休業
■慶弔制度
■部内フリーアドレス制
■セルフディスカバリー休暇
└理由を問わず最大1カ月の休暇取得が可能
新婚旅行や資格取得の勉強など背景はさまざま。
年間で5名以上の社員が取得しています。
■フレックスタイム制度（育児・介護・不妊治療等との両立の場合のみ）
■短時間勤務制度（妊娠中・育児／1日5・6・7時間）小学4年生になるまで
■服装自由（オフィスカジュアル）
■健康経営優良法人2026認定取得
└年齢問わず定期健診で人間ドック受診可／就業時間中の喫煙禁止 など
■401K制度（確定拠出型年金制度）
■無料のコーヒーメーカーあり
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後から10日間付与）※有休消化率92％
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績多数あり）※取得率100％
■育児休暇
（男女問わず取得・復帰実績多数あり）※取得率100％
■介護休暇
（給与の50％支給）
■セルフディスカバリー休暇（1週間～1カ月／年1回）
■子の看護休暇（給与の50％支給）
■生理休暇（給与の50％支給）
※有給休暇は、1時間単位での取得も可能です。
■5日以上の連続休暇取得OK
社員インタビュー
Tさん
◆会社の魅力は？
会社として成長フェーズにあるため、規模拡大のための採用活動が活発に行われています。変化が多い環境で、常に新鮮な気持ちで業務ができるのが魅力。自分に何ができるかを考えて動けるとより成長できると思います。
Tさん
◆どんな環境で働く？
自分の裁量を大きく持ちながら働けます。年功序列の価値観はまったくなく、成果を評価する実力主義の環境です。入社後もスピード感をもって成長、意欲次第でマネジメントにも挑戦できます。
Tさん
◆求職者へメッセージ
フレックス勤務等を活用して育児と両立する管理職も多くライフステージの変化に柔軟に対応できる会社。今の自分が成果のために挑戦することで将来的にはキャリアもプライベートも大切にできるようになると思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
思い切って挑戦した「今」が、未来を創っていく。
「目の前の業務に精一杯取り組むことで、自分の力を試せる環境です。ベンチャー企業ならではのスピード感や大きな裁量があり『人事』という立場から会社の成長に貢献できるのも魅力。
できることや視野を広げながら行動していくことで、長期的なキャリア形成もできます。将来、ライフステージが変わっても自分が大切にしたいものを大切にできるのが当社の魅力です」
そう語るのは部長のTさん。
つまずきやすいポイントや、うまくいかなかったこともフォローしあえる体制があるため、安心して挑戦できる環境なのだそう。
これまでの経験を活かし、未来を一緒に創る。同社ではそんなキャリアを実現できます。
やりがい
【人事・採用から成長を支える】
新卒・中途問わず、人事や採用を一手に担うポジション。採用という観点から会社としての規模拡大にも深く携わり、業績拡大に貢献していけることがやりがいです。
また、採用して終わりではなく、入社後のフォローも担当。自分が採用して入社された方が力を発揮していく環境構築に関わっていける点も魅力といえます。
きびしさ
【困ったらすぐに相談を】
人事として、日々の業務をスムーズに進められるようにするため、どんな情報でもフラットに受け止め、自分にとってできることを考えていく姿勢が求められます。
時にはすぐに成果につながらないことももちろんありますが、チームで挽回できる体制が整っているため、独りよがりにならず、困ったときは相談しながら進めていきましょう。
20代・30代活躍中。新しいものも柔軟に取り入れながら、会社の成長に貢献できるポジションです。
全員が未経験からのスタート。つまずきやすいポイントを熟知しているため、手厚いフォロー体制も魅力です。
メイクスグループはデザイナーズマンションの開発、販売・管理を一手に担い、成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（マネージャー・人事責任者）
最終面接（代表取締役）
内定
※一次面接は、オンラインまたはオフィスで実施します。
面接方法はご希望により選択可能です。
※面接から内定まで約2週間程度を予定しています。
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス1階
TEL：03-4243-5500
MAIL：jinji@makes-g.co.jp
会社概要
- 事業概要
■マンション等の企画・開発事業
■不動産の販売事業
■グループ会社の経営戦略および経営管理
＜免許・登録＞
宅地建物取引業／国土交通大臣（2）第9862号- 所在地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス1階- 設立
- 2006年 3月
- 代表者
- 代表取締役 仲村 周作
- 従業員数
- 204名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 30歳
