株式会社横尾材木店
土地の買い付け営業・企画職/年休120日/残業月13h
この求人を要約すると…
創業100周年/充実・安心・信頼の理念で今なお成長
最大の自慢はともに働く仲間/未経験でも安心
年休120日&残業月13hでプライベートも大事に◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地図に残る仕事】家づくりのスタートとなる“土地”を確保する重要なポジションです!
■土地や不動産の売却を検討されている方の相談対応
■住宅を建てるのに適した土地かどうかの調査・商品企画
■建築に必要な法律や自治体のルールの確認
■周辺道路や生活環境などの情報収集・現地調査(周辺環境・利便性の確認)
■土地の所有者や権利関係などの各種書類の確認
■不動産会社や地主さまとの情報交換・価格交渉
■社内向けプレゼンテーション
※用地の仕入れから造成、建設、販売まで全てを担当する会社がある一方、当社は分業制を確立しています。もちろん、密にコミュニケーションを図りますが、基本的に用地仕入れの仕事だけに集中できます。
\\\ここがポイント///
【1】人柄抜群&チームで支え合うスタイルです
一人ひとりが数字を競い合うのではなく、チームで協力し合うのが当社のスタイル。ギスギスした空気は全くなく、優しい先輩ばかりでとても働きやすいですよ。
【2】地図に残る仕事です
自分が携わった土地に家が建ち、お客さまが住んでいる様子を見ると大きな達成感を味わえます。私たちの仕事は地図に残り、街の景色を彩ります。
【3】家づくりのスタートを担う重要なポジション
土地がなければ家は建ちません。その意味で、用地仕入れは家づくりのスタートとも言える重要なポジション。不動産会社との交渉、経営陣を説得する社内プレゼンを通じて、スキルも自然と伸びていきます。
【4】未経験でも全く問題なし
不動産業界は専門性が高いから、未経験だと難しそう…なんて心配は無用。頼れる先輩が全力でサポートします。実際、当社には未経験スタートの先輩も活躍中です。
\インタビュー/
会社には業界経験者が大勢います。それだけ業界経験者に選ばれる働きやすい職場なんです。社歴に関係なく成果をしっかり見てもらえます。
(Sさん/2025年11月入社)
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】雰囲気のよい職場で働きたい・未経験から成長していきたい方歓迎!
経験・知識ゼロからのスタートでも大丈夫!
異なる業種・職種から入社した先輩も大活躍中です。
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【こんな方にピッタリの職場です!】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・前向きな気持ちで頑張ろうとする方
・雰囲気のよい職場で働きたい方
・未経験から成長していきたい方
・不動産用地仕入経験をお持ちの方
・不動産営業経験をお持ちの方
★マイカーを持ち込み可能な方歓迎
★第二新卒歓迎/未経験歓迎
★宅建の資格をお持ちの方は優遇します
選考のポイント
勤務地
★転居を伴う転勤はなし
★勤務地はご希望を考慮して決定します
★自動車通勤OK(無料駐車場完備)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社・新館/埼玉県本庄市本庄1-1-21[最寄り駅]本庄駅
- 高崎店/群馬県高崎市上中居町277-1[最寄り駅]高崎駅
- つくば店/茨城県つくば市二の宮2-17-2 パークサイド洞峰3[最寄り駅]つくば駅
- 宇都宮店/栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31 ワイウッドビル[最寄り駅]東宿郷駅
- 北本店/埼玉県北本市宮内1-214-1[最寄り駅]北本駅
- 太田店/群馬県太田市内ヶ島町833-1[最寄り駅]竜舞駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験や能力などを考慮の上決定します。
■粗利報奨金(半期ごとに仕入担当者が決裁した区画の最終粗利によって支給。年間最大100万円)
年収350万円~610万円
年収434万/35歳・1年目・一般
(月給27万※残業代込+賞与46万+インセンティブ60万)
年収638万円/35歳・5年目・係長
(月給35万※残業代資格手当込+賞与55万+インセンティブ160万)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(上限なし)
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■報奨金制度
■永年勤続報奨金制度
■残業手当
■資格手当(宅地建物取引士の有資格者:月2万円)
■役職手当(主任以上)
■ETCカード・ガソリンカード貸与
■ユニフォーム・社用携帯
■会員制リゾートホテル利用可
■社内イベント(BBQ・運動会)
■社員旅行(国内外実績あり/2026年度は沖縄へ行きました!)
■資格取得支援制度あり(業務別に資格取得に必要な費用の立替制度など)
■地域イベント協賛や社会貢献活動
<教育制度・資格補助>
【教育・サポート体制】
・キャリア別研修制度
・メンター制度(新卒)
・入社3ヶ月後フォロー面談あり
・立候補制プロジェクト制度
(新商品開発・AI活用など)
\立候補制プロジェクト制度を導入/
新商品開発、社内イベント企画、社会貢献・AI活用プロジェクトなどに年齢や役職関係なく挑戦できます!
「ここはもっとこうしたほうがよいのでは」と思う前向きな改善提案は、社長を含めて役員もそれを受け入れてくれる風土があります。また、仕入れに関する週次会議では、社長を含め役員陣、部長陣が全員参加し、用地仕入れ部隊が購入を検討している土地に関するプレゼンテーションを実施。そこですぐに決済をもらえるので、スピード感を持って仕事ができますし、プレゼンスキルもどんどん上がっていく環境です。
(Rさん/部長/2023年11月入社)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(休日は会社カレンダーによりますが、原則水・日曜日休みです)
■年末年始休暇
(8日間)※2025年度実績
■夏季休暇
(5日間)※2025年度実績
■慶弔休暇
(取得実績あり)
■有給休暇
(10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★入社後の流れ
\インタビュー/
私は全くの未経験で、入社前はとても緊張していたのですが、びっくりするくらい皆さん良い方ばかりで本当に驚きました。とにかく丁寧に仕事を教えてもらえます。私の場合、入社2カ月で初契約を取れました。先輩にサポートしていただきながらではありますが、とても自信になりました。
(Fさん/2025年8月入社)
★今年で創業100周年!今なお成長中です
現在は5カ年計画の3年目であり、まずは年間800棟の引き渡し、その先には1000棟体制へという目標に向かって突き進んでいます。住宅業界全体で見れば決して楽な時代ではありませんが、当社ではこの数年、当初の計画を上回るペースでの成長を続けています。社内にも「みんなでやろう!」という前向きな一体感が満ちています。
★配属先の上司より一言
私自身、何度か転職を経験しているのでよく分かるのですが、新しい環境へ飛び込むときは不安でいっぱいでしょう。しかし、当社では本当に優しい人しかいません。「こんなこと聞いても大丈夫かな……」とか「今、機嫌悪そうだから話しかけづらいな」なんて思うことはないので、安心して飛び込んできてください。
未経験でも心配要りません。先輩たちがあなたを丁寧にフォローします。一緒に働ける日を楽しみにしています。
社員インタビュー
Fさん(2025年8月入社/未経験)
面接のとき、社内の人がとても話しかけやすく、雰囲気のよさが伝わってきました。それが入社の大きな決め手です。ここなら大丈夫だろうと思いました。実際、予想通りでした。
Fさん(2025年8月入社)
最初は不安も大きかったですが、先輩たちのサポートを受けながら、入社翌月には初契約を締結できました。その土地に住宅が建ったのを見たときはとても感動しましたね。しばらく立ち止まって見ていたくらいです。
Sさん(2025年11月入社/経験者)
経験豊富な先輩が多く、さまざまなアプローチ方法を教えてもらえます。私は経験者でしたが、もっと上を目指せるんだと刺激を受けています。スキルを磨き、替えのきかない人材へ成長していきたいです。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
穏やかな仲間に囲まれ未経験から成長できる!
今年で創業100周年を迎え、今なお成長を続ける横尾材木店。今回は、そんな同社における用地仕入れ職の募集です。
入社時点で特別なスキルや経験は必要なく、未経験でも歓迎とのこと。入社後は先輩たちにサポートしてもらいながらじっくりと上を目指せる環境です。
同社の社員の方々に自社の自慢を尋ねると、そろって返ってきた答えは「人」。「穏やかなメンバーが多く、とても働きやすい」と皆さん口をそろえます。
不動産業界で働きたい、でも未経験だからやっていけるか心配……そんな人にとって、大きなチャンスが広がっていると感じた取材でした。
やりがい
自分の手で土地をプロデュースしていくやりがいがあります。条件の難しい土地でも、区割りの工夫や造成コストを抑えるアイデアを絞り出すことで、「横尾材木店だからこそ買える土地」に変える面白さを感じられるでしょう。自分が仕入れた土地に家が建ち、お客さまが住んでいる様子を見たときには、大きな達成感を得られます。地図に残り、街の景色を彩る仕事です。
きびしさ
一つとして同じ仕事はなく、常に新しい挑戦の連続であり、関わる不動産会社や地主さまも異なる特有の難しさがあります。不動産会社への交渉と、経営陣へのプレゼンの両方が必要になってきますし、特に未経験スタートの場合は、最初は覚えなければならないことも多く、苦労も多いでしょう。最初から完璧を目指すのではなく、一つずつできることを増やしていきましょう。
未経験の方もご安心ください。頼れる先輩が全力でサポートします。
用地仕入れは家づくりの第一歩。非常に重要なポジションです。
働きやすさ、風通しの良さに関しては、自信があります! ワークバランスを大切にしたい方はぜひ。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(2回)
内定
※面接日時や入社日などはお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※1次面接はWebで行います。
〒367-0051
埼玉県本庄市本庄1-1-7
TEL:0495-22-3584(採用担当)
会社概要
- 事業概要
分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設
- 所在地
〒367-0051
埼玉県本庄市本庄1-1-7- 設立
- 1963年 12月18日
- 代表者
- 代表取締役 横尾 守
- 従業員数
- 180名
- 資本金
- 9500万円
- 平均年齢
- 42.2歳
関連情報
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