株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ
総合職（営業・人事・営業事務）／定着率95％／家賃手当あり
この求人を要約すると…
成長率165％◆6年連続ベストベンチャー100選出
未経験OK◆営業・人事・営業事務のいずれかに挑戦！
管理職の9割が20代◆早期キャリア・収入アップ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～30代が活躍中】入社後は希望や適性を考慮し、営業・人事・営業事務のいずれかへ配属します。
★営業・人事・営業事務の総合職採用！
★管理職の90％以上が20代！
★平均残業は月10時間以下。家賃補助は月最大5万円
★未経験入社95％。つまずくポイントを理解している先輩が支えます
★1～2年ごとのジョブローテーションあり！
★髪型・ネイル・ピアス自由♪
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各職種を紹介！
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■営業■
IT・美容・人材など、さまざまな業界の企業を営業面から支援します。まずはお客様へのご案内やヒアリングから始め、少しずつ提案や契約、導入後のフォローへと担当領域を広げます。飛び込みなどもなく、チームで役割を分担するため、営業未経験の方も安心です！
※商談のきっかけをつくるインサイドセールス、提案や契約を担当するフィールドセールス、導入後を支えるカスタマーサクセスなどに分かれています
■人事■
新しく入社した社員が安心して働き始め、自分らしいキャリアを築けるように支援します。研修を行うだけでなく、配属前の相談、仕事を始めた後の定期面談、現場との情報共有まで担当します。
人の悩みや不安に寄り添い、「あなたに相談してよかった」と感謝されるやりがいがあります。
■営業事務■
営業メンバーがお客様への提案やフォローに集中できるよう、データ入力、書類作成、問い合わせ対応などを担当します。
単に頼まれた作業をこなすのではなく、「どうすればもっと進めやすくなるか」をチームで考える仕事です。同世代の仲間と協力しながら、PCスキルや調整力を高められます。
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「人」を大切にするからこそ
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未経験での入社は、どうしても不安を抱えてしまうもの。しかし、『人こそが最大の武器』というのが当社の理念。
一人ひとりの成長・挑戦のサポートだけでなく、働きやすさ向上といった面でも、惜しみなく時間・コストを費やし支援・改善を行っています。
★未経験入社の先輩インタビューがページ下部にまとめられています★
◆直近では、不動産系の営業、保育園・学校の先生、ダンサーだった先輩も入社！
対象となる方
【最短即日採用！】「今よりできることを増やしたい」「もっと上を目指したい」方を歓迎します！
■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
＜こんな方を歓迎します！＞
・今の自分より、少し成長したい
・将来のために役立つスキルを身につけたい
・やりたいことを働きながら見つけたい
・同世代の仲間と一緒に頑張りたい
・営業・人事・事務など、幅広い仕事に興味がある
・頑張りやプロセスをきちんと評価してほしい
・仕事とプライベートの両方を大切にしたい
選考のポイント
悩む前にまずはご応募ください！
【先輩の前職】
飲食／ホテル／アパレル／コールセンター／不動産営業／携帯販売 など
勤務地
◎駅近で通勤に便利なオフィス！
◎新宿、渋谷、新橋（築地市場）、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります
※本社または東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先での勤務となります
◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。
◎U・Iターン歓迎！
■東京本社
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
《アクセス》
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2[最寄り駅]神谷町駅 ※都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先勤務
勤務時間
（所定労働時間8時間／休憩60分）
まずは、下記いずれかのシフトで固定となりますが、一定期間勤務後、変更も可能です。「早めに退勤できるシフトに変えたい」など、要望があればお気軽にご相談ください。
【シフト例】
08：00～17：00
09：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
※配属される部門によって異なります
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※固定残業代30時間分・月6万1000円～9万円を含む
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定
＜インセンティブについて＞※営業職のみ
営業手当（インセンティブ）を個人の実績に応じて毎月支給します。
事業部にもよりますが、
「1件獲得ごとに○円」
「粗利益の○％」
といった"見える化"された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています！
◎先輩たちの実例
・入社1年目で、月10万円のインセンティブを獲得
・入社3～4年目で、月90万円のインセンティブを獲得
・入社2年目で、前職から年収100万円～150万円UP
＼キャリアアップのチャンスは、誰にでも！／
ポジションごとに明確な評価基準を設定。成果や行動を正当に評価し、評価面談や人事面談を通じて、一人ひとりのキャリア形成もサポートします。
年収345万円～650万円
【年収800万円】27歳／経験4年／マネージャー／月給60万円
【年収650万円】26歳／経験3年／リーダー／月給50万円
【年収540万円】25歳／経験2年／プレイヤー／月給45万円
【年収420万円】23歳／経験1年／プレイヤー／月給35万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■通勤手当（上限なし）
■PC／ディスプレイ支給
■家賃補助制度（月最大5万円）
■リファラル採用制度
■ジョブローテーション制度
■社内公募制度
■キャリア相談室
■1on1制度
■オンボーディング面談
■OJTパートナー制度
■360度フィードバック制度
■無料図書貸出制度
■オフィスカジュアルOK
（クライアント先の規定に準ずる）
【ジョブローテーションについて】
▼入社後、まずは会社が選定したプロジェクトからスタート。約2カ月間実務を経験し、本人と会社の双方で適性を確認したうえで、継続や別案件への挑戦を判断します。その後は1年半を目安にキャリア面談を実施し、希望があれば別プロジェクトやポジションへの異動が可能。
▼それ以降、1年スパンでローテーションが可能になります。希望する人には"必ず"要望に沿ったローテーションを実施。会社都合で制限することは一切ありませんので、安心してチャレンジしてください！
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修
（新卒・中途ともに実施）
・OJT／OffJT制度
・階層別研修
（1～3年目／マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会
（月1回程度／ロジカルシンキング、マネジメント研修など）
■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修 など
入社後の基礎知識のレクチャーだけでなく、継続的なスキルアップも支援しています！
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）※希望休の提出も月4日可能
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
（「全て土日休みにしたい」などもOKです）
★5日以上の連続休暇取得も可能です。
【希望休で自分らしいプライベートを！】
＞＞Case.1：Aさん
家族のお休みに合わせて、毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています。
>>Case.2：Bさん
某テーマパークが大好き。
空いているタイミングを狙い、平日にお休みを取って行っています。
「せっかく収入アップしたのに、リフレッシュする余裕がない…」そんな悩みとは無縁の環境です。
★入社後の流れ
だからこそ当社は、成長を個人任せにするのではなく、『充実の研修』×『チーム全体での成長支援』で、努力の方向を明確にできる仕組みを整えています。
【入社1週目：座学研修】
基本のビジネスマナーや社会人としての考え方など、1週間かけてじっくりとレクチャー。
【2週目～2カ月目：営業研修】
配属先の商材を学んだり、実務を体験してみたりと、あなたの成長速度に合わせて育成。
部署の先輩や人事メンバーもサポートしながら、時間・コストをしっかりとかけて支援・改善を行っています！
その後は入社年数や年齢に関係なく、新規事業の立ち上げなども可能です！
doda転職フェアに出展します！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
■場所：東京国際フォーラムホールE1
■開催日時：10月17日（土）11:00～18:00※最終受付は終了30分前まで
■アクセス：JR有楽町駅より徒歩1分／有楽町線：有楽町駅（B1F地下コンコースにて連絡）
転職フェアHPはこちらhttps://doda.jp/event/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
★6年連続でベストベンチャー100に選出
現在は、350名を超える仲間に恵まれています。
現在は支援先（プロジェクト）も社員数も急増中！ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出！
2023年11月には社名を変更し、「CONSCIENCE（良心）を持って顧客課題を解決するコンサルタント」となる想いを込め、「株式会社CONSCIENCE」としてさらなる成長を目指しています。
今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、成長を続けていきます。
ぜひ当社で仲間と共に成長していきましょう！
社員インタビュー
入社1年目
同世代の仲間が多く活躍する環境です！また、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションを取ることができ、「やってみたい」という意見も積極的に発信できる風通しの良さを感じられます。
入社3年目
完全未経験での入社で少し不安でしたが、事業説明から業務の基礎、現場配属まで、イチから丁寧にサポートしてもらえたため、安心して挑戦できました！会社全体で教育に力を入れていることも当社の魅力と言えます。
入社2年目
ときには勉強会や食事会などもチームごとに行っています。また、年に一度の全社員総会ではより結束力の高いチームを表彰するチームアワードも開催しています。
取材レポート
社員の働き方は？
キャリアの正解を、経験しながら探せる場所。
6年連続で「ベストベンチャー100」に選出され、成長率165％を記録している同社。取材で印象に残ったのは、急成長するベンチャーでありながら、一人ひとりの歩幅を大切にしていることでした。
1～2年ごとのジョブローテーションを通じ、別の職種やプロジェクトにも挑戦可能なため、「今の仕事を続けていいのか不安」な方も同社なら、働きながら自分の得意や興味を確かめられます。
3年ほどでひと通りの役割を経験するケースも珍しくなく、“限られた期間で確実に結果を出す”という価値の高いスキルが身につくそう。同世代の仲間と楽しみながら、今より成長したい方や、将来の選択肢を広げたい方に合う会社だと感じました。
やりがい
★営業…自分の提案がお客様の課題解決や企業の成長につながる
★人事…研修や面談を担当した社員が自信をつけ、活躍していく姿を見届けられる
★営業事務…自分のサポートによってチームの仕事が円滑に進み、仲間から直接感謝される
きびしさ
プロジェクトごとに必要な知識や業務の流れが異なるため、最初は戸惑う場面もあるかもしれません。手厚い研修や上司・先輩によるサポート体制を活かしながらも、主体的に経験値を積み重ねていくことが、スピード感のある成長を実現できるかの分かれ目となります。分からないことがあれば積極的に聞いたり、自分で調べたりしながら、学びを次の成果へと結びつけていくことが大切です。
社員の約9割が20代だから、相談相手も、一緒に挑戦する仲間も身近にいます。
ビジョンは「人で日本一のベンチャー」。人の力を信じ、成長を支える文化が根付いています。
『人こそが最大の武器』という理念のもと、「何をするかより、誰と働くか」を大切にしている会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面談（1回～2回）
内定
面接時にやりたいことが分からなくてもOK！
理想のキャリアを一緒に考えます。
成長意欲が高いメンバーが多い環境の中で、
自分らしいキャリアを見つけていきましょう。
★面談は最短で翌日の実施も可能！
★5名以上の積極採用中！
★その場採用・即日採用あり！
※面接日や入社日は柔軟に対応致しますので、在職中の方も安心してご応募ください。
※応募から内定までは最短1週間以内を予定しております。
※遠方にお住まいの方は、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
TEL：080-3592-6244（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■営業支援（営業コンサルティング）
■業務支援（採用コンサルティング、事務コンサルティング他）
「知と動のシナジーで、人と企業に勝ち筋を」をミッションに掲げ、圧倒的な組織力でクライアントの事業成長支援を手掛ける急成長中の企業。採用では経験や能力以上に“カルチャーフィット”に強くこだわり、誰しもが憧れる「人で、日本一のベンチャー企業」を目指す。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 金島 俊行
- 従業員数
- 【単体】350名（2025年4月時点）
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 26.8歳
