サーミット工業株式会社
人材コーディネーター／未経験歓迎／転勤なし／年休120日
この求人を要約すると…
転勤なし◆「尼崎」で安心してライフプランを描ける
未経験歓迎◆ノルマなし！じっくりのびのび成長できる
好環境◆年休120日／完休2日制／資格取得支援あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし】人材を求める企業と求職者をつなぐマッチング業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
製造現場では、生産状況や事業の成長に伴い、さまざまな人材ニーズが発生します。
「生産量が増えて、人手が足りない」
「急な増産対応で、新たな人材が必要になった」
「経験やスキルを持ったスタッフがほしい」
そんな企業から寄せられる人材課題を解決し、モノづくり企業と求職者の双方に寄り添いながら、最適なマッチングを実現するコーディネーターとしてご活躍いただきます。
■企業様へのヒアリング・提案
■登録派遣スタッフとの面接・マッチング
■就業後のフォロー など
【入社後の流れ】
未経験でも安心のフォロー体制！段階的に学んでいける環境が整っています。
▼STEP1｜まずは基礎知識を習得
入社後は座学研修を通じて、事業内容や人材サービスの仕組み、業務の流れを学びます。
▼STEP2｜先輩同行で実践的に学ぶ
先輩社員の企業訪問やスタッフ面接に同行し、提案方法やフォローの進め方を身につけていきます。
▼STEP3｜少しずつ担当をお任せ
2～3カ月を目安に独り立ちを目指します。困ったときはいつでも先輩に相談できる環境なので、未経験からでも安心して成長できます。
＼ココが魅力／
★ノルマなし！
チーム全体で目標達成を目指すスタイルであり、ノルマはありません。担当企業は4～5社程度。一人ひとり、または1社ごとに落ち着いて対応できる環境で、じっくり信頼関係を構築していくことができます。
★転勤なし！
尼崎で腰を据えてキャリアを築きながら、仕事もプライベートも大切にできる環境です。
困っている社員がいれば自然と声をかける。そんな風土が根付いており、「こんな方法で進めてみたら？」と親身になって相談に乗ってくれる先輩ばかりです。
★異業種からの転職者が多数活躍中！
＜先輩たちの前職例＞
・自動車ディーラー
・呉服屋
・不動産業
・トラックドライバー
・テーマパーク責任者
・ラジオDJ
・司会者
・花屋
・銀行 など
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用！育成前提の募集！誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方歓迎！
実際、先輩たちのほとんどが未経験からスタートしています。
企業様・スタッフに寄り添うからこそ、人柄を重視した採用を行っています。業界の知識やスキルがなくても大丈夫！相手の話にしっかりと耳を傾け、誠実に向き合える方を歓迎します。
＼こんな方にピッタリ／
・人の役に立つ仕事がしたい方
・尼崎で腰を据えて、じっくり人生を歩んでいきたい方
・困っている方、悩んでいる方に寄り添い、柔軟な対応ができる方
＜歓迎条件＞※必須ではありません
・何らかの営業経験や折衝経験
・接客、販売、サービス業の経験
選考のポイント
勤務地
■本社・尼崎営業所：兵庫県尼崎市塚口本町6-10-8
＜アクセス＞
阪急「塚口」駅より徒歩で約10分
JR「猪名寺」駅より徒歩で約9分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社・尼崎営業所/兵庫県尼崎市塚口本町6-10-8[最寄り駅]塚口駅(阪急線)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8：15～17：15
雇用形態
正社員
試用期間2カ月（期間中の給与は月給22万円になります／その他待遇に変更なし）給与
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します。
■時間外手当
■休出手当
■職務手当（月1万5,000円まで）
■役職手当（月8万円まで）
■職能手当（月10万円まで）
■出張手当
年収330万円～400万円
年収420万円／30歳／経験3年
年収500万円／35歳／経験6年
※上記はモデルケースです。
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度あり
■親睦会補助制度
■制服貸与
■社用車、PC、携帯貸与
■研修制度（入社時研修など）
＜一生モノの知識・資格を習得！＞
入社後は「派遣元責任者講習」を受講し、人材サービス業界の基礎知識や法令などをしっかり学べます。さらに、「安全管理者」や「第一種衛生管理者」など、業務に役立つ資格の取得にもチャレンジ可能。資格取得支援制度を活用しながら、将来にわたって活かせる知識やスキルを身につけることができます。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（祝日がある週の土曜日が出勤日となるケースあり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
アイデアを発信しやすい風土
早期キャリアアップも可能
年齢や社歴、性別に関係なく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価しているため、早期キャリアアップも可能。実際に、入社2年で係長、3年で所長へ昇格した社員も活躍しています。
腰を据えて働きながら、自分らしいキャリアを着実に築いていける環境です。
社員インタビュー
Uさん
人材コーディネーター
以前は私自身も派遣スタッフとして働いていました。その経験があるからこそ、スタッフの気持ちに寄り添うことを心がけ、「あなたが担当で良かった」と感謝の言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じます。
Aさん
人材コーディネーター
地域に根差して信頼関係を築きながら、担当企業やスタッフ一人ひとりとじっくり向き合えることに魅力を感じています。転勤もないので、将来のライフプランが描きやすく、腰を据えて働き続けられる環境です。
Sさん
人材コーディネーター
未経験からのスタートでしたが、先輩の丁寧なレクチャーのおかげで、入社後も不安に思うことはありませんでした。困ったときもすぐに相談でき、アドバイスをもらえるので、着実に成長できていると感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
創業50年以上。確かな実績と総合力で、モノづくりを支える。
サーミット工業グループは、創業50年以上の歴史を持ち、製造業を中心とした人材サービスや受託製造など、幅広い事業を展開しています。航空機、鉄道車両、電子・電気機器、自動車など、多彩な分野のモノづくり企業を支えてきた実績があり、長年培った信頼とノウハウが同社の大きな強みです。
さらに、グループ6社がそれぞれの専門分野で培ってきた技術や知見を結集し、製造現場での業務支援から部品調達まで、モノづくりに関する幅広いニーズに対応できる体制を構築。一社単独では実現できない総合力を発揮できることに加え、安定した基盤を持ちながらも、挑戦を続ける姿勢が多くのお客様から選ばれ続ける理由の一つだと感じます。
やりがい
【人と企業の未来をつなぐ】
モノづくりは日本の生命線です。「人手不足が解消できて、生産を止めずに済んだ」「紹介してくれたスタッフが活躍してくれている」「安心して働ける職場に出会えました」そんな企業やスタッフからの感謝の言葉が、日々の大きなやりがいにつながります。単に人を紹介するだけではなく、企業の成長を支え、スタッフ一人ひとりのキャリアに関わることで、自分の介在価値を実感できる仕事です。
きびしさ
【相手に合わせた対応力が必要】
企業ごとに抱えている課題や求める人材は異なり、スタッフ一人ひとりの希望や状況もさまざまです。そのため、決まった答えはなく、相手の話を丁寧に聞き、ニーズに応じた対応を考えることが大切になります。時には、企業とスタッフ双方の希望をすり合わせる難しさを感じる場面もありますが、いつでも相談できる先輩や上司が、必ず力になってくれるので安心してください。
特別な経験やスキルは不要です。「仕事の楽しさも大変さも知っている」ことが強味になります。
年功序列や古い慣習に縛られず、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
新たなキャリアを、当社でスタートしてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
2次面接
内定
◎面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
◎面接は、本社・尼崎営業所にて実施いたします。
◎ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
〒661-0001
兵庫県尼崎市塚口本町6-10-8
TEL：0120-365-411（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■組立・加工・品質検査などモノづくりに関する受託製造事業
■人材派遣事業
■航空機事業
一般労働者派遣許可 派28-030008 / 有料職業紹介事業 28-ﾕ-300163- 所在地
〒661-0001
兵庫県尼崎市塚口本町6丁目10番8号- 設立
- 1964年 10月14日
- 代表者
- 代表者 石塚 健二
- 資本金
- 8,000万円
