株式会社ジーティーデザイン(ユニシアホールディングスグループ)
デザイナー・設計監理／土日祝休／年休125日／残業少／転勤無
この求人を要約すると…
【安定・成長企業】誰もが知る有名飲食店手がけられる
【やりがい】年齢関係なく挑戦／早期キャリアアップ可
【待遇】年休125日超／土日祝休／残業少／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大／基本元請のみ／働きやすさ◎】店舗設計や見積書の作成、 設計監理などをお任せします。
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・レッドロブスター 須磨海浜公園店
・中目黒 若狭
・天婦羅と刺身 板前料理 魚天
・京都天ぷら天のめし 祇園本店
・七宝麻辣湯 下北沢店
・ステーキマックス 新宿中央通り店
・ふらんす亭 新宿西口店
など
■当社について
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企画・設計から施工・メンテナンスまで一気通貫でサポートし、「笑顔あふれる空間をデザインし、お客様の夢を感動のカタチにする。」ことが私たちの仕事です。
大手企業の新業態開発において構想策定フェーズから参画するなど、裁量大きく働きながら、自らの成長につながる多様な機会を得られます。
■主な業務内容
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・クライアントとの打合せ
・設計予定物件の現地調査
・コンセプトの構想
・ラフレイアウト、イメージ図の作成
・設計契約
・実施設計、パースの作成
・設計見積りの作成
・図面説明会（入札説明会）の開催
・見積書の精査及びVE案の作成
・設計監理（現場定例会・中間検査・完了検査）
・竣工図書の作成 など
＼Point！／
◎安心のサポート体制と、チームで成長できる環境
チーム全体で現場を支えるスタイルをとっているため、周囲と協力しながら進める協調性を大切にしています。
■入社後の流れ
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入社後は先輩や上長がチームであなたをバックアップし、基本的にはマンツーマンで実務をレクチャー。業務に慣れてきた段階で、少しずつ現場の担当（主担当）をお任せいたします。
＜ゆくゆくは…＞
視野を広げるために他チームへの異動を経験していただくことも。最初の1～2年は土台作りの期間とし、その後はあなたの適性や能力を最大限に活かせるポジションへ配置します。
◎先輩社員や上長が定期的に勉強会を開き、個人のスキルアップや資格取得に向けたサポートを実施。希望者には教材や取得費用の補助も支給され、意欲的に成長できる体制が整っています。
■キャリアパス
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昇給・昇格は、年毎の評価にて決定。
課題のある部分をどう伸ばし、どう変えていくか、本人と一緒に目標を設定。翌期にどう改善していくかというサイクルを繰り返しながら、成長や成果を確認しています。
対象となる方
【Vectorworks使用経験・店舗内装設計の経験（3年以上）】◎スキル・キャリアアップしたい方
■建築CAD Vectorworksが使える方(実務経験年数は不問)
■店舗内装設計の経験（3年以上）
【活かせる資格】※必須ではありません
◎一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士
【こんな方を歓迎します！】
・デザイン、物創りの力で社会に貢献したいという強い熱意がある方
・クライアントと深く関わりあい、商空間を一緒に作り上げたい方
・常に新しい知識や技術を学び、成長し続けたい方
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方
・困難な課題にも前向きに取り組める方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
★学歴不問
★社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
主体性を持って業務に臨める方は大歓迎。分からないことがあっても、積極的にコミュニケーションを取ることができる方は、当社で大きく活躍できるでしょう！
勤務地
東京都台東区台東1丁目12-8 金子ビル5F
＜アクセス＞
JR「秋葉原駅」より徒歩8分
日比谷線「秋葉原駅」より徒歩6分
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都台東区台東1丁目12-8 金子ビル5F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
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◆スケジュールは自分で調整可能！◆
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基本的には定時退社を推奨しており、直行直帰もOKです！
仕事の進め方は基本的に個人にお任せしているので、業務状況に応じて早上がりや代休取得も可能。自分でメリハリをつけながら働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与や待遇は変わりません）
給与
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は全額支給
■資格手当
■残業手当
年収490万円～980万円
待遇・福利厚生
■研修制度充実（入社後研修・基礎研修など）
■確定拠出年金
■退職金制度
■社員旅行（海外・国内）
■各種イベント（懇親会・歓迎会など）
■服装自由（私服勤務可）
休日・休暇
127日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤時は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Q.入社のきっかけは？
プライベートと両立できる環境を求めて、転職を決意。前職と比べ残業が少なく、土日祝休みに加えて長期休暇も取得可能です。ワークライフバランスを保ちながら余裕を持って働けることに、非常に満足しています。
Q.会社の魅力は？
多店舗展開を行っているクライアントの支援実績が豊富な点に惹かれました。ナレッジの共有や年齢・性別に関係なく挑戦できる社風が大きな魅力。自身の知見も活かしながら、周囲と協力して常に成長し続けられますよ！
Q.会社の雰囲気は？
明るい方が多く、いい意味で壁がなくフラット！部署の垣根を超えたチーム感があり、何でも相談できる話しやすい環境です。最低限のルールさえクリアしていればOK！ご自身の裁量で主体的に業務を進行してください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定基盤◎幅広い業務に携わり、会社と共に自分も成長できる。
2022年に「串カツ田中」などを展開する、株式会社ユニシアホールディングスのグループ会社として設立した同社。
小田川社長に、今後の展望について伺いました。
「将来的には、テナントの誘致（リーシング）から設計・施工、メンテナンス、退去時の解体（スケルトン化）、そして再誘致に至るまでの”建物のライフサイクル”を一気通貫でサポートする循環型のビジネスモデルを考えています。
また、付随するオリジナル家具の製造など周辺の需要もすべて内製化して、事業規模の拡大を目指していきたいです。
そのためにも、随時人を採用しながら、会社としても育成やアドバイスを行って成長させていきたいと考えています」
やりがい
最大のやりがいは、クライアントのニーズと自身のビジョンを融合させ、理想の空間を具現化することです。図面の理想と現場の現実のギャップを受け入れ、職人や現場の意図を尊重しながら、より良いものを生み出そうとする姿勢が求められます。
こだわりを注いで手がけた空間が形になり、クライアントやエンドユーザーから高評価をいただいたときには、大きな達成感を得られるでしょう。デザイナー冥利に尽きる瞬間です！
きびしさ
短期間かつ限られた予算の中で単に妥協するのではなく、クオリティを最大限に高めるための高い次元での折り合いをつける難しさがあります。そのため、自身の時間管理やスキル磨きだけでなく、クライアントや制作現場との細やかなディレクションや調整が大切です。
思うようにいかない時は一人で抱え込まず、先輩やチームメンバーに気軽に相談してください。前向きな向上心を忘れずに取り組むことで、自然と成長していけます。
設立から3年、店舗の内装デザインや設計、施工管理、アフターメンテナンスを手掛ける会社です。
少数精鋭のため、裁量大きく働けます。明るく、前向きなコミュニケーションができる方が活躍しやすいです。
ワークライフバランス◎残業少なめ、年休125日超、土日祝休み。メリハリのある働き方ができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
〒110-0016
東京都台東区台東1丁目12-8 金子ビル5F
TEL： 03-6284-4518（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■店舗に関する企画、設計、施工、メンテナンス等
- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1丁目12-8 金子ビル5F- 設立
- 2022年 10月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 小田川 一広
- 従業員数
- 11名
- 資本金
- 40,000,000円
