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■Webサイトの企画・デザイン・開発・保守
■コンサルティング、SEO・MEO対策
■リスティング広告、システム開発等インターネットメディア事業

Iさん

入社の決め手は、「人の良さ」です！当初から、SNSなどから会社の雰囲気の温かさを感じていましたが、実際に働いてみると、お互いに支え合う文化が根付いている社風だからこその雰囲気だと分かりました。

年齢、社歴、部署関係なく仲が良いため、分からない事も相談もしやすいです！研修での学びの場もあり、先輩たちのフォローが手厚く、一人で抱え込むこともない環境なので、安心感のもとキャリアアップしていけます◎

頑張りが給与にしっかり反映され、年収が想像以上にアップしたのも嬉しいです！稼げる環境と聞くと、社員同士バチバチしそうなイメージもありましたが、そんな雰囲気は微塵もなく、自分らしくのびのび働けます◎

20代の若手がスピード出世している同社では、未経験から活躍できる土台があります。
充実の研修制度、契約率の高い商材力、頑張りを正当に評価する制度、何より笑顔の絶えない社員同士の仲の良さは、特筆すべきでしょう。互いに支え合い、成長できる環境です。
全力でサポートしてもらえる安心感のもと、未経験からどんどん挑戦できるため、日々モチベーション高く仕事に取り組むことが出来るそう。

また、「失敗や挫折はむしろ評価される」とのこと。前向きに挑戦していくバイタリティが評価されるからこそ、早期キャリアアップも叶えていける環境です。

ますます需要が高まるIT業界で、自分らしく成長していけると言えるでしょう。

未経験から挑戦できるフィールドで、自分らしく。

正社員

5名以上採用

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

総勢450名のスタッフが在籍しており、交流が盛んな当社。部署の垣根なく、風通しの良い社風です。他部署の社員とランチへ行くこともあれば、休日にフットサルやBBQなどのイベントで集まることも♪
また、ハロウィン仮装出勤や、忘年会などの社内イベント時は、「仕事も遊びも全力だー！」という社長の合図と同時に、全員全力でイベントを楽しみます！

仕事においても、チームでお互いを支え合いながら進めるため、仲の良さが業務効率や成果に直結。
仕事も遊びも全員全力だから、オンオフともに相乗効果で充実していく職場です◎

専属の育成トレーナーのいる育成課を中心に、研修制度にも力を入れている当社。定評のある研修内容で、未経験入社した先輩たちも、今や第一線で活躍しています。経験やスキルに応じた研修もご用意しているので、段階的に成長していける環境です◎

また、扱う商材はすべて自社開発のもの。契約率30％以上と、業界最高水準の商材力を誇ります。
お客さまのご要望や課題解決のための提案の自由度が高いのも、当社ならではの特徴。
だからこそ、

「ただ商材を売るだけの営業」ではなく、
「事業成長を支えるパートナーとしての営業」として、

キャリア形成しながら、自身の市場価値を高めていけるのも、当社の魅力の1つです◎

企画段階での課題整理から、戦略立案、広告・制作物の実装まで、当社はワンストップ体制。そのため、部署間の連携などのタイムロスを最小限にし、迅速かつ高品質なサービス提供を実現しています。
運用フェーズでは、カスタマーサクセスを中心とし、SNS運用の改善提案、投稿設計のサポート、ECサイト運営の最適化、動画編集を含めたクリエイティブ改善など、効果や成果に繋がるフォローアップを継続的に実施。

市場のニーズや変化を捉え、企業の可能性を最大化し、認知拡大から売上成長まで、持続的な成果創出に向けて伴走します。

InstagramやYouTubeなどSNS広告の企画営業をお任せ！
Webマーケティングを通して、企業様の認知拡大や集客、売上、採用などの課題を解決していくお仕事です。

★＼まずは研修からスタート！／★

最初の3カ月は、専属育成トレーナーによる研修を受けていただきます。具体的には、
・ビジネスマナー研修
・Web業界研修
・営業スキルアップ研修　など
段階的に知識やスキルを習得していただけます◎


★＼身につく知識やスキルの幅が大きい！／★

クライアントは業界問わず多種多様！たとえば、
・アパレル企業
・不動産企業
・結婚相談所　など
商談相手は、経営者やオーナー様がメイン。業界ごとの課題やビジネススタイルに沿った提案を行います。
そのため、Web知識はもちろん、営業力や提案力、各業界への知見から、経営者視点まで、幅広いスキルと知識を習得できます◎


★＼上限なしのインセンティブで収入UP！／★

インセンティブは契約数に応じて支給！
あなたの取ったアポイントが契約に繋がった場合も、あなたの実績に◎
そのため、まずはアポイント取得業務からのスタートですが、入社初月から収入UPも可能です。

☆インセンティブ支給例
・27万円支給／月：契約数5件
（入社3年目、25歳）
・80万円支給／月：契約数13件
（入社4年目、25歳）


≪基本的な仕事の流れ≫

▼企業様にアプローチ
アポイント専属部署からのパスや問い合わせなど、反響営業も多数◎

▼商談
件数は、1日1～2件ほど。
訪問が4割、オンラインが6割の比率です。

▼ご契約
契約率は30％以上と、IT業界最高水準！
提案商品はすべて自社開発なので、お客さまの課題に合わせた提案が可能です◎

▼制作部へ引継ぎ
ご契約いただいたお客さまを、制作部に引継ぎます。


業務はチームワーク制。先輩があなたをしっかりサポートしますので、ご安心くださいね。
一歩ずつ業務に慣れていただきながら、経験も収入も着実に上げていける環境です◎

幅広い業界の知識が身につく◎WebマーケティングやSNS・YouTube広告・Webサイトなどの営業