株式会社Ｎｏ．ホールディングス（ナンバーホールディングス）
AI・戦略コンサル・広告運用／20代歓迎／年収500万円以上
この求人を要約すると…
◆年収500万円以上！入社2年で年収2倍の実例も！
◆広告運用×事業改善提案まで一気通貫で経験
◆市場価値が上がるスキルが身につく
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～30代活躍中】広告運用を起点に、事業戦略まで踏み込む。あなたの市場価値が上がるポジション！
①数値分析
②改善提案
③施策の実行
④顧客へのレポート
までを担当していただきます
私たちの仕事は、広告管理画面の中だけで完結するものではなく、
顧客のビジネスモデル・収益構造・営業体制・LTV・CPA・粗利まで理解したうえで、広告運用＋事業改善提案まで踏み込む仕事です！
そして、AIや自動化ツールが定型作業を引き受けてくれる分、"考える"時間にしっかり使えるのも特徴です
また、当社にはテレアポや飛び込み営業といった新規開拓の営業活動はありません！
分析・戦略の質そのものが評価されている証として、既存の大手顧客からの継続取引や紹介だけで案件が増え続けています
新規営業に時間を取られることなく、目の前の顧客の分析・戦略設計に集中できるのは、当社ならではの強みです
＼仕事内容のご紹介／
▼10:00 始業
担当4～5社の数値チェックからスタート
獲得単価・CV数を確認し、目標に対してビハインドがないかを把握
▼10:30 分析タイム
独自KPIを用いて「なぜビハインドが出ているのか」を深掘り（業務全体の6～7割が個人での分析業務）
▼12:00 休憩
▼13:00 打ち手の検討
分析結果から、どう提案すべきかを組み立て
1つの課題に対して平均1～2週間かけてじっくり打ち手を練ることも
▼14:00 クライアントMTG
現状の数値と目標のギャップを共有し、改善策を相談・提案
▼15:30 クライアント対応
「今後どう戦略を変えるべきか」といった経営層・マーケティング責任者からの相談に対応
データと仮説をもとにその場で見立てを伝え、半年先・1年先を見据えた戦略を組み立て直します
その場で仮説を語れる分析力と、戦略コンサルタントのような提案力が求められる時間です
▼16:30 実行・レポーティング
提案が決まれば施策を実行
定型的な集計・レポート作業は自動化ツールに任せ、"考える"時間にしっかりリソースを使えます
▼18:00 翌日以降のアクション整理
次の打ち手をチームメンバーに相談・共有
▼19:45 退社
男性6：女性4
対象となる方
【学歴不問】成長したい方を求めています！未経験はポテンシャルを重視！
・数字を見て、原因と改善策を考えることに抵抗がない方
・顧客に対して、分かりやすく説明する力を伸ばしたい方
・未経験領域でも自分で調べ、学べる方
・早期に市場価値を高めたい方
「仕事に対する前向きな姿勢」や「成長への意欲」などを重視していますので、経験がない方も安心してご応募ください◎
【経験をお持ちの方は優遇します！】
★Web広告運用に関する基礎知識、または強い学習意欲
★数字を見て、改善案を考えることができる方
★顧客に対して、自分の考えを説明する力を伸ばしたい方
★広告運用を作業で終わらせたくない方
★原則出社で、チーム内で密に連携できる方
選考のポイント
面接ではNGなし！なんでも聞いてください！
「主体的に・前向きに・貪欲に」そんな人たちが集まる職場です。
勤務地
本社：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 本社/東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ6F[最寄り駅]溜池山王駅 13番出口徒歩1分
勤務時間
＼スライド勤務もOK！／
例えば…
「朝の方が頭が回るから8時に出社」
「明日はちょっと用事があるから11時から」
といったように、あなたのスタイルや予定に合わせて勤務時間を調整可能◎
無理なく仕事に取り組める環境をご用意しています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の条件に変動はありません。
給与
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分（月9万3433円～14万9284円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
経験・スキル・年齢・前職給与を考慮のうえ決定します。
◎成果は、収入とポジションで正当に評価
成果に応じたインセンティブや決算賞与もあり、頑張り次第で収入アップのチャンスも豊富です。
未経験から5カ月で管理職へ昇格した事例や、2年目で年収200万円アップした実績もあります！
◎複合的な評価基準で着実に成長
広告運用コンサルタントとして必要なスキル・スタンスを網羅した評価基準を整備。
日々の業務を通して意欲的にスキルを高めることで、自然と広告運用コンサルタントとして成長できる仕組みです。
◎ここがPOINT
入社時点で広告運用の経験は問いません。
ただし、自ら調べ、数字を読み、仮説を立て、顧客へ分かりやすく説明する力が求められます。
若いうちから広告・マーケティング・事業成長・法人折衝まで幅広く経験したい方にとって、成長機会にあふれた環境です。
① 新規案件がスタートしたタイミング
② その案件が安定して継続し、成果に貢献したタイミング
インセンティブ額は、案件の収益に応じて変動します。 実際に、1ヵ月で最大70万円を獲得した実績もあります。
大型案件を任される機会が多い分、成果を出した際のインセンティブも大きくなりやすいポジションです。
※個人の実績による（ベース2カ月／年）
※定性・定量の2軸で評価
※イレギュラーで昇給の事例も多々あり
年収500万円～600万円※未経験者 ◆年収550万円～650万円※広告運用微経験者
年収650万円～1200万円※広告運用経験者（例：リスティング広告の運用実務経験者など
年収880万円（28歳／入社5年目）
年収640万円（26歳／入社3年目）
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分）
■インセンティブ制度（個人の実績により毎月発生の可能性あり）
■住宅手当（直通2駅以内：月5,000円～1万5,000円）
■徒歩通勤手当（月5,000円～3万円）
■資格取得手当
■書籍購入手当
■リモートワーク制度（週1回）
■スライド勤務制度（週1回）
その他
■私服勤務OK／ネイル・ピアスも自由！
■シャッフルランチ費支給（月3,000円／人）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設やレストランの優待など）
■懇親会
【社内組織構成】
20代～30代前半を中心に活躍中。9割のメンバーが未経験入社！
独自研修で、ゼロからトップクラスのコンサルタントに成長できます。
▼入社1ヵ月
既存の運用実務・分析スキルを基に、当社独自のKPI・分析フローをキャッチアップ
担当顧客の引継ぎを受けながら、早い段階で自分のスタイルで動けるようにしていきます
▼2ヵ月目
既存の経験を活かしながら、当社ならではの「事業構造まで踏み込む提案」を実践
▼半年後～
案件規模によっては数名でチームを組むこともありますが、入社半年ほどで案件を一人で持てるようになるのが当社では多いペースです
＜顧客例＞医療・美容・アパレル・人材業界・ブランド品買取・化粧品メーカー他
休日・休暇
126日（2026年度）
■完全週休2日制
■土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※結婚祝い、忌引、配偶者の出産祝いなど
■有給休暇
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり、男性社員の取得実績もあり
■子の看護休暇
＿＿＿＿＿＿
◆社員の声
￣￣V￣￣￣￣
女性も働きやすい職場ですね！
管理職の中に女性もいますし、スキルが伴えばライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるところに魅力を感じています！
★成長できる理由があります！
…………………………………………………………
元Googleのマーケターやエンジニアが開発した独自ツールが、業務を強力にサポート。
データの集計・分析を自動化することで、担当者は作業に追われることなく、「考える」「改善する」「競合を分析する」といった本質的な業務に集中できます。
その結果、広告運用にとどまらず、事業戦略まで踏み込んだ提案が可能に。
圧倒的なスピードでPDCAを回し、高い成果を生み出せることが、顧客から継続して選ばれ続ける理由となっています。
★役員との距離の近さも魅力！
AI任せの「設定作業」に陥った広告業界を変えるため、No.を創業。顧客成果に徹底して向き合い、業界No.1を目指す。
「意欲を持って挑戦する人には、成長できる機会と環境を惜しみなく提供します」
▼広告代理事業部 部長：伊藤真揮
事業会社で広告運用・SEO・新規事業を経験後、英国でSEO・SEMコンサルとして活動。帰国後、No.に参画。
「表面的な広告運用ではなく、仮説と改善を重ね、顧客の本質的な成果を一緒につくりましょう」
★入社後のキャリア
・アカウントコンサル：顧客折衝は最小限にとどめ、案件ごとの数値分析・施策設計・改善提案に専念
・クライアントコンサル：運用業務に加えて、顧客との定例MTGや折衝も自身で担当
・クリエイティブコンサル：広告のクリエイティブ（バナー・訴求文など）を、感覚と数字の両面から企画・検証
・マネジメント：自身でも一部案件を持ちながら、部下の案件フォロー・チームマネジメント・メンバー育成を担う
社員インタビュー
Oさん
前職：テレビ・新聞等の広告代理店
前職は広告枠の販売・メディアとの価格交渉が中心で営業色が強く、デジタルマーケティングへの危機感から転職を決意しました。 クライアントと同じ目線で話せるようになったことが自信につながっています。
Sさん
前職：生活協同組合で食材配達・店舗事業支援
デジタルマーケティングは未経験で入社しました。転職して一番変化したのは、お給料です。現職では評価制度の恩恵を実感しています。成果に応じたインセンティブが働くモチベーションにつながっていると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
若手から経営課題に挑み、市場価値を高められる環境！
取材で印象的だったのは、若手のうちから大きな裁量を任せる同社の育成方針です。
入社数年目でも、顧客の売上や利益、営業体制、業務フローといった経営課題に深く入り込み、広告運用だけでなく、
分析・改善提案、CRM、営業改善まで一貫して担当。戦略立案から実行までを担うことで、コンサルタントとしての総合力を磨ける環境です。
案件規模も運用額が数千万円/月クラスが中心で、実力次第では数億円/月のプロジェクトに携わるチャンスも。
評価は年齢や社歴ではなく、提供価値や成果を重視する実力主義。
高い期待に応える経験を重ねながら、スピード感のある成長を実現したい方にとって、これ以上ない挑戦の場だと感じました。
やりがい
クライアントから「あなたに任せたい」と名指しで相談される存在になれることが、この仕事の大きなやりがいだそう。
同社では、根拠ある提案であれば新たな広告媒体の活用にも積極的に挑戦できるなど、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
成果を出し続けることで、既存のお客様からの追加案件をいただいたり、
担当者の転職先から新たな案件を紹介されたりと、自身の信頼が次の仕事につながる喜びを実感できます。
きびしさ
成果が求められる仕事だからこそ、目標に届かず、期待された成果とのギャップを埋められない時には大きな悔しさを感じるでしょう。
一方で、業界トップクラスの実績を持つ同社だからこそ、「ここで難しいなら仕方ない」と顧客に思ってもらえるほどの信頼を目指し、高い基準で仕事に向き合える環境です。
また、仕事とプライベートの切り替えを意識した自己管理も求められますが、その分大きな成長につながるでしょう。
社員は仕事が好きで責任感のある人が多く、与えられた役割を中途半端にしない姿勢が組織全体に見られます。
オフィスはキレイで働きやすい環境。集中して業務に取り組めます。
社歴関係なく挑戦の機会は豊富！自発的に情報を収集しながら、試行錯誤を繰り返すことが成長への近道です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（オンライン可能）・適性検査
最終面接
内定
◎面接の際は履歴書（写貼）をご用意ください。面接日・入社日はご相談に応じます。
◎弊社の雰囲気を知っていただくため、簡易テストをお願いする場合があります。
◎多くの社員と話す機会をつくりたいため、2次面接を挟む可能性があります。
《ご応募後の連絡について》
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
応募者が多数の場合ご連絡が遅れることがありますので、ご了承ください。
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F
TEL：03-5829-8468（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【10年連続で広告運用額10億円UPの急成長中ベンチャー】
■インターネット広告代理事業
■医療・教育・求人・美容など幅広い分野でのコンサルティング事業
■リスティング広告自動運用ツール開発事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F- 設立
- 2016年 1月4日
- 代表者
- 代表取締役 川名 泰生
- 資本金
- 4500万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://nber.co.jp
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