掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社横尾材木店

土地の買い付け営業・企画職/年休120日/残業月13h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

創業100周年/充実・安心・信頼の理念で今なお成長

最大の自慢はともに働く仲間/未経験でも安心

年休120日&残業月13hでプライベートも大事に◎

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仕事内容

【地図に残る仕事】家づくりのスタートとなる“土地”を確保する重要なポジションです!

具体的な仕事内容
分譲住宅・注文住宅用の土地の買い付け営業・企画業務(用地仕入れ)を担当いただきます。地域の不動産会社や地主さまなどとの関係構築を通じて、「ここに住みたい」と思っていただける土地を見つけ、仕入れていきます。具体的には、下記の通りです。

■土地や不動産の売却を検討されている方の相談対応
■住宅を建てるのに適した土地かどうかの調査・商品企画
■建築に必要な法律や自治体のルールの確認
■周辺道路や生活環境などの情報収集・現地調査(周辺環境・利便性の確認)
■土地の所有者や権利関係などの各種書類の確認
■不動産会社や地主さまとの情報交換・価格交渉
■社内向けプレゼンテーション

※用地の仕入れから造成、建設、販売まで全てを担当する会社がある一方、当社は分業制を確立しています。もちろん、密にコミュニケーションを図りますが、基本的に用地仕入れの仕事だけに集中できます。

\\\ここがポイント///
【1】人柄抜群&チームで支え合うスタイルです
一人ひとりが数字を競い合うのではなく、チームで協力し合うのが当社のスタイル。ギスギスした空気は全くなく、優しい先輩ばかりでとても働きやすいですよ。

【2】地図に残る仕事です
自分が携わった土地に家が建ち、お客さまが住んでいる様子を見ると大きな達成感を味わえます。私たちの仕事は地図に残り、街の景色を彩ります。

【3】家づくりのスタートを担う重要なポジション
土地がなければ家は建ちません。その意味で、用地仕入れは家づくりのスタートとも言える重要なポジション。不動産会社との交渉、経営陣を説得する社内プレゼンを通じて、スキルも自然と伸びていきます。

【4】未経験でも全く問題なし
不動産業界は専門性が高いから、未経験だと難しそう…なんて心配は無用。頼れる先輩が全力でサポートします。実際、当社には未経験スタートの先輩も活躍中です。
チーム組織構成
用地仕入れ担当は約20名在籍。未経験者もいれば経験者も多く活躍しています。とにかく面倒見のよい先輩ばかりですので、分からないことがあれば何でも相談OKです!

\インタビュー/
会社には業界経験者が大勢います。それだけ業界経験者に選ばれる働きやすい職場なんです。社歴に関係なく成果をしっかり見てもらえます。
(Sさん/2025年11月入社)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】雰囲気のよい職場で働きたい・未経験から成長していきたい方歓迎!

\不動産業界の知識・経験は不問/
経験・知識ゼロからのスタートでも大丈夫!
異なる業種・職種から入社した先輩も大活躍中です。

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方にピッタリの職場です!】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・前向きな気持ちで頑張ろうとする方
・雰囲気のよい職場で働きたい方
・未経験から成長していきたい方
・不動産用地仕入経験をお持ちの方
・不動産営業経験をお持ちの方

★マイカーを持ち込み可能な方歓迎
★第二新卒歓迎/未経験歓迎
★宅建の資格をお持ちの方は優遇します

選考のポイント

ある程度の営業のノウハウ・経験がある方は歓迎いたしますが、基本的に人柄を重視した選考を行います。

勤務地

【埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県のいずれかの店舗勤務になります】

★転居を伴う転勤はなし
★勤務地はご希望を考慮して決定します
★自動車通勤OK(無料駐車場完備)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社・新館/埼玉県本庄市本庄1-1-21[最寄り駅]本庄駅
  • 高崎店/群馬県高崎市上中居町277-1[最寄り駅]高崎駅
  • つくば店/茨城県つくば市二の宮2-17-2 パークサイド洞峰3[最寄り駅]つくば駅
  • 宇都宮店/栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31 ワイウッドビル[最寄り駅]東宿郷駅
  • 北本店/埼玉県北本市宮内1-214-1[最寄り駅]北本駅
  • 太田店/群馬県太田市内ヶ島町833-1[最寄り駅]竜舞駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
平均残業時間
月13時間程度(残業少なめです!)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給22万円~42万円+残業手当+賞与2回
※経験や能力などを考慮の上決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■達成報奨金(半期目標に対して達成した際に支給。年間最大60万円)
■粗利報奨金(半期ごとに仕入担当者が決裁した区画の最終粗利によって支給。年間最大100万円)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収350万円~610万円

社員の年収例

年収434万/35歳・1年目・一般
(月給27万※残業代込+賞与46万+インセンティブ60万)
年収638万円/35歳・5年目・係長
(月給35万※残業代資格手当込+賞与55万+インセンティブ160万)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限なし)
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■報奨金制度
■永年勤続報奨金制度
■残業手当
■資格手当(宅地建物取引士の有資格者:月2万円)
■役職手当(主任以上)
■ETCカード・ガソリンカード貸与
■ユニフォーム・社用携帯
■会員制リゾートホテル利用可
■社内イベント(BBQ・運動会)
■社員旅行(国内外実績あり/2026年度は沖縄へ行きました!)
■資格取得支援制度あり(業務別に資格取得に必要な費用の立替制度など)
■地域イベント協賛や社会貢献活動

<教育制度・資格補助>
【教育・サポート体制】
・キャリア別研修制度
・メンター制度(新卒)
・入社3ヶ月後フォロー面談あり
・立候補制プロジェクト制度
(新商品開発・AI活用など)

\立候補制プロジェクト制度を導入/
新商品開発、社内イベント企画、社会貢献・AI活用プロジェクトなどに年齢や役職関係なく挑戦できます!
その他
\インタビュー/
「ここはもっとこうしたほうがよいのでは」と思う前向きな改善提案は、社長を含めて役員もそれを受け入れてくれる風土があります。また、仕入れに関する週次会議では、社長を含め役員陣、部長陣が全員参加し、用地仕入れ部隊が購入を検討している土地に関するプレゼンテーションを実施。そこですぐに決済をもらえるので、スピード感を持って仕事ができますし、プレゼンスキルもどんどん上がっていく環境です。
(Rさん/部長/2023年11月入社)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(休日は会社カレンダーによりますが、原則水・日曜日休みです)

■年末年始休暇
(8日間)※2025年度実績

■夏季休暇
(5日間)※2025年度実績

■慶弔休暇
(取得実績あり)

■有給休暇
(10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★入社後の流れ

先輩と一緒に行動しながら、仕事のやり方を覚えていきます。その後、先輩に見てもらいつつ、自分が中心となって商談に臨むようになり、慣れてきたら独り立ちのイメージです。だいたい3~6カ月で独り立ちです。

\インタビュー/
私は全くの未経験で、入社前はとても緊張していたのですが、びっくりするくらい皆さん良い方ばかりで本当に驚きました。とにかく丁寧に仕事を教えてもらえます。私の場合、入社2カ月で初契約を取れました。先輩にサポートしていただきながらではありますが、とても自信になりました。
(Fさん/2025年8月入社)

★今年で創業100周年!今なお成長中です

当社の創業は1926年5月。今年で創業100周年を迎えました。J〈充実〉A〈安心〉S〈信頼〉の理念に基づいた家づくりを大切にし、支持を集めてきました。

現在は5カ年計画の3年目であり、まずは年間800棟の引き渡し、その先には1000棟体制へという目標に向かって突き進んでいます。住宅業界全体で見れば決して楽な時代ではありませんが、当社ではこの数年、当初の計画を上回るペースでの成長を続けています。社内にも「みんなでやろう!」という前向きな一体感が満ちています。

★配属先の上司より一言

不動産業界は基本的に個人プレーであり、特に用地仕入れでは個人の成績が優先されがちですが、当社ではそういう雰囲気はなく、誰かが困っていると自然と助け合う空気があります。本当に働きやすい職場です。

私自身、何度か転職を経験しているのでよく分かるのですが、新しい環境へ飛び込むときは不安でいっぱいでしょう。しかし、当社では本当に優しい人しかいません。「こんなこと聞いても大丈夫かな……」とか「今、機嫌悪そうだから話しかけづらいな」なんて思うことはないので、安心して飛び込んできてください。

未経験でも心配要りません。先輩たちがあなたを丁寧にフォローします。一緒に働ける日を楽しみにしています。
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社員インタビュー

Fさん(2025年8月入社/未経験)
同僚

Fさん(2025年8月入社/未経験)

面接のとき、社内の人がとても話しかけやすく、雰囲気のよさが伝わってきました。それが入社の大きな決め手です。ここなら大丈夫だろうと思いました。実際、予想通りでした。

Fさん(2025年8月入社)
同僚

Fさん(2025年8月入社)

最初は不安も大きかったですが、先輩たちのサポートを受けながら、入社翌月には初契約を締結できました。その土地に住宅が建ったのを見たときはとても感動しましたね。しばらく立ち止まって見ていたくらいです。

Sさん(2025年11月入社/経験者)
同僚

Sさん(2025年11月入社/経験者)

経験豊富な先輩が多く、さまざまなアプローチ方法を教えてもらえます。私は経験者でしたが、もっと上を目指せるんだと刺激を受けています。スキルを磨き、替えのきかない人材へ成長していきたいです。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

穏やかな仲間に囲まれ未経験から成長できる!

今年で創業100周年を迎え、今なお成長を続ける横尾材木店。今回は、そんな同社における用地仕入れ職の募集です。

入社時点で特別なスキルや経験は必要なく、未経験でも歓迎とのこと。入社後は先輩たちにサポートしてもらいながらじっくりと上を目指せる環境です。

同社の社員の方々に自社の自慢を尋ねると、そろって返ってきた答えは「人」。「穏やかなメンバーが多く、とても働きやすい」と皆さん口をそろえます。

不動産業界で働きたい、でも未経験だからやっていけるか心配……そんな人にとって、大きなチャンスが広がっていると感じた取材でした。

やりがい

やりがい

自分の手で土地をプロデュースしていくやりがいがあります。条件の難しい土地でも、区割りの工夫や造成コストを抑えるアイデアを絞り出すことで、「横尾材木店だからこそ買える土地」に変える面白さを感じられるでしょう。自分が仕入れた土地に家が建ち、お客さまが住んでいる様子を見たときには、大きな達成感を得られます。地図に残り、街の景色を彩る仕事です。

きびしさ

きびしさ

一つとして同じ仕事はなく、常に新しい挑戦の連続であり、関わる不動産会社や地主さまも異なる特有の難しさがあります。不動産会社への交渉と、経営陣へのプレゼンの両方が必要になってきますし、特に未経験スタートの場合は、最初は覚えなければならないことも多く、苦労も多いでしょう。最初から完璧を目指すのではなく、一つずつできることを増やしていきましょう。

未経験の方もご安心ください。頼れる先輩が全力でサポートします。

用地仕入れは家づくりの第一歩。非常に重要なポジションです。

働きやすさ、風通しの良さに関しては、自信があります! ワークバランスを大切にしたい方はぜひ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※本社(埼玉県本庄市本庄1-1-7)にて面接を実施いたします。遠方の方はご相談に応じます。
※面接日時や入社日などはお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※1次面接はWebで行います。
連絡先
【株式会社横尾材木店】
〒367-0051
埼玉県本庄市本庄1-1-7
TEL:0495-22-3584(採用担当)

会社概要

事業概要

分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設

所在地

〒367-0051
埼玉県本庄市本庄1-1-7

設立
1963年 12月18日
代表者
代表取締役 横尾 守
従業員数
180名
資本金
9500万円
平均年齢
42.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015421110

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