株式会社ロイズコンフェクト
製造運営職／転居を伴う転勤なし／交替勤務なし
この求人を要約すると…
【キャリア】製造経験を活かし、将来はライン長へ
【裁量】人員配置・生産管理・改善まで現場を動かす
【環境】北海道で腰を据えて長く働く／札幌近郊勤務
ロイズの商品を「つくる」だけではなく、
生産現場全体を「動かす」仕事です。
生チョコレートやポテトチップチョコレートなど、個性豊かな商品を展開する「ロイズ」。
そのおいしさを安定してお客様へ届けるために欠かせないのが、製造現場を支える「社員」の力です。今回募集するのは、スタッフの配置や育成、生産の進捗管理、品質・衛生管理、原材料・資材の発注、業務改善など、製造ライン全体の管理・運営を担うポジションです。
社員3～4名で20～30名ほどのパートスタッフをまとめながら、「今日はどこに人を配置するか」「生産は予定通り進んでいるか」「もっと効率よくできる方法はないか」と現場の状況を見て考え、周囲と連携しながらより良い生産体制をつくっていきます。
製造工程を知っているからこそ、現場で活かせる経験やアイデアがあります。入社後はまず製造現場への理解を深め、徐々に管理・運営業務へ。将来的にはライン長など、製造部門の中核を担うキャリアも目指せます。
製造経験を活かして、次は「現場を動かす側」へ。
全国のお客様に愛される商品を届けるロイズのものづくりを、あなたの経験で支えてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜経験を活かしてキャリアアップ！／交替勤務なし＞チョコレート工場の製造ライン管理・運営
単に製造作業を行うのではなく、人・生産・品質・設備など、さまざまな要素を見ながら現場全体を動かしていく仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
【人員配置・スタッフ管理】
■勤務シフトの調整
■スタッフへの作業指導
■新人スタッフの育成 など
【生産ラインの管理】
■生産進捗の確認・調整
■製造設備の立ち上げ・立ち下げ
■1日を通じたラインの稼働チェック など
【品質・衛生管理】
安全で高品質な商品を安定してお届けするため、製造現場の衛生管理や品質維持を徹底します。
【原材料・資材の管理】
生産計画や在庫状況を確認し、必要な原材料・資材を発注します。
【業務改善】
生産性の向上や作業効率化など、より良い製造現場をつくるための改善活動にも取り組みます。
＜ロイズのものづくりを、自らの手で実現する＞
ロイズが大切にするこだわりを、確かな品質の商品として形にするのが製造部門。お客様の笑顔を生み出す商品を自分たちの手で安定して生産する、そんな誇りを感じられる仕事です。
＜物産展業務＞
北海道外の百貨店で開催される物産展などの催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。日本全国のお客様と直接お会いできるこの機会は、新たな発見がありとても貴重な経験です。
出張頻度：年1～2回
出張期間：10日前後（1回あたり）
＼年間休日数増加中／
より働きやすい環境を目指し、年間休日を段階的に増やしています。現在は年間休日118日ですが、2027年8月からは年間休日120日、2028年8月からは122日となる予定です。プライベートを充実させる環境が整います。
北海道出身の社員が多いですが「道外出身だけど北海道が好きで」という社員や、家族と一緒にUターンしてきた社員も多数在籍しています！
対象となる方
【業界未経験歓迎】製造経験を活かして、現場を動かす仕事に挑戦したい方
■製造業や製菓店での実務経験がある方（目安3年以上）
■高卒以上
＜こんな経験を活かせます＞
□工場でのライン製造・生産管理経験
□製造現場でのリーダー・班長経験
□スタッフの管理・育成経験
□製造工程の改善・効率化経験
□製菓店・ホテル・飲食店などでの菓子製造経験
＼こんな方を歓迎します！／
◆製造経験を活かしてキャリアアップしたい方
◆マネジメントや業務改善に挑戦したい方
◆人をまとめ、チームで仕事を進めることが好きな方
◆自分の経験やアイデアを現場づくりに活かしたい方
選考のポイント
業務に対しての姿勢や想いを大切にしています。
「製造経験を活かして働きたい」
「安定企業で働きたい」
「札幌近郊で腰を据えて働きたい」
など、あなたの率直な気持ちをお聞かせ下さい。
勤務地
ロイズタウン工場 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1
（アクセス：JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分）
※受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙
★社員は札幌市内及び近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に「ロイズタウン駅」が開業し、通勤がますます便利になりました。
- ロイズタウン工場/北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1[最寄り駅]ロイズタウン駅
勤務時間
※催事出張時や繁忙期以外は、基本定時退社
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（労働条件の変更はありません）給与
※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。
※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※菓子製造経験者は優遇します。
■時間外手当（全額支給）
年収455万円～735万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、設定します。
年収455万円（22歳／入社2年目モデル）
年収535万円（30歳／入社2年目モデル）
年収570万円（35歳／入社2年目モデル）
待遇・福利厚生
■自己啓発支援制度（資格取得支援含む）あり
■社員販売割引制度あり
■人間ドック補助制度あり
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■社員食堂あり
■制服貸与
休日・休暇
118日
■月6～11日休み（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
通常期（3月下旬～9月頃まで）は土日が休みで、祝日休みも多め。繁忙期（10月～3月上旬まで）は基本日曜日は休みで、土曜日・祝日は出勤の場合があります。
【★年間休日について】
年間休日は2028年に122日とします。
2027年8月～ 年間休日120日
2028年8月～ 年間休日122日
【★有休について】
有休はとてもとりやすい環境です。繁忙期（10月頃～3月上旬）以外の時期に、長期で休みを取っている人もいます。
◎5日以上の連休取得OK！（繁忙期を除く）
【先輩の声】
前職は残業が多く勤務時間も不規則だったため、プライベートも大切にできる環境を求めて転職。さらに全国転勤の可能性もあったので、北海道に腰を据えて働きたいと考えました。
＜実際に入社してみてどう？＞
通常期は残業がほとんどなく、有休も取得しやすいため、メリハリをつけて働けています。商品の製造だけでなく、スタッフ配置や生産進捗、業務改善など現場全体に携われることも魅力。自分たちの商品が全国のお客様に届くことにやりがいを感じています。
【やりがいある仕事】
北海道旅行のお土産や大切な人へのギフト、自分へのご褒美など、さまざまな場面で選ばれているロイズのチョコレート。自分たちが携わった商品を、全国のお客様に届けられることは、この仕事ならではのやりがいです。
また、自分の経験やアイデアを活かしながら、現場を動かしていく面白さも味わえます。
社員インタビュー
菓子製造ラインの管理・運営
人を管理する立場は経験がありませんでしたが、先輩やパートの皆さんも優しく、楽しく働けています。自分よりかなり年上の方々には、時には我が子のように可愛がっていただいてますね。休憩中は雑談に花が咲きます。
採用担当
日々真面目にコツコツと頑張れる人が評価してもらえる会社です。優しくて誠実な人が多いなという印象ですね。働きやすさも整っているので、定年まで勤めあげる人も珍しくありません。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「FARM to BAR」が支える、ロイズの原点
ロイズの魅力を発信する体験型施設「ロイズカカオ＆チョコレートタウン」は、2026年で開業3周年を迎えます。施設内の「カカオファームゾーン」では、コロンビアにあるロイズの自社農園を再現。カカオの栽培からチョコレートづくりまでの工程を、楽しみながら学ぶことができます。
同社では、原材料であるカカオ豆へのこだわりを大切にしており、自社農園での栽培から品質管理まで一貫して取り組んでいます。
スローガンは、「FARM to BAR（農園から板チョコまで）」。豆に合った商品をつくるのではなく、商品に合った豆をつくるロイズの思いが、品質の高さと美味しさ、そしてブランドの向上につながっています。
やりがい
＜ロイズ商品を作っているという誇り＞
自分が携わった商品をお客様が手に取る姿を目にしたときの嬉しさは、やはり特別なもの。北海道物産展への出張では、お客様から直接「おいしい」という声を聞く機会もあり、自分の仕事が誰かの笑顔につながっていることを実感できます。
また、「ロイズ」は高い知名度も特徴。家族や友人にも自信を持って話せるなど、愛されるブランドを支えている誇りを感じながら働ける環境です。
きびしさ
＜幅広い視点と、周囲を動かす力が必要＞
製造運営職は、生産計画だけでなく、人員配置や設備、品質・衛生など、さまざまな要素を見ながら判断する仕事です。
年齢や経験の異なるスタッフをまとめるため、相手に合わせたコミュニケーションも欠かせません。
最初からすべてを完璧にできる必要はありません。現場で経験を積みながら、少しずつ「人と現場を動かす力」を身につけていきましょう。
チョコレートの歴史や魅力を体験できる施設として人気を集める「ロイズカカオ＆チョコレートタウン」。
社員は自分の担当ラインが問題なく稼働し、安定した生産を行えるよう機械や人員の管理を行います。
社員もつい食べ過ぎてしまうという「生チョコレート」。ロイズのこだわりがたっぷり詰まっています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次選考（人事責任者・人事担当者の面接）
最終選考（部門責任者・人事責任者の面接）
内定
※選考日・入社日等はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
【★ご応募に際してのお願い】
今回の募集では、多くの方と面接を設定したいと考えております。
そのため、応募フォーム欄をしっかりとご記入いただけますよう、ご協力をお願いいたします。
みなさまとお会いできることを楽しみにしております。
【★合否のお返事に関して】
採否いずれにしても必ず当社からご連絡いたします。
【人事総務部 採用担当】
北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1
TEL：0133-25-3705
【★面接について】
面接ではフラットにお話しいただき、あなたのお人柄を知っていければと思います。
■1次選考は、ロイズタウン工場またはWEBにて実施します。
■最終選考は、ロイズタウン工場にて実施する予定です。
※ロイズタウン工場住所：北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
チョコレート・クッキー等の菓子製造・販売
＜各事業所＞
本社・あいの里工場（北海道札幌市北区あいの里4条9-1-1）
ロイズタウン工場（北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1）
直営店舗（札幌市、当別町、江別市、千歳市）- 所在地
〒002-8074
北海道札幌市北区あいの里4条9-1-1- 設立
- 1983年 （昭和58年）7月
- 代表者
- 代表取締役社長 山崎 泰博
- 従業員数
- 950名 （うち社員430名／2025年7月時点）
- 資本金
- 6100万円
- 売上高
381億円（2025年7月期実績）
